十二步寫出“動人”簡歷

寫一份“動人”的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。
1.內容　　　
　　內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：‘組織了公司人員調整，削減了無用的員工，使公司每年節約￥550000。　　　　
　　2.讓簡歷醒目　　　　
　　簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或箭頭。用計算機來打印你的簡歷。　　　　
　　3.儘量使你的簡歷簡短，只使用一張紙　　　　
　　僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有説服力的簡歷，刪除那些無用的東西。　　　　
　　4.為你的簡歷定位　　　　
　　僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。　　
　　5.寫上簡短小結　　　　
　　這其實是最重要的一個部分，‘小結‘可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼求職者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。　　　　
　　6.強調成功經驗　　　　
　　僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，説明你有什麼創新等。　　　　
　　7.力求精確　　　　
　　闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。　　　　
　　8.使用有影響力的詞彙　　　　
　　使用這種詞彙，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的説服力，每句都用點這種詞彙。　
　　9.用詞要注意　　　　
　　在調查中許多官員都説到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人説：‘當我發現錯別字時我就會停止閲讀。”所以，一定要認真寫。僱主們總認為錯別字説明人的素質不夠高。　　　　
　　10.不要寫上個人愛好　　　　
　　現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。　　　　
　　11.最後測試　　　　
　　記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？　　　　
　　12.盡力完善你的簡歷直到最好。