本文主題為“頂崗實習工作總結”，總結實習期間所學所感，以及對未來的規劃和展望。通過實習工作的經驗與體會，希望能夠更好地為今後的職業生涯打好基礎，做好充分準備。
第1篇
我校___班_被安排到____公司進行為期一個月的頂崗實習，從十一月八日到十二月八日。我與____負責本次的帶隊管理工作，現對本次的頂崗實習工作總結如下：
本次的頂崗實習已經是本校第二年進行這樣的頂崗了，上個月也有一批隔壁班的學生剛剛實習完，所以對實習的流程和實習裏較易出現的題目，我們皆有了必須的思想認識，在來前對學生進行了年夜量的思想教育，引導學生充分認識到頂崗實習的重要性，。屏榮食品廠已經跟學校合作較久了，本班許多學生以往來過這個廠勤工儉學，做暑假、寒假工等。對此，我專門統計過本班以往來過該廠上班的學生，讓這些學生現身説法，讓其他同學對該企業有一些初步瞭解，異常是管理上的一些規定，許多學生是從同學之間瞭解到，防止了後面在上班時期的犯錯。
實習前一個星期五，我們有一個義務是讓學生先自行到廠學習廠規等，以利於星期一正式上班。這天令我沒想到的是，全部同學皆按時自行到廠裏，並按要供到廠裏集合點集合。可能是第一天來，同學們比較興奮，或者是環境和設備限制，那天的學習效果並不是太抱負，尤其是文祕班的女生相當活躍。這天的總結我感覺，那些學生對於略帶當地口音的一般話很難聽懂，這也是學生應當要提高的一項本事。同時，學生的會議習慣，還得加強教育。
在這個廠裏實習，最常睹的題目就是學生怕辛勞，怕辛勞就會衍生各種各樣的題目。第一天，安排工作義務的時候，有喜的自然也有不高興的，因為年夜多來過的同學明白那些崗位簡便一點、那些較乏味，還好安排完後沒人要供換崗位的。但第一天下，就開始有同學開始直播吧要熊貓tv供換崗位，年夜多包子店經營指南
理由是辛勞、不適應，這部分同學皆是以前沒來過的。其實經過了解，那裏的每一個崗位皆是蠻簡便的，沒有很重的活、也沒有危險的活。我跟他們説，這些崗位女生皆能幹，你還幹不了?還有就是換，我就換另外一些更差的，但再也不能換第二次了。
第2篇
在工作和學習中能夠認真學習、貫徹黨和國家制定的各項教育方針、政策。熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師、身正為範，熱愛學生，真誠對待學生。努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
努力學習理論知識，緊跟時代發展。在飛速發展的當代，注重學習是使自己不被社會所淘汰。平時我利用課餘時間學習教育類的積極刊物叢刊物中汲取營養學習他人的成功經驗移直到自己的教學中促使自己改變陳舊的教學觀念，達到事半功倍的教學效果。
初為人師，還不能適應這身份的轉變，晚上睡覺的時候想想自己已經是一名老師了，應好好的規範一下自己的學生，要在學生的身上立下威嚴，過了一段時間，我就認為自己的想法是不對的，要想學生聽話，不一定要讓學生怕你，不敢和你説話，不敢和你親近。學生總是擺出一副敬而遠之的樣子，起先我認為我的決定是正確的，慢慢的覺得學生總是刻意的疏遠我，當時我的心理科不好受了，想努力地改變現狀，於是，我就請教了我的指導老師，他慢條斯理的説：學生的天性是玩，你不能總是拘束着他們，可以適當的給他們一定的自由空間，雖然你的出發點是好的，但是你一定要記得他們畢竟是孩子，不能以大人的思維用在他們的身上，有時候效果會適得其反。得到的結果和自己的付出是不成正比的。你可以適當改變一下自己的教學方法，讓學生即愛你但是也怕你，你就不會那麼糾結了。時候我們仔細的想了想李老師的話，是啊，孩子嗎?愛玩，調皮是不可避免的，現在的我改變了很多，學生看到我就抱着我説：體育老師，我們什麼時候上體育課啊，我想和你一起玩遊戲了，體育老師，什麼時候你還帶我們玩官兵抓強盜啊，上次我都沒有玩夠呢?體育老師，什麼時候。。。聽到這樣的話，無論是哪一名老師聽到心理都是暖暖的。是啊，人心都是肉做的，你對我好，我就會對你好，這句話表現在國小生身上最貼切了，因為他們現在沒有什麼壞心眼，你對我好，我就會加倍的對你好。
用自己的真心去換學生的真心，有的老師是認為學生就應該聽老師的，可是學生畢竟不願意總是被老師管着，要在適當的時候給學生適當的空間，這樣既可以完成自己的教學內容還可以使學生不厭煩自己，增加學生和老師之間的和諧友好關係。
細心研究學生。學生之所以討厭上課，多數是因為你的課設計的不新穎，要不就是課堂太枯燥，在者就是老師敷衍事。我有一個二年級的學生，他特別的愛哭，同學不小心的碰了他一下，他就沒完沒了的哇哇大哭，誰勸也不管事，反而越來越嚴重。於是，我就細心的觀察這個學生，我發現它願意自己玩，別的學生和他玩，他也並不拒絕，但是就是不主動的找別的同學玩耍，造成性格有點的孤僻，不易和別人親近，但是我發現學生還是很願意和學生玩的，不知道怎麼的就是這樣的個性，跟什麼事情都要求着他是的。我慢慢的試着和他玩耍，搞點集體的活動，他也參加，時間一長，我發現它哭的次數越來越少了。笑的時候越來越多了。我覺得自己可列害了。把我們班的這個老大難給征服了，覺得自己的心理特別的輕鬆。看來我還是很列害的喲。
學生其實就是白紙，只要你把正確的寫上去，那麼存在在他腦海裏的就是正確的，如果是反面的那麼存在他腦海裏的就是消極的。 所以作為老師的我們，一定要把正確的，積極地思想注入到他的腦子。
科教之功，貴在堅持。功能鍛鍊很簡單，但能堅持下來確實不容易，一開始不能理解患者要地好法，其實好法就是能迎合人們惰性的方法，能想幹什麼幹什麼，不費力。這還真是人的理想。但理想是理想，現實是現實，沒有魚和熊掌兼得的方法。
但反過來也提示現在功能鍛鍊的弊端，就是沒有好的方法讓人堅持下來，一個人能堅持下來不算什麼，應讓多數人能堅持下來，才是好的鍛鍊方法，所以需要利用我們的智慧來解決的問題。
在這裏實習了半年，使我真正的體會到一名人名教師的不容易。有的人只看到了老師眼前的光鮮亮麗，覺得老師是吃國家飯的，既輕鬆又幹淨。可是有多少人知道老師的光鮮亮麗的背後是吃一輩子的粉筆灰，學生做一節課，老師卻在講台上站一輩子。我是教體育的老師，只要天氣可以的話，我的課都會在室外完成，比別的老師優越的是可以和同學們做遊戲什麼的，比數學什麼的要活躍很多。
教學中要處理好教師與學生、教與學、學習與鍛鍊的關係，充分發揮主體與主導兩方面的積極性。強調學生的自主學習並非削弱教師的指導與啟發作用。要注意學法指導的有效性，要創設有趣輕鬆的教學氛圍，激發學生的學習興趣，要使學生理解和明確自己要達到的學習目標和學習內容。要讓學生在學習過程不斷獲得愉快與成功的體驗並在老師的激勵下獲得知識、技能和能力發展，最終達成學習目標。教學過程教與學雙方都應注重教學過程的經驗積累與反思。
在這短暫的半年實習中，使我學習到了很多的知識，不光學習了教學還學習了做人，其實做人和教學是一樣的，只要你把你的真心拿出來，收穫的一定也是真心，雖然社會上出現了一些消極的現象，但是我相信還是熱心的，積極地人羣佔據多數的。所以我希望大家都保持着積極和善的心理，即使你感染不了其他人，但是把自己管理好，你就已經很成功了。
作為一名在校大學生，我很感激能夠參加半年的頂崗實習，頂崗實習不僅讓我收穫了教學方面的經驗也讓我在各個方面取得了不同程度的發展。同時我也很榮幸能夠參加此次的頂崗支教幫扶一對一活動。此次活動讓我學到了很多在大學裏所學不到的東西。
我選擇的幫扶學生是我所任教的八年級五班學生張天楚，張天楚的在校基本情況我分以下三個方面來闡述：第一，就學習方面而言，張天楚在這個班的成績是中下游的水平，全年級排名他屬於中游。其中他的英語成績比較差，物理比較好。英語成績差包括總成績不是很理想的原因就是不踏實或者説比較懶散，這在我平常上課以及課下和他接觸中可以看出來。也是其他同學對他的評價。第二，就紀律方面而言，張天楚不是愛守紀律的學生，上課愛接話岔，愛打斷老師的思路，甚至以能逗老師和學生在課堂上鬨笑為榮，他的調皮影響了老師的講課思路也轉移了學生的注意力。進而影響了整個教學活動。但從另一個角度説張天楚並不是一個頑固不化，打架滋事欺負弱小的學生，甚至由於它的存在活躍了班級氣氛，他也挺受學生的歡迎。第三，就生活方面而言，張天楚為人不拘小節，性格活潑開朗，喜歡打乒乓球，但是説話有點不知分寸，對師長不禮貌，和同學交往時説話帶髒字。經常説的一句話是我帥不帥。小小年紀整天把錢放在嘴邊，攀比心理嚴重。家庭基本情況：張天楚家境稱得上為小康，母親是一名教師，父親是個體，他的哥哥在上大學。可能由於在家是老小，就有點嬌慣，但父母很重視他的學習，希望他能接受更高層次的學習。這些就是張天楚的基本情況，這也是我進行幫扶工作首要要了解的。
我選擇張天楚作為我幫扶對象的原因是：第一，張天楚課下會經常找我聊天，對於他的性格和優缺點我還是比較瞭解，這樣在對他進行幫扶的時候我能對症下藥，真正起到幫扶的作用。第二，張天楚雖然調皮搗蛋但是他很聰明，曾經他的成績也是名列前茅，由於貪玩導致了成績直線下降，只要對他多加幫扶，他的功課一定能趕上。而且他的家庭環境也有利於他進行更好的學習。第三，張天楚英語成績不是很好，首先一個原因是對英語沒有興趣，再一個原因就是基礎沒打好，現在國中還沒有學習很多知識，只要培養起他的學習興趣，課下肯下工夫就能補得上。第四，張天楚雖然不是很守紀律，但是他的存在在一定程度上活躍了課堂氣氛，而且他並不是叛逆不可改教的學生。通過教育可以使他改掉上課時的不良 習慣。第五，張天楚雖然性格開朗但是説話有點不知分寸，對師長不禮貌，這樣很容易引起同學及老師的反感。而且這對他將來的成長和發展也不利，這也是我需要花費心思對他進行教育的。第六，國中生處於心智成長髮育階段，一定要教育他形成正確的金錢觀。總體來説如果張天楚能夠改掉一些不良習慣，那麼他就是一名值得培養的好苗子，將來也會有一個很好的發展。
針對張天楚的基本情況，我採取以下幫扶措施：第一，課餘時間多和他談心聊天，開導他上課認真聽講，遵守紀律，課餘時間可以玩耍。多對他進行鼓勵，誇獎他其實很聰明，讓他樹立信心，相信自己能在學習和紀律方面取得進步。第二，教育他做人做事的道理，找出班級裏值得他學習的榜樣，讓他自己找出榜樣身上值得他學習的優點。再舉例説出出言不遜導致的後果，教育他説話要注意場合，注意分寸。第三，學習方面，我利用每天晚自習前的一個小時時間幫他補習功課，主要以補習英語為主。讓他自己制定學習計劃，每天按照自己制定的計劃完成學習任務。補課期間我檢查他的作業完成情況。第四，及時把他的情況反應給班主任和家長，調動家長對他進行恰當的教育和鼓勵，家校聯合使他向好的方向發展。第五向他傳授正確的金錢觀，讓他知道金錢不是萬能的，人生最重要的是感情。
我採取的幫扶措施，在我們的共同努力下，取得了一定的成果，張天楚在各個方面都取得了很大的進步。好的轉變主要表現在以下幾個方面：第一，上課不再搗蛋，接話茬，打斷老師思路。學習成績有了很大的提高，對英語這門學科不再是厭學狀態，變消極為積極。第二，.生活方面注意形象和衞生，和同學關係相處融洽，見到老師會問好，懂禮貌，説話也有了分寸，髒話基本不再講。第三，錢字不再掛在嘴邊，我帥不帥這些口頭語也基本不再説，一個健康活潑積極向上的大男孩正在成長!
此次幫扶活動讓我對教師這個行業有了一個更深層次的理解，教師不僅教書更重要的是育人，教師的教育在一定程度上影響着學生的身心成長和發展，同時此次幫扶活動也使我懂得奉獻的力量，同時也是對自我價值的肯定，接下來的日子我會繼續努力，讓半年的定崗生活變得有意義。
雙溝國小位於江都北城區，創辦於1949年，1996年易地重建。有18個教學班級，725名學生，53名教職員工，其中，有xx市、xx市級以上骨幹教師9人，中學高級教師2名。學校佔地面積16000平方米，綠化面積2600平方米，是一所視野開闊，佈局合理的校園；是一所設備齊全，功能完善，網絡多媒體技術覆蓋教育教學各個領域的校園；是一所以文化統領綠色學校環境，以特色豐富校園文化，課堂內外處處洋溢着青春活力的校園；是一所綠樹成蔭、注重學生全面發展的校園。學校先後獲“xx市素質教育先進學校”、“xx市現代化示範學校”、“江蘇省實驗國小”稱號。
在這所處處為學生髮展作想、處處綠草如茵，充滿現代和人文氣息的校園裏，時刻能讓人感受到“奮鬥今天，成就明天”的精神，體會到“尚德創造，博學求真”的教育理念，更能領悟到雙溝國小人與人、人與自然、人與自身和諧發展的文化品位。
家長學校可持續教育與發展，一直是我校上下高度重視的工作。根據家庭教育具有早期性、針對性和持續性的特點。家庭教育對於促進少年兒童行為、習慣、品格、情感等非智力因素的培養和形成，都起着至關重要的作用。家庭教育的環境、質量和效果與家長的素質密切相關。辦好家長學校，就是幫助家長了解更多的教育信息，掌握科學的教育方法，在日常生活中，為實現孩子全面發展的目標施教。父母是孩子的第一任老師，我們歷年來，緊緊圍繞家長學校，實現了家教水平的逐年提高，我們做了以下工作。
我校有完善的家長學校教育領導機構，由學校一把手校長任家長學校校長，支部書記，副校長任家長學校的副校長。各位領導分工明確，責任到人，力求做到工作有計劃、有目標、有任務、有舉措、有成效。
學校還有校級、班級兩級家長委員會，每學年定時，定點，定內容地召開有關家庭教育的工作會議，將家庭教育列入學校學期工作計劃和德育工作計劃。多年來，學校領導小組、家長委員會、和社會互相配合、互相滲透，全方位保證了家庭教育活動高效地開展，收到了明顯的效果，促進了學校與社會、與家庭的聯繫，形成了齊抓共管的良好氛圍。
為了讓家長學校工作有章可循，落到實處，我們建立並逐步完善了家長學校管理的各項制度，有《家長學校管理制度》、《家長學校工作制度》、《家長學校教師備課制度》、《教師上課制度》、《教師值日製度》、《家長學校教學管理制度》、《家長學校評估制度》等等。在制度的執行中，更是做到有組織、有領導、有計劃、有教材、有活動、有輔導教師。同時，將其納入到學校工作計劃、學校發展規劃和班主任考核之中，以此進一步促進和規範家長學校工作。
我校家長學校教材有省編教材、自編教材兩套教材體系，在家長學校的教學活動中，我們緊緊抓住教材，開展紮實有效的教學活動，提高家長學校工作的實效。每學期，領導小組都要召開專題會議，依據教師和學員特點制訂相應的教學安排和計劃，確保每次授課都有內容、有方法、有效果。
在教學中，我們還要求教師不拘離教材，而需要結合學員特點、學生實際和社會動態等相關因素，及時調整教學內容，採取靈活多樣的授課方式，提高教學效果。
每學期學校都要邀請有關專家或領導進行專題講座。我們舉行了《家庭教育藝術》的講座，目的是使每位家長感悟到家庭教育的重要性，重養重教，掌握科學的教育方法；我們舉辦了《家校合作，共同為學生的明天而奠基》的講座，通過學習，家長們更加明確了自己的教育方法，找到了正確的家庭教育方向；《教育孩子要從細節抓起》專題講座更是讓學困生家長看到了希望。諸如此類有針對性的講座，目的明確，措施到位，收到了事半功倍的效果。
為了更好地提高家長的家教素養，學校充分利用學校網站、“家校易通”以及“穀風”校刊、“穀風”校園電視台、“穀風”校園廣播台等宣傳平台，刊登家教心得，討論熱點話題，探討成功家教，來幫助家長提高家庭教育的能力和水平。
多年來我校對學生的教育得到了廣大家長的支持，為了將安全工作抓到位，學校和每一位家長簽訂了《安全責任書》，實現家校聯手，採取有力措施，落實安全責任，確保學生的交通安全、活動安全、食品安全、衞生安全。
多年來，我校開展了一系列豐富多彩的家庭教育活動，既溝通了學校與家庭的聯繫，更有效地形成了家校教育的合力。
由於現代通訊的發達與暢通，很多老師常常以電話聯繫代替家訪，但電話始終不能代替面對面的交流與溝通，尤其是我校學生中，父母外出打工，兒童留守在家的佔多數，這樣的聯繫方式對孩子的教育弊多於利。因此，學校要求每位班主任每學期的家訪率要達百分九十以上。如：我校四年級一位學生，父母離異，父親在上海打工，孩子在家隨爺爺奶奶生活，孩子經常不來上課，爺爺奶奶因為疼愛，很少管教。經過老師多次上門，並進行細心地講解、勸導，才終於得到爺爺奶奶的支持，堅持接送孫子上學。我校還要求教師家訪，語氣要和藹、有禮貌，家訪後填寫家訪登記表，蒐集學生案例，總結工作經驗，努力將家訪工作課題化。
學校每學年都邀請部分家長代表來學校參加評校活動，安排家長聽公開課，開座談會，聽取家長對學校工作的意見和建議。如：每年的教師節，科技文化藝術節、六一兒童節等，都邀請家長全程參加。多年來，我校堅持多開放，常開放，收到了非常明顯的效果。
多年來，全校各班都設立了家校聯繫本制度，每班在註冊的第一週就把家長的各種資料建立檔案，如電話號碼、工作單位、住址、職位、家屬情況、家長常到的地方等。同時要求每位班主任老師將個人、校長電話號碼公佈給家長，並在校園和學校網站設置了校長信箱，加強學校與家庭的溝通，隨時解決發生的問題。一次放學後，有位家長髮現孩子遲遲未回家，便給班主任打來電話，責怪學校安全教育工作不到位。學校知道此事後，立即派人外出尋找，終於在晚上七點鐘將孩子送回家。望着領導、老師疲憊的身影，家長很是愧疚，第二天便給學校送來了表揚信。
五年級一位學生，因患有先天性疾病，中午在校突然發作。領導和值日教師急忙施救，並及時通知家長，家長感動得流下了眼淚。
幾年來，我校還收到家長的意見、建議近百條，學校都一一地進行了耐心的解釋，對存在的問題則迅速地進行整改。
學校開展的各項活動，得到了家長們的大力支持，評課活動中，他們認真聽課，積極評課；家長會上，家長們積極探討，認真總結家教經驗；座談會上，家長們充分肯定學校的各項工作和成績，並對學校未來的發展寄予希望。
為了鼓勵更多的家長參與學校的管理，提高家庭教育的水平，我校每學年都要舉行優秀家長評選、表彰活動。
學校十分重視家長學校的檔案工作，指定專人負責管理。將領導分工情況、組織教學情況、常規管理情況、辦學效果等方面的內容，及時分類歸檔，保證能夠客觀、全面地反映和記錄我校家校工作所取得的成績。
通過家長學校工作，家長們瞭解到了許多培養教育孩子的知識與方法，瞭解了學校開辦家長學校的重大意義。廣大家長給予學校很高的評價，家長們為學校提出了許多寶貴的意見，並伸出熱情的雙手，為建設學校出謀劃策，提高了我校的辦學水平。多年來我校家長學校工作取得了很好的成績，在社會和家長心目中贏得了良好的聲譽。
1、由於基層學校活動過多，有時沖淡了家長學校的工作。我們將克服困難，一如既往地抓家長學校工作，普及家教知識，提升家教檔次。
2、由於個別家長自身素質的影響，對家長學校工作缺少配合，給教師的工作帶來難度。
3、在今後的工作中，我們需要加強對極少數家長（特別是外來務工子女家長）的輔導，提高他們教育子女的能力，提高他們對家教的重視，對家長學校的認識和工作的支持。
我們相信，有上級領導的支持，有我們自身堅持不懈的努力，有廣大家長的積極參與，我們的家長學校工作一定會越來越規範，也必將能夠更上一個新的台階。
第3篇
這三個來的實習到此結束了，我真的是感受很多，也學習到了很多很多的知識，對於我來講，我現在的狀態就應該去好好的體驗一下，就應該讓自己靜上面成長起來，我認為很多東西都是要自己主動的，本身就存在很多很多的變數，實習當中，我也成長了很多，也看到了很多，經歷了很多，對於我的心境來講，是一個很大的提升，現在我也總結一下，過去三個月來的工作情況。
在工作當中，我認認真真地做好了自己的本職工作，踏踏實實保持一個好的狀態，時刻清楚自己應該做什麼？這一點是毋庸置疑的，也是我在接下來陸陸續續在做好的事情，三個月的實習雖然短暫，但是對於我來講，足夠了，也是一個非常不錯的成長，對於我而言，幫助很大，實習當中，我認真的學習，在大學期間學過的知識，運用到工作當中，還是有些吃力的，因為在這個過程當中有很大很大的不同學校所學習的，只是片面的更多的還是需要靠實踐，實踐才是檢驗真理的唯一標準，這點我從來都相信，始終都堅定不移，現在我也意識到了自己從畢業之後還是有很多需要去加強的地方，有很多需要成長的地方，未來的道路還很長，實習是一個開始，三個月的實習，與我而言，幫助很多，但同時也讓我更加清醒的去面對了自己的缺點。
有些時候本身就是這樣，實習當中充滿了很多很多的挑戰，對於我而言是一個全方面的成長，作為一名即將畢業的大學生，在這實習的過程當中有了很多很多的感受，實習也是大學最後一堂課了，我一定會認真的去完成好這堂課，從一開始我就這麼認為的，就算現在已經實習結束了，我這心態還一直都在，因為我認為接下來的每一天都是我打磨自己的時間，接下來的每一天，我都需要成長，因為時間不等人，畢業之後，一切都是靠自己了，就像這實習當中我那麼努力一樣，只是為了的自己有更多的機會，更多的能力去做自己想做的事情，實習已經結束了，但是我真的很感激，我也很希望自己能夠在未來的某一天堅持下去，走好自己的路，真的很敢去實習，很感激這三個月來的經歷。
我肯定不會辜負了自己，我也不會辜負了老師，給自己一個交代，讓自己在未來的生活當中更加強大起來，來做好每一步，實習工作的結束，也標誌着我大學的生活的結束，但他同時也是我人生的一個起點，未來我也會堅定不移的走好自己的人生道路。
第4篇
從剛剛進入大學到現在，已過去了兩年半，時光荏苒，不知不覺中，已經從當時剛剛走過大學聯考的青澀學生，變成敢於站上講台、侃侃而談、為人解惑答疑的預備役老師。相信每個學生在自己的學生時代都會有一個教師夢，想有一個可以能依着自己的心思和理想站在講台上的人，為自己鋪開學業的康莊大道。所以，我選擇了讀師範，選擇了我喜愛的地理，選擇在那三尺講台上實踐我的青春。
終於可以站上那個可以實現自己夢想的地方，我對自己的實習有着幾點小小的設想。
新課標對我們的要求是“把課堂交給學生，學生是主體，教師是主導”。這是實踐素質教育，有利於學生全面發展和多方面進步。當然，目前考核學生的方法還是以考試為主，我們也不能忽略學生應試的能力。所以，我認為我會依據具體的課程要求和課時安排採取相應的授課模式。例如：
（1）家教式教學。我在這兩年裏的家教經歷中，有高三的學生，有高二的學生，還有九年級的學生。以我看來，學生地理成績不佳的原因除了沒有興趣外，主要還是學不會、找不到重點，導致成績不佳，進而成績更差，甚至引起自己成績全面退步。所以，我採取的是以成績激勵興趣的辦法。在教學前，我依照考試大綱選取重要知識點，對整個課本進行整合，不照本宣科，將整本書變成一條條知識鎖鏈，再用一些知識點或者題目將各個鎖鏈有機地聯繫起來。然後，在家教過程中用一兩個小時的時間就可以將一本書的課程梳理一遍，讓學生充分掌握這本書的考察知識點，並用一些經典的題目鍛鍊鞏固。之後，學生回到學校，再經過學校的檢驗時，成績有了明顯提高，也發現補習後的缺漏之處。最後，在第二次家教過程中，針對補習漏洞和掌握缺漏點再次進行學習，因為有了成績提高的激勵，學生更加有了學習興趣，不消太多時間，學生自己就有了主動學習地理的意識，成績自然會慢慢提高。所以，我想將此方法用於課堂教學，把一節課的內容作知識鏈條化，不用太多的時間就可以完成課堂教學，把課後的作業搬上課堂，做些與本節課相關的經典題目，既能檢驗學生學習成果、鍛鍊學生能力、擴展學生思維，又能減輕學生的課後負擔。
（2）情景式教學。引用生活中常見的鄉土地理常識結合課程內容展開教學，讓課堂充滿趣味，讓每個知識點都變得生動起來，以吸引學生完全專注於課堂，讓學生可以樂在課堂，學在課堂，提高學生的學習效率。如，參照課本上的活動或是做角色扮演等，讓每個學生都可以參與到課堂中來。
1、民以食為天——聽學院裏的師兄聊及實習的事時，有講到在新軍屯中學需要自己做飯。平時在家時，我常幫爸媽料理家務，會做一些簡單的飯菜。在實習點肯定可以大展身手，也能精進廚藝，既能滿足自己和同伴的胃，回家後又能讓爸媽分享我的成長。
2、在實習學校，當地老師在學業上是前輩、是老師，在工作上是同事，要尊敬，也要不卑不亢，相處和諧；與一同去的同學，要互幫互助，共同成長。去我們學校的都是女生，大家相攜以助，必可以巾幗不讓鬚眉。
3、與學生的日常相處中，我會借鑑自己和弟弟的相處經驗，我的弟弟正在上高中，他給我了很多他和他的同齡人對老師的希望，我認真的研究並和他一起分析，將來用於教學相信可以事半功倍。
第5篇
此次實習在車間待得時間相對較長，而在一車間又是最長的，因為一車間的進行的工作是原藥材的加工處理，也是目前為止在學校理論中接觸最多的一部分，原藥材的提取濃縮質量直接關係到最終藥物製成品的質量。而在二車間，三車間則主要接觸的是中藥常見劑型的製備工藝，對不一樣劑型的製備工藝有了一個全面而直觀的認識。總結下來，在車間學到的主要資料有：
1、在車間期間，瞭解了不一樣車間佈局及其工作類型和性質。
2、解制藥企業的行為規範及gmp要求同時熟悉不一樣藥品質量控制規範。
3、對車間質管員的工作性質和方式有一個總體的認識，並協助其對部分批生產記錄進行了審查。
4、對於不一樣中藥成分的提取有了更加直觀的印象，理論聯繫實際，發現並認識到實驗室提取與實際生產中的異同點。
5、熟悉不一樣中藥及其飲片的炮製方法，認識並熟悉了藥品片劑，膠囊劑以及蜜丸，水丸的製備過程，瞭解了中藥不一樣劑型的質量控制因素。
6、實際參與了某些工序的進行，如微波乾燥工序，制粒，壓片以及瓶裝等工序。並熟悉了中藥生產的基本工藝工序。
經過這段時間的生產中學習，從無知到認識，到深入瞭解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到之後的工作起來還算能夠。在整個實習過程中，我每一天都有很多新的體會，想説的很多：
經過這次實習，在生產和質檢方面我感覺自我有了必須的收穫。這次實習主要是為了我們今後在工作及業務上本事的提高起到了促進的作用，增強了我們今後的競爭力，為我們能在以後立足增添了一塊基石。實習單位也給了我很多機會參與他們的生產和質檢使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事生產和質檢工作所要應對的問題，如：前期的生產和後期的質檢等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今後的社會當中立足有必須的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自我的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮鬥才能真正地走好。
相比較而言，在質檢中心待的時間就要少了，因為此次總的實習時間就十分有限，雖然實習時間少但並不意味着學到的東西就少，就不重要。在質檢中心所做的關係到從原料入廠到產品出廠的方方面面。直接關係到企業的長久生存。質檢中心所做的能夠總結為：
1、嚴把質量關。認真負責，堅持原則，對生產的半成品、成品及進廠的原輔料仔細化驗，及時準確的發出檢驗報告。加強抽檢力度，對一些含雜質、水分高的藥材，按本公司內控標準嚴格扣罰；對進廠包裝材料認真檢查仔細審核，根據包材的質量與標準規定的偏離程度，進行相應的銷燬、扣罰、警告等處理。多次檢驗出不合格的進廠原輔料，避免了將不合格的半成品進入下道工序，保證了產品質量。
2、嚴把產品質量出廠關，密切配合生產，及時發出檢驗報告單並送達有關部門。
3、密切協助、配合公司研發部門的產品開發。除了正常的質檢工作外，儘可能地擠出時間或加班加點為上報質量標準的複核進行一系列的分析化驗工作。對上報的產品質量標準，認真複核，嚴格把關。
4、負責公司質檢中心重要精密儀器的使用和維護。能夠熟練使用紫外分光光度計、薄層掃描儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀，蒸發光散射檢測器。對出現的一些小故障能及時排除，並注意保養和維護，使之處於良好的運行狀態，確保分析結果的準確性。
第6篇
會計學是一門實踐性很強的學科，經過兩年年半的專業學習後，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，按照學校的計劃要求，本人於20xx年11月19日至2月18日在信陽市五雲茶業有限公司進行了為期的三個月實習。實習是教學環節的一個重要組成部分，是實踐性教學的主要方式。這3個月裏的時間裏，經過我個人的實踐和努力學習，在同事們的指導和幫助下，對公司的概況和財務機構有了一定的瞭解，對公司的財務管理及內部制度有了初步的認識，對公司財務成本核算業務達到了熟練的程度，財務科實習中，在與其他會計人員交談過程中學到了許多難能可貴經驗和知識。通過這次實踐，使我對會計實務有了瞭解，也為我今後的順利工作打下了良好的基礎。
公司的財務部並沒有太多人，設有一名財務主管，一名出納。此次負責我實習的是公司會計，主管根據我實習的時間，負責安排我在該公司的具體時間工作。實習伊始我深入瞭解了實習單位的內部控制制度。
1、明確規定處理各種經濟業務的職責分工和程序方法。在一般情況下處理每項經濟業務的全過程，或者在全過程的某幾個重要環節都規定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責，從而起到相互控制的作用。如匯出一筆採購貨款，規定要由採購經辦人填寫請款單，供應計劃員（或供應部門負責人）審查請款數額、內容及收款單位是否符合合同和計劃，會計員審核請款單的內容並核對採購預算後編制付款憑證，最後由出納員憑手續完整的付款憑證辦理匯款結算（出納員開出匯款結算憑證，還要通過會計員審核），前後須經四人分工負責處理。而採購匯款的報賬業務，則規定要經過採購經辦人填寫報賬單，貨物提運人員提貨，倉庫保管員驗收數量，檢查員驗-3-收質量，以及會計員審核發票、賬單及驗收憑證，編制轉賬憑證報銷。
2、明確資產記錄與保管的分工。規定管錢、管物、管賬人員的相互制約關係，旨在保護資產的安全完整。如出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作；銀行票據的簽發印鑑，必須有兩人分別掌管；倉庫材料明細賬要設專人稽核或另設記賬員記賬等。另外，現金收付的複核制，物資收發的復秤制、復點制等，也都是防錯防弊的內部控制制度。
3、明確規定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求。要求有關的經辦人員必須在憑證上簽名或蓋章，以便作為交易執行和明確責任的依據，對各種自制原始憑證，在格式、份數、編號、傳遞程序、各聯的用途、有關領導和經辦人簽章等方面做出規定。
4、明確規定建立財產清查盤點制度。為了保證財產物資的安全和完整，除規定物資保管員對每項物資進行收付外，一般要實行永續盤存辦法核對庫存賬實，還要規定財產物資的局部清查和全面清查制度，以保證賬卡物相符或及時處理髮生的差錯。又如現金出納員除規定每日下班前要結賬清點庫存現金，遇有差錯要及時報告外，會計主管人員還要經常檢查出納員工作，定期或不定期檢查庫存現金及金庫管理情況。
5、明確規定計算機財務管理系統操作權限和控制方法。主要是嚴格按會計電算化系統的設計要求配置人員，健全數據輸入、修改、審核相互分立的內部控制制度，保障系統設計的處理流程不走樣變型。設多級安全保密措施，通過用户密碼口令的檢查，來識別操作者的權限，防止用户查詢該用户不應瞭解的數據。操作權限（密級）的分配，應由財務負責人統一管理，以達到相互控制，明確各自的責任。
實習期間，我主要是瞭解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程，並做一些簡單的會計憑證。公司採用的是“管家婆”財務軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細緻地瞭解了公司會計工作的全部過程，掌握了“管家婆”財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，儘量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。
除了做好主管所安排的各項工作後，我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業務要怎麼和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。而且，出納的業務比較繁瑣，還要保管現金、支票和收據等等，所以需要非常細心，對於比較粗心的我來説，這也是非常有必要學習的。
存貨的計價是存貨管理的重要內容，存貨計價方法的選擇也是制訂企業會計政策的一項重要依據。選擇不同的存貨計價方法將會導致不同的報告利潤和存貨估價，並對企業的税收負擔、現金流量產生影響。
實習單位在存貨的計價方法上，選擇的是後進先出法。也就是説，最新從供貨單位買入的貨物，優先銷售給客户。
後進先出法基於“後入庫的先發出”這樣的一個存貨流動假設，其基本特點是使所銷售的存貨按最近期取得存貨的成本與其實現的銷售收入相配比。與先進先出法（fifo）相比，一般來説，在物價持續上漲的情況下，採用後進先出法將會導致較高的銷售成本、期末現金餘額和較低的期末存貨餘額、銷售毛利、所得税和淨收益額，而當物價持續下跌的時，結論恰恰好相反。因此，對大部分企業來説，一般是在預期存貨的價格不斷上漲時才選擇後進先出法，以達到遞延所得税支出的目的，而當預期存貨價格將持續下跌時，則通過會計政策變更將存貨計價方法由後進先出法轉為先進先出法。但基於我對實習單位的具體實踐認識，綜合我在學校所學會計知識，個人認為該公司採用先進先出法比採用後進先出法更為優越。
我國《企業會計準則》規定：“各種存貨發出時，企業可以根據實際情況，選擇使用先進先出法，加權平均法、移動平均法、個別計價法、後進先出法等方法確定其實際成本。”究竟選擇哪一種計價方法最適合企業本身？企業在具體選擇存貨計價方法時需考慮哪些因素？許多的企業不一定會認真的考慮這些問題。選擇存貨計價方法需要考慮的首要因素是存貨的特點及其管理要求。對於不能互相替換的存貨項目，極其貴重以及為特定項目生產和存放的存貨，應當採用個別計價法。但如果存在大量可以替換的存貨項目，且存貨的品種、數量繁多時採用個別計價法將十分繁瑣。在大多數情況下，存貨的實物管理是“先進先出”，因此，採用“先進先出法”比較符合存貨的實際情況。存貨計價方法選擇需考慮的第二方面的因素就是存貨計價方法對企業財務的影響。不同的存款計價方法會直接影響期末存貨價值的確定和銷售成本的計算，進而對企業的利潤，税收負擔、現金流量、財務比率等產生影響。一般來説，在物價持續上漲的情況下，採用後進先出法會導致較低的期末存貨、銷售毛利、所得税和淨收益額。後進先出法雖然能夠減少所得税，但同時會導致較低的淨收益，影響企業經營管理者的經營業績，影響以淨收益為基礎的各種獎勵和報酬，而採用先進先出法不到充分顯示的特點，我們認為先進先出法（物價保持平穩或平穩上漲的情況下），比較適合小型企業，能夠準確、真實地核算存貨價值。當然，無論採用何種計價方法都是復
雜而繁瑣的，關鍵是能否徹底執行，真實地反應存貨的價值，因此，小型企業必須克服本身缺陷，建立完整的會計核算制度，分庫管理制度以及其結果恰好相反。因此，從內部管理及業績評價的角度出發，我覺得公司採用先進先出法比採用後進先出法更為合理。
實習單位是定額小規模納税人，地税定額為4萬元，國税定額為2萬元。地税主要繳納税種如圖ⅰ
也有税種是半年繳納一次如圖ⅱ紅色圈中的税種極為半年繳納一次分別在4月、10月申報繳納，藍色圈中的税種為一個極度繳納一次分別在1月、次年4月、7月、10月申報繳納。
超額部分的話，按規定{[（開票總額/1+税率）-定額]ⅹ該税種税率}繳納。
國税也一樣，如國沒有超額的話，國税局按定額從公司帳户銀行直接劃轉，超額部分應填寫增值税納税申報表(適用於小規模納税人)並上門申報。
剛開始去公司實習的時候，我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悦。我相信，只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但後來很多東西看似簡單，其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸，三個月的實習期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道幹什麼，怎麼幹，按照規定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業也有了實際操作和了解，為我以後更好的發展奠定了基礎。對一個企業而言，得控則強，失控則弱，無控則亂。企業經營好比一湖清水，管理規範好比千里長堤。水從堤轉，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法，等於自敗，企業無規，等於自亂。經過一月實習下來，使我受益良多，具體的實踐體會如下：
1、是要有堅定的信念。不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間裏很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己後悔。
2、要認真瞭解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應手。
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