此文檔是一名醫生的年度考核工作總結，記錄了該醫生過去一年的工作成績、經驗和教訓。該總結將涵蓋醫生在患者治療、醫療管理和患者關係方面所取得的成就和不足，以期提高醫療質量和患者滿意度。
第1篇
我自*月份參加工作至今已經*年了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對於內陸居民來説還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結**年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
第2篇
本人在產房輪科的兩個月不知不覺就快要過去了，產房是一個很特別的地方，對於大家而言是一個陌生甚至很神祕很神聖的地方，而我在這個神祕的地方過得很開心，跟產房同事們的關係也很好，真捨不得離開產房。
在短短兩個月的時間裏面我從一個站着不知所措，坐着不知所思，看到小孩娩出血淋淋的場面就雙手發抖雙腳發軟的菜鳥，漸漸成長為產房日常工作中快樂的一份子，這是緣分，也是機遇，非常感謝產房的同事特別是林岸芸護長及陳燕萍老師的悉心指導和幫助。現在我已經可以單獨為小孩斷臍、單獨完成台下接生工作；掌握胎監技巧及oct（催產素激惹試驗）操作及觀察、能運用陰檢技巧檢查宮頸口打開情況及基本掌握肛查的技巧；熟悉宮內復甦、宮頸口封閉流程及運用；能單獨配合宮內取環、刮宮等產科小手術。真的回頭想想，很感動，也很激動，感動的是我遇上了這麼好的一幫同事，並得到她們的熱心幫助；激動的是我竟然學到了這麼多新的知識和操作技能，這是我在別的科絕對學不到的東西，這些也是我輪科的巨大財富。
有時候跟產房的同事聊天，她們會説我上手很快，聽得我樂滋滋的，心裏面呵呵的，嘴巴也是笑不合攏。其實，仔細想想並不是我聰明，也不是我天生就幹活利落，只是因為我喜歡產房的東西，喜歡這些以前從未接觸的新鮮事物，它們對於我就如一縷清風，一抹新綠，一個全新的世界，自然而然的，我會很主動想去學，想去做。可能是因為沒有什麼壓力，很放鬆，而產房的同事們有很熱情，氣氛也很好，所以我學得很快，學得很多。
產房是一個講究手藝活的地方，很多東西都是要多做了，就會有手感，有靈感，有經驗，但是經驗卻必須要不斷地總結，反思。理清思路，對實踐是非常有實際意義的，在產房除了主動幹活——美名曰“打雜”外，我也總結了不少操作流程。雖然這些流程不一定是最正確，最正統的，但一定是最適合湯微珊的。我總是覺得，輪科除了要掌握很多的理論知識外，掌握一套正確而且行而有效的工作技巧是更為重要的。如果説，讀了16年的書為我們奠定了理論的基礎，那麼剛剛工作的這幾年就是堅實我們動手能力及工作能力的時候，所以，我的學習筆記裏面其實很多時候是關於一些工作技能及流程的反思。這樣的做法對現在的我很有用，希望拿出來跟大家分享，能拋磚引玉，也算是我對社會的一點回報和責任感吧。
第3篇
一年來我院婦幼衞生工作在縣衞生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衞生工作方針，堅持以適應人民羣眾保健需求為目標，從規範各項婦幼保健常規業務管理工作着手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規範和制度的要求，結合我鄉實際，加強全鄉婦幼保健業務管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統管理和幼兒系統管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨牀相結合，面向基層，面向羣體，預防為主的婦幼衞生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現總結如下：
今年我院完善了婦幼衞生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衞生例會，同時進行業務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衞生工作督導，建立和完善了婦幼衞生基本資料和督導記錄，規範了婦幼衞生季度報表時間，從而使婦幼衞生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。
為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為最佳場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面採用在衞生院及各村衞生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育，另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健，優生優育為主的健教工作，為門診諮詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場諮詢。第三，以“三下鄉”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診諮詢話動，共發放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條（次），張貼宣傳標語、宣傳畫20多條（張）。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下幼兒死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、幼兒保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。
我鄉15歲以上婦女總數4452人，其中15—49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉婦幼專幹、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患陰道炎119例，治療119例；宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。
我鄉0—7歲幼兒692人，其中0歲幼兒100人，5歲以下幼兒510人，3歲以下幼兒314人，其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發生率0。4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例幼兒（285名散居幼兒）的健康檢查。
根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人（其中二次補助8人），金額1。465萬元，其中一例患者家屬相關發票遺失，沒有辦法補償。
1、因所轄範圍較大，交通不便，不能及時的進行產後訪視工作。
2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產後訪視不重視，健康教育知識知曉率底。
3、0歲組幼兒保健工作滯後，因家長對保健不理解，導致部分幼兒保健工作跟不上要求。
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