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員工安全責任協議書2篇 "確保員工安全的關鍵——企業安全責任協議書"

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“員工安全責任協議書”是企業為保障員工安全而制定的文件,旨在要求員工在工作過程中積極履行安全責任,自覺遵守安全規章制度,保持良好的安全習慣,從而保障自身和他人的安全。本協議書是企業安全管理工作的重要組成部分。

員工安全責任協議書2篇

第1篇

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標並進行監督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,並檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工瞭解掌握作業場所存在的危險因素及防範措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規範行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防範措施並及時組織解決。

5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

6、對於乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規範操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兑現。

1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

2、嚴格執行三大規程,按章作業,規範操作,不違章蠻幹。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

甲方違反職責,乙方有權向公司提出申訴,由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責,由甲方按公司的安全管理規定進行處理。並根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

員工安全責任協議書2篇

第2篇

為認真貫徹執行國家安全生產的'法律、法規,強化公司安全生產管理,保證安全責任制度的貫徹實施,堅持“安全第一,預防為主”的方針,圍繞公司安全生產管理的總體目標,提高着職工安全生產意識,經甲、乙雙方商議,特簽定以下安全生產責任承包條款:

1.負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施,經常開展安全生產的法律、法規和各項規章的教育,普及安全知識,不斷提高職工的安全防護意識,達到警鐘長鳴。

2.負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備),為職工創造良好的安全工作條件和工作環境。

3.認真進行安全生產工作的檢查和監督,發現隱患及時處理和解決,做到防治結合,確保安全生產無事故。

4.搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等,不斷提高職工的技術技能和整體素質。

5.嚴格執行安全操作規程,精心組織施工,杜絕盲目指揮。

6.如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時,除依法追究當事人的法律責任外,按照國家《勞動法》的有關規定執行處罰。

7.甲方及上級安全檢查部門,有權對乙方違規、違章作業,按甲方《安全生產管理制度》的規定執行處罰。

1.自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鑽研專業技術,熟悉工作環境,注意經驗總結,不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。

2.認真執行國家和企業制定的安全法規、各項管理制度,服從施工現場的統一指揮與管理。

3.自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查,達到有錯必改、有患必除,嚴防死堵。

4.正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施,搞好安全自我保護,做好“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。

5.進入施工現場或生產場地,必須嚴格執行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規範,自覺做到不違章作業,不違法亂紀,不冒險蠻幹。

6.大力發揚團結友愛的精神,自覺搞好施工現場工作的協調或工種配合,發現險情應及時報告和處理自救、互救。

7.如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規程施工及個人盲目蠻幹等人為造成的事故發生時,除追究事故責任人的法律行為責任外,並要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%,造成自己傷亡時,一切責任自負,不得評殘和享受有關工傷待遇。

8.職工在工作時間、規定活動區域外,未經甲方有關領導批准,所發生的一切安全事故行為、責任和經濟損失,均乙方自行承擔。

9.職工在正常施工和生活過程中,遇到意外事故造成傷亡的(如突發性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發性的機械產品質量所不能檢驗發現的隱患而造成的傷亡事故),均由甲方會同勞動安全鑑定部門或司法部門,根據法律程序的有關規定進行處理。

10.乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建築垃圾及施工週轉材料及時清理,如在甲方規定的時間內不及時清理,甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理,清理產生的費用由乙方負但。

1、因他人給乙方造成的安全事故傷害,按勞動安全鑑定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組,在事故責任確定後,其經濟損失的賠償,按《職工勞動用工合同書》中相應的規定執行處理。

2、因職工自身原因造成的工傷事故,事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔,超過伍千圓的按照雙方責任劃分,承擔相應的經濟和法律責任。

四、以上協議條款,在甲乙雙方協商一致並自願達成本協議條款的基礎上,經甲方蓋章、乙方簽證後生效,至本年度或項目施工期結束後失效。

五、本協議書一式四份,甲、乙雙方各執一份,項目工程部、存檔各一份。