淺談機關單位中為什麼不能得罪辦公室主任

　　淺談機關單位中為什麼不能得罪辦公室主任

辦公室主任責任重大、任務艱鉅，得罪誰也不能得罪辦公室主任。為什麼?這是由辦公室主任的位置特徵決定的。辦公室是機關的行政中樞，辦公室主任在兵頭將尾、溝通內外、承上啟下的特殊位置。是對上的“助手”，對下的“領導”，對外的“管家”，是特殊崗位。下面是本站小編收集整理的淺談機關單位中為什麼不能得罪辦公室主任，歡迎大家閲讀。
 

小王是單位入職不久的科員，工作能力強，但脾氣有點傲慢，單位他除了幾個大領導外，從不把其他人放在眼裏。

前幾天，因為自己工作的事沒幹好，被辦公室主任訓了一頓。這不，捅了馬蜂窩，小王逢人就説：“你一辦公室主任有啥了不起?不就是一文字匠，充其量不過一服務員，我做錯了還輪不到你來教訓我，要管也有我的直接領導。”後來，這話不小心傳到了辦公室主任的耳朵裏。

其實，辦公室是機關的行政中樞，辦公室主任在兵頭將尾、溝通內外、承上啟下的特殊位置。是對上的“助手”，對下的“領導”，對外的“管家”，是特殊崗位。辦公室主任也不是“文字匠”，“服務員”這麼簡單。

辦公室主任責任重大、任務艱鉅，得罪誰也不能得罪辦公室主任。為什麼?這是由辦公室主任的位置特徵決定的。

1.得罪辦公室主任就是得罪大領導。

辦公室主任名義上不是領導，但他們勝似領導，是領導賞識的人，是左右手，是心腹。如果你得罪一個領導的大紅人，別人再到領導那裏煽風點火一番，那你等於間接得罪了領導。

這是因為，辦公室是單位的參謀部，信息中心，承擔着上傳下達、內外聯絡、後勤保障等任務。

有時候，辦公室主任做出的決定，就是代表單位大領導，如果違背，那你不就是得罪了大領導?此外，辦公室主任是領導的近臣，辦公室主任一句話都抵得上你辛苦忙活一年。如果得罪了辦公室主任，關鍵時刻不舉薦你，你等於白忙。

2.得罪辦公室主任等於給自己設阻。

在單位，信息、資源的佔有量很重要，辦公室主任安排領導日程，協調綜合事項，單位動態瞭如指掌。

你找大領導彙報工作，得先過這一關。由辦公室主任安排協調，如果你得罪了他，他要給你設阻，你又如之奈何?一般辦公室主任都是有能力之人。領導的難處他知道，領導有時候不方便與旁人説的困難、擔憂會跟他説...

如果得罪了他，你想獲得單位信息，人家就是不告訴你。此外，辦公室主任提拔機率大，一不小心，今後成了你的頂頭上司，如果你得罪了他，那你今後的日子也艱難。

所以説：得罪了辦公室主任，就是拆自己的橋!

3.如果不小心得罪了辦公室主任該怎麼辦?

首先要分析原因。如果是你的錯，你要勇敢面對現實，及時主動認錯，也可間接讓你身邊的人傳遞認錯，也許他們一句話能頂你很多句，對改善關係，彌補過錯，解釋誤會是有很大幫助的。

其次，你要通過工作中的良好表現，來展示自己“認錯的姿態”，以真誠的心態拉近彼此的距離，多向領導請教，努力學習、提升自己的能力，去掉身上的稜角，打磨成符合機關工作的模樣。以積極的姿態展現自我!

總之，辦公室主任崗位特殊、職責非同一般。得罪誰，也不要得罪辦公室主任。