本篇文章主要介紹公務員職稱申報時需簽署的“職稱申報誠信承諾書”，旨在強化職稱申報人員的誠信意識和責任擔當，推進我國公務員評價體系的建設和完善。
第1篇
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規，按照自願、平等的原則，經甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。
1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學年，上下兩個學期。
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評後，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的`職能培訓，乙方必須積極配合參與。
遵循國家、甲方的有關規定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規定，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。
乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。
6、該聘用承諾書依法簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規定的義務。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關係。
（3）不完成教學任務，給教學造成重大不良影響的；
（5）品行不良，侮辱學生不尊重學員家長，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（9）乙方違反甲方安全教學規定，造成安全教學事故，由乙方承擔法律責任。
7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用關係。甲方應按約定結算工資並解除聘用關係。
8、乙方要求解除聘用關係的，應當提前以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，乙方無正當辭職理由，不講職業道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權給予適當、合理的經濟處罰。經甲方同意後，聘用關係正式解除。
9、聘用關係履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動關係，必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經濟損失，乙方必須承擔經濟責任。
甲、乙雙方因實施聘用承諾書條款發生爭議，最終解釋權歸甲方。
第2篇
根據國家、省、市人事職改部門制定出台的評審條件及要求，本人承諾在申報評審(或通過考試獲得)專業技術職務任職資格過程中誠實守信，所提交的《專業技術職務任職資格評審表》、《評審專業技術職務任職資格簡表》填寫的所有內容以及其它申報材料的`原件、複印件都是真實、準確、有效的。如有弄虛作假、違法、違紀、違規行為，自願取消本人評審(考試)資格，三年內不得再申報評審考試，並自願承擔因此造成的一切相關責任及後果，接受相應處罰。
本單位保證嚴格按照有關評審及考試工作程序進行申報，保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，將按照張掖市人事局《關於在職稱申報評審考試工作中實行誠信承諾制度的通知》(張人職[xx]37號)規定，自願承擔因此造成的一切相關責任及後果。
注：1、本承諾書一式二份，縣區人事職改部門和評委會所在部門各存查一份。
2、所有申報人員均要填寫此誠信承諾書，否則不予受理職稱申報材料。
3、簽名必須是申報人、審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。————————
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