本文將圍繞“酒店前台辭職信”這一主題展開討論。酒店前台作為對外代表酒店形象的重要崗位，承擔着接待、協調、處理客户投訴等重要職責。在某些情況下，前台員工可能會選擇離職。本文將從不同角度探討辭職信的撰寫要點，為前台員工提供有益的指導和建議。
第1篇
我因為諸多個人的一些原因，現已決定辭去我在酒店前台的工作，非常的抱歉，但是我覺得現在的這個時候是辭職的最好時期，反正現在馬上就要過年了，酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續留在酒店發展，我在酒店的好朋友她也決定要走，問了一下我的想法，我也考慮到了這點，認真的思考過後決定的。我想我也不適合繼續留在這了，很抱歉。
我在酒店工作兩年了，可是在這兩年裏，對酒店的做出的貢獻平平無奇，沒有任何可以拿出來説的地方，我其實挺慚愧的`，酒店給了我這份工作，我不僅沒有貢獻相對應的個人價值，還在這兩年裏，經常犯錯，我仔細的回想了一下，遲到了十二次，經常都是因為起牀沒起來導致的，因為工作失職，被客人舉報投訴6次，每一次我都跟您保證絕對不會再犯，雖然我的確沒有犯過相同的錯誤，但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優秀員工，兩年了，我也經歷過8次了，我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培訓我也是非常積極的上，從來不會有所推辭，但是每次培訓對我的作用都是微乎其微的，那些領導説的那些工作經驗，我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下，自己還有沒有繼續留在酒店的必要了。
我現在的工作心態處於什麼階段，您知道嗎？從最開始的滿心熱情，鬥志昂揚，告訴自己一定要要闖出一片天出來，到後來的老實本分的完成自己分內的工作，不犯錯就是我最大的追求，再到現在的無慾無求，混吃等死，每天工作的時候一點精氣神都沒有，那裏還有爭做優秀員工的那個勁！像我現在的這個工作狀態，其實您也有看在眼裏吧，我真的不知道怎麼去尋求突破，我已經竭盡全力的做好自己的工作了，但是還是能被客人找到毛病投訴我，您體會不到每一次對我的投訴，對我的傷害有多麼的大，我們本就是負責直接跟客人對接的第一工作人員，他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受，我每次得到他們對我工作否認的時候，我都特別的難過，我沒努力嗎？培訓我都參加，領導會議上説的要點我都一一的記在心裏，我還會盡可能的請教別人，我真的有在一點點的進步，但是好像是我太過於執着了，我本就不適合這份工作，再怎麼堅持下去，我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的，在這乾的不開心，就一起辭職，去尋找一份合適自己的工作。
第2篇
在此，向您遞交我的辭職報告，我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對於酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在酒店的`每月薪水只有區區xx元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説，我光生活開銷上就花費了xx元，還欠單位xx元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
第3篇
非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷!今天我在這裏提出正式辭職申請。來到x已x載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大羣人，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的`原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台……
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二;
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三;
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在x的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願華天興旺發達，終開天下!
第4篇
我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的'機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。
由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。
第5篇
由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。
在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前台就更加的`困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子。
經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。
第6篇
我是酒店前台崗位的員工xxx，真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作，但是作為您手下的一名員工，我有件事必須向您請示，望您原諒。説來慚愧，因為自己個人在工作和生活中的一些問題，我決定在此向您申請離開xxx酒店，約在20xx年x月x日正式離職，在此，根據酒店的規定，特地提前一月向您申請，望您批准同意。
真的很抱歉，在xxx酒店工作了這麼一段時間後，我發現自己果然還是並不適合在這裏的工作。儘管您給了我很大的幫助和教導，但是在工作中我還是期望能去自己理想的崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想鬥爭後，我還是決定向您請辭，望您能諒解我的情況，讓我能離開這份崗位。
真的，我很慚愧，作為一名新員工，我在這裏工作的時間也不算太長。儘管這不是我最理想的崗位，但是在過去的'這段時間裏，我一直在試着將這份工作變成哦最理想的工作！這些日子來，我在領導和同事們的版主下，更加的瞭解了這份職業，瞭解了我們的酒店，瞭解了我們的工作，更瞭解了前台對酒店的重要性！但就是這樣的情況下，自己才能在工作中，更加的瞭解我自己的情況。我通過這段是時間的工作，清楚的明白了，自己並不適合這份崗位，過去領導和同事們對我的幫助，儘管很好的改善了我的工作情況。但是，是還無法改變我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我認為這是一個互相選擇的過程。儘管我有幸被xxx酒店的前台崗位選中了，但是很慘抱歉，我沒能選擇這個崗位。當然，我也同樣很喜歡這個崗位，不然當初也不會來到這裏。但是我知道，自己的心中一直在渴望着那個過去的理想，渴望着自己心中最適合的工作。我知道，自己還想去嘗試一番。
人不拼搏枉少年，我認為自己還有一番熱血，還有一段青春，我希望自己能去嘗試幾次，及時失敗，我也還有再站起來的機會！但是如果我不去嘗試，那我連跌倒的就會都不能得到。至此，我已經決心要離開了，望領導能及時的批准我的辭職，希望這份崗位能屬於一個更熱愛這份工作的人！
第7篇
我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的'信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
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