隨着春節的臨近，各大企業紛紛開始向員工發出慰問信，表達對員工的關懷和感謝，鼓舞員工士氣，讓大家在新一年裏更加熱情投入工作。本文將為大家介紹企業春節慰問信的一些亮點和特點。
第1篇
浸染着辛勞汗水的虎年已漸漸離我們而去，滿載着希望和憧憬的兔年正向我們走來。在這辭舊迎新的美好時刻，請允許我謹向您和您的家人拜年！並向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
xx年是不平凡的一年。這一年，在局黨組的正確決策下，我們多媒體運營部應運而生，承擔起多媒體開發運營的使命。這一年，我們沒有辜負局領導和全體家屬朋友的期望，克服種種困難創造了一系列令人欣慰的成績：
在局領導的支持下，我們xx廣電網與xx網成功合作，成為全國第一個進入聯盟的省會電視台網站；與市郵政局建立戰略合作關係，實現10萬份xx精準配送；xx廣電網與央視網共同報道“國慶60週年”、“世界湖泊大會網絡直播”等活動，被央視網評為年度貢獻獎單位；我們《xx廣播影視xx》更名併成功改版，版面實現分疊化，內容更加可讀可視貼近受眾的需要；廣告招商已順勢啟動，xx傳播價值正在日益顯現；多媒體銷品在線正緊張籌建，多媒體產業鏈架構也已初步建成……。
過年了，當我們滿懷喜悦盤點一年收成的時候，我們的心中充滿了幸福感和由衷的感激之情，因為我們知道，我們每一項成績的取得都與局領導的直接支持和全體職工家屬的理解鼓勵分不開！多少次工作遇到困難和難題的時候，我們忘不了是局領導的支持使我們得以克服困難不斷前進；多少個加班加點的日日夜夜，我們忘不了是我們親愛的家屬們挑起了家庭的重擔，解除了我們的後顧之後，讓我們得以安心拼搏挑燈夜戰；我們還忘不了，多少回夜已深人已靜，而我們的xx編輯室裏依然熱火朝天，熟悉的隊伍中經常會增加不少略顯陌生的身影，一問才知，那是家屬後援親赴前線勞軍慰問來了！
温暖在心裏，和諧出效益。虎年來了，我們已做好了準備，鼓起了信心，將以更好的成績來回饋社會、報答大家的厚愛！
最後，衷心祝福大家新年大吉、閤家歡樂、身體健康！
第2篇
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。20xx年即將載着累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的20xx年已微笑着向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！
回顧歷史，展望未來，20xx年是公司不平凡的一年。在這一年裏我們的工程遍佈大江南北，呈現出以珠三角為中心，繼而向我國的南部、中部、北部、東部等地區輻射的特點。今年我們在建或已建完的項目有：中山奕翠御花園、三鄉雅居樂、坦洲中環明珠花園、佛山友邦金融中心、惠州城市花園、廣州玖龍湖、林和村、獅嶺、成都麓鎮、大連科技園、大連軟件園等，這些項目的順利建設無不包含着您們汗水和智慧結晶。這一年我們碩果累累，在大家的辛勤的耕耘下，取得了許多榮譽和成績，其中我司澳門“銀河酒店”工程經廣東省園林協會評為省優良樣板工程金獎，廣州花都“凱旋門”工程評為銀獎，澳門銀河度假城園林景觀工程榮獲20xx中國景觀園林綠化行業十大優質工程金獎，我司被廣東省工商局評為“省著名商標”，省工商局已批准我司由“中山碩泉園林藝術有限公司”冠名為“廣東碩泉園林有限公司”，在民眾開闢了260多畝苗場等。
今年我們對公司中高層領導班子進行了一定的調整。根據公司發展的戰略規劃，我們從園建和綠化項目部中提拔了一批年富力強、敢做敢拼、善於學習的項目副經理，這是一批新生的力量，生機勃勃、充滿朝氣，我們需要你們這批力量去改造碩泉，去建設國家！在今年3月份，我們榮幸地有請到週日洪先生出任我司常務副總一職，協助我們全面抓好公司管理工作，成績是有目共睹的。從制度改革到技術創新，從工程進度、工程質量到項目回款，從穩基礎、保增長到謀求公司的轉型升級。當然，公司的發展更離不開各位全體同仁的一致努力和拼搏奮鬥，是你們讓碩泉的今天很美麗，讓碩泉的明天更輝煌！在這裏我衷心的感謝您們！
展望20xx，隨着黨的十八大在北京順利召開，我們迎來了新的曙光，城市園林規劃之路必是一條康莊大道。新的一年挑戰與機遇並存，我們昂首挺胸、百倍信心、熱情滿腔，無論路有多遠，碩泉人在路上！
最後，我再一次向全體碩泉人員表示深深的感謝，也祝福你們在新的一年裏取得更大進步！祝大家新年愉快、闔家歡樂！
第3篇
浸染着辛勞汗水的雞年已漸漸離我們而去，滿載着希望和憧憬的狗年正向我們走來。在這辭舊迎新的美好時刻，請允許我謹向您和您的家人拜年！並向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！
xx年是不平凡的一年。這一年，在局黨組的正確決策下，我們多媒體運營部應運而生，承擔起多媒體開發運營的使命。這一年，我們沒有辜負局領導和全體家屬朋友的期望，克服種種困難創造了一系列令人欣慰的成績：
在局領導的支持下，我們xx廣電網與xx網成功合作，成為全國第一個進入聯盟的省會電視台網站；與市郵政局建立戰略合作關係，實現10萬份xx精準配送；xx廣電網與央視網共同報道“國慶60週年”、“世界湖泊大會網絡直播”等活動，被央視網評為年度貢獻獎單位；我們《xx廣播影視xx》更名併成功改版，版面實現分疊化，內容更加可讀可視貼近受眾的需要；廣告招商已順勢啟動，xx傳播價值正在日益顯現；多媒體銷品在線正緊張籌建，多媒體產業鏈架構也已初步建成。
過年了，當我們滿懷喜悦盤點一年收成的時候，我們的心中充滿了幸福感和由衷的感激之情，因為我們知道，我們每一項成績的取得都與局領導的'直接支持和全體職工家屬的理解鼓勵分不開！多少次工作遇到困難和難題的時候，我們忘不了是局領導的支持使我們得以克服困難不斷前進；多少個加班加點的日日夜夜，我們忘不了是我們親愛的家屬們挑起了家庭的重擔，解除了我們的後顧之後，讓我們得以安心拼搏挑燈夜戰；我們還忘不了，多少回夜已深人已靜，而我們的xx編輯室裏依然熱火朝天，熟悉的隊伍中經常會增加不少略顯陌生的身影，一問才知，那是家屬後援親赴前線勞軍慰問來了！
温暖在心裏，和諧出效益。虎年來了，我們已做好了準備，鼓起了信心，將以更好的成績來回饋社會、報答大家的厚愛！
最後，衷心祝福大家新年大吉、閤家歡樂、身體健康！
第4篇
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福！
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。09年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！
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