生產述職報告是企業及事業單位中，對生產工作完成情況和成果進行總結和反思的工作報告。它具有指導、促進、評估等多重作用，是一種重要的管理工具和溝通橋樑。本文將為大家詳細介紹生產述職報告的相關知識。
第1篇
今年以來，我們進一步完善了安全基礎管理實施細則，重點完成了《十二五安全生產規劃》及相關子規劃的編制工作，為礦井後續生產指明瞭方向，提供了安全保障。嚴格安全基礎管理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實、監督檢查、獎罰考核等全面進行了細化，形成了一套比較完備的安全激勵機制。
大力推廣學習班組自主管理法，強力提高班組長的素質、對職工進行精細化考核、實行親情化管理、規範班前會程序和標準，實行表格式管理，建立規範的班前會檔案，讓班組管理水平不斷提升。加強安監隊伍建設，對安監員實行考核上崗制，明確了安監員交接班程序、項目、記錄以及巡查時間、巡查路線、巡查次數和巡查內容，使安監員從接班到交班一切工作都有章可依，強化安監人員工作責任心。
20xx年，針對生產過程中出現的新情況、新問題，認真分析瓦斯分佈及湧出規律，多措並舉，加大治理力度，以創新技術、完善管理為出發點，使"一通三防"工作有了較大的進步。
一是各級管理人員嚴格樹立"瓦斯為天"的思想，樹立"瓦斯不除、礦無寧日"的理念。完善並及時下發了"十二五"瓦斯治理規劃、"一通三防"精細化、程序化管理標準、鑽孔瓦斯抽放鑽孔施工管理辦法及礦井災害應急預案等制度文件。對照通風質量標準化，逐項規範和完善了圖紙、報表、記錄、台賬、牌板等管理資料。
二是對井下個通風設施及進行了精細化管理，通過精細化工程提升了礦井通風形象，並減少了各通風設施漏風現象，保證大系統的合理可靠。定期審查通風系統，合理分配各個區域和用風地點的風量，保證兩翼以及各個區域風量的合理分配。
三是加快四盤區固定瓦斯泵站的建設，為我礦四盤區瓦斯治理提供基礎保障，實施了綜合立體的瓦斯抽放方式，確保了礦井瓦斯治理實現"分源、分壓"抽放。進行了底板探測鑽孔的施工，在確保頂板瓦斯無異常的情況下，底板瓦斯異常事故及時發現、及時消除。
加大質量標準化投入，不斷改善礦井安全生產條件。按照"巷道整潔，空氣清新，管線平直，道路平坦，標識清楚"的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個副斜井建成了百米文化長廊，對峒室進行淨化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中央變電所等標準化亮點工程。在工作面及皮帶頭安裝自動噴霧設施，在主要進風巷安裝淨化水幕等，使井下空氣清新，巷道環境優美。在井底硐室、大巷、採掘頭、工作面安裝了近百幅安全質量、精細管理、企業文化等方面的燈箱牌板、精美圖畫，作業現場安全條件和井下整體環境面貌得到了大幅提升。在建設精品亮點工程的基礎上，加強動態質量標準化建設。重點針對輔助運輸、頂板管理等薄弱環節，細化各項工作標準，規範和加強檢查考核，確保輔助運輸人、車、路各項因素安全可靠。頂板管理監測到位，不留死角，最大程度的消除礦井的安全隱患。
以"安全生產月""百日安全無事故"等安全專項活動為契機，先後開展了全員安全承諾、"安全至高無上"演講、安全工作座談會、安全知識競賽等安全宣傳教育系列活動，組織安全文藝小分隊巡迴演出，營造了濃厚的安全生產氛圍。大力學習宣傳"人人都是安監員"的安全理念，根據礦業公司下發的安全生產管理二十條紅線規定，融合提煉了易記順口的安全紅線口訣，增強了全員安全意識，使全礦安全生產工作始終保持了平穩發展的良好態勢。同時細化危險源辨識，開展安全自我評價，加強職工不安全行為治理，深入開展安全誠信建設，積極推進職工自主安全管理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延伸崗位描述時間和內容，將一些與職工本職工作有關的事故案例充實到崗位描述當中，增強職工安全意識。
積極開展領導分片或包隊安全負責活動，"一對一"監督指導區隊安全生產工作。加強節假日的安全管理，重點對後中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時段加強監督檢查。實行安全生產日報表制度，切實利用安全日報表的形式，把井下各個點、線、面當班的安全生產狀況直觀反映出來。加大反"三違"力度，重點對業餘時間沉湎網絡、打牌賭博、酗酒人員業餘愛好進行了摸底排查，建立了職工行為檔案。實行聯保互保，嚴格落實全礦各級幹部職工抓"三違"指標任務，制定《安全管理"習慣性三違"處罰條例》，從人員的行為習慣上進一步強化，從而杜絕人員"三違"現象。
第2篇
時光飛逝，20xx年已將悄然離去，在這一年裏，根據公司領導的安排，我就任分公司副經理，主要負責分公司日常生產管理工作，主管安全生產管理工作，設備管理工作及內部日常管理工作，一年來，我緊密團結在公司黨政周圍，動員和帶領分公司幹部職工，團結一心，用心進取，經全體幹部和職工同志們的共同發奮下，圓滿的完成公司下達各項生產任務，取得了優異的成績，為進一步履行好職責，現就20xx年履行職責的狀況作述職報告，請各位領導和同志進行審議。
一、加強政治學習，不斷提高政治思想水平和業務水平
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立於不敗之地；一年來，我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，用心組織和參與公司開展的“爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，並撰寫了心得體會；在組織分公司黨員幹部開展“四強四優”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結合起來一齊開展，構成濃厚的學習、工作氛圍。透過開展“四強四優”活動，增強了分公司各級組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發展。
自己只有不斷髮奮學習，才能及時掌握黨在各個不一樣時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期裏德才兼備的幹部。
20xx年對我們公司來説是極不平凡的一年，也是我在生產組織上最為困難的一年。由於受世界經濟危機的風暴影響，各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響，制約着生產的全面展開。應對困難，我一方面認真分析生產形勢，用心採取措施，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了生產的順利進行，圓滿地完成了各項施工生產任務，我主要從以下幾個方面來抓的：
任何一個公司發展的中心環節就是生產，脱離了生產其他的説辭都是空白的，今年我主要負責分公司的生產工作。針對分公司的實際狀況，採取了以技術革新管理為主線抓好生產管理，緊緊圍繞市場營銷開展工作。
（1）做好市場調研工作，確認市場的競爭程度和公司產品所處的位置，及時進行生產調整，充分整合資源打造核心競爭優勢，作好生產產品的長期發展和開發；
（2）開展科技創新活動，不斷開發新產品，讓公司在激烈競爭的市場上站穩腳；
（3）用心響應集團公司提出“一爭、二改、三確保”為主題的勞動競賽活動（一爭：爭創先進羣眾、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改：每個員工至少落實一項改善活動；每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改善意見並切實落實。三確保：確保安全指標同比下降50%，確保質量損失金額同比下降50%，確保經營目標任務圓滿完成），為確保勞動競賽順利進行，分公司加強了競賽活動的組織領導，出台了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則；幹部職工踴躍參加，活動中我分公司合理化推薦27條，其中我提出4條推薦，有8條推薦在整改中；透過活動有效的起到了鞭策後進、鼓勵先進的作用。
（4）在生產管理上做到：三個堅持。兩個要求，即，堅持從計劃作業指揮生產，堅持每週一，三，五早會檢查生產。指導生產，堅持現場督促指導生產，要求執行力。要求質量保證按時完成，並主動配合加工車間。六車間按月完成生產任務。做到生產管理有計劃、有次序，有安排、有檢查，保質保量保安全地完成各項生產任務。在立足本職的狀況下，還協助其他車間完成公司下達的各項任務。
（5）靠前指揮，及時解決問題。在生產中，為了及時掌握生產進展的第一手材料，深入一線，靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務，大大地提高了工作效率，有效地促進了各個生產的進度。全年開發新產品個，完成經濟利潤350萬元，上繳利潤50萬元，有效的促進了公司的發展。
安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作，是電力企業永恆主題。我深刻地認識到"安全是基礎，設備是重點，管理是關鍵，人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對安全生產的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；今年在安全管理工作上我用心推進6s管理，即為了樹立我公司良好的外部形象，在全公司範圍內全面推行整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seiketsu）、素養（shitsuke）、安全（safety）的6s管理模式，我將6s管理活動分四個階段進行開展，即宣傳發動階段、全面實施階段、總結提高階段、鞏固成果階段，透過6s管理，改善了我公司辦公環境和生產現場面貌，提升了全體員工的工作品質，樹立了我公司良好的外部形象；今年6月份，我們還結合全國安全生產月的契機，在分公司開展了大戰六月"勞動競賽及產品外觀質量競賽活動，透過競賽，大大激發了職工的主人翁職責感。全年沒有發生一齊安全事故，確保全公司安全管理工作的平穩運行。
在工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公道，時刻提醒自己，“不能忘記黨的教導和公司對我的期盼”，對於分公司生產上發生的每一筆費用，都要深入把關，不該花的錢堅決不花，要花的錢也要想法降低成本，時刻不忘公司的組織紀律，一年來，沒有違反廉政規章和制度的行為，對自己能夠嚴格要求，嚴以律己。
回顧過去的一年，自己在工作上許多的不取得了一些成績，但是我清楚知道我的工作還存在着足之處，如：
2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運行機制；今後發奮方向。
一是要圍繞公司發展的中心，突出重點，抓好分公司的生產工作；
一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心發奮工作的成果，在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更完美，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
第3篇
時間過得很快，一個月的試用期轉眼就過去了，在公司的這一個月，我過得很充實，收穫良多。
我是此次應屆畢業生，我明白第一份工作的重要性！所以，一個月前，我懷着一顆無比嚮往的心來到公司應聘。很幸運，我有機會被公司錄用，並且進入市場部工作，工作職務是市場總監助理，這是一份各方面都很讓我滿意的工作。
初入公司，我調整好心態，從零開始，積極投入到本職工作當中。在這個月當中，我首先積極瞭解公司的整體情況，熟悉我要工作的大環境。休息時間，積極與各部門同事良好溝通，希望能夠儘快的互相認識，為以後的工作開展打好基礎。同時，作為總監助理，我積極的與上司作好工作溝通，為總監開展工作提供輔助。
在這一個月中，我及時完成了總監交待的兩次外派任務；輔助總監蒐集了開發項目的各種資料，做好初步篩選整理髮給總監，並取得溝通，作相應方向上的調整；再一個就是協助總監撰寫項目報告，工作進程及時彙報，聽取總監建議，與總監討論各方面內容，按要求進行寫作增補，以期順利完成文稿寫作。
作為總監助理，除了為總監蒐集工作方面的各種資料，完成外派任務，撰寫一些應用文稿，準備項目各項合同協議外，我相信未來更多的工作我會保質保量的完成，不斷學習充實，總結經驗，提高工作能力，協助好總監做好各項工作，提供更多更好的建議。
試用期中，我一直嚴格要求自己，認真對待每項工作，做好各項工作情況的反饋，及時解決各種問題，協調安排好工作進程。在此當中，遇到不明白的方面主動請教，主動學習，不斷充實提高自己，希望自己能夠儘快的熟悉本職工作。
經過一個月的學習，我學到了很多，受到了很大的啟發。看到公司的良性發展，工作氛圍的朝氣蓬勃，我感到很開心，也使我更加迫切地想要成為一名正式的xx員工，實現自己的人生價值，能夠與公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續鍛鍊學習的機會。我會繼續以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態度做好本職工作，不斷學習進步，為公司貢獻一份自己的力量。
第4篇
20xx年，本人在市委、市政府的'集體領導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以“安全發展”為原則，全市上下認真貫徹落實國家、省及xx市關於安全生產的決策部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入開展“安全生產年”各項活動，狠抓安全生產監督和管理，全市安全生產工作進一步加強，安全生產形勢持續穩定好轉。1—10月份，全市共發生各類安全生產事故1516起，同比上升10.50%；死亡101人，同比下降19.84%。其中道路交通事故1466起，同比上升8.99 %；死亡97人，下降18.49%；火災事故47起，未有人員傷亡；工礦商貿建事故3起，同比下降50%；死亡4人，同比下降42.86%；長江和內河水上交通運輸、漁業、農機作業等均未接到生產安全事故報告。全年未發生一次死亡三人以上生產安全事故。
（一）強化監督管理，嚴格落實安全生產“主體責任”
一是強化對安全生產工作的組織領導。市委、市政府高度重視安全生產工作，與經濟、社會工作同部署、同落實、同考核。市政府常務會議六次專題研究全市安全生產工作，把安全生產工作列入對各鎮（區）、各部門目標責任考核內容，並作為考察各級領導幹部的重要依據，建立健全安全生產目標考核制度和考核指標體系。年初，根據人事變動的實際，及時調整充實市安委會組成人員，成員單位增加至52個，基本涵蓋了全市安全生產監督和管理的各個方面；制定完善市人民政府、鎮人民政府、開發區管委會、村居委會、街道辦事處、安監所及其46家政府組成部門工作職責，確保政府履職到位。
二是繼續以事故控制為“抓手”，全面落實安全生產責任。市政府與20個鎮（區）、35家部門和相關單位簽訂了《20xx年度安全生產監督管理責任書》；鎮（區）與352個村（居）、站所；村（居）與所轄企業；部門與154個下屬單位共簽訂責任書20000多份，形成了安全生產責任全覆蓋，安全生產監管無縫隙的良好局面。
三是堅持動態監控，強化預警機制。建立和完善安全生產監管督查和預警制度，市領導及市安委會、市監察局每季度對安全生產工作薄弱鎮（區）採取專項督查、定期督查和跟蹤督查等方式，幫助分析原因，強化組織領導，完善工作措施。對季度事故控制指標超進度的鎮（區）和行業進行預警提醒和誡勉談話，進一步促進其強化監管，力控事故的發生。
四是抓好量化考核，嚴格落實獎懲機制。年初，根據市政府領導分工調整的實際，認真制定《20xx年xx市安全生產工作職責》，市政府主要領導、市政府領導班子成員及組成人員嚴格按照“一崗雙責”的要求，切實抓好分管範圍內的安全生產工作；全市各鎮（區）、各部門也按照“一崗雙責”的要求，全面落實安全生產工作職責和安全生產責任制。進一步完善《20xx年xx市安全生產目標考核與獎懲辦法》，層層分解安全生產管理目標任務。加強對各鎮（區）、部門安全生產目標考評，對20xx年度事故超標的部分鎮（區）嚴格實施“一票否決”制，進一步完善績效評價體系。
一是積極推行生產型企業分類監管。召開市安委會擴大會議，對生產型企業安全生產分類評估工作進行全面動員和強勢推進，完成了全市1760家企業的信息採集和分類評估工作。在分類評估的基礎上，針對不同類型企業，完善分類監管機制，規範監管手段，重點抓好b類以下企業的整改落實和複評升檔。
二是強化企業安全投入，全市47家危化生產企業繳納風險抵押金1174萬元。並逐步向在建重點工程、船舶修造企業延伸。
三是積極推行安全生產標準化工作。將5月份作為我市安全生產標準化建設推進月。實施省級、xx市級、xx市級安全生產標準化企業建設工程，嚴格企業安全生產標準化驗收條件，首次7家危化企業被評為安全生產標準化示範企業。在對危化企業全面推進安全生產標準化建設的同時，上海輪胎（如皋）有限公司、如皋萬達軸承有限公司等其他領域企業也被樹立為安全生產標準化管理的樣板企業，並積極向全市全面推廣。
四是推進企業誠信體系建設。全面開展危險化學品等從業單位信用體系建設，明確企業安全信用體系考核標準，督促企業和法人代表依法履行安全生產職責，不斷提高企業的安全誠信度。
五是認真開展安全生產監督檢查。建立安全生產專家檢查制度，針對不同企業開展定期、規範的安全生產監督檢查，督促企業完善安全生產製度，強化安全生產管理。圍繞預防為主、關口前移目標，強化安全生產行政執法，尤其是加大了對事前違法行為查處力度。
3、進一步嚴格安全生產責任追究。按照《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》和國務院493號令等規定，嚴肅查處安全生產違法案件33起。進一步落實事故隱患排查治理責任追究制度，對事故隱患排查治理不認真、走過場的鎮（區）和部門，嚴格落實安全生產目標考核“一票否決”制。對發生的安全生產責任事故，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任，對個別事故發生負有法律責任的部門負責人以及相關責任人，依法追究刑事責任。
（二）全面部署落實，“安全生產年”活動取得明顯成效。
安全生產年活動是國務院確定的一項重要活動，是貫穿全年安全生產工作的主線。根據xx市政府的統一要求，結合我市安全生產形勢，認真部署各階段開展安全生產年活動的具體事項，圍繞20xx年度重點行業專項整治活動和安全生產執法行動、安全生產隱患治理行動、安全生產宣傳教育行動等三項行動實施方案全面展開，取得了明顯成效。
1、強化重點行業安全監管，專項整治工作取得突破。
一是重大節日和重點時段，市公安、安監、教育、衞生、建設、文化、工商、旅遊等部門，重點對人員密集場所、“三合一”場所、易燃易爆等單位組織開展隱患大排查，全年共檢查生產經營單位2001家、危化品生產經營單位578家、公眾聚集場所319家、出租房3544處，共發放《責令限期改正通知書》98份，《複查意見書》129份，督促整改火災隱患1248處。
二是在全社會大力宣傳《新消防法》，組織開展青年消防志願者活動。積極推進《公共娛樂場所消防安全管理》標準化建設，檢查公眾娛樂場所387家次，關閉不具備安全生產條件浴室45家，福金娜娛樂休閒廣場存在重大事故隱患，被市安委會掛牌整改，近期經市消防大隊驗收合格給予銷號。督促指導公眾娛樂場所投入資金593萬元，自查整改火災隱患435處。
三是公安、文化等部門聯合對我市45家網吧開展了地毯式的安全檢查。四是工商部門對全市30多家商場、市場開展消防安全大檢查活動，並對檢查發現的50餘條事故隱患進行督促整改。
（2）強化非煤礦山和煙花爆竹行業安全監管和專項整治。
一是嚴格堅持標準，完成了52家非煤礦山企業安全生產許可證換證工作。
二是嚴格行政執法，加大對不符合安全生產條件企業的事故隱患排查整改力度，對存在重大事故隱患的兩家企業進行了掛牌督改。目前，一家已整改到位並通過驗收，另一家正在整改之中。
三是利用非煤礦山企業換髮安全生產許可證之際，加大安全生產標準化建設力度，切實提高全市非煤礦山企業安全生產本質度。
四是深刻吸取鄰近縣市煙花爆竹爆炸事故教訓，以貫徹實施國務院《煙花爆竹安全管理條例》為主線，認真開展煙花爆竹安全專項治理，重新制定我市《煙花爆竹安全管理辦法》，進一步規範煙花爆竹儲存、銷售、運輸、燃放等環節。
五是嚴厲打擊煙花爆竹經營違法行為。全市開展煙花爆竹專項整治執法檢查158户次，查處無證經營户28家，查扣禮花彈452只，爆竹3995只、煙花384只、鞭2541條、禮花彈燃放器2只。市安監局、公安、工商聯合行動搗毀私產窩點2個。公安部門立案查辦6起案件，治安拘留8人。工商部門行政處罰103500元。並對沒收的劣質煙花爆竹進行集中公開處理，有力地打擊了私產、私銷、私儲、私運煙花爆竹的違法行為，維護了我市煙花爆竹市場的秩序。
（3）強化危險化學品安全監管和專項整治。以全面推行安全標準化建設為抓手，狠抓安全標準化規範的宣貫和培訓，成立安全標準化諮詢專家組，指導企業規範有序地開展標準化工作。7家危化企業通過了三級安全標準化達標考評，力爭全面完成年初確定的10家以上企業標準化達標的目標任務。加大安全生產監督檢查力度，依法嚴肅查處安全生產違法行為，及時查處和糾正了一批違法行為。以安全生產許可證換髮為契機，着力改造提升化工生產企業工藝控制水平。繼續推進園區外化工生產企業“入園進區”工作，今年以來，已先後有金陵化工等6家企業進入搬遷程序。目前我市園區內外危化品生產企業分佈結構已出現重大變化，園區外危化企業由06年首次發證時的45家減少到27家，園區內則由5家發展到21家，另有7家正在建設中。對重大危險源企業重新進行辨識，全市新確定16家企業構成重大危險源（其中包括14家化工企業）。
一是以“壓事故、保暢通、保平安”為目標，以創建“平安道路”和實施“暢通工程”為載體，着力抓好“人、車、路、管”等方面的綜合治理，進一步完善道路交通安全聯席會議制度，深入開展道路交通安全隱患排查行動，全市共排查道路交通事故隱患1056條。
二是對國省道及主幹道落實交警承包掛鈎制，特別對新204國道和新建公路實行包段定點、定人定責管理，對客運車、危化品運輸車、校車強化“一人一車一檔”管理，嚴把交通安全源頭關。
三是紮實推進交通安全集中整治，在全市開展集中統一行動5次，對三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等“三車”進行專項整治，查糾各類交通違法行為18637起；開展聯合行動102次，深入危險品運輸單位開展宣傳教育8場次，查驗危化品運輸車568輛，查糾危險品運輸交通違法行為129起。
四是強化道路交通安全宣傳，加大危險路段整改力度，完善安全設施和警示標誌，突出整治重點車輛、重點交通違法行為，針對秋冬季霧天多、雨雪多的實際，加強駕駛員的教育和道路巡查、疏導工作，進一步規範道路運輸行車秩序，道路交通事故多發勢頭得到了有效遏制。
（5）強化長江漁業（含灘塗養殖業）和水上交通安全專項整治。組織漁民遞交《漁業安全生產責任保證書》94份，出動漁政船72航次，漁政執法車75車次，組織執法人員450餘人次，檢查漁業船舶85艘次，查處並督促整改隱患4條。進一步加強漁船進出港簽證管理。依法嚴格漁船檢驗檢修。加強對漁民安全知識的培訓教育，切實提高漁民災害防禦能力，全年未發生一起漁業安全生產事故。進一步加強水上交通和沿江水上、水下建設工程的安全監管，改善通航環境，規範施工作業行為，保障安全開發，實現了人員傷亡、重大水上交通事故和重大污染事故“零”記錄。
（6）加強建設工程安全專項監管和整治。根據建設行業的管理特點，今年我市把拆遷施工現場安全監管作為重點，開展了房屋拆除施工安全整治和防高處墜落事故專項整治行動，實行拆卸企業市場備案准入制和單項工程申報制度，並嚴格推行拆卸單項工程不少於10萬安全生產保證金制度，明顯改善了我市拆卸行業的安全生產狀況，實現了全年拆遷55萬平方米無一傷亡事故目標。
（7）強化特種設備安全專項整治。積極開展國務院新修訂的《特種設備安全監察條例》宣貫活動，實施對750多名從事特種設備安全管理工作人員培訓和考核。以區域推動為主體，紮實推進特種設備達標及分級評定活動，完成150家特種設備使用企業的達標驗收工作。積極落實企業安全生產主體責任，向1256家特種設備使用單位發放安全生產責任告知書。強化特種設備作業人員的培訓，今年共培訓特種設備作業人員3200人。強化特種設備安全監察，全市共下達《安全監督檢查記錄》165份，發出《特種設備安全監察指令書》9份，發現隱患253家679台452條，其中一般事故隱患218家638台417條全部整改結束，重大事故隱患35家41台35家，除2家3台2條正在整改之中，其餘全部整改並銷號。通過專項整治，確保了我市12多萬台特種設備的安全運行。
（8）加強農業機械安全專項整治。認真貫徹落實國家農業部《關於深入開展“創建平安農機，促進新農村建設”活動的通知》，深入鄉村道路開展路檢、路查工作。積極開展創建“農機安全村”活動。充分發揮公安局交巡警大隊駐農機安全監理所交通警務室的作用，實現公安交通違法信息、上道路拖拉機牌證核發等信息的有效對接，加強了上道路拖拉機的源頭管理，預防和減少了農村道路交通事故。
（9）強化液化石油氣安全專項整治。落實燃氣安全主體責任，與全市21家燃氣企業簽訂安全生產責任書。嚴把燃氣工程安全監管，進一步規範燃氣市場安全生產行為，依法打擊和取締違法經營瓶裝燃氣行為。持續堅持重大節日及夏季、冬季的安全檢查，發現事故隱患及時下達整改通知書，並按要求限期整改到位。建立健全全市燃氣事故應急處置機制，進一步完善燃氣行業事故應急處理預案，並定期組織演練。
（10）強化實施校舍安全與管理。對全市中國小校舍進行全面排查鑑定。對經鑑定不符合安全要求的危房校舍，確保拆除，不再使用。同時建立校舍安全檔案，科學制定校舍安全工程實施規劃和方案，完善校舍防火、防雷等綜合防災標準，並嚴格執行。
2、進一步完善事故隱患排查治理長效機制，大力開展事故隱患治理行動。市安委會研究制訂《關於進一步加強安全生產事故隱患排查治理工作的通知》（市安委發〔20xx〕4號），認真部署和落實全市生產經營單位、場所及設施等領域的事故隱患排查治理工作，進一步明確了各鎮（區）、市各相關部門事故隱患排查治理的目標任務和責任。建立健全監督和激勵機制，充分依靠和發動廣大從業人員積極參與和舉報事故隱患，全年共接到羣眾舉報並核實的事故隱患138條；廣泛利用電視、廣播、報紙、互聯網等媒體，加大對事故隱患排查治理工作的宣傳力度。建立健全較大以上事故隱患公告公示、掛牌督辦、整改銷號等制度，強化行政執法，對5家不具備安全生產條件且難以整改到位的企業，依法予以關閉取締。按照總體工作部署，依法履責，協作配合，大力開展安全生產隱患治理，促進了安全生產年各項活動的深入開展。持續鞏固“隱患治理年”各項工作，建立健全每月9日事故隱患排查日和20日的事故隱患排查治理彙總上報日製度，逐步完善隱患排查治理的長效機制。事故隱患排查治理工作取得成效。在重點節日和重點時段，市安委辦共組織督查20個鎮區、35家部門和生產經營單位2000餘家次。截止11月份，全市共排查出事故隱患13256條，隱患整改13109條，事故隱患整改率達98。89%。對排查出的事故隱患逐一登記建檔，分類定級，確定重大三級以上事故隱患35條，兩起上報xx市安委會掛牌督改，其餘的33家重大事故隱患單位由我市安委會掛牌督改，目前已整改通過驗收銷號28條，其餘7條已出具延期整改銷號申請，確保在12月底全部整改到位。
3、齊抓共管，全面開展安全生產執法行動。結合安全生產隱患治理情況，對發現和舉報的安全生產隱患進行了堅決的查處，全年共查處消防未經驗收、特種設備過期未檢等安全生產違法行為150餘起。進一步完善執法措施，提高執法效能，堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產，超員、超載、超速、超限運輸等違法違規行為，以及非法生產、貯存、銷售煙花爆竹等行為。
4、營造氛圍，紮實開展安全生產宣傳教育行動。按照安全生產宣傳教育行動的工作部署，以“安全生產宣傳教育培訓年”活動為主線，以“安全生產月”活動為契機，採取多種措施，紮實有效的推進了宣傳教育培訓等各項工作的開展。廣泛整合社會資源，不斷拓展宣傳教育面，大力宣傳我市安全生產先進典型和經驗，在國家、省及xx市報刊、雜誌及網站上刊登安全生產信息1325件。以“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動為載體，組織開展送法到基層、安全知識競賽、安全知識諮詢、安全文藝巡迴匯演等羣眾喜聞樂見、豐富多彩的宣傳教育活動，深化宣傳教育效果。市安監局、市總工會和市文化局聯合組織、由市木偶劇團製作並表演的全市安全文藝下鄉活動，共巡迴演出20多場次，深受羣眾的歡迎；積極推進15萬職工安全生產知識電視培訓工程，已累計超額完成16.5萬多人；突出抓好生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員等重點崗位從業人員培訓考核工作，全年共培訓13861人次，重點崗位從業人員的安全素質穩步提高。
一是按照“關口前移、重心下移”的原則，進一步強化鎮（區）安監機構建設，將鎮（區）安監機構建設列入對鎮（區）安全生產目標考核的重要內容；及時將年富力強、學歷高、責任心強的同志調整充實到基層安監隊伍。現我市基層安監人員達77名，平均每鎮近4人，平均年齡44歲，其中大專以上學歷53人，佔總人數68.8%；進一步完善安監所相關工作制度、日常管理規範和考核細則並嚴格實施考核，基本實現了安監機構辦公設施、工作人員、管理措施等“三個到位”以及台賬、制度、責任、考核標準等“四個統一”。
二是充分發揮市安委辦的牽頭協調作用，積極探索科學方法和有效途徑，進一步促進相關部門之間的配合協調，從而更好地履行安全生產綜合監管職責。
三是加大市安監局內部執法力量整合，增設長江鎮（如皋港區）安監分局，進一步強化對重點區域的安全監管。
一是安全生產應急救援體系建設進一步完善。市、鎮（區）兩級應急救援預案進一步建立健全，並按季度組織開展演練觀摩活動。全市危化品、磚瓦、煙花爆竹批發、冶金、鑄造、船舶修造、人員密集及46家重點企業全部制訂應急救援預案，並定期實施預案演練。
二是加大安全生產投入。進一步落實事故隱患整改、公共安全設施建設、生產安全應急救援及演練、安全生產宣傳教育和考核獎勵等安全生產專項經費，並納入年度財政預算。
三是加大對企業安全生產服務力度，逐步推行安全生產託管制度，督促生產經營企業自覺加大安全投入，積極整改事故隱患，淘汰危及安全生產的工藝和設備，努力彌補安全欠賬，改善安全生產條件，提高企業安全保障能力。
（五）突出重點，狠抓監管，紮實抓好今冬明春各項安全生產工作
冬季來臨，氣候寒冷，風乾物燥，雨雪冰凍；加之接近年終，元旦、春節將至，部分單位為保證全年經濟社會目標的實現和超額完成，突擊性的生產經營活動增多，給安全生產工作帶來許多不利因素，安全生產事故又進入了的高發期和多發期。我市將進一步增強抓好當前安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，層層落實安全生產責任制，認真組織開展安全生產自查自糾，查找事故隱患，及時落實整改措施，確保安全生產。結合冬季期間的安全生產工作特點，繼續組織開展羣眾性的事故隱患排查活動，加強對在崗職工的安全教育，防止出現鬆懈情緒和節日期間突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業和冒險蠻幹的錯誤做法。對存在的安全生產薄弱環節，採取有效的防範措施，尤其加強對重大危險源的管理和監控，有效防範一般事故，堅決遏制重特大事故的發生
今年以來，雖然我市在安生生產方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但全市安全生產形勢依然嚴峻，具體表現在：
二是部分生產經營單位隱患排查治理主體責任沒有真正落實，排查不認真、整改不徹底，致使事故隱患仍不同程度存在。
三是少數企業從業人員安全素質較低，安全生產意識和管理較差，違規違法操作易導致事故多發和人員傷亡。
對此，我們將保持清醒的頭腦，充分認識安全生產工作的長期性、複雜性、艱鉅性，堅決克服盲目樂觀和鬆懈情緒。在來年的工作中，圍繞我市確定的“安全基礎提升年”目標，通過狠抓“五個繼續強化”、“六個全面轉變”，達到事故上報起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標零增長的總目標。“五個繼續強化”即繼續強化安全生產基層和基礎工作、繼續強化安全生產的宣傳教育培訓、繼續強化重點行業領域的監管和整治、繼續強化安全生產的行政執法、繼續強化安全生產監管機構和隊伍建設；“六個全面轉變”即推進安全生產工作由行政管理為主向依法監管為主全面轉變、推進安全生產工作由被動防範向源頭管理全面轉變、推進安全生產工作由集中整治向長效管理全面轉變、推進安全生產工作從事後查處向強化基礎全面轉變、實現安全生產傷亡事故處罰向違法行為處罰的全面轉變、從目前的控制傷亡事故為主向做好職業安全健康工作全面轉變。總之，我市將按照安全發展的總體要求，堅持以科學發展觀為統攬，堅持把安全生產工作擺在更加突出的位置，開拓思路，創新舉措，務實工作，努力實現我市安全生產形勢進一步穩定好轉。
第5篇
20xx年是我們電力設備廠在改制以後，企業迎接競爭和新的挑戰的一年，一年來，在伊春市電力總公司各級領導的帶領下，緊密團結設備廠黨政班子成員，依靠企業員工的智慧和力量，對內堅持求真務實，埋頭苦幹的作風，強化生產經營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、奮發有為的企業環境；對外發揚艱苦奮鬥的創業精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利於企業持續發展的市場體系。下面，我將一年的工作向大家做以彙報：
自擔任設備廠的廠長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉於政，盡心竭力為職工着想。特別是今年，土建工程大幅度減少，而且產品成本高，利潤小，使我廠今年的市場面臨很大的阻力，為了能夠提高企業的經濟效益，為了讓職工能夠保證開支，我團結全體班子成員，積極尋找市場，想盡一切辦法，聯繫一切親戚朋友，並把市場拓展到林業局，儘量承攬更多的工程項目。
為了擴大企業的經營範圍，我廠與哈爾濱廣宇集團簽訂了合作協議後，開發了箱式變電站項目，目前已經生產並銷售出（三）台箱式變電站，另外，我們還完成了網通公司的電纜槽道工程、税務局辦公樓配電箱工程、烏馬河檢察院辦公樓配電箱工程、永順家園、桃園小區、親水家園、星河灣等住宅樓工程。雖然工程量較多，但由於成本高，利潤低，市場競爭激烈，今年的產值卻不盡人意，為了能夠保證職工生產生活的各種開支，我採取了減員增效等辦法，減少管理性開支，在公司領導的支持和幫助下，使今年的各項開支得到了有效保證。今年共完成總產值萬元，銷售收入萬元。
一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。工作中，充分體現“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”，我總是引導大家積極發言，尊重大家意見，不將自己的想法強加於人。同時，根據年初工作目標任務，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開展工作，儘量展示自己才能。要求自己出面協調的，自己積極出面協調；工作出現偏差的，自己及時進行調整。
二是以個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；讓班子團結的強大力量帶動全廠各項工作的有序進行。
作為企業黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養。這幾年的企業改制、調查、走訪慰問的過程中，也瞭解到了全廠還有不少的困難羣眾生活很困難。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。
二是遵守廉潔從政各項規定。與公司簽訂黨風廉政建設，行風工作的責任狀。勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行。
成績的取得與公司的正確領導、設備廠黨政班子成員的團結協作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今後應該時刻注意和逐步改進的：
1、管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作，企業的生產經營管理還有一些不盡人意的地方，暴露出了我們在質量管理上的盲區，向我們敲響警鐘，出示了黃牌。因此，全面優化管理手段和和提高管理水平，成為我20xx年抬高工作標準，重點努力的目標之一。
2、與同志們聯繫和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通，員工與員工的溝通，是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今後的工作中，要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎上，樹立服務意識，多深入基層，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環境，增強企業的凝聚力和向心力，為生產經營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證。
3、工作方法有時簡單，遇到急事不夠冷靜，不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐，使我深刻體會到，作為一名企業的領導幹部，只有深入和全面地的思考問題，才能有解決問題的正確方法，只有依靠廣大職工的智慧和力量，採取合理的方式，才能從容應對，扭轉複雜局面。
4、學習深度不夠。學習是一個人、一個企業、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習，切實提高學習的能力，獵取更多的知識，是現代企業管理者必須具備的基本素質。20xx年，由於事務繁忙，工作緊張，學習的時間相對減少。今年，我在這方面對自己提出更高的要求，要在學習管理知識、專業技術知識、政治理論知識的基礎上，向先進的同行企業學習，把先進的經驗和成功的做法應用到實際工作中，努力為企業改革穩定和發展做出更大的貢獻。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難羣眾利益不夠深入。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為設備廠的發展作出自己應有的貢獻。
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