近日，一封酒店服務員辭職信走紅網絡，引起廣泛討論。信中服務員表達了對待遇不公和工作壓力過大的不滿，引發了人們對“996”和員工福利問題的關注。此信也成為了員工權益保障與企業管理之間的重要話題。
第1篇
很抱歉現在向您提辭職，由於我的身體出現了健康危機，我只能離開這個崗位，不能在酒店裏工作了。我是一名服務員，我知道的當下辭職其實對酒店來説是很大的損失，但是我也沒有辦法，我的身體已經不能繼續工作了，必須得休息，不然以後我的身體只會越來越差。
在酒店日益的工作，尤其是晚上上班，最是熬人的。我們這些做服務員的，根本就沒有選擇，我們酒店還是二十四小時工作的，所以經常會要上晚班。有些顧客會在酒店訂包廂玩到深夜，我們因此經常要隨時待命服務。一直要等到他們停下來，我們才能收拾包廂休息，這樣長期積累，我的身體根本吃不消，睡眠沒有保障，而且夜班真的很辛苦。所以我現在的身體特別的難以堅持，我肩膀長期痠痛，都有肩頸炎了，這讓我無法做重活，是真的特別的痛苦的。這段時間正值酒店生意興旺，我時常睡到半夜就被叫醒服務顧客，不是端茶上菜，就是打掃衞生，因為要保持持續的乾淨，顧客只要一離開，我就得把包廂給打掃乾淨。因而我每天的身體和精神都是緊繃的，就怕自己一不小心錯過了領導給的工作任務。因為熬夜我的頭髮一直在掉，現在已經變成稀疏的了。
身體變成這樣，我不能不重視，尤其是上週因為感覺肩膀痛的實在不行上醫院檢查，醫生直接跟我説不能熬夜、不能幹重活，必須要休息，我真的崩潰了，而且肩頸炎已經很嚴重了，如果不及時得到治療，以後會更加痛。聽到這裏，我真的怕了。一邊是工作，一邊是身體，兩邊都難以抉擇。最後我做出辭職的決定，真的特別難。經過很久的考慮，加上家裏人也催我回去治療，我覺得身體更加重要，工作還可以再找。所以對領導只能説抱歉了，很遺憾我以後將不能再為酒店工作。我知道現在辭職給酒店造成的不便是很大的，但是也請領導您諒解，我的身體真的無法再去承受酒店的工作，所以辭職對我而言是最好的選擇。我想回家休養把肩頸炎給治好，這樣以後才能有一個健康的身體去工作。若是沒有健康的身體，任何工作我都無法做好。最後，真的很抱歉，也感謝多年酒店多年的工作，我收穫挺多的，感謝您的照顧。祝願酒店的發展越來越強盛，也希望您保重好身體。
第2篇
您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。
我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在xx長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願xx興旺發達，再創輝煌！
第3篇
我是您手底下的員工xxx，來到酒店也已經兩年多了，也算是酒店的老員工了。在這兩年多裏，看到過離開的員工，也有着新加入的同事，一次次的歡迎和送別，每次都約好了就算離開有空也要在見，但大家都要上班生活，沒那麼多機會去專門聚一聚，時間久了關係也就淡了。慢慢的感覺自己也就沒一開始那麼傷感了，也以為就算自己離開了也不會有什麼感覺，但真的到現在要離開的時候，還是會難過，還是會不捨，但這也好，説明我還不是一個沒有感情的人。如果人沒有了感情那我覺得那就只是被生活操縱的機器了。
依稀還記得自己剛剛加入酒店時的場景，一切對於當時的我來説都是那麼的陌生，陌生的人，陌生的環境，對於當時還比較內心的我都是一個極大的挑戰。待久了之後感覺這裏很好，同事們對我都很照顧，那些阿姨也會拿我開玩笑，領導也是非常的平易近人，不會給人那種盛氣凌人的感覺。這對於剛剛來到這座城市工作的我給予了極大的安慰，也使得我能夠再酒店做到現在。雖然我只是這個酒店的服務員，但我覺得我也是這個酒店的一份子，缺了誰都運轉不過來。酒店這兩年也在大家的努力下越來越好，我們的服務質量和水平也越來越高，使得來過我們酒店的客人都給了我們很高的評價，這對於大家都是很大的動力。但隨着時間的推移，我的年齡也慢慢的變大，但除了我的年齡其他地方好像都沒有什麼進步。在我老家，和我同歲的女孩子可能孩子都打醬油，而我還沒結婚。家裏的老人也催了我好幾次，但我總覺得自己還年輕，結婚還太早了。但現在我父母也老了，我也需要回去照顧他們，我和我男朋友也準備回老家結婚辦婚禮了。不然我真的還是很想繼續留在酒店工作，在這裏工作了這麼久説走就走了，難免會捨不得。在外面飄蕩久了也非常想家了，雖然現在正是酒店用人之際，此時我的離開想必也讓領導您很失望，但我也沒有辦法，只能向您説聲抱歉。感謝酒店在這兩年多以來對我的照顧，正是因為酒店讓我學到了很多東西，也收穫了一羣朋友，非常感謝。
最後希望領導您能夠同意我的辭職申請，祝各位都安好。
第4篇
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説＂學無止境＂，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對於服務員很照顧很保護鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司服務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
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