幸福來的太突然－一個學財務的女生找工作體會

來自靈丫的博客



第一部分：找工作體會
最近忙着找工作，閒中帶忙，慌而不亂，急而有序。年前1月找了幾家，也面試了7家，都沒有結果。2月是個完全休息期，在家也不知道瞎忙些什麼，時間就這樣過去了。時間匆匆，3月到了。春節過後有不少人想跳槽，3月應該是找工作的最佳時期吧。

3月3號正好是週六，在上海第一次去人才市場找工作。一大早就很多人在外有序的排隊，憑簡歷就可以換取門票。一二樓都有企業在招聘，完全是人擠人，沒想到那麼多人找工作。找到適合自己的崗位就去面試了，結果去了7家吧，已經有3家當面就定下週去公司面試。沒想到比例還沒到一半，不過想想還好有叫我去面試的，總算沒白忙乎。

週一：一家醫療器械公司，時間為下午14：00，應聘職位：會計。
一去就做試卷。兩道大題，第一題為涉及“委託加工物質”問題，委託外單位加工和本單位自行加工出現的相關事宜分別做會計分錄。第2道題涉及“委託代銷商品”，委託單位和受託單位都要以自己公司的角度分別做相關會計分錄。我第一題做對了，第2題中委託單位收入確定的分錄做完以後，同時要結轉主營業務成本。這個我都忘記了。還有受託方按協議價付委託方款項時，我忘記借方“應交税金—應交增值税（進項税）”。當時還真是有點慌了，好久沒看會計書了，有的概念都記不住了。做完題目，面試的時候就有點緊張了。面試的人也指出有做錯的地方，説公司要新設廠，需要一個能獨立成全套賬目的會計，廠那邊只設一個會計崗，沒人教你。就你的工作經歷來看，你只做了一點相關的工作，希望能不能做出納，這個崗位也在招人。我回答：就工作經驗來説，我涉及的是會計的一個很小分支應收應付賬。象貴公司的情況，可能在獨立完成工作上有點弱勢，就出納來看，收付憑證也相對簡單。不過我沒從事過出納，集體操作方面我想很快就能適應，也希望公司考慮一下。
走的時候我就覺得“等候佳音”又是沒戲了。誰願意花錢來教一個新手。我覺得我説話方式是不是太老實了。一個朋友跟我説，你不會的要回答會，你會點的要説熟練，你會的要説精通。

週二：一家彩瓷公司，時間為上午10點，應聘職位：應收會計
考慮到地點太遠，還是決定不去了。出於禮貌還是打電話就通知對方，因為決定那個面試過我的人感覺還不錯。打電話過去説了實情，對方還是很客氣的説：還是過來吧，給自己一個機會，也給公司一個機會。我們財務總監也住在浦東，上下班都有專車不是很方便嗎？很希望你能過來，哪天我們都見過面，覺得你適合這個崗位。心太軟就答應了，再説覺得她説的也有點道理。
匆匆就出門了，本想坐公交車去轉地鐵再轉工交車，後來看到站牌上有直接到近地鐵站的車次，就直接上了公交車。沒想到這個路線繞了一到圈，把我坐得暈死了。還錯過了站，下了站看站牌怎麼和我上車時候寫得不一樣。一氣之下不去了。真是浪費時間啊，這樣上下班都有幾個小時在車上，那不是太辛苦了。朋友説，上海工作一兩個小時很正常啊。不過我還是想找地鐵沿線的，這樣稍微沒那麼累。

週三：一家國際貿易公司，時間為上午10點半，應聘職位：財務助理
一家數碼科技公司，時間為下午1點，應聘職位：出納兼行政
早上一去也是去填寫基本資料和做試卷。這些看上去還將就的公司都要求做題嗎？可能這樣覺得要正式一點吧。卷一為客觀題，和考公務員的那種綜合題差不多。卷二為主觀題目。第一題：未來5內職業規劃？第二題：優缺點各5點？第三題：怎樣完成新工作。
缺點真是讓人想不出來，缺點中要意會為優點。找一些詞填上去真是難。客觀題還答得不錯，主觀題也只有看主觀人的想法了，人不同理解也不同啊。面試官也簡單介紹了崗位需求和工資待遇等適宜。希望這次表現我還不算差吧。
下午的公司招人更側重於文祕這塊，出納還成了附加。雖然覺得不怎麼樣，也要回答可以啊，這個崗位很適合我的。就把文祕這方面的理解和寫的軟件應用大説特説，還不是想讓對方多留意。好像是行政的主管面試了又説叫經理過來再面試一下，我又得把説過的再添鹽加醋又説了一邊。好像這次就加強點印象了。走的時候説及時通知我，走的時候覺得自己怎麼那麼能吹，有點偏離主題了。

面試了幾家，都不知道自己應該站在什麼立場説話了。表現得自信嘛，又有點自負了；表現得不夠自信嘛，又有點自卑了。想想還是把專業的東西趕快補補，要不然真跟不上腳步了。


第二部分：幸福來的太突然——關於應聘

3月初就在找工作，幾乎天天都去面試，快加入麪霸行列。
上週四去面試了一家醫藥研究所。因為有藥業行業工作經驗，在表述自己應聘時，顯得更為自信和真誠。應聘的職位是會計。對於自己沒有做過完整帳務處理也很老實交代了。説自己對於會計實務操作具體就是畢業前的模擬帳務培訓。在工作經歷中，我在財務的方面，只涉及到會計的一個分支，就是應收應付帳處理。不過既然是會計學專業畢業，肯定在基礎理論和經濟法，税法方面都熟悉。我想有認真的態度和良好的心態，又加上學習能力和適合能力都很強的話，很快就能勝任崗位的要求。
程序：填應聘表，人事經理面試通過後，到財務經理，最後到總經理。沒想到我可以到第三關，現在想想也真有點不容易。星期五沒給我消息，我有點失望了，沒想到週一給我打電話説：明天來上班吧。我聽了真是又喜又驚。可是週一我去面試的一家集團公司也答應聘用我了，在這個時候我真是難以選擇，心裏很矛盾。

週一去一家國際集團公司，應聘業務內勤。沒去的時候在網上搜了一下，業務覆蓋面很大，涉及高新技術開發銷售。找到地址，好大的建築物，好想留下來啊，白領階層也不錯啊。看了樓層分佈目錄，最高那個是總部，往下找，是家子公司，電子方面的。一定要好好表現，機會難得。
程序：填應聘表—考試—人事經理—業務部經理。考試內容為綜合測試，類似於公務員考試題。題目簡單，分幾類，但必須在規定的時間內答的題越多質量越高分數就越高。面試的時候，因為裏面太熱，呆的時間太久，讓人喘不過氣。説話聲音小了點，人事部那個經理就説我是不是內向型的啊。我説不是啊，外向兼內向，就是在工作的時候太投入而忽略和同事之間的交流。正好我在應聘表中填寫性格缺點的時候想出來的。在介紹自己為什麼選擇這個崗位上也着重強調了一下自己：貴公司的崗位要求是跟進客户的訂單處理相關出貨，客户賬款處理與跟蹤，瞭解客户需求做分析報表及整種理各類業務報表。我以前的工作經歷中也處理過類似工作，也從中發現問題和解決問題。我想進入一個新的領域也是需要時間的，我也很樂意在新的崗位上挑戰自己，我也會很快適應公司的需求，很好的適應這個崗位。然後又簡單介紹了一下以前的工作經歷。人事主管好像聽的有點興趣了，就朝着她想要的方向説。雖然表現的不是最好，至少我是很認真的態度面對每個問題。最後她把我推薦給業務經理。和他聊了以後，才覺得自己是越説越能説了，越説就越輕鬆了。最後稍等片刻以後，人事經理給我的回答是公司決定聘用你了，4月1日來報到吧。我聽了好開心哦，就順便問了待遇等問題，感覺還可以就答應了。
順便説一句，其實每個公司都有每個崗位的新酬標準。面試的時候最好強調公司比較正規，按公司制度合理定位。如果他説的偏離市場價格的話，就可以另某高就了。公司一般每年都有調新的機會，到時候有了經驗也好要價了。

幸福來的太突然，不來的時候一家都不給機會，一來的時候就得面臨選擇。是不是能力+機遇才可能找到工作？有點象找對象，要彼此順眼才行啊。最後還是決定選擇業務內勤。全新的行業，也希望能在那裏得到好的發展。畢竟我應聘的會計也是做一部分分支，不可能做全套賬目。小公司都會招一個會計，外帳內帳都要做，沒有報税經驗的還很難找。適合我的也只是個會計助理，可能也學不到什麼東西。等我考過資格考試再去找也不遲。發現自己要學的東西太多了，就今天開始加油吧。