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學生會主席工作計劃4篇 如何成功擔任學生會主席:制定並實施有效的工作計劃

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本文圍繞學生會主席工作計劃展開。通過制定科學完備的工作計劃,學生會主席將能夠更好地規劃、組織和推動學生會的工作,為廣大學生服務。本文將介紹學生會主席的工作職責、制定工作計劃的必要性以及相關注意事項。

學生會主席工作計劃4篇 如何成功擔任學生會主席:制定並實施有效的工作計劃

第1篇

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然後按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室,邀請領導開展知識講座。

(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

2、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團祕書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)每兩週討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(7)工作需求:a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力。

學生會主席工作計劃4篇 如何成功擔任學生會主席:制定並實施有效的工作計劃 第2張

第2篇

金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽的九月天,告別了沉靜在奧運激情的喜悦之中,迎來的是我們一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,夢想在這裏重新插上翅膀,撫州職業學院學生會主席,熟悉並不陌生,因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有着太多的感慨!

撫州職業學院學生會主席,作為學生會的一個部門,以服務全院的同學為宗旨,認真的做好本部門的每件事情,認真積極地配合學院做好各項工作,在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。

學生會的一個部門如同生產的流水線,儘管每一學年都有更換新的成員,但對於部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由07級的新成員組成,同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務,把每件事情做得很細,成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估,全院的領導、師生,各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇,我們祕書部也認真、負責地做好每件事宜,做好各項活動及會議的宣傳報道工作,最終也都很好的完成。

點點滴滴的努力、認認真真的負責,部門成員的團結與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收穫,我們沒有驕傲只有更想前進的動力,因為那一切都並不屬於我們每個人,以後的路還很長,還有許多事情需要繼續做下去。回首過去,對於部門的每個成員而言,感到的是一種欣慰。然而,成功的光環終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失,一個成就也只能是依次奮鬥的里程碑!明天會怎樣?後天又會怎樣?無人可知,同樣,我們的部門工作也不會因此而停滯不前,我們的工作還需要繼續做下去,在原來的基礎上繼續努力做好各項事情,這是我們的工作,是作為學生幹部的職責。

因此,為了下一學期的學生會工作做得更加出色,繼續保持上一學期的優良作風,特提出以下幾點的意見:

一、工作的態度與細節。俗話説:“細節決定成敗,態度決定一切。”首先,我們應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細節工作,一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。

二、部門成員要和睦、團結。我想,一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體着想,團結和睦,儘自己應盡的責任。

三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果,因此,作為祕書部成員,要敢於説出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。

四、加強與各部門及各系部的交流與聯繫。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯繫,聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。

五、定期的總結該階段的工作,並查找不足。我想,這一點應該是比較重要的,當我們一直忙着往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,經常總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。

六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛鍊自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以後行動的指南。

新的學期,新的起點,一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力,做得更好!!

第3篇

1、首先明確身為學生幹部的責任,牢記為同學服務的宗旨,時刻保持高度的工作熱情;注意主席這個職務的分工,樹立大局意識,發揮人格魅力。

2、其次明確學院學生會的變化,新聞廣電系分出學院已經一年,要從這一年的學生會工作中,思考由此一起的連鎖反應,重新定位學院學生會,一些不合適的活動應該刪減,在下一年的工作中、辦活動要貼近學院性質、實際。

2、堅持院團委指導,緊密聯繫主席團其他成員及各部長,配合學院、團委的工作。

3、與校學生會、各學院學生會建立良好關係,注重言談舉止更好地代表學院學生形象。

4、理清新一屆團學聯各部門職能,制定新的活動主線和目標任務,同時幫助主席團成員、各部長明確職能分工,監督把握其分目標任務的完成情況。

5、支持各部門的活動並參與活動,不定期出席各部門例會,把握活動情況、部門任務進展情況,與其他主席團成員共同指導部門工作。

1、響應校團委號召,在院團委指導下調整團學聯的部門設置,優化整合各部門職能,精簡機構,強化管理,提高工作效率。

2、嘗試在部門整合基礎上,鼓勵新設置的各部門積極尋求新突破,結合學校綜合改革,找到自身職能的改革點,細化、優化貼近同學,向校學生會部門職能靠攏,緊跟學校改革步伐。

時值學院團學聯部門調整,在新部門的基礎上,嘗試組建幾支針對性強的、技術水平高的精英小隊,完成專項任務。不侷限於學生會幹部而在全院學生中,選擇活動比賽中發現的精英或以招募形式選拔組建,以任務形式工作,給予適當的勞動報酬。要求符合任務條件,專項水平較高,願接受大量業務培訓。例如依託主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。

1、人文學院團學聯與校學生會和其他院會加強聯繫,分享工作經驗、活動理念、活動形式,分享資源,共同支持活動舉辦。

2、以校學生會和幾個其他院會為主,共同建立羣組,鼓勵我院學生會與之職能相同、相近的部門對接聯誼,共同探討工作、活動,學習並吸收有用的'經驗,解決幾個問題:如何發揮職能、如何改進工作、如何精化活動,如何開拓創新。

如何樹立學院團委、院學生會及我院學生良好形象,如何形成我院學生會品牌活動,如何增強學院學生會影響力?這三個問題的回答離不開宣傳,廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個學院學生會實力重要標誌之一,從宣傳中擴大影響,拓展人脈。同時要注重活動,提高活動質量,提煉精品活動,好的宣傳素材基於好的活動,引人注目的宣傳基於有特色的活動。因此宣傳、活動要兩手抓,不可放鬆任何一方。

1、繼續敦實三大宣傳平台建設,尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力,增強自我認同感。

2、培養善於挖掘、有技術、有創意的新媒體、宣傳部門,專業從事宣傳,給予最大支持,鼓勵其尋求宣傳突破點。以點帶面同時引導學生會所有成員形成自我宣傳的意識。

1、從新的一屆團學聯成立前後,確定活動主線,規劃一年活動任務,列出團學聯整體活動時間表,步步推進,以達到活動有根有據、有條不紊。留下機動時間,利於活動鋪展和創新。分階段向學院同學公開活動安排,吸引同學參與,方便同學選擇和準備,擴大活動參與人數。

2、積極承接校會活動,鼓勵各部門看準職能範圍內的活動,爭取拿下承辦指標,獲取辦大型、全校活動的經驗。

3、鼓勵各部門創新活動,推動各部門思考新形勢下部門工作、活動與時俱進的辦法。分攤創新任務,克服惰性、克服思想侷限,在學期工作結束時,每個部門必須嘗試一定數量上的對活動的創新。同時,在團委指導下嚴格把關,篩選出可行的創新點予以實施。

4、嚴格要求部門辦活動時應注意:內容形式豐富多樣,貼近同學能接地氣,策劃細緻、流程合理,準備充分、執行有力,有條不紊、井然有序,材料完整、總結到位。

5、加強學生會權益工作,實實在在開展權益活動,能及時、充分解決學院同學困難、問題。從維權出發,提高同學對學生會的認同感。

1、加強學生會制度建設,繼續完善工作、考核制度,提高學生會制度執行力,嚴格按制度要求學生會每一個人。做到有制可依、執行必嚴。

2、適當提高違反制度要求的成本,對於懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究,進一步將副部、主席團納入考核,對“在其位不謀其政”的學生幹部有相應的較嚴厲的措施。

3、完善激勵機制、對錶現突出的學生會成員、部門適當提高獎勵。

1、加強各部門聯繫,加強部門部長、副部長與主席團的聯繫,增進學生會整體感情。

2、努力建設學生會嚴格嚴謹的整體文化,鼓勵各部門建設其有個性的部門文化。提高學生會凝聚力、戰鬥力。

3、利用例會時間,主席團與部長副部,部長與部員之間多總結反思、多交流經驗,在思想交流中增進感情、活躍氛圍。

4、每一屆離職的學生會幹部羣體數量多,要繼續留住他們的心。為每一屆的離職學生會幹部建立檔案保留檔案關注發展動態,邀請參加會議,送出精美紀念,使之離職不離心,延續離職學生幹部的歸屬感,繼續將他們團結在學生會周圍,繼續爭取他們對學生會各項工作的支持,營造新老學生會幹部共同建設良好局面,

每一個信息、材料都是一筆財富,能從中追本溯源,總結經驗教訓。現在我院團學聯材料混亂,信息不全,沒有的得到規範管理和有效的利用。

1、我院團學寶典是對我院會一些信息材料的提煉整理、是我院會工作的成果展現,要進一步完善。

2、建立公共網盤,分屆、分年份、分部門、分工作性質、分活動類型整理保存所有團學聯材料,例如每一屆的部門活動策劃、總結、新聞稿、工作簡報,團學聯的學期學年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進行規整,需要時可以立即調閲,有利於新的學生會幹部快速上手工作,同時基於前人能夠學習經驗教訓不斷開拓創新,這將成為我們院會的一部編年史。

第4篇

轉眼間告別了大學生活的前三年,在這次學校學生會競選中我被當選為學生會主席一職。作為學生會主席,我身感榮幸和壓力,因為這是一個嚴峻的挑戰,我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副主席的緊密配合下,我做下了如下的學生會主席工作計劃:

一 指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

二 主要工作任務: 組織、引導各部門開展活動, 創造良好的校園氛圍。

1、 組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室,邀請領導開展知識講座。

(1) 強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

3、 實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示” 等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。 2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團祕書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)每兩週討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(7)工作需求:a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力。