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為自己工作學習心得體會3篇 探索成長之路:自我學習與工作的智慧分享

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在公文網站地編輯工作學習的過程中,我不僅增加了關於公文寫作的專業知識,還體會到了不斷學習和提升自己的重要性。通過閲讀、研究和整理公文資料,我不斷提高了自己的寫作能力和文字表達能力。這個過程不僅有助於我在工作中更加高效地完成任務,也讓我意識到學習是一種持續不斷的過程,帶給我無限的成長和滿足。

為自己工作學習心得體會3篇 探索成長之路:自我學習與工作的智慧分享

第1篇

一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發奮圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。看了這本書後有一種豁然開朗的感覺,以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,彷彿自己受到了一次心靈的洗禮,一次質的精神飛躍。

“工作是什麼”一個的簡單而熟視無睹的命題,作者卻在《你在為誰工作》中告訴我們一個不易悟得的答案,我們細讀而細想下來真是發人深省。這些例子在我們的身邊經常發生,然而我們卻矇住了自己的眼睛,沒有透過現象看到本質,沒有將它內化為我們的行事準則。《你在為誰工作》讓我明白了工作的真諦,其實我們每一個人只有通過工作才能實現自身的價值,工作是施展我們才能的一個舞台。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什麼?就是工作。那麼既然有了這份工作,為什麼不努力地做好它,使自己的工作從優秀走向卓越,真正實現自身的價值呢?

大多數人的稟賦相差無幾。那麼,是什麼在造就我們、改變我們?是“態度”!態度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意願、想法、感情、價值觀等,在工作中所體現出來的外在表現。記得有位哲人説過“打第一百次敗仗之後,還要保持第一次出征時的鋭氣;打第一百次勝仗之後,還要保持第一次出征時的謹慎”,態度是根本,努力就有希望,每一天要始終用這種態度對待自己的工作。不為自己的過失找任何的藉口與解釋,即使為最低下的工作也要付出最高的心力,不論進退也要永遠華麗的前行。那麼我們的工作何愁不會走向卓越呢?何愁自己不會成為優秀的員工呢?

許多企業在不同場合警示 “今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企業之中,我們仍還是可以看到形形色色的人。有的勤勉進取;有的悠閒自在;有的得過且過。在競爭日趨激烈的今天,工作機會來之不易。不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解僱者名單的最前面,也不要擔心自己的努力會被忽視,關鍵是通過努力而獲得的能力比金錢重要萬倍。

工作中首先對自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個人發展提供充分發揮個人聰明才智的舞台,其次是平時工作中努力再努力,帶着愛去工作,用感恩的心去工作,帶着激情去挑戰,以優質的服務感染客户,在工作中體會樂趣,回報自己辛勤的付出。

你在為誰工作,讓我們來調節一下我們的工作態度,在這個思想浮燥、物質競爭的社會中,找回屬於自己的心靈淨土,從內心接受去熱愛自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦,它是我們人生的舞台,是我們成就夢想和賴以生存的職業

為自己工作學習心得體會3篇 探索成長之路:自我學習與工作的智慧分享 第2張

第2篇

近日,我認真閲讀了《為你自己工作》這本書,結合近期我隊各項工作以及出現的問題,我感觸頗多。

任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程,這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對於我們煤礦工作者更是如此,試想如果工作中標準模糊,方法自由,那麼帶來的後果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項工作標準、程序和方法,使廣大幹部職工在工作中有標可依,有所遵循,我在《為你自己工作》中找到了答案。

首先我們得明白工作是為了我們自己,而不是別人。為自己工作,對工作充滿熱忱,盡最大的努力,追求卓越,永不滿足。為自己工作,瞄準夢想,全力以赴,成就夢想。思想決定行動,從根本上扭轉工作作風,才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性,才能明白“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規操作的可能。才能杜絕安全事故的發生。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責,對工作負責就是對自己負責,糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業是公認的高危行業,一點點的失職就可能帶來災難性的後果,注意細節,以主人翁的精神關注每班工作的各種小事情,既使是再簡單不過的事情,也要把事情做到完美極至。“千里之堤,潰於蟻穴”一次不負責任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作,把集體利益放在個人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的心境,沉澱自己的情緒,把自己的事情自己做到位。

第3篇

在這個世界上,大部分的人都抱着這樣的觀念:“我要付出最少的時間和努力,得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠也不會成為一個優秀的公司職員的。因為,他們只不過是付出別人要求的努力,而不是儘自己最大的努力去工作,他們僅僅只是一個任務完成者,而不是一個成就者。如果你想獲得成功,你必須改變這樣的觀念,樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時,你將發現,工作將永遠不在是一種勞役,而是一件美好的事情,你會充滿熱情地去工作,而不是機械地完成任務,你將不在為薪水而工作,而是為實現自己的自我價值而奮鬥,你將不會是儘量少做,而是盡力多做,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,而會實現你的人生夢想。

為你自己工作吧!不要在再讓老闆在背後督促你了。其實,無論在什麼單位工作,都是屬於你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找藉口不給自己做。

為你自己工作吧!不要再懶惰、不要再報怨、不要消極、不要懷疑、不要馬馬虎虎、不要推諉塞責、不要投機取巧。在這個世界上,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽裏都放着同樣的足夠的食物,你知道都屬於自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為你自己工作吧!忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

你所有的付出其實都是為你自己,你昨天付出多少,今天就收穫多少,你今天的付出決定了你明天的收穫。千萬不要再認為自己是在為別人打工,當你這麼想的時候,你會把這一切都當作別人的,你總以為是在為別人做,因此,你會產生無數的心理不平衡,你會為自己找各種各樣的藉口,你會對一切產生懷疑。可是,你認為這樣就能傷害到你的老闆嗎?,以為這樣就能讓自己得到想要的嗎?你真的以為這樣做你會有巨大的收穫?還一個人在那裏為自己的聰明沾沾自喜。

其實,你知道嗎?你這樣做是多麼的愚昧啊!你不明白無論在那裏上班都是在為自己工作,只要你在那個位置上,你就是在為自己工作,你根本不需要做樣子給老闆看,因為你就是你的老闆。你在為你自己努力,你的品質、你的行為、你的精神,將會為你自己帶來最大的收穫。難道你自己事情還要別人來監督嗎?難道為了自己的收穫你還不願意付出努力嗎?

不要再執迷不悟了,如果你繼續攬着惡習不放,只有一種結果,那就是自己埋葬自己的時間、自己的才華、自己的生命。

為你自己努力工作吧!這個世界沒有人能為你負責,除了你自己。“如果你沒有一技之長,你就會患下崗恐懼症”“你的心在哪裏,你的收穫就在哪裏”“我們沒有能力改變風的方向,卻有能力改變帆的方向”“不是企業淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度不叫開水,100度才叫開水”“流於形式是企業衰亡的開始”“文化不是文字,是行為” 等等,這些都為我們敲響了警鐘。我願意以這次講座為起點,重新審視自己的意識、態度和行為,進而進一步改進自己、進一步完善自己,力爭做一個“為老闆解決問題”的人!

在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻,這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工,在生活和工作的各方面我總結了一下六點:

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮鬥的企業,擁有一份屬於自己的工作。説句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師説得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這裏,我感謝井東煤業了我一個展現自己的舞台,給了我一個發展自己的平台。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裏,收穫就在哪裏”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,説過這樣一句話:人人都説水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是説:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,儘自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師説:“黃金寶老師説你做事很細心”。我説:“我做的都是小事。”黃金萍老師就説:“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解,覺得沒有做過什麼大事,也不值得一説。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之後,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個特長,因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老闆,不是靠廣告,而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下説出來的,但是作為管理層,有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工,服務好自己的員工,儘量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有着不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘鍊自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經常表揚常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學習。同時,我們也應該看到工資背後藴藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中,我要把自己定位於成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

六、工作態度就是競爭力。在公司裏,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脱穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能説具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有着一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講:什麼是優秀?優秀的人才,不就是比你多幹一點,比你多發現一點,比你多鑽研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的幹,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,並且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞台上得以淋漓盡致的發揮。

通過這次看了《為自己工作》,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,我在以後工作中一定會更好工作,把全隊的安全工作搞好,達到自己與企業的雙贏。

觀看完為自己工作,感受頗深,主要總結了自己的有2點深刻體會。

用心去工作做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,看起來簡單,其實做起來確很難。

一個認真工作的人,只能稱作稱職,一個用心工作的人,才是企業的優秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠的思考來規劃未來,用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰,更能使我們政府人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人,在人生的舞台上永遠只能扮演一個不起眼的角色,只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內涵。

做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件,。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質,收穫心靈的歡愉,奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻可以發出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩得住心神,管得住身手,抗的住誘惑、經得起考驗。無論從事什麼工作,都要認真對待,要用心做事,細節決定成敗,世上無難事,只怕有心人,用力幹事只能把事幹對,用心幹事才能把事做好。

用心工作,最大的受益者是自己,敷衍工作,最大的受害者必定也是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,確在工作中依舊抱着為老闆打工,只是完成任務,甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度,似乎他們並不知道職位的晉升是建立在重視履行日常工作,用心做好每一件事情的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重,只有用心工作才能不斷提升自身價值。

人生離不開工作,工作可以解決我們的生計,可以賺到養家餬口的薪水,可以提高我們的生活質量,當我們在工作當中遇到各種各樣的問題,它們可能影響我們的工作熱情,或者説會改變我們的工作態度。當我們在工作中遇到挫折和困難時,我們應當用平和、正確的心態去對待它、解決它。在工作中善於思考,解決難題。困難能鍛鍊我們的意志,工作中的任務能拓展我們的才能,我們在工作中會接觸到各種各樣的人,當溝通交流遇到摩擦時,我們要耐心和寬容,要在他們身上學到知識,因為與同事的合作能培養我們的人格,更重要的是我們要學會在工作中體會到樂趣,我們要珍惜工作機會,從而達到體驗人生的意義。

明白了工作的意義和端正了工作態度,就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,盡職盡責的做好當前的工作。其次要愛崗敬業,對工作要有高度的責任感和忠誠度,要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率不拖沓,積極努力的完成本職工作,不找任何藉口,在工作中和同事之間要相互協作,尋求良好的凝聚力,發揮好團結合作的精神。

看完為自己工作,我受益匪淺,相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功源於今天的努力。