《職業安全責任書》是一份涉及職場安全的重要文件，旨在明確員工和僱主之間的職業安全責任和義務。該文件規定了公司對員工的安全保障措施並強調員工應對安全問題的重視。通過簽署這份責任書，既展示了公司對員工的關心與重視，也提醒員工親身參與和倡導安全工作，共同建立更安全的工作環境。
第1篇
為了切實做好我公司安全生產工作，加強車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規和安全生產相關措施，有效防止各類事故發生，保障單位職工生命安全，實現安全生產，特簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。
杜絕各種人為疏忽、違規操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設備損毀和經濟損失。
1、按要求做好車輛的`日常維修和維護保養，所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴格遵守道路交通安全法規及機關車輛管理各項規定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒後駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴禁將車輛外借給其它單位和個人使用。
4、履行安全生產義務，參加安全學習教育培訓。認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規定年檢（審）。
6、根據天氣變化及時採取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養，不開帶病車，確保行車安全。下班後車輛要按時入庫，嚴禁非工作時間車輛外出。
7、發生事故時要及時搶救處理並保護好現場，及時如實向單位領導彙報。
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、駕駛員如發生重大違章及交通事故，要及時向單位領導彙報，並根據情節、損失大小按單位有關規定接受處罰。未經單位批准駕車的人員駕駛車輛發生違章及事故，一切責任自負，凡駕駛人員因個人行為導致交通違章或事故所發生的經濟處罰及賠款（包括對單位的經濟處罰）一律由個人承擔。
第2篇
我公司已根據gb/t28001標準建立了健康安全文明管理體系。我的職業健康安全與環境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔淨生產；守法規、持續改進。”我公司的職業健康安全目標是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負傷頻率不大於12‰”未遵守國家和地方職業健康安全法律、法規及其它要求，保證項目施工生產符合gb/t28001職業健康安全體系標準，特制定如下責任書：
一、發包方承建的 工程項目經理部負責提出有關職業健康安全要求，制定職業健康安全措施，使雙方在施工中達到安全生產文明施工的.目的。
1、工地食堂應配置防蚊、蠅、鼠設施，保證炊具、案板、灶台的清潔衞生。
2、炊事人員須經衞生防疫部門體檢合格，並持有健康證。
3、職工宿舍應空氣通暢，整潔衞生，條理有序，炎熱季節有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。
4、工地生活應保持良好的環境衞生，生活垃圾應定點存放，及時清運。
5、夏季在施工現場設置飲水點，保證作業人員喝到白開水。
7、特種作業人員須持證上崗，必須經過培訓合格後領取上崗證作業。
第3篇
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環部長的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。
2、協助安環部長建立並保持公司職業健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
3、協助安環部長建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。
4、協助安環部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、複訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。
5、協助安環部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防範措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協助安環部長深入現場檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。
7、協助安環部長負責組織公司職業病、工傷、火災燃燒等事故、事件的`調查、分析；負責各類事故彙總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，並會同有關部門制訂防範措施。
8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降温物品的發放標準，並對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監督檢查。
9、協助安環部長負責公司安全技術措施、環境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業衞生工作條件。
10、協助安環部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
11、協助安環部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計並建立台賬，組織義務消防員的培訓、演練並對公司消防安全進行監督管理。
12、協助安環部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衞生技術要求。
13、協助安環部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、協助安環部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、協助安環部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執行《職業病防治法》，協助安環部長負責公司員工職業健康衞生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，協助安環部長制訂、修訂並完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。
18、協助安環部長負責公司職業健康安全與生產作業環境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業現場職業危害監測情況進行監督檢查。
19、協助安環部長審核批准安全技術措施、環境保護措施實施計劃，並檢查落實完成情況。
20、協助安環部長根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。
21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，並督促批准項目的按時完成。
22、協助安環部長負責公司發展計劃、規劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發展方向、編制公司長遠規劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業健康安全管理體系的相關要求。
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兑現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
第4篇
根據《中華人民共和國教育法》、國家教育部頒佈的《學生意外傷害處理辦法》，《省中國小幼兒園校園安全處理辦法》的相關條文規定，為了確保學生在校期間的人身安全，避免和減少學生傷害事故的發生，提高防範意識，健全學校教育、家庭教育、社會教育一體網絡，特簽訂本安全責任書：
1、學校應當對學生進行安全教育和自護自救教育，建立健全安全制度，採取相應措施，預防和消除學校存在的安全隱患。一旦發生學生傷害事故，學校應當及時救助受傷害學生，並及時通知家長；發生重大傷亡事故的，要及時向主管教育行政部門及有關部門報告，並按《省中國小幼兒園校園安全管理辦法》有關規定處理有關安全事故。
2、學生家長作為學生的監護人，應當依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全教育和管理、保護工作。一旦發生學生傷害事故，一定要保持冷靜，剋制情緒，不得在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或侵犯學校、教師以及其他工作人員合法權益，應當積極配合教育行政部門的調解，達成諒解，取得問題的圓滿解決；雙方達不成一致意見的，按法律程序解決問題。
3、學生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
學校：1、學校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入重要議事日程，實行安全責任制；校長對全校安全負責，學校各部門負責人和工作人員對本部門的安全負責，班主任對班級的安全負責。學校與各班簽訂安全責任書。
2、學校要經常對學生進行安全法制教育，檢查安全工作。班主任老師每學期第一課應是“安全法制教育課”。用《中學生守則》、《中學生日常行為規範》來規範學生的言行，提高認識，防患於未然。
3、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，如因此造成後果的由教師本人負責；但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現意外後果的，由學生方負責。
4、教師或工作人員在履行職責過程中，違反工作要求、操作規程、職業道德造成學生傷害的，由教師或工作人員本人負責。
5、學校開展校內外集體活動，因組織不周，造成意外傷害的，學校應承擔責任；由於學生不聽指揮，違背有關規定，造成意外傷害的，學生應承但一切責任。
6、學生在校園活動中發生安全事故或受到意外傷害，學校有責任積極配合家長向保險公司申請索賠（指已參加保險的學生）。
7、學生在校期間（規定上學時間），校方有責任保護其不受非法侵害。
8、來自學校外部的突發性、偶發性的侵害所造成的傷害，學校協助解決問題，但學校不承擔法律責任。
9、學校不知道或難於知道學生有特異體質、特定疾病或異常心理狀態而造成的傷害，學校不承擔法律責任。
10、在學校管理職責範圍之外發生的傷害，學校不承擔責任。
11、不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品等，不買零食尤其是地攤上的小食品，養成良好的`衞生習慣，預防中毒現象發生。
12、嚴禁在校內追逐打鬧，打架鬥毆，吸煙酗酒，做危險性遊戲。如有違反，造成學生傷害的，由過錯方承擔責任。
13、嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、玩鋭刃鈍器，一旦出現後果的，由學生自己負責。
14、住宿生應按學校指定地點食宿，不按規定亂吃亂住造成意外後果的，由學生方負責。
15、嚴禁學生在寢室、教室焚燒廢紙、點燃蠟燭、私安電器、亂拉電線，否則一旦出現意外，由學生自己負責。
16、日常上課時間，學生不得隨意外出，住宿生有事外出，要向班主任或宿舍管理員請假，經准許、籤條後方可出門，並在門衞處做好登記，否則造成社會危害或出現意外事故的，由學生方承擔一切責任。
17、放學後、節假日或假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學校或自行到校發生的傷害，由學生自己負責。
18、注意交通安全，通校生文明騎車，禁止騎摩托車上學，電瓶車不準帶人，進校門控制速度，學生自行上學、放學、返校、離校途中要遵守交通規則，萬一發生意外傷害，由學生本人負責。
19、學生自行外出或擅自離校期間發生的傷害，由學生自己負責。
20、嚴禁學生到網吧上網，由此而造成的意外傷害事故，由學生自己負責。
21、凡通校生在校外發生的一切事故，責任概由家長負責。
22、學生在校外造成社會危害，由學生方負責經濟賠償；觸犯法律的，由公安部門依法處理。
23、學生入校後，自行車一律存放在規定的車棚內，禁止亂擺亂放；嚴禁在校園內騎自行車，如有違背出現事故的，由學生本人負責。
25、學生在校期間一律穿校服，進出校門佩帶學生證，暫時沒有校服的學生穿運動服（長褲，上衣有衣領、袖口的t恤衫，運動鞋，不準穿牛仔褲）。
26、通校生不參加晚自修，有特殊情況的經校長室批准，一定要有父母接送，同時，沒有武康户籍、沒有父母等監護人在身邊的學生一律住校。
28、帶刀具者，在學生身上或寢室查獲，一律嚴重警告處分。
此責任書一式二份，自四方簽字蓋章之日生效至學生畢業終止。
第5篇
為進一步貫徹落實《職業病防治法》，推動用人單位積極開展職業病防治工作，保障勞動者的健康權益和生命安全，促進經濟社會健康協調發展，明確衞生監督部門和企業在職業病防治的職責，特制定本責任書。
一、將職業病防治工作納入企業負責人的目標管理責任。
二、設置或指定職業衞生管理機構或組織，配備專、兼職的職業衞生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
三、建立、健全職業衞生管理制度、操作規程，制定職業病危害事故急救預案。
四、落實工作場所職業危害警示、告知制度，配備有關職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，並保證正常使用、維護。
五、建立工作場所職業病危害因素監測、評價制度和職業衞生檔案，對接觸職業病危害的勞動者按規定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業健康檢查，並把健康檢查結果如實告知勞動者；建立、健全職業健康監護檔案，並按照規定的期限妥善保存。
六、組織職工進行職業衞生知識培訓，遵守《職業病防治法》及配套法規，依法搞好本企業的職業病防治工作。
七、不安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不安排有職業禁忌症的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健
康檢查中發現有與從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的`勞動合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
八、發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即採取應急救援和控制措施，並及時報告所在地衞生行政部門和有關部門。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。
九、企業應對新建、改建、擴建項目及時進行建設項目職業病危害預評價和控制效果評價，並報衞生行政部門審核驗收。
十、每年11月30日上報當年的新建項目名單、職工健康監護及職業病危害監測與評價情況。
第6篇
為了深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防範安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協議：
4、杜絕重大機械設備、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；
7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》、建設部頒發的“六規範”及《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規組織施工，各種安全防護及現場佈置必須隨施工進度進行。
8、根據jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》檢查，本工程全過程必須達到 。
1、噪聲：施工現場噪聲按《建築施工場界噪聲限值》（gb12523-90）執行如下表：
2、污水：各項指標按《污水綜合排放標準》（gb12523-90）執行。
3、大氣污染：各項指標按《大氣污染物綜合排放標準（gb-1966）《環境空氣質量標準》(gb3095-1996)執行。
4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現象，並按相關規定進行處置。
1、項目經理為本項目安全生產第一責任人，負責全面的安全管理工作。
2、認真執行上級有關安全生產的規程、規定、規範、檢查標準及公司制定的各種規章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環境、職業健康安全管理指標。
3、建立健全環境、職業健康安全管理機構，按規定配齊專（兼）職安全員及環保員，並通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業人員須持有效的特種作業持證資格證書上崗。
4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現場。
5、工地發生傷亡、火災、爆炸、機械設備食物中毒、環境污染等重大事故，應在1小時內向子公司報告，並立即積極採取補救措施。
6、嚴把各種施工機具的進場驗收關、安裝驗收關及按操作規程使用關，並對施工現場的所有設備、設施進行經常性維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉，並做好相關記錄，禁止因管理不到位而發生安全事故。
7、項目部相關人員必須對進入施工現場的所有施工人員加強安全生產及環境、職業健康安全方面的相關知識，熟悉有關的規章制度和操作規程，掌握本崗位的操作技能並遵照執行。
8、項目部採用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具設備前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經相關部門審批同意後方可嚴格按方案施工，並對相關部門審批同意後實施。
9、項目部對危險性較大的'分部分項工程須編制專項施工方案，並附具安全驗算結果，經相關部門審批同意後實施。
10、項目部在各種設備、安全設施施工完畢後，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格後方可使用。
11、外協施工隊伍進場前必須與外協隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。
1、項目部的置業健康安全管理指標及環境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優良。
2、公司對施工現場按jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》及公司《程序文件合訂本》每月檢查一次進行評分，年末或工程竣工總體考核。
1、進入施工現場後必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》及建設部頒發的“六規範”佈置現場，各種臨建及現場基本防護等必須在基礎回填完15天內（有地下室的為工程開工具備條件後45天內）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。
2、工程開工後必須在10日內建立健全各種保證體系，按工程規模配備具備相應資質的專（兼）職安全員及環保員，否則每拖延一天罰款100元。
3、各分部、分項工程開始施工具備防護條件後5日內必須按相關規範、規定要求防護到位，否則每處防護不到位每拖一天罰項目部200-1000元，並責令其按時整改到位，若在此期間因此發生安全事故
則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。
4、上級各部門在檢查中提出的各種問題必須按要求、按時整改完畢，否則每條每拖延一天對項目部罰款100-500元。
5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。
6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，並追究相應責任人的責任。
7、凡發生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經理3萬元；每重傷一人罰項目經理2萬元。
8、年輕傷負傷頻率高於8‰，每增加一個千分點，罰項目經理20xx元。
9、凡受到上級部門曝光並造成比較嚴重影響者，每發生一次罰項目經理10000元。
10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設備的，每發生一次罰項目經理20xx元，並責令限期整改。
11、凡發生重大火災、爆炸、機械設備事故，項目部除承擔相應責任及經濟損失外，項目經理承擔經濟損失的30%。
12、公司季度安全檢查，每出現一次不合格，罰項目經理1000元。優良率根據年底彙總結果，每增加1個百分點，獎項目經理100元；每減少1個百分點，罰項目經理200元。
13、市級安全大檢查，每出現一次不合格，罰項目經理20xx元。
第7篇
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產目標的實現，根據公司安全生產和設備使用管理相關規定，與叉車操作員簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。
1.叉車必須樹立為生產服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠於職守，熱愛駕駛工作。
2.加強業務學習，不斷提高駕駛業務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩定運行。
3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。
4.本班工作結束後，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。
5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導佈置的各項任務。
7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。
8.及時將叉車運行中出現的不正常現象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲鬆動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。
10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班後發生的叉車故障由接班人自負經濟損失。
11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的`人為事件發生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。
12．叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。
2、積極主動參加生產技能和安全知識、規程培訓，培養嚴謹的工作作風；
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格
4、叉車操作員違反以上規定造成貨物、財產損失，或人員傷亡的，根據公司相關規定，視情節輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。
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