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企業安全生產責任書8篇 安全生產責任:企業精細化管理贏得未來

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企業安全生產責任書是企業法人或單位與員工之間簽訂的一份重要文件,旨在明確企業安全生產的責任和義務。該責任書包含了企業安全生產的基本要求、管理制度和安全措施,以確保員工在工作過程中遵守安全規範,保障員工的人身安全和財產安全。通過簽訂責任書,既能強化企業的責任意識,也能為員工提供一個安全、穩定的工作環境。

企業安全生產責任書8篇 安全生產責任:企業精細化管理贏得未來

第1篇

1壓緊壓實企業法定代表人和實際操縱人的第一責任

企業董事長總經理等法定代表人和實際操縱人是安全生產第一責任人,對本單位的安全生產工作全面負責,應親自推動安全生產製度的建立,經常深入一線檢查安全生產工作,監督安全生產製度落實,鑽研解決安全生產突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報告一次安全生產情況,接受職工股東監督。加強對下屬獨立法人單位的監督檢查,催促其落實安全生產責任。

企業必須堅固樹立法治觀念,從事生產經營活動應依法取得安全生產相關證照和許可,符合法律法規國家和地方標準或者行業標準規定的安全生產條件,及時主動獲取並嚴格執行與安全生產相關的法律法規標準,依法健全完善安全生產規章規程和安全防範措施,嚴禁使用國家和省明令淘汰的危及生產安全的設備及工藝,及時淘汰更新陳舊落後的設備及工藝。生產有毒有害物質或發生事故可能影響公眾安全健康的高危行業企業,應建立與公眾溝通的交流機制,定期公佈相關信息,自覺接受社會監督。

企業應依法依規設置安全生產管理機構或者配備專(兼)職安全生產管理人員,企業主要負責人分管安全生產負責人安全總監安全生產管理人員,應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。其中,高危行業企業應設置安全生產管理機構配備專職安全生產管理人員,兇險化學品礦山道路運輸建築施工等重點行業領域內達到一定規模的生產經營單位應配備安全總監註冊安全工程師。

企業應將安全生產投入納入年度生產經營計劃和財務預算,足額提取並按規定使用安全生產費用,保障安全生產設備設施風險辨識管控隱患排查整治設備維修保養安全教育培訓勞動防護用品配備保險應急演練事故救援等安全生產支出。高危行業企業應按照國家有關規定投保安全生產責任險,其他企業應積極投保。

企業應按照法律法規和國家標準行業標準,健全安全生產標準化工作體系和運行機制,積極開展以崗位達標專業達標和標準化創建等為內容的`安全生產標準化建設,建立完善本單位安全生產例會例檢隱患排查管理等各項安全生產製度和操作規程,落實強制性安全生產標準規範,確保各生產環節和相關崗位工作符合法律法規標準規程要求,實現安全行為規範化。

企業應根據工作崗位的性質特點和內容,明確各崗位的責任人員責任範圍責任清單,制定從企業主要負責人到一線從業人員的安全生產職責,細化通俗易懂便於操作的生產車間班組一線從業人員安全生產責任,實現企業安全生產責任全員全崗位全覆蓋安全生產責任全過程追溯。加強企業安全文化建設,將安全文化陣地向一線班組和工作現場延伸,強化員工安全生產意識。

企業應嚴格按照國家安全培訓規定要求,採取“送出去學請進來教”等形式,加強對從業人員的安全生產理論教學與實踐技能培訓,並記入教育培訓考核檔案。高危行業企業應抓好在崗員工安全技能提升培訓新上崗員工安全技能培訓班組長安全技能提升培訓等。通過經常性的教育培訓,使企業負責人和安全生產管理人員具備與崗位相適應的安全生產知識和管理能力,使特種作業人員具備特種崗位作業的專業技能,使班組長(工段長)車間主任具備一線崗位安全管理的知識和能力,使一線從業人員具備本崗位安全生產和應急處置的基本知識和安全操作技能。未經安全生產教育培訓合格的從業人員,不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格,方可上崗作業。

企業應每年組織全員安全生產責任制落實情況考核,考核結果與員工收入晉級等掛鈎,激發全員參與安全生產的積極性和主動性,推動全員安全生產責任制落實。

企業應嚴格落實安全風險分級管控和主動報告制度,定期排查全面辨識動態更新嚴格管控生產工藝設施設備作業環境人員行為和管理體系等方面存在的安全風險,並依據事故發生概率和可能後果,按照有關標準評估確定風險等級,針對不同等級的安全風險制定相應安全管控措施,逐一明確具體的責任部門責任人,確保風險可控。

企業應堅固樹立“隱患無處不在成績天天歸零”的意識,視隱患為事故,建立全員參與全崗位覆蓋全過程銜接的隱患排查機制和清單管理動態更新閉環整改的動態調整機制,持續組織開展事故隱患排查管理;對動態排查出來以及政府主管部門通知整改的安全隱患,應逐條落實整改措施責任資金時限和事故應急預案。完善舉報獎勵制度,發動並激勵員工主動排查發明舉報事故隱患。自身安全監管力量不足的企業,應按照國家有關安全規範,定期組織專家或委託有資質的第三方安全技術服務機構開展安全檢測和隱患排查管理。

企業應對重大凶險源進行登記和建檔,採納先進技術手段對重大凶險源實施現場動態監控,定期檢測評估,制定應急預案,完善操縱措施,按照有關規定建立健全安全監測監控系統並與負有安全生產監督管理職責的部門進行聯網。對具有較大或以上兇險因素的生產經營場所和有關設施設備,應建立運行巡檢維修保養的專項安全管理制度,安排專人負責管理,並設置明顯的安全警示標誌和事故應急處置卡,配備消防防雷通訊照明等應急器材和設施,根據生產經營設施的承載負荷或者生產經營場所核定的人數操縱人員進入。定期組織對安全設施設備進行體檢式安全評估,確保始終處於安全可靠狀態。

企業應加強對爆破吊裝動火進入受限空間登高,設備大修兇險裝置設備試生產建築物或者構築物拆除油罐清洗臨時用電塗裝兇險品裝卸,以及涉及重大凶險源油氣管道臨近高壓輸電線路等兇險作業的安全管理,制定專項安全管理制度措施,安排專門人員進行現場安全管理,監督兇險作業人員嚴格按照操作規程進行操作,及時採取措施排除事故隱患糾正違規行為。現場管理人員不得擅離職守。

企業新建改建擴建工程項目的安全設施投資,應納入項目建設概算,安全設施與建設項目主體工程應同時設計同時施工同時投入生產和使用。高危行業領域建設項目應依法進行安全評價,安全設施未經設計審查合格不得施工建設,未經驗收合格不得投入生產和使用。部分早期建設運行未進行安全設計審核和驗收的企業,應請原設計單位或有資質的第三方安全技術服務機構進行安全評估和設計,並按要求進行補充建設,經驗收合格後再投入使用。

企業應按規定開展從業人員身體健康檢查,定期為從業人員無償提供和更新符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,催促教育從業人員正確佩戴使用,並如實記錄購買和發放勞動防護用品情況。勞動防護用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業工會應加強監督檢查,貫徹實施工會勞動保護“三個條例”,建立專兼職結合的工會勞動保護隊伍。

企業委託其他具有專業資質的單位進行兇險作業的,應在作業前與受託方簽訂安全生產管理協議,告知其作業現場存在的兇險因素和防範措施,明確各自的安全生產職責。企業將生產經營項目場所設備發包或出租的,應與承包承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或在承包合同租賃合同中約定有關的安全生產管理事項。

企業復工復產前,應嚴格按照國家及行業有關標準和規定,制定復工復產方案,組織對生產系統特殊是管道閥門儀表等機械設備,通風除塵污水處理等處理設施,應急報警放射防護防雷防爆裝置等保護設施進行全面檢查,確保安全方可復工使用。

企業應積極運用智能化信息化手段加強安全生產,推廣應用先進適用的新技術新工藝新裝備和新材料,建立安全生產監控系統並接入政府監管部門信息管理平台。加快實施機械化換人自動化減人,實現精細化生產標準化管理,從源頭提高企業安全生產水平。化工生產企業應建成集重大凶險源監控信息可燃有毒氣體檢測報警信息企業安全風險分區信息生產人員在崗在位信息以及企業生產全流程管理信息等於一體的信息管理系統,實現風險隱患“一表清一網控一體防”。

企業應針對本單位可能發生的生產安全事故特點及危害,制定相應的應急救援預案。建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍,不具備單獨建立專業應急救援隊伍的企業,應與鄰近建有專業救援隊伍的企業簽訂救援協議,或者聯合建立專業應急救援隊伍,配備與本企業風險等級相適應的應急救援器材設備和裝備等物資,定期組織應急救援實戰演練和人員避險自救練習,使各級各類人員熟悉應急救援預案,熟記崗位職責和應急處置要點,熟練操作應急救援器材和設備裝備,提高現場應急救援能力。

企業應嚴格遵守事故報告有關規定,按照報告時限內容方式對象等要求,及時完整客觀地向有關部門報告事故,不得瞞報漏報謊報遲報。企業法定代表人和實際操縱人應按規定第一時間到達事故現場,立即啟動事故應急救援預案,積極採取有效措施組織搶救,防止事故擴大。

企業應主動配合有關部門對責任事故的調查處理,妥善做好事故善後工作,深刻吸取事故教訓,按照事故調查報告全面落實整改措施,並接受監督檢查。重視加強對輕微事故未遂事故的調查處理及原因分析,鑽研落實預防改進措施,防範人員傷亡和有較大財產損失的事故發生。建立事故信息共享機制,針對同行業本地區發生的典型事故,及時組織學習反思警示教育和自查自糾,有效預防類似事故發生。

企業安全生產責任書8篇 安全生產責任:企業精細化管理贏得未來 第2張

第2篇

為加強我中心綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障中心客運經營順利進行,中心特與各部室主要責任人簽訂以下安全目標管理責任書。

1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故為零;財務資金安全、業務風險為零;無重大治安、刑事案件。

3、現場違紀違法現象做到人見人管,形成一個羣防羣治,人人維護的安全管理格局。

1、嚴格執行中心各種安全規章制度崗位操作規程和業務管理程序;管理好本崗位的各種辦公設施、設備、用品;積極參加中心組織的重大事故應急救援演練。

2、認真落實中心20xx年年度安全工作計劃,結合崗位的安全生產特點,落實部室年度安全工作計劃和日常的安全管理要求。

3、落實崗位安全管理責任制,採取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、規範和隱患整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。各種消防器材設施須保持完好狀態;崗位周查、部室月檢時,須對重大危險源進行安全隱患排查,並按中心有關制度要求及時控制處理,並上報中心安全生產領導小組辦公室。

5、因業務外出時,應加強對自身人身及財產等的安全防護。

6、按要求及時、準確地報告安全事故,配合中心做好安全事故調查,並認真落實中心的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

1、辦公室與安全管理人實施日常安全監督管理,並做好各種日常安全管理台帳,中心年終對各部室進行安全考核。

2、發生“安全控制目標”第1、2條損失重大的安全事故,按照《職工獎罰條例》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格。

3、全面完成“安全控制目標”,年終按中心《目標管理崗位責任制考核細則》進行通報表彰。

4、未發生“安全控制目標”第1、2條的安全事故,以部室發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部室評先的綜合依據,被評為安全工作先進個人的,由中心通報表彰,並進行獎勵。

5、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故隱患的崗位人員,年終取消評先資格,對部室負責人依照中心有關規定,給予嚴肅處理。

1、本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,一式二份,由中心安全生產領導小組辦公室和責任人各執一份。

安全負責人(經理): 安全管理人(部室負責人):

第3篇

根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2、職工發現直接危及人身安全的`緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3、職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7、不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

第4篇

為了認真貫徹執行,落實“安全第一、預防為主”的方針,進一步加強對建築施工安全的管理工作,杜絕死亡事故的.發生,保證安全生產工作的順利開展,根據哈爾濱市建設安全監察站下達的20xx年度安全生產工作責任狀和任務要求,結合我公司安全生產的實際情況,公司企業法人決定與公司總經理下達安全生產責任狀,實行安全生產目標管理。

1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規,掌握本企業安全生產動態,定期研究安全工作,對本企業安全生產負全面領導責任。

2.編制本企業中、長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。

4.組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。

6.監督、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

7.組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

公司將在每年底,根據公司安全工作目標的完成情況對各職能部門

負責人進行安全工作綜合評價打分,評價合格的方可有資格參加公司級省、市先進個人評比。對未能完成安全工作目標的單位,將按照公司管理規定對責任人進行行政處罰。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

第5篇

為加強安全生產監督管理,杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故,保護國家財產和人民生命的安全,促進經濟發展,特制定本職責狀。

一、切實加強對安全生產工作的領導,堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照《安全生產法》的要求,全面落實國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》,依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制,構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、羣眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

二、建立健全安全生產各項制度,落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監督管理機構,制訂年度安全生產工作計劃,計劃資料應具體詳實,目標明確,措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會,每兩個月召開一次防範重大安全事故工作會議,分析安全生產工作,研究防範事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費,確保安全生產工作的開展。

三、突出重點行業、重點地區和重點企業,推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查,發現隱患,及時採取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作,按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建築施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案,組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。

四、加強安全生產的宣傳教育和培訓,提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度,組織開展好“安全生產月”活動,開展形式多樣的'安全生產宣傳教育活動,每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少於三篇。

五、加強安全生產基礎工作,提高安全監管人員的素質,努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想,及時發現和解決安全生產工作中的新問題,及時總結推廣基層創造的新經驗;加強黨風廉政教育,強化廉潔自律意識,健全內外部監督約束機制,樹立禮貌執法、公正執法、執法為民的良好形象。

第6篇

為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確保“以人為本,安全生產”的落實,保證公司整體運轉的順利進行,同時保障一線全體員工人身健康與生命安全,實現全年運輸無事故目標,特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人,乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守並履行企業有關安全生產條例,如不能落實有關公司的各項安全生產條例,造成重大事故,將受到公司董事會的`處罰,嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》,加強企業的安全生產管理,確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在百分之二以下,死亡率控制在零死亡。

(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

(2)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規,建立健全安全生產責任制,改善勞動條件,做到安全生產和文明生產;

(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制,逐級簽訂安全生產目標責任書;

(4)組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程;

(5)組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育,實施安全培訓制度,考核勞動保護工作;

(6)組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案,建立和完善企業安全生產檔案、記錄;

(7)組織落實開展安全檢查,對安全隱患進行整改,消除事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設施和設備;

(8)發生事故時第一時間趕到事故現場,採取措施,防止事故擴大,減少損失,在規定時間內上報事故情況,對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

(9)加大安全生產資金投入,落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金),並建立健全激勵和約束機制;

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

第7篇

為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。

車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作範圍內對安全工作負責,其職責是:

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處於完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

7、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批准後執行。

8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。

1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

第8篇

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,切實加強安全生產工作的領導,落實安全生產責任制,杜絕和遏制重特大事故的發生,保障企業健康發展和社會穩定,使安全生產管理工作到位,責任到人,根據公司的規定和要求,結合生產實際,特制定此責任書。

2、簽訂安全生產責任書的對象雲南立達爾生物科技有限公司生產部

無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生,隱患整改率100%。

3.2.1建立安全生產責任目標,實行嚴格目標管理,全面落實安全生產責任制。

3.2.2加強領導,把安全生產工作列入重要議事日程,制定部門的'安全生產工作規劃和年度計劃。

3.2.3嚴格執行、和雲南省實施辦法等安全生產的法律法規和規章制度,及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動,定期組織開展好部門安全生產大檢查,並堅持每月召開一次部門安全環保會議,專題研究本部門安全生產工作,總結經驗教訓,制定防範措施,認真組織落實,結合實際,開展安全生產檢查,及時消除隱患,確保安全生產。如出現的重大問題不及時上報、不及時採取相應措施排除隱患的,視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰,造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。

3.2.4加強事故預防工作,對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地,及時組織人員整改。

3.2.5積極開展宣傳教育活動,做好二、三級安全教育,並對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓,宣傳國家關於安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程,提高安全意識和操作技能,特種作業人員必須持證上崗。

3.2.6嚴格傷亡事故報告制度,按照事故處理“四不放過”的原則,組織調查分析、找準原因,查明責任,吸取教訓,採取措施加以防範,並如實報告傷亡事故。

3.2.7經常檢查屬於部門的安全消防設施,器材的完好情況,發現隱患及問題,及時組織整改。

4、此安全生產責任書一式二份,生產技術部一份,公司持一份。

5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字後生效實施。