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最新幼兒園發展規劃方案範本4篇 提升幼兒園教育質量的最新發展規劃範本

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本文介紹最新的幼兒園發展規劃方案範本,包括目標、任務、措施等內容。對於正在編制幼兒園規劃方案的學校和教育工作者,可作為參考和借鑑。

最新幼兒園發展規劃方案範本4篇 提升幼兒園教育質量的最新發展規劃範本

第1篇

1、全面瞭解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的瞭解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使每個幼兒得到全面的發展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、資料要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一齊,為幼兒創設一個簡單、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作潛力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有好處的教室,是教師、幼兒共同的職責。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計各種活動區域,併為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選取,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自我的作品和創意去豐富環境。

4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅僅能夠開發幼兒的智力,還能夠培養幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫忙幼兒發現自我的優勢智能,建立其自信和對羣眾的歸屬

5、注重家園聯繫。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時光與家長聯絡,讓家長明白老師對問題很重視。

1、禮貌。(先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自我的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講禮貌的好孩子,能友好與他人相處。)

2、課堂活動紀律。(要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。)

3、衞生習慣。(明白清潔衞生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自我的被褥衣物。)

1、配合生活老師做好班級內與外的衞生同時,並能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。

2、照顧好幼兒的一點兩餐,對進餐慢的幼兒進行教育,並告訴幼兒不能夠挑食,飯粒不能夠掉在桌上和地下,要珍惜糧食。

3、讓幼兒養成運動後多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯後不做劇烈遊戲的道理。

本學期,我必須吸取教訓、總結經驗,爭取獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料,多學習把先進的幼兒教育經驗運用到自我的教學中,多反思,結合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法,促進幼兒發展。

以上就是我的個人工作規劃,説的好不如做的好,期望自我在今後的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自我進步。

最新幼兒園發展規劃方案範本4篇 提升幼兒園教育質量的最新發展規劃範本 第2張

第2篇

三年的歷練足以改變一個人的言行,教師的三年以為這自己的成長,不僅在自身的學習上,而且要在教育的基礎上得到“質”的飛躍。三年前,帶着稚氣、學生氣、羞氣來到天幼,和這所新興幼兒園共同成長。三年中,靠着認真學、辛勤幹、紮實做,給自身不斷學習的機會。如今,三年的時光已悄然結束,只是的沉澱,經驗的積累,讓一個靦腆的我有了自己的自信,多了一份成熟,多了一份責任。

對自己我知道,和別人不同的是,曾經的我一上台就會滿臉通紅,緊張是我的第一表現。經過三年,在一次次地教學,一次次地演講等,漸漸地我克服着自己的缺點,儘量放鬆自己,現在,雖然偶爾也會臉紅,但我的經驗告訴我,我變得成熟了、自信了,不再是以前那個動不動就害羞的小姑娘了。

在教育教學上,曾經的我只知道書中的只是,“古人曰”“長者説”,聽的是老師的課堂,看的是書籍的內容,對社會經驗一點都不知道。如今,三年的時光中,使我意識到,現實的生活經驗才是學習中的好老師。各式的聽課,讓我看到同仁的教學是怎樣的;一次次的摹刻,讓我由第一節課到最後一節課有了新的想法;師徒結對、送教下鄉等活動,讓我不斷地督促自己,提醒自己,給孩子帶去最美好的記憶。常態課上,雖説不用像公開課那樣仔細專研,但始終,對我來説是我成長的足跡,因此我儘量上好每一堂課,讓孩子感受到我帶給他們的快樂。

我為自己定下這樣一個目標:我要做一個幼兒喜歡、家長信任、同事認可的老師,三年後成為一個大家都認可的班主任。為着這一目標,我堅持在自己id崗位上不斷努力前進,欣喜的是,工作一年以後,這一目標提前實現了,現在,我已走過了兩年的班主任生涯,此刻我也感受到了班主任的辛苦與欣慰。班級的管理,各活動的開展,計劃與總結,家長工作燈,都是在考驗一個班主任的能力,既然我已提前走上這裏,我將繼續展現自己的能力,創造一個良好的班級。

風雨三年,感受着兩屆幼兒帶來的歡聲笑語,感受着同事間彼此的互助,更感受着自己點滴的成長,三年讓我積累了生活的經驗,面對這屆快要畢業的孩子我感慨,我已不再是新教師,三年的歷程結束了我的新星之路,接着我講重新尋找下一目標,為新三年再次計劃與實施。相信不遠的未來,我的風帆將會樹得更加高,飄得更加遠!

第3篇

丹佛小鎮幼兒園堅持走內涵發展之路;堅持師德為生;綱要為線;崗位練兵;活動鍛鍊的手段,來深化師德、師能,以科研方式引領教工專業成長。

人員配置上按省優標準執行,對所有崗位均按要求持證上崗,對還沒有幼教專業教師資格證的人員要求一年內取得幼教專業資格證。

對教師隊伍的管理做的既嚴格要求又,既嚴格行為又給予人文關懷。

1、以特色促科研,以科研促發展。丹佛小鎮幼兒園在今後辦園過程中會始終堅持以特色推進發展的思路,充分利用舉辦人的教育資源與社會資源開展語言與藝術相融合,以培養幼兒活潑、大膽、敢説、會説、能説的開朗性格的研究。

2、第1——2年探索如何多途徑;多形式將語言和同簡單藝術形式展示語言,吸收在展示過程中形成幼兒大膽開朗性格的研究。

3、第3年在形成一定習得語言模式和幼兒能大膽表現的基礎上拓展多形式的展示方式促使幼兒良好性格的進步形成。

教科研工作園領導重視教科研工作,督促、檢查教科研工作計劃的執行和研討過程,並隨時給予必要的支持。

嚴格執行制度化管理;基礎化管理,從小事抓起,每一個環節嚴格操作規程並建立建全帳冊。每一個活動留下過程資料,做到有計劃;有過程;有反思;有措施。確保管理正規化;制度化;最後昇華至人文化。將丹佛小鎮幼兒園辦成有特色;有品質;服務優良;家長滿意;社會滿意的優質幼兒園。

第4篇

以教育部《幼兒園指導綱要》為指針,緊緊圍繞本學期市區托幼辦及本園辦園務計劃,深入課程改革,優化幼兒一日活動,紮紮實實落實大班班級、教育教學及保教計劃,提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心,科研課題為載體,立足本園特點,認真致力於研究教師實踐中的問題,利用每位教師的優勢,互幫互學,提高教師的教育教學水平,促進我園教學質量的提高。

1、從養成教育入手,認真觀察孩子,用心瞭解孩子,樹立“一切為了幼兒發展”的教育理念,建立有利於幼兒發展的教學模式,努力改善自身的教育行為,以促進幼兒身心發展。

2、加強園本教研建設力度,在課程安排的合理x、實效x方面作有效的探索。充分發揮年級組的功能,敢於創新,拓展教研工作新思路,不斷改進教科研活動模式,在活動中進行實質x的探討、研究,提升本年級組的教科研水平。

3、開展各年級組互相觀摩研討活動,做好幼小銜接的各項準備工作。

4、做好本年級組的保教協調工作,以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用,充分發揮現代化教學手段的功能作用,促進教學質量的提高,爭取更好的教學效果。

5、組織好每週六和備課時間的教科研活動,教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活問題”活動。

1、教師之間增強教研活動的實效x,教研活動要緊緊圍繞:問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

2、利用業餘時間,擴大教師的視野,抓住一切學習的機會給自己充電,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閲《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,加強對園本教研的研究。

3、平時班與班之間進行預約交流學習。探討平時教學活動得失,鼓勵教師勇於發表自己的不同見解,勇於創新,按照園務計劃,期末撰寫有質量的教育隨筆和案例分析。

4、做好家長工作。設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫《家園聯繫手冊》。本學期繼續召開家長會和家教座談會;利用環境創設展示幼兒在園活動情況,在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。