“組織把疫情防控的重任交給我們，我知道這任務是危險的，但也是光榮的，既然我選擇了護士這個職業，就責無旁貸、義務反顧”， 面對疫情，她勇往無懼，在退縮與前進、安全與危險面前，她毫不猶豫的選擇了後者。職場範文小編為大家整理的醫院優秀個人事蹟材料文章，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。
“組織把疫情防控的重任交給我們，我知道這任務是危險的，但也是光榮的，既然我選擇了護士這個職業，就責無旁貸、義務反顧”，2020年1月20日10時，醫院緊急召開會議，安排史小霞同志兼任發熱門診護士長時，史小霞是這樣表態的。新型冠狀病毒感染的肺炎是一個新的傳染病，疾病剛開始時大家對它的認識還比較膚淺，尤其在預防和治療上還沒有明確的概念。當時她深感責任和壓力巨大，那個中午她沒有下班回家，而是利用吃飯和休息的時間認真細緻的梳理即將開展的工作，她對新增預檢分診台及發熱門診的人員進行了規劃，領取了防疫物資，清理了工作區域的衞生。當天下午，她又負責培訓預檢分診和發熱門診工作人員防護措施、就診、登記流程及消毒等方面的知識。就從那一天開始，她每天下班都很遲，有的時候下班都到了凌晨，大年三十晚是她回家與家人見面的最後一個夜晚，當時回家已經是晚上10點多了。而從那個晚上開始，為了工作、為了使命、為了戰勝疫情，她再也沒有回過家。
迎難而上，勇敢堅守崗位
面對疫情，她勇往無懼，在退縮與前進、安全與危險面前，她毫不猶豫的選擇了後者，考慮的是病人的病情，而不是個人的安危。每一天，她承擔的工作量都很大，發熱門診患者多，除了做好各方面工作的統籌協調外，她還親自上手，既要用情、用心接待每一位就診的患者，及時給他們發口罩、宣傳防護知識、引導就診檢查，又要和醫院領導、職能科室負責同志進行工作流程、物資領用、工作人員生活、信息報送等相關事項的協調彙報，同時，為了病人的健康、為了身邊同事的安全，還要對醫務人員進行嚴格管理，積極正確指導大家穿戴口罩、防護衣、護目鏡，對每一個細節、每一個環節的工作都一絲不苟。每一天，為了防止感染，她被防護衣、口罩、手套裹得嚴嚴實實，密不透風，一天下來，全身都被汗水濕透了。由於防護用品緊張，為了節省和保護防護服，在進入診療區域後，她堅持不吃不喝，不上衞生間，儘管口渴難熬，也強忍着不喝一口水。連日來，她和她的同事接待就診檢查近300多人次，登記排查外地返回200多人次，繁重的工作任務是她瘦了一圈，超強度的工作使她身體變的虛弱，常常頭暈眼花，但她卻不怕苦、不怕累、不怕凍，任勞任怨，夜以繼日的堅守工作崗位。
恪守初心，踐行黨員使命
疫情就是命令，防控就是責任。在國難當頭，作為一名黨員，她把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，在疫情防控鬥爭中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，經受考驗。為了給身邊的黨員鼓舞加油，她經常説“沒有大家，哪有小家”，作為黨員，面對疫情，我們應該衝鋒在前，當好帶頭人。在接到上級通知組建抗擊疫情特別行動隊支援武漢時，她瞞着家人第一時間主動報名。她還時刻提醒身邊的每一位黨員，預檢分診、發熱門診篩查是第一道關口，責任重大、風險也最大，我們必須站好崗位，守好每一道防線。她家中有75歲高齡的公婆，媽媽、老公、兒子和女兒，靈台縣電視台記者採訪問她家裏情況，説到女兒哭着要和她視頻，可當她穿着防護服，只露出眼睛和孩子講話時，孩子一時都認不出媽媽了，説着説着就忍不住哽咽了。身邊的同事都説，她敬業、盡責，面對疫情防控時不退縮，和千千萬萬的醫護人員一樣，可敬，可愛。就這樣，在疫情防控的關鍵時刻，她用實際行動踐行了共產黨員的初心和使命。
作為一名醫務工作者和管理者，周東紅同志遵守醫療法律法規和衞生行業“九不準”，服從院黨委領導，維護醫院發展大局，始終牢記醫務人員的“初心”和“使命”,帶領心內科團隊一路攻堅克難、艱苦奮鬥，藉助胸科醫院醫聯體平台資源共享業務互通的優勢，實現了人才梯隊的快速成長，讓河西醫院心內科變成了患者口口相傳的“小胸科”，彰顯了一名醫務工作者的擔當和作為。
河西醫院心內科組建初期，人員嚴重不足、人才梯隊老化,返崗職工業務生疏，對待工作信心不足，充滿了對未來的迷茫和焦慮，面對種種困難，周東紅同志積極鼓勵科室職工，講到：“大家雖然經歷了一段時間的技術空窗期，但20年的臨牀工作基礎還在，做事的態度就是做人的態度，等，靠，要不是我們河西人的作風，相信只要我們有信心，有不甘心不服輸的精神，什麼時候再起航都不晚。相信院裏的正確領導，要把河西醫院當做自己的家去經營，擼起袖子加油幹，必定能將工作幹好，把科室建設起來，我們的未來可期。”最終打消了職工的顧慮，與她攜手共創河西醫院心內科病區。
如今通過與胸科醫院建立醫聯體平台，實行同質化管理，克服了經歷數年臨牀空窗期的困難，河西醫院心內科快速融入胸科醫院優秀診療團隊，短時間內摸索到合理，快捷，熟練的操作流程。建立了與胸科醫院雙向轉診綠色通道和成立了醫聯體專家門診，半年收治了心血管常見病多發病，特別是重症心衰患者300餘人，好轉出院率達到98%，收到錦旗15面。
在取得成績面前，周東紅同志繼續帶領團隊認真研究病案病例，積極挖掘自身優勢，尋求業務突破，結合實踐摸索出一套用胰島素泵調節重症心衰病人血糖的治療方法，對頑固性高血糖具有很好的穩定效果，已有5名患者因此受益。周東紅同志虛心好學，在重症心衰領域虛心學習胸科團隊每位主診醫生的診療精髓，並與超聲科聯合積極推進、試行開展了2例心血管病的聲學造影技術。她注重科內人才梯隊培養，定期組織科內專業技術培訓，已邀請胸科專家開展專業知識講座和疑難問題課題討論會共20餘場，帶動了全科同志的學術學習氛圍。
在近兩年開展的國家心血管早期篩查項目中，周東紅同志負責的200餘例篩查和干預對象，有百餘名患者成為了她的固定門診病人。有她參加的社區心血管健教活動，總能收穫得患者的好評，因為健教活動的開展，前來周主任門診看病的患者已達30餘人。此外她還帶領心內團隊積極配合參加各項政治任務：在率隊參加天津全運會醫療保障任務期間，獲得優秀服務團隊證書;帶領全科承接對口幫扶甘肅貧困地區醫師進修交流學習任務;個人完成遠赴菲律的跨國引渡醫療保障和數次區人大政協會議的醫療保障任務。
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