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年終個人工作總結8篇 年終彙總:拓展才華,超越極限

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在即將迎來新的一年之際,年終個人工作總結成為了每位職場人士必備的一項任務。通過對過去一年的工作進行回顧和總結,我們可以瞭解自己的成長和不足之處,為未來設定更明確的目標和規劃。本文將對年終個人工作總結進行詳細探討,為大家提供有效的指導和方法。

年終個人工作總結8篇 年終彙總:拓展才華,超越極限

第1篇

20xx年,寧波市局在市委、市政府和省局正確領導下,以科學發展觀為統領,認真學習貫徹黨的十x大和十x屆四中、五中全會精神,始終堅持保護公眾健康的科學監管理念,深入實施食品藥品安全源頭控制戰略,紮實開展食品藥品安全專項整治,不斷加強監管能力建設,努力解決食品藥品領域存在的突出問題,保障了公眾的飲食用藥安全,較好完成了各項工作。

一、嚴厲打擊藥品領域違法行為,始終保持藥品市場整治高壓態勢

(一)深入開展藥品安全專項整治。按照《寧波市藥品安全專項整治實施方案》的部署,加大對製售假劣藥品違法行為的打擊力度,相繼開展了藥監節日保健康、春季藥品集中打假、互聯網藥品信息服務、疫苗及複方磷酸可待因製劑等專項檢查,全市共出動執法人員20xx5人次,檢查單位9071家;受理舉報、投訴及諮詢 3989件;立案530件,結案509件,沒收藥械貨值78.31萬元,罰沒款總計764.34萬元,取締無證經營32家,責令停產停業整頓10家,移送公安部門案件3起。加強藥械廣告監測和監管,探索形成樹式管理模式,全市共檢查發現違法發佈藥品、醫療器械、保健食品廣告共104個,其中行政告誡27個、移送工商77個,處理率達100%。

(二)完善藥品安全風險控制機制。實施高風險產品重點監管,分批分品種進行生產全過程的風險排查,開展藥品生產企業關鍵崗位人員調查登記。加強藥品不良反應監測工作,全市上報藥品不良反應報告5635例,其中新的、嚴重的藥品不良反應報告2190例,佔總數的38.86%,上報醫療器械不良事件報告389例。全市234家基層用户實現adr在線上報。組織召開全市adr報告分析評估專家會,通過對14例疑似死亡藥品不良反應病例分析評估,進一步促進了臨牀合理用藥。做好防控甲型h1n1流感藥械保障工作,進一步完善了藥品不良事件應急處理聯繫網絡和寧波市藥品不良反應和藥害突發事件應急處置辦法。

(三)加強基本藥物流通監管。對全市實施基本藥物制度藥品質量管理工作進行調研,全面掌握基本藥物的供應情況,加強對基本藥物的質量監督檢查和監督抽檢。深化農村藥品安全兩網一規範建設,制定下發《關於開展藥品安全鄉鎮(街道)創建活動的意見》並列入政府考核內容,全市已有35個鄉鎮(街道)開展藥品安全鄉鎮(街道)創建活動。繼續推進小藥店藥品質量規範與提升工程,逐步構建起了市場準入和退出、行業連鎖化經營、信用評定和分類監管、信息化網上監管、透明的監管信息公示等長效工作機制。全年實施藥品批發企業監督檢查46家次,零售企業日常監督檢查1692 家次,醫院類醫療機構日常檢查 322 家次,非醫院類醫療機構日常檢查1345家次。

(四)強化醫療器械日常監管。深入學習貫徹《醫療器械生產質量管理規範》,認真把好准入關,嚴格按照標準進行審核和現場驗收。堅持以高風險產品和低信用企業為重點,加大醫療器械生產經營企業和使用單位的日常監管力度,深入開展醫療機構在用分子篩製氧設備專項檢查、免費體驗類醫醫療器械經營、牙科診療單位器械使用專項檢查等。全年完成醫療器械生產企業監督檢查226家次,經營企業監督檢查567家次,醫療機構監督檢查449家次,立案81家,罰沒款121.9305萬元。

二、落實市政府食品安全實事工程,切實履行食品綜合防治監管職能

(一)繼續實施食品安全源頭控制戰略。繼續完善大宗食品購銷路線圖,實行批發零售索證索票和一票通行制度,對大宗食品進行溯源管理。以檢驗檢測數據為主要依據,結合政府各部門的監管措施,編制了《食品安全報告》,國內率先在市級媒體公開發布,以加深社會對政府食品安全工作的瞭解,也為公眾理性認識食品安全現狀提供科學資料。深入學習貫徹《食品安全法》和《實施條例》,在全市開展了食品安全宣傳週活動。繼續推進食品安全示範創建工作,20xx年新增2個區申報省級食品安全示範縣。

(二)全面完成市政府食品安全實事工程。全年完成檢驗檢測44759批次,完成比例111.9%。充分發揮食品檢驗信息平台在數據查詢、風險評估、源頭追溯、市場準入、信用記載、監管協作、重大決策等方面的基礎性作用,實現檢驗檢測數據共享和積累。完成食品安全檢驗共享平台服務器的搬遷,對系統進行了進一步的升級完善,並先後4次組織全市200多名人員進行了專門培訓。市食安辦實施食品檢驗服務外包工作的經驗得到了寧波市長毛光烈的批示肯定,《中國醫藥報》頭版作專門報導。

(三)牽頭開展食品安全專項整治。制定出台《寧波市食品安全整頓工作實施方案》,將食品安全整頓和規範10方面內容作為年度食品安全工作重點,督促縣市區政府和相關監管部門進一步落實整頓工作細化工作方案,圍繞違法添加非食用物質和濫用食品添加劑、農產品質量安全、食品生產加工、經營、餐飲消費環節、畜禽屠宰和酒類市場、保健食品等專項整頓重點,以及問題乳粉清查、地溝油整治等突發事件加強監管,圓滿完成了上海世博會首場主題論壇信息化與城市發展、浙洽會等大型活動的食品安全保障工作,全市全年沒有發生一起食品安全事件。

(四)依法推進食品綜合監督職能調整。按照《食品安全法》和《實施條例》的要求,做好履行保健食品、化粧品監管職能的準備工作。根據全市食品整頓工作要求,及時制定印發了《關於寧波市保健食品整頓工作實施意見》,組織實施開展保健食品整頓工作;對全市在產保健食品生產企業進行了現場檢查並實施了現場抽樣,對保健食品和化粧品市場進行了調查摸底。完成了國家局委託的課題(餐廚垃圾分類投放監管和防止泔水油流入餐飲服務環節的指導意見)的研究工作。

年終個人工作總結8篇 年終彙總:拓展才華,超越極限 第2張

第2篇

營業員是藥店的核心之一,一個藥店的好與不好,一_就是看這個藥店的營業員如何,藥店大多數是做回頭客的生意,而藥店營業員又要做到小病做醫生大病做參謀,要給病人以安全感等等,藥店的營業員可不是鬧着玩的。要治好病的同時又要賺到錢,這個才是藝術營業員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻並不簡單還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥店藥很多很雜,營業員以微笑服務為主題

我學到了不少的有關於藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,什麼重要什麼先做,保證工作質量及提高工作效率。説起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店裏,理理情愫,準備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的説:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”﹑……

觀察+試探+諮詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業員銷售方程式觀察+試探+諮詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業員銷售方程式

每一位顧客都是抱着某種需求才走進藥店的,所以藥店營業員要儘快瞭解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。那麼,怎樣才能瞭解到顧客的購買需求呢?察顏觀色通過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意願產生的線索。

1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙,快步走進藥店尋找一件藥品,還是漫不經心地閒逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥店營業員注意觀察顧客的這些舉動,就可以從中__出他們的心理了。

2、觀察表情。當接過藥店營業員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現出失望和沮喪;當藥店營業員向其介紹藥品時,他是認真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,説明顧客對藥品基本滿意,如都是後者的話,説明藥品根本不對顧客的胃口。店員進行觀察時,切忌以貌取人。衣着簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣着考究的人可能去買的感冒藥。因此,藥店營業員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的願望。

第3篇

1、為貫徹實施省局“*業主導,多元經營”的發展戰略,達到鍛鍊隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以、以及各經營業務,這給我們原本簡單的*業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰,產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風, 在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業務;各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,及時準確地出具各類會計報表。

2、隨着產品經營的展開,原來的營業執照經營範圍已經不符合需求,*類產品屬於許可經營項目,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣,在相關部門同志的合作下,順利地完成了營業執照變更。

3、根據縣要求,今年我經費統一納入縣集中支付,這對於幾十年傳承下來的*業財務支付習慣又是一個新的挑戰,我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用,對於不符合要求的,堅決予以拒絕。

4、 近年來,隨着企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出台了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是採取預算包乾的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須於發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規範意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。

5、按上級關於做好小金庫專項治理的通知的要求,在領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,並出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我們深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患於未然。

財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路:

1改制進入關鍵時刻,改制經費涉及面廣資金量大,專項資金專款專用,分類具體,往來賬務涉及年份久遠,歷年欠款清理工作量大。改制的賬務處理是當前工作的重中之重,下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,按時保質完成此項任務。

2、加強專業知識學習,提高業務水平,進一步做好經營項目的財務管理和財務核算工作。加快*公司的註冊及前期準備工作。

3、 進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉澱,為公司的成本控制、增收節支而努力。

第4篇

我局以創建平安社會、構建和諧機關為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實,從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

局黨組調整充實了平安創建工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合實際情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作,並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報,及時研究解決工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行目標管理責任制,把工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂綜治工作目標責任,層層分解任務,量化指標,使工作人人頭上有壓力、有目標責任。

強化綜治及工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以責任機制為核心,全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和零報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照發現得早,化解得了,控制得住,處置得好的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和羣眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有迴音,件件有結果,今年年共接待來訪人員4人次,比去年同期下降20%,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育,引導幹部羣眾主動參與社會治安防範和管理,努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當五好家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令,切實維護好公共財物及辦公設備,促使安全運行。三是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。四是為保證票據現金的安全,對財會人員取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由於管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何責任事故。

此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在着一些問題,主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及工作如何開展,需進一步探討。

在xx年工作中,我們將在縣委及縣級主管部門的領導下,並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。

第5篇

20__年來,我從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學年工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓。

一、師德表現方面:熱愛並忠誠於人民的教學事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。

二、教育教學方面:認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認真鑽研教材,學習好《國小信息技術課程指導綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。掌握知識的邏輯,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

三、工作考勤方面:我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。以上是我20__年來的工作總結,不足之處清各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。

第6篇

二年的大學校園生活是我人生的一大轉折點。二年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我、充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。

學習方面:首先是我端正了學習態度。在我考進大學時,腦子裏想的是好好放鬆從重壓下解放出來的自己,然而很快我就明白了,大學仍需努力認真的學習。看到周圍的同學們拼命的學習,我也打消了初衷,開始大學的學習旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由於大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣,而是一節課講述很多知識,只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識,須自己鑽研並時常去圖書館查一些相關資料。日積月累,自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。古話説的好,授人以魚不如授人以漁,我來這裏的目的就是要學會漁,在學習時,以獨立思考作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。隨着學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識。經過一年的努力終於取得了大學的第一份獎學金。

思想政治方面:對黨我也有更深刻的認識,經過一年黨校的學習,已成為入黨積極分子,並以優異的成績取得了黨校結業證書。

工作方面:在義務助學社,經過大一一年的鍛鍊,自己的表達和交流的能力有了很大的提高,大二通過自己的努力加入了社團領導團隊,兼任組織部長一職。在此期間組織了多次大型的活動,受到學生和老師的一致好評。

今後打算:來大學就上要學習的,如果沒有學到真正的知識,不僅對不起自己,更對不起在家辛辛苦苦的父母。在大學的日子已經過去了一大半了,剩下的日子一定要精打細算,好好學習!一下是對自己的要求:

第一,把學習當作大三生活的主要任務,至於其他的事情次要,甚至可以放棄。

第三,養成良好的學習和工作習慣,克服以前的不良習慣。

第7篇

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想説感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平台,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事的關心與幫助。作為康定縣欽誠投資有限公司的一員,我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣,人人之拼搏的精神。

我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產方面的知識不是很瞭解,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,較快的認可公司企業文化和經營理念的同時,快速進入工作狀態。從熟悉項目資料到施工現場參觀,做市場調查,到具體問題的解決都本着學習的態度,認真嚴謹的工作。積極向各位同事學習業務知識,認識到招商工作在整個項目中的重要性。本着樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程。在三個月的實習期間,我不斷補充與房地產相關的知識,學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產項目的市場調查,並做了相關調查報告。

做市場調查時,必須要明白自己想獲得的信息是什麼,想法瞭解競爭對手的項目優勢和相關信息,從中認真思考我們項目的招商思路,更好的分配我們項目的業態區位,讓買家得到利益的同時,使我們的利潤最大化。同時我們要開始制定更完善的招商方案,新年後到各地進行招商,儘早吸引商家入駐,回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標性建築。

體驗中心開館前,大家在領導的帶領下都積極參與體驗中心後期工程的清潔、佈置工作,每一個人都是在辛苦的勞動中快樂的渡過,這都來源於領導的人格魅力,個個都不怕髒不怕累,團結一心在既定的時間裏完成了任務。同時我們也看到了公司的實力,讓我不得不想繼續努力,希望能留下和我們的團隊共同學習進步。

體驗中心開館後,我加入到了我們藏茶咖啡廳的服務行業,第一次穿藏裝有點興奮,接待工作雖然有一絲累,但還是感到很榮幸,我們的團隊展現在來賓面前的是優質的服務和雄厚的實力。之後,我們不斷熟悉項目的解説詞,為來賓進行項目的介紹,替以後招商做準備。

在生活上,緊隨公司的管理方針,勤儉節約,有良好的日常生活習慣,團結、關心、幫助同事並與他們融洽溝通,適應性較強。

在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習,進取,總結出自己的經驗。業餘時間也會常操作cad,office辦公軟件等,站管理,廣泛瀏覽網站,學習建築經濟相關的知識,不斷的提升自己,讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。

由於才出身社會,理論基礎知識還不紮實,業務知識不夠全面,工作經驗不足,無法事前控制,遇事時因信心不足,不敢大膽提出問題,在日後的工作中我將在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。更多的參與到開發及項目管理中去,在實踐中磨礪和鍛鍊自己,成為小組中能獨當一面的具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工。

在此,希望能通過公司的考核,把我正式納入這個團隊,讓我與團隊共同進步。同時,希望公司考慮藏區的狀況,為了大家的健康,適當組織户外活動或體育鍛煉等。希望各部門間互幫互助,忘記小小的摩擦,把我們的大家庭生活過得和和美美。

第8篇

在落實各項硬件工作後講人員綜合素質與分配問題也放在工作日程中進行調整,不但新進員工崗位培訓制度,而且還必須採取崗位熟悉後再進行全面考核的方式來提高員工的面貌、職業、服務技能、服務規範用語,敬業愛崗及團結協作,以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理、規範操作”的工作要求,並派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講,從中學習得到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提升。

以季度考核的模式對中心工作人員進行系統技能操作培訓與考核,在進行考核後人員表現出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關運用,又能體現出沉穩、嫻熟的實質能力。

重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發處理學習,以便能將一些問題靠自身的能力解決。

嚴格自律,多做工作,少説空話,多幹實事,盡職盡責,忠於職守踏實工作,爭取對酒店做出更大貢獻

聯繫消防維保公司對消防設備進行日常巡檢、維修、更換等工作。

多次參加、消防專題會議,確保與相關單位的緊密合作關係。

主動邀請消防部門對酒店進行消防演習。演習內容包括火災撲滅、人員疏散、高層救人等項目,了住店客人的人身安全。