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試用期個人入職轉正申請書12篇 “職場新秀的光輝蜕變:試用期轉正申請”

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本文將重點介紹試用期個人入職轉正申請書的撰寫要點,以幫助初次經歷職場的員工們更好地應對轉正申請。個人入職轉正是每位試用期員工都值得關注的重要環節,良好的申請書撰寫能夠增加自身的機會和競爭力。請繼續閲讀,瞭解如何在申請書中準確有效地表達個人意願、展示工作成果,從而成功地轉正。

試用期個人入職轉正申請書12篇 “職場新秀的光輝蜕變:試用期轉正申請”

第1篇

我於20年2月參加工作至今已滿一年,經過這一年的努力工作和學習讓我收穫了很多。在思想上我積極向優秀同事靠攏,熱愛工作,熱愛集體。工作上我擔任冶煉班班主任,擔任冶煉、班《氧化鋁生產設備》《電解鋁生產工藝與設備》《板帶箔材生產》《數學》等課程。這一年來在領導的指導和同事們的熱心幫助下,我成功的實現了從學生到老師的轉變,工作和教學能力有所增強,思想上也有了很大的提高。現在特向領導提出轉正申請,並對我一年以來的情況作彙報。

教學工作:走上講台我深深的感受到了自己的欠缺,只有利用課餘時間反覆研究教材,從網上閲讀資料作為補充,並且多次聽其他老師講課,虛心向他們請教教學方法。根據教材和學生特點設計好堂課,讓課堂氛圍儘量輕鬆。始終堅持精心準備每一堂課,上好每一堂課,關愛學生,注意學法指導。

班主任工作:感謝學校領導對我的信任和培養,讓我擔任冶煉班班主任。經過一學期的班主任工作使我認識到,班主任除了維持正常的班級事務順利進行,更重要的是掌握學生的思想狀況,全方位瞭解學生情況。平時多找學生談話,採用打電話給家長等手段瞭解學生的切實需要,幫助學生解決困難,減輕學生思想負擔。讓學生真正把班集體當做自己的家一樣愛護。

生活方面:在生活方面嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時時牢記“為人師表”的職業形象,努力保持正派的工作作風,與學校的領導和同事相處和睦,熱愛生活,熱愛勞動,努力把自己培養成為一名優秀的教師。

經過一年的學習實踐和鍛鍊,我已基本能做好教育教學工作,在此之際,我鄭重的向領導提出轉正申請。請領導給予批准為盼!

試用期個人入職轉正申請書12篇 “職場新秀的光輝蜕變:試用期轉正申請” 第2張

第2篇

您好,首先很感謝您給我到力達工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是20_年x月_日進入公司,開始工作的,至今已有月餘的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。十分感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫忙和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員,不僅僅需要有耐心、細心,還要具有較強的職責心,能夠為自己所做的工作負全部職責,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的台階,為力達的發展貢獻自己的力量。我本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,職責感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一向以來最大的願望,我愛好行政這一行,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。用心配合各部門負責人,成功地完成今後各項工作。今後,我會更用心學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的.合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面。雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。

公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發我的自身潛力,使我以更用心的心態投入到每一天的工作中。基於以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地持續高度的工作職責心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

第3篇

回首20__年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫助下,認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則,努力提高自身採購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作情況總結匯報如下:

採購豬皮的好壞直接影響着我們公司產品的質量。作為一名皮邊收購員,深感責任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習採購基礎知識,認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老採購學習,努力提高自己的業務水平,在幹中學、在學中幹,通過實踐摸索出符合實際的豬皮採購理論,以厚實地理論支撐保證工作能力的不斷進步。

採購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,積極圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開採購工作,按照供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選擇物美價平的物資材料,全年共完成__的豬皮採購工作,圓滿完成了本年度的採購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

為了能採購的質量好的原材料,我積極聯繫親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑__、下__,以責任擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低採購成本,不惜動用自己的關係,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年_月,我從一個朋友那裏得知有物美價廉的豬皮供應,可以有效地降低採購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司採購開闢了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在採購工作中禮貌待人,誠信於人,樹立了公司的良好形象,在面對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

採購工作是個艱苦的工作,常常風裏來,雨裏去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選擇了這個行業,就會以崇高的使命感和責任感把這項工作幹好。一份春華,一份秋實,在採購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收穫的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悦。

有工作是快樂的,採購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收穫。新的一年已經來臨,在新的一年裏,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,並利用業餘時間充實提高自己,參加國家註冊採購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯繫在一起,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌能力,向一個更優秀的採購靠近,做一名真正的優秀採購員。

試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批准。

第4篇

我在20--年11月5日成為公司試用員工,到下個月5日試用期滿,根據公司的規章制度,現在申請轉為公司的正式員工。

本人在試用期間,作為公司的it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不優秀,但也非常努力學習,可以和同事合作,關係融洽和諧。積極學習工作中使用的內容,充分利用實際開發。

在這裏作為it部的一員,提出了一些看法和想法,從進公司到現在已經兩個多月了,我從進公司面試開始,相信公司是發揮智慧和智慧的地方,在我以前的公司和工作中,我有一段時間的迷惑期,直接在技術上難以突破,做技術很辛苦,也許是我自己的原因,來到這家公司後,我工作的時候,剛開始有一段時間的新鮮期,後來越來越感覺回到以前的時期。我進公司前的想法是努力學習新知識,應用於實際開發。這種情況是我第一次開發時,需要找資料學習技術解決問題,問題解決後,在後續開發中一直使用技術開發,重複使用東西,任務增加,學習知識消失。現在就是這樣。

給公司的建議是,我們應該安排或指定學習知識,然後應用於實際開發,而不是在需要的時候學習,而是耽誤了開發時間。

在此,我提出了轉行申請,希望自己成為公司的正式員工,請上司批准。

第5篇

你好!首先,感謝您給我機會到公司從事前台文員工作,前台轉正申請書。

我於年月日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

建築這個行業是我以前很少接觸的,和我的專業知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前台文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、複印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

第6篇

我於20--年3月13日成為--的一名試用員工,我堅信來到這將是我人生的重大轉折,也是一種機遇,更是一種挑戰。作為一個剛剛踏入社會不久的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何工作。但是同事間寬鬆融洽的工作氛圍、公司內團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我更加深刻地瞭解到了公司的發展歷程、行業發展現狀和公司可預見的美好未來。

在這將近兩個月的時間裏,我一直嚴格要求自己,及時完成領導佈置的每項任務。並在工作中不斷進取,虛心向同事請教,充實自己並努力提高自己的專業素質,力爭使自己的能力登上一個新的台階。當然,工作及生活中難免遇到一些小差錯需要領導批評指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。更關鍵的一點是,從事環保事業是我一直以來最大的願望,我鍾情於環保事業,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。我深信自己一定能做到這些。雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。今後,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,希望可以和公司一起成長,貢獻自己全部的力量,同公司一起展望美好的未來!

第7篇

我於20_年x月10日成為燃氣集團有限責任公司經濟部的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸燃氣這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨着充實,學習伴隨着收穫。在領導悉心的培養下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以説,這三個月的工作對於我來説是意義重大的。

在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

第8篇

20_年即將過去,回顧一年來的工作,感慨萬千,感謝公司領導及各部門的大力支持與配合,人事部基本完成了預期的工作,具體工作如下:

公司堅持從基礎管理抓起,加強對公司的規範管理,一是建章立制,逐步規範人事管理,為進一步完善公司人事管理,理順管理關係,使公司人事各項工作有章可循。先後制定了:《_工作守則》;《_安全制度》;《_房務部工作制度》;《_餐飲部工作制度》;《_中廚房工作管理制度》;《_人事部工作制度》;《_財務部工作制度》;《_工程部工作制度》;《_安全部工作制度》並上牆懸掛。

開業後,結合實際工作情況,制定出台了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規定》等;二是,在各部門的大力配合下由人事部牽頭,草擬了《_各部門的工作運營手冊》;三是,加強內部管理,提高執行力,通過完善_員工請銷假、考勤管理規定、員工職務晉升管理規定等規章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了會議紀要制度。

二、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質,穩定員工隊伍的建設。

1、在公司開業前期,為了確保公司如期開業,人員招聘是頭等大事,在總經理的指導下,加大招聘力度,採取了多種形式,圓滿的完成了開業人員的供給。先後到人流量比較集中的_、_、_學院、_等地;其次利用網絡招聘,先後在_、_網上發佈公司招聘信息;三是發動內部員工採取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳,後期主要以內部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘_人,錄用_人,在職_人;流失率_%。

2、不斷提高員工的綜合素質和業務技能:不定期召開員工大會,認真學習公司的各項規章制度及時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面瞭解員工思想動態的工作,展望公司的發展前景,解決員工的後顧之憂,穩定了員工隊伍;後期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監督;協助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20_年_月客房開展了鋪牀技能比賽,通過比賽及時總結員工業務技能方面存在的問題,同進發現了比較優秀的員工。也激發了員工的參與性,鍛鍊了一批業務上爭當先進的員工,使員工的業務技能水平不同程度的有了較大提高。

為增強公司從業人員的消防安全意識,按照總經理的指示,在工程部的大力支持下,20_年_月_日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習,切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作,提高了大家的消防意識,及處理火警事件的應變能力和組織能力。

四、豐富員工業餘生活,增強公司的凝聚力,齊心協力開展全員銷售活動。

為進一步豐富員工文化生活,公司組織了豐富多彩的的員工業餘生活及娛樂活動。於20_年_月、_月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。_月份舉辦了趣味運動會,通過組織各項活動,提高了員工對公司的歸屬感和認同度,凝聚力,使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,更好地為公司創造效益,並加深公司企業內涵。

為了加大促銷力度,公司開業後,大小節日能及時推出的各類優惠促銷活動,並組織各部門員工,進行外出宣傳,對周邊的_、_、_附近各大專院校等地先後進行了大量的宣傳活動,共發出促銷彩頁達上千份。

短短的幾個月,人事部門的確做了點工作,但離公司領導們的要求還有一定的距離,工作還存在着許多不足。

以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

第9篇

我__年畢業於__學校__專業,為了提高業務水平、豐富專業知識,__年參加成人大學聯考被四川廣播電視大學發電廠及電力系統專業錄取,通過努力的學習,__年7月順利畢業,後於20__年9月至20__年6月在四川大學函授工商管理專業。

中專畢業後就一直在__工作,先後從事了變電運行、繼電保護及二次迴路檢驗、生產技術綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作,20__年11月通過競爭,擔任__辦公室主任。__年7月通過樂山電業局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資格。20__年11月通過全國統一考試,獲得經濟師專業技術資格。現將主要工作總結如下。

1、較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識,企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識。

2、較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知識。

3、熟悉並能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標準、規程、規範。如電業安全工作規程(發電廠變電所電氣部分)、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用户供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規範,中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的政策法規。

1、能獨立進行變電所繼電保護及二次迴路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次迴路檢驗工作期間,能按技術標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次迴路年度檢驗工作,保證了檢驗質量和施工工藝,繼電保護正確動作率為100%,從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次迴路的設計。

2、按規定進行理論線損計算,每月進行分壓、分區、分線線損統計與分析,編制了《__生產技術指標管理考核辦法》和《__線損考核實施細則》,並適時進行修訂,對照理論線損進行分析,找出存在線損的原因,提出降損的措施,並督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析,提出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作,貫徹“應修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網線損率從__年14%降至20__年的11%,於__年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。

1、積極推進管理制度建設,從整體上提高了企業管理水平。

(1)積極推進員工培訓制度建設,按照20__版iso9000標準,認真執行“員工教育培訓管理程序”,根據此程序,進一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況,制定培訓計劃,使員工教育培訓工作有章可循,有章可依,培訓結束一個月後,都會向被培訓部門和員工發出一份《員工培訓效果反饋表》,由被培訓部門的負責人和員工根據培訓的效果填出意見,及時知道培訓的真實效果,從而及時調整培訓的方式、方法,使培訓工作邁上了一個新台階。

(2)制定了《__崗位績效考核辦法》,將上級的責任目標分解落實到各職能部門,並定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質和員工個人願景進行了調查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強了人力資源管理的信息化。

20__年10月,為配合做好省公司經營業績和員工績效考核工作,根據精幹、高效的原則,開展崗位調查與分析,編制了崗位規範,定崗定員,完成了“減員增效”工作。

_年__舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次迴路部分,提高了運行人員的理論水平,_年10月舉辦了兩期計算機知識培訓,提高了職工計算機操作水平,為辦公自動化的順利實施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學成才,鼓勵員工自費、業餘參加多種形式的教育和專業證書教育;鼓勵管理人員自考參加全國經濟師、會計師、企業法律顧問的資格考試等。對自學成才員工,按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。

經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

第10篇

我於20_年x月7日進入公司,根據公司的需要,目前在部任職,負責家工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在王經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

第11篇

轉眼間,我已經走上教師工作崗位近一年多時間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了的滿足。現將半年來的學習、工作情況總結如下,以便於總結經驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。

作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演着多重身份:做學生的好老師、做學生的'“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規範自己的教學行為。課後,我經常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生。

教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,認真備課,認真閲讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生複習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,並對他們進行思想教育,教育優生幫助後進生。

本學期,在教學方面,我擔任了高一年級三個班的英語教學工作。此外,還擔任高一(三)班的班主任工作,對於剛剛步入工作崗位的我來説,無疑是一個挑戰,但同時也是一個自我鍛鍊的機會。因此,我兢兢業業地對待自己的事業,按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,並能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內其他老師的一致認可。期會考試,我所帶的三個班級的英語學科,總體來説,成績較好。

俗話説:“金無足赤,人無完人。”在教育教學工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養水平不高,在教育學生方面的經驗的還不足,在以後的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,以期更大的提高。教育是愛心事業,從學生身心健康出發,根據學生的個性特點去點拔引導。對於個別後進生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生;而對優秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。在今後的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名優秀的英語教師。我將會努力學習,把的英語學習方法交給孩子們。願孩子們明天會更好!

經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

第12篇

我是20_年x月進步本公司的,截止x月不知不覺已經過去三個月了,我已經非常適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,做為一名畢節畢業生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:

無以規矩,無以成方圓。在企業管理中,這點尤為重要,想要成為一名優秀的員工,就必須對公司的規章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發展方向,都要積極的參與支持。並且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

想在公司得到更好的發展,就必須提高自己的職業技能,目前對對本職的工作有了一定的瞭解,但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力,並且加強分析和解決實際問題的能力;並加強提高人際關係,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖後腿。

作為一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。為實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在最後,我懇求領導批准我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態,始終保持在工作生活中,為實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批准。