調崗申請書是指員工因個人原因或工作需要，向單位提出調整崗位的書面申請。調崗申請書的目的是為了實現員工個人職業發展規劃、提升工作效能，併為單位提供更好的人才配置。本文將詳細介紹調崗申請書的寫作流程和注意事項，以幫助員工順利完成調崗手續。
第1篇
我叫王燕，我和我的丈夫劉和平於通過特崗教師招聘，光榮成為一名特崗教師。三年的特崗教師生活，我們夫妻倆過的很幸福，也非常喜歡教育事業，但是我們心裏一直有個“疙瘩”，由於丈夫的老家在安慶，離金寨比較遠，我個人母親很早就去世，只有老父親一人，在我們結婚並育有一女，由於我們夫妻倆不在同一所學校，教學任務都比較重，無法照顧女兒，女兒從出生到現在一直由婆婆在老家安慶那邊撫養，公公婆婆由於年邁和家庭原因也不能來幫助我們帶小孩。
三年來不僅我們夫妻兩地分居，而且也無法和小孩長期在一起，無法給予女兒應有的父愛和母愛，我們對女兒感到無比的虧欠。女兒漸漸到了入學的年齡了，我們夫妻決定將女兒帶在身邊上學，一方面給予她應得的父愛和母愛，另一個重要的方面，教育小孩，不讓我們的女兒輸在起跑線上。值此特崗三年服務期即將期滿，根據國家特崗定崗原則，特申請將本人從雙石中學調入槐樹灣中學，這樣我們夫妻兩可以再同一個學校，共同為金寨的教育事業添磚添瓦，也能滿足我們和小孩在一起的願望。希望領導們幫幫我們這一對來自外鄉的特崗教師，我們在此地無親無靠，只能寄希望於校領導和局領導幫助我們解決實際困難，若是這個問題解決了，這樣我們也能全身心的`投入到教學中去。我們夫妻倆想紮根金寨，我個人覺得我的家庭和諧了，這是對我投身教育事業最大的支持！請領導們批准我們的申請！
第2篇
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，並且感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。本人是應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，對公司產品的`認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我患有皮膚過敏疾病，在電解車間工作時，温度過高，不利於我的治療和恢復，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
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