家政保姆服務合同6篇

在現如今的社會環境中，合同的使用率越來越高，對於它的制定，大家想必也有了各自的認識，在如今的生活中，我們使用到合同的機會越來越多了，下面是本站小編為您分享的家政保姆服務合同6篇，感謝您的參閲。

家政保姆服務合同篇1

甲方：身份證號碼:

乙方：身份證號碼:

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本着平等自願的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衞生以及適當的户外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠剋扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世後不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、合同期內乙方自願居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衞生以及適當的户外勞動等，每月工作時間不得少於25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意後方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照僱傭與被僱傭的關係，由甲方每月付給乙方報酬元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被僱傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病症不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止後乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

合同書________年一簽，自簽字後________年內有效，到期後經雙方同意可續簽。

甲方：乙方：

________年____月____日

家政保姆服務合同篇2

甲方：乙方：根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。服務範圍

1.乙方向甲方提供公司保安服

2.務，

3.服

4.務包括門衞、守護以及巡邏等，

5.並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；

6.乙方按甲方的要求提供與保衞、安全相關的其它服

7.務。運行方式受甲方的委託乙方全權負責甲方安全保衞工作，並對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。合同期限：合同期限為________年，其中試工期叁個月。自________年____月____日起至________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試工期。服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以後甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。服務費用及支付

1.甲方按每月每名

2.保安800元向乙方包乾支付服

3.務費用；

4.甲方於每月____日前以支票形式向乙方支付上月服

5.務費。管理

6.乙方保安人員上崗必須着裝（着保安服

7.、系武裝帶、配警棍，

8.關鍵崗和巡邏人員配對講機），

9.堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密；

10.乙方保安人員要遵守並嚴格執行甲方制定的所有規章制度，1

1.接受甲方的統一管理，1

2.維護甲方的利益，1

3.保障甲方的財產安全；1

4.乙方必須嚴格管理，1

5.制定內部規章及考核處罰規定，1

6.並嚴格檢查考核，1

7.按月將檢查考核情況報甲方管理人員。1

8.乙方要定期對保安人員進行輪換，1

9.每期保安人員的花名20.冊應蓋乙方公章後，2

1.交甲方審驗和備2

2.查。2

3.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，2

4.有權對違規或不2

5.稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，2

6.乙方必須接受；如乙方保安人員違反甲方管理規定，2

7.乙方必須接受甲方的經濟處罰。甲方的權利與義務2

8.要求並監督乙方提供滿意保安服2

9.務的權力；30.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力；3

1.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權力；3

2.對乙方失職造成財產損失賠償的權力；3

3.按時支付服3

4.務費用的義務；3

5.提供必要生活條件的義務；3

6.配合乙方履行職責的義務。乙方的權力與義務3

7.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，3

8.乙方有權拒絕執行；3

9.享有合法取得服40.務費用的權利；4

1.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），4

2.接受過正規專業訓練且身高不4

3.低於

1.7米，4

4.國中以上畢業的男性；4

5.自覺接受甲管理，4

6.遵守甲方的管理規定，4

7.保衞甲方財產安全的義務；4

8.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利；4

9.為保安人員配備50.保安制服5

1.和裝備5

2.（武裝帶、警棍、對講機等）5

3.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低於70%賠償。甲方並有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在徵得另一方同意後以書面文件要以確認；若未徵得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。有下列情形之一可解除合同：5

4.一方違約；5

5.試工期內。未盡事宜，由雙方協商解決，並以補充合同的方式加以確認。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代理人：代理人：簽訂日期

家政保姆服務合同篇3

甲方：_________身份證號：_________籍貫：_________

乙方：_________身份證號：_________籍貫：_________

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互説明有關必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每週一至週六7:00-18:00，每週可休息一天（週日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方

請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衞生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衞生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後各執一份，協議自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日終止。

甲方簽字：_________乙方簽字：_________

___年___月___日_____年___月___日

家政保姆服務合同篇4

家庭保姆家政服務合同書

甲方：__________________乙方：___________

一、經甲方乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方的權利和義務

1、有權要求乙方提供____________為內容的家政服務工作。

未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______元，不得拖欠剋扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。

甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方的權利和義務

1、自願為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。

未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。

慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除

1、合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：______年______月______日

家政保姆服務合同篇5

甲方(僱主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方(僱主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替)：

一．服務內容：

1、 看護小孩（早晚）；

2、 清洗小孩衣物；

3、 家務。

二．服務費用：

1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

三、僱主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。並月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，僱主要結算工資給保姆，保姆要交還僱主物品。

2、試用期過後,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還僱主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則僱主有權扣除保姆工資。

3、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

4、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

5、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視保姆。

6、僱主應對初次上崗的保姆具體説明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

7、僱主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

8、僱主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)，不得剋扣保姆的工資。

9、僱主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。

2、保姆有權利要求僱主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知僱主，保姆不得擅自不辭而別，否則，僱主將追究其違約責任。

5、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣,服從僱主的指導工作,認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給僱主造成損失,保姆應作出相應賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應通知僱主;要休假, 應提前通知僱主;雙方協商友好確定。

7、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全. 儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得僱主同意。

9、 不得帶外人進入僱主家庭. 不得隨意翻動僱主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，僱主不承擔任何責任。

三、本協議一式二份,並具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

甲方(僱主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

家政保姆服務合同篇6

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商決定，在自願平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自願簽訂本合同：

一、 合同期限：

本合同為1年固定期限合同，自20_年1月1日起到20_年12月31日止。

二、 甲方權利和義務

1、 甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。

2、 甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。

3、 甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。

4、 甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

三、 乙方的權利和義務

1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。

2、 乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。

3、 乙方自己負責食宿和交通工具。

四、 勞動報酬和待遇

按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方採取基本工資+業務提成+其他的方式，在試用期內採取業務提成的方式。

五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。

4、 被依法追究刑事責任的。

六、 注意條款

1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。

3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日