這篇文章主題是“工作粗心檢討書”，作為一名公文網站編輯，我們時刻要注意工作精細認真。但因為人類本質的侷限性，偶爾也會犯錯。因此，本篇文章將分享一位粗心工作後深刻反思、深刻解決問題的經歷。
第1篇
對於自己這次因工作粗心所導致的錯誤，我真的感到十分的抱歉。作為一名工作者，完成自己的工作是我們分內的本職。如果是因為意外和沒經驗也能説的過去，但我卻是因為自己工作中的粗心、不注意！這樣的理由在工作中犯下錯誤！對此，我的內心感動十分的慚愧，十分的懊悔。
反思這一錯誤，因為我的過失，不僅給自己的工作帶來了麻煩和影響，甚至還讓其他同事來幫忙解決，給大家都添了不少的麻煩，造成了不少的影響。對此，我真的十分的慚愧。但仔細的反思過後，我也意識到，這次的問題，不僅僅是在工作的錯誤上，真正需要反思和檢討的，是我在工作中的思想和心態錯誤！是我在走神方面的錯誤！
作為員工，工作走神會帶來什麼樣結果是自不用説的，僅僅是犯下這樣的'錯誤，已經是比較幸運的了，要是犯下嚴重的錯誤，且自身又沒有檢查出來，那給公司帶來的影響就會更加嚴重！想到這裏，我深深的感到害怕和慚愧。這樣的走神，您也不是第一次批評我了，但我卻一直沒有重視，沒有堅持，導致問題一直留在自己的身上，不僅影響着我，更影響着身邊的同事，朋友！對此，我真的十分抱歉！
經過這次的認識和檢討，我意識到自己一直沒有去認真的面對自己在這方面的問題，作為一名工作者，我不應該總是在原地踏步，更不能面對自己錯誤的時候不去改進，不去完善。這會給自己、部門以及公司都帶來不好的影響！
工作在不斷的進步，我們也應該不斷的進步！這樣才能跟上公司的腳步，才能在xx行業的道路上更加的進步！
但我之前卻沒能這麼做，不僅如此，我甚至還在工作中懈怠自己，放鬆自我的管理，導致了這次的大意和錯誤！這是我對管理的不嚴謹，也同時是對工作紀律的不重視！
此次寫下這份檢討，我更加深刻的認識了自己的錯誤，也深刻感覺到，我必須去改正這些問題！為此，我希望您能再給我一次機會，這次，我會真正去面對自己的錯誤，面對工作中所有的不足！我會嚴格的管理自己，不斷的督促自己，以更高的目標作為自己的榜樣！我絕不會讓您再次失望！還望你能信任，並看我今後的表現！
第2篇
我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節問題，工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導致工作沒能夠做好。
一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常瞭解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認為我不會犯錯的，認為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的'一時失察導致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認為我對工作是非常認真的但是沒想到還是犯了錯。
越是常見的越讓人忽視，我對自己過於自信了，也可以説我對自己的工作領域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，後悔沒有用，雖然我非常的後悔我作了這樣的錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什麼地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發現我犯下的錯誤是多麼的低級，多麼的可笑，但是雖然這是發現了但也沒有用了因為錯誤已經犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痺了內心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現錯誤，我們工作的時候會因為一些細節沒有把握好，或者是漏了一些關鍵點什麼的都可能導致最後工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大鬆一口氣，我們更應該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重複的出現。
我對待工作一直都是非常嚴謹的，坦度也是非常認真的就因為一次的放鬆讓自己犯了錯誤，工作是不能夠鬆懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身着手，在工作的時候用嚴謹的工作態度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務，時刻打起精神時刻做好準備不讓工作出現任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。
第3篇
對於我在昨天文件上的失誤我感到非常的抱歉，對於我一時大意的後果我更是感到無比的後悔，我已經來到我們公司x年了，有着豐富經驗的我按理來説應該不會出現這樣的問題，可是我卻出現了這種低級的失誤，實在是讓我不敢置信，但事實擺在我的面前我又沒有辦法不去相信他。
我明白我的失誤是巨大的，我們部門的各位都在為我的這個錯誤而埋單，大家本來在完成自己的工作以後就可以從容的整理文件、資料，為第二天和之後的工作做準備了，但是因為我卻只能在完成額定工作後還要繼續加班來處理我的失誤。雖然他們安慰我説一個團隊就是這樣的一損俱損，對我的失誤也表示理解，但我仍然無法原諒自己的'過錯，無法這樣的安慰自己。
我負責這些工作，可以説是公司和領導對我的信任，是對我能力的認可和相信。而且在之前我的表現也沒有辜負這些信任，沒有讓這些信任因為我的無能而被影響。但是這一次的失誤卻是大家都沒有想到的，如果我能夠在謹慎一些的話，這種事情絕對不會發生。所以從根本上來説，這次失誤是説明了我在工作上的不認真不細緻，沒有將我的注意力全部集中在工作之中來才造成的後果。
如果我能夠像我剛剛來到公司的時候那樣不管什麼工作都保持着警惕和認真，在完成之後還仔細的閲讀檢查的話，我相信這絕對會讓我受益匪淺。而我卻在渡過了工作初期的適應以後，仗着自己已經開始適應工作適應環境就放鬆了自己的要求，為之後的失誤埋下了禍根，最終導致了這次事情的發生。
我知道現在檢討和後悔都已經晚了，如果我能夠在之前就早早的意識到就好了，現在卻只能夠在之後的工作中看能不能將其彌補。當然，導致這次錯誤的行為和原因我都會將其改正過來，在之後的工作中堅持檢查，提高自己的注意力，做一個嚴謹的人，對待工作認真負責的人，讓領導交給我工作更加放心。
所以還希望公司的領導能夠原諒我這一次失誤，我保證類似的事情不會再發生，我將從一個對待工作粗心的人變成一個以細心著稱的人，為我們公司的各位同事樹立一個好的榜樣，為我們公司帶來更多的發展和變化。
第4篇
我懷着懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，並且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指着鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的'沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷着熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一塹長一智！
最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！
第5篇
我在工作裏頭沒有盡心的做好自己該做的事情，反而由於粗心導致出錯了，我也是要對自己此次工作的粗心而承擔責任，去把後續做好，同時也是在這檢討。
真的對不起領導的信任，我居然這麼的粗心，本來這件事完全是可以做好的，但由於我的粗心而導致了出了問題，最後也是工作無法進行下去，然後解決了之後才行，而這也是耽擱了大家的時間，讓大家都是加班了，我也是很懊惱，自己怎麼就那麼粗心，但事情發生了我也是知道，只能去彌補，而且此次的事情也是讓我知道，自己在工作上是不夠認真的，如果認真的來做，根本不會這麼的粗心，最近的狀態的確不是那麼好，自己可能也是工作每天重複的做，有些厭倦，但也是自己沒有多去思考如何的改進，如何的來能提升效率，又是有一些變化，並且其實自己也是沒有怎麼好好的'去學習，去讓自己有更多的收穫，只是單純的每天做完事情就好了，其實這樣是不夠的，而且也是對自己未來不負責任，我也是懊惱這個問題，以後要去作出改變。
粗心錯了一個事情，也是可以反映很多的問題，自己的不夠認真，對於提升自己沒有太多的想法，同時我也是清楚在工作上面，自己是要作出改變的，無論如何，既然在這個崗位上了，那麼就要去做好，並且我也是清楚粗心犯錯是很不應該的事情，自己也不再是一個新人了，事情該如何的做也是有自己的方法，而且做好是我本該要做到的，而不是説還在犯這些小的錯誤，導致工作出狀況，領導信任我，才把這麼重要的任務交付給我來做，也是相信我的能力，可是我卻沒有做好，反而還讓領導您操心了，最後的結果我知道很不好，我也是不想由於這些原因而被淘汰，還是要更加的努力，去做好，讓自己不斷提升，不但是在崗位上去站穩一些，也是要往上走才行的，職場裏優秀的人才是非常的多，如果自己總是不去進步，那麼就會被取代掉的。
粗心犯錯，這次事情也是讓我知道，問題出現了，要去解決，同時自己也是必須以後對待工作要更加的認真，要多去改變，讓自己能持續的向上走，而不是混着日子，那樣也是對自己未來不負責，我也是意識到問題所在，會去改變做好的。
第6篇
對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第四是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的`轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以後的工作中起到警示的作用，我只能説這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
第7篇
我對我工作時粗心馬虎的事情表示抱歉，在這次開會的時候把開會要用的文件拿錯了，讓大家久等了，也耽誤了大家的開會時間，真的是很對不起的一件事。所以現在向您檢討。
今天上午您説要開會，就讓我把開會大家要用的文件拿到會議室去，這些文件都是大家要看的。我覺得這工作挺輕鬆的，到了開會的點了，我就去放文件的地方拿了，結果那放了兩堆一樣的文件，我以為是多出來的，就沒有想那麼多，因此直接就隨意抱了一堆過去，也因為時間有點急，就懶得去檢查一遍了，然後就發生後面文件內容與講解的ppt的內容不相符的事情，這是我責任。因為我拿錯文件了，只能被迫停下來，重新去拿相應的`文件過來，如此就耽誤了很多時間，本來大家工作就忙，會議還是擠出來的時間，卻由於我的原因，浪費不少時間，放文件的地方在樓下，這樣一來一回，實在是很讓人無奈的。會後您單獨把我叫出去問怎麼回事的，怎麼連這麼點事情都做不好的時候，我特別的羞愧，我竟然在這樣小的事情出錯了，原因還是因為我粗心馬虎，如果我當時翻開看一眼，就不會發生這樣的事情了，都是我太懶了，隨意抱着就走了，根本不管有關無關。
在經過您的批評之後，我是真的意識自己在處理這樣的事情上很缺乏細心，做事過於馬虎了，所以以前也這樣出現過這樣的事情，其實已經被敲打過了，但是當時覺得沒關係，不是很大的事情，結果積累到現在，就變成很嚴重的事情。這次開會可是有其他領導的，因此我是耽誤的領導的時間了，我有罪過。我知道自己粗心做事造成了這次文件拿錯了，讓大家都有些損失，我自覺接受公司對我的處分，也接受大家的責問，畢竟自己做錯的事情就應該主動承擔。我工作是如此粗心，是很大的一個工作過錯了。這次還是開會出現拿錯文件，如果下次還有更德高望重的領導開會，我也犯這樣的失誤，那真是沒有辦法去解決了。所以我必須改正這個缺點，以後工作也不會這樣急躁的隨意拿文件不看了，一定認真的看清楚了是哪方面的文件在拿走，不然又會耽誤很多時間，這是很虧的。我會改正的，還望領導和大家能給予本人一次機會去做出改變。
第8篇
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xxx的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚x總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
1、不該貪玩。作為一名學生，還是一名大學生，首先應當以學習為重，不應該整天想着如何出去玩，更不應該因為出去玩而耽誤學校的正常課程。我們讀大學是來學本事的，不是來玩的，玩多了只會喪失自己的鬥志，將來一事無成，辜負了學校和父母的栽培。
2、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的'問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
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