競選部長工作自我評價3篇

尊敬的評委老師，親愛的同學們：

大家晚上好，我叫xx，來自輕工與能源學院，現任辦公室xx屆委員，今天我競選的職位是辦公室部長。在我的演講開始之前，我要對在座的各位説一聲謝謝，因為是你們給我這樣一個平台，讓我有了一個展現自我的機會，謝謝大家！（鞠躬...）

既然是花，就要綻放。既然是樹，就要成為棟樑；。然而我有什麼資格來把辦公室部長這個位子坐好呢？下面請大家跟隨我的腳步，走進我的世界…在我看來，一個成功者應該具有踏實負責的態度、團結協作的精神和未雨綢繆的習慣，而我很自信的告訴大家，這些閃光點在我身上都能找到。

一、踏實負責的態度

我來自農村，從小就被純樸的鄉土氣息深深地影響着，養成了我不怕苦不怕累的精神，在辦公室工作的一年裏，我從沒有缺過任何一個值班，每次活動我都積極參與。

二、團結協作的精神

筷子的故事大家都耳熟能詳了，我自己從這個故事中總結到：一個人的力量是有限的，一羣人的力量卻是無限的。一個人無論你個人能力有多強，你始終都無法與一個團隊的力量相抗衡。從小我就懂得眾人拾柴火焰高的道理，團結協作在我心目中永遠都處於無可替代的地位。

三、未雨綢繆的習慣

凡事預則立不預則廢，做事要有前瞻性，針對性。我喜歡做事之前做好計劃，這樣做起來會讓我覺得得心應手，有條不紊。

然而金無足赤人無完人，我在很多方面還存在許多不足，在以後的日子裏，我還需要不斷的學習以求完善自己。

去年，我懷着無比憧憬的心情加入學生會，經過一年的學習，對部長這個職位我有了更深層的瞭解。在我看來，如果把整個辦公室比喻成一條乘風破浪的輪船，那麼部長就是領航員，指導着我們駛向成功的彼岸。

對內，部長要調動起委員的積極性，加強與委員之間的溝通，使整個部門凝成一股繩，從而發揮它的最大作用；

對外，部長要協調與各部門之間的關係，加強部門之間的交流與合作，使整個學生會的工作蒸蒸日上。

説的更廣泛一點，工作歸工作，生活歸生活，我們除了工作上扮演部長的角色，在生活上我們要清醒的認識到我們與委員之間只是學長的身份，他們在學習上、生活上需要幫助的時候，我們要竭盡全力的去幫助他們，讓他們感覺到學生會不是一個冷冰冰的機構，而是一個充滿愛充滿温暖的大家庭，這就我所理解的部長。

假如我當選了部長，我將從以下幾個方面做起：

一、從自我方面，嚴格要求自己。

我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態對待每一件事情，工作中大膽創新，廣納賢言，做到知錯就改。以奉獻校園、服務同學為宗旨，真正做到為學校服務，為同學服務。

二、對部門內部

我首先肯定上一屆部長的功績，因為在他們的帶領下，整個部門的工作更加井然有序，取得了良好的業績。因此我要在學習他們的基礎上，注入自己新的元素，更加完善部門。

1、傳承“濃情5.12 感恩5.13”等感恩活動

這些感恩活動無論於人還是於己都意義重大，對部門內部來説，委員們在籌辦活動期間無意識的增進了彼此之間的交流，培養了默契，加強了團隊協作意識。放大了來説，這些活動豐富了科大學子的課餘生活，激起了他們的感恩之心，對科大文化的進步都有着不可否認的促進作用，所以這些活動不僅要做，而且要做大做好。

2、加大內部考核力度，努力培養競爭意識

實行辦公室成員優勝劣汰，引入競爭機制。我會通過不定期檢查監督及表揚批評來加大對委員的考核，實行末位淘汰，出台一系列辦公室成員的考核方法，做到能者上，庸者下，真正提高工作效率和威信。

3.增強執行力，合理的分配時間任務

沒有強的執行力就沒有高的效率，就拿不出顯著的成果。我會時刻謹記，學生會的工作不是旅遊，看重的不僅僅是沿途的風景，更重要的是要拿出實實在在的成果。我會把每一個任務調整好，具體到某個人身上，各司其職，做到人盡其才物盡其力。

三、對部門外部

1.加強與校會其他部門的交流與合作

畢竟一個部門他是獨立的，只是整個學生會中的一小部分，只有加強各部門之間的交流與合作才能使這個團隊發揮它的最大效力。在工作上，其他部門舉辦活動的時候我會讓我們部門的人積極參與，協助他們的活動圓滿完成。在工作之餘，經常與其他部長交流經驗，探討問題，從而取長補短。

2.加強與院會相應部門的聯繫

校會與院會平時練習比較少，我會在適當的時候不定期的與院會相應部門開展交流研討會，互相學習工作經驗，交流工作心得，取長補短，使部門平穩全面發展。

話説了這麼多，關鍵還是看我在以後時間裏實際行動，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。拿破崙曾經説過：不想做將軍的士兵不是好士兵。今天，我在這裏立志成為一名優秀的將軍！我知道這條路上有許多的挑戰，但是我堅信我有能力擔起這副擔子，因為我有熱情，我有毅力，我有實事求是的工作態度，更因為我對這個集體充滿了愛！我的演講完畢，謝謝大家！鞠躬...

親愛的同學們：

我是xx，性格開朗大方、處事沉着、能夠顧全大局。拿破崙有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，憑着三年班長和一年外聯部幹事以及參與組織眾多社會活動的經驗，我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會外聯部部長。”

曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼，既然競選外聯部部長，我就要成為一名出色的領航員！我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！

其次，我有豐富的工作經驗。多年的學生幹部工作經驗，讓我把為同學們服務視為自己的一部分；“團建活動”讓我瞭解到了協調合作的重要性；組織並參與“院文藝晚會”、班級燒烤活動，增強了我的組織能力；

第三，我深知團隊合作的重要性，也深知“眾志成城、和衷共濟”的道理。正如我們老師經常説的“水漲船高”可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，通力合作，充分發揮各人所長，優化資源的配置，進而更好的建設好外聯部！

第四，要做一個合格的學生幹部，就應當以大局為重。這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！開拓創新，以便進一步地建設好外聯部，從而更好地服務於同學們！

我認為，外聯部部長不只是個稱號，不只是個光環，它背後有實質性的內容，與我學院校友息息相關。所以，假若我當選，我不會讓這個“部長”成為一個虛名。

假如我當上了外聯部部長，我首先會要求本部成員語言文明，舉止大方禮貌 ，因為外聯部是一個橋樑，是代表我們學生組織與外界聯繫的紐帶；別人在聆聽我們，別人在關注我們。 假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。 真正做到“外引內聯”，既能走出去，引來贊助商，又能配合其他職能部門，努力建設好外聯部、建設好我們共同的學生會。

假如我當上了外聯部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務 ，維護同學們的合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我會堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把外聯部打造成一個招之能來、來則能戰、戰則必勝的學生組織。為維護同學們的利益爭取達到首戰用我、用我必勝。

假如我當上了外聯部部長，我要改革外聯部的體制。真正做到“週週清，月月結”，每週對本部門的幹事進行考核，當然我會以身作則，對他們要求的我會首先做到，對於他們在工作中的優點進行表揚並鼓勵他繼續發揚；至於缺點我將會以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的目標計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把外聯部工作做好而努力。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必信，行必果。

請大家支持我，投上你寶貴的一票。

謝謝 ！！

我自加入輿情協會以來，積極參加協會各個活動，長期以來，基本上對工作的各個崗位及協會的運作十分熟悉。我堅持做到了遵守校紀校規，尊敬師長，團結同學，勤奮刻苦，努力學習，成績優秀，關心同學，熱愛集體；不足是工學矛盾不能處理的十分好，今後我一定爭取在不耽誤學習的基礎上儘可能的抽出更多的時間加入到協會的工作中。

説到負責，我要説的第三點，也是最重要的一點，就是“責任”。做其事，盡其責。把分內的事銘記於心，該做什麼，怎樣做，及早策劃，未雨綢繆。不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為。

最後，我認為還有一項不可缺少的就是“反思”。反思，一方面是對自己和整個部門工作中的正確行為予以肯定，不斷積累成功經驗；另一方面主要是找出平時工作的不足進行自我批評並及時總結原因，及時改正，以確保在今後的工作中逐漸做到趨於完美。

如果我有幸能當選部長，我一定會把以上四點即“團隊”“信心”“責任”和“反思”貫徹到平時的工作中。事無鉅細，我都會以一個認真的態度去對待每件事。但是俗話説得好：要做事，先做人。我首先會嚴格要求自己，這樣才有資格去要求別人。以誠待人，用心做事。從實際出發，實實在在，但是有壓力才會我可以勝任這份工作。