同志們：
根據中央、省、州、縣委和鎮黨委統一部署安排，我鎮羣眾路線教育實踐活動已經啟動。鎮黨委由領導班子成員組建形成了2個督導組和12名督導員，對各村、各單位開展教育實踐活動進行督促指導。根據安排今天由我代表第一督導組來參加土橋子村的動員大會。
鎮黨委對教育實踐活動高度重視，圍繞活動開展，做了大量的準備工作。鎮黨委黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會召開後，土橋子村黨支部及時組織班子成員認真學習了會議精神，進一步統一思想，提高認識，並結合自身工作實際，制定了指導性、針對性和操作性都很強的活動《實施方案》。今天在此召開會議，對開展羣眾路線教育實踐活動進行全面動員部署。剛才，韓支書代表村支部作了動員講話，講得很好切合土橋村實際。下面，我代表督導組，再講以下三點意見。
一、緊密聯繫實際，準確把握教育實踐活動的基本要求 中央、省、州、縣委對教育實踐活動的總體要求、目標任務、方法步驟等作了明確規定，鎮黨委制定的《實施方案》明確提出集中解決四風問題是活動的主要任務、為民務實清廉是活動的主要內容，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病是活動的總要求，以上規定為我們開展教育實踐活動指明瞭方向，提供了指南。我們要認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統一到上級的總體部署上來，以強烈的政治責任感和使命感，始終圍繞為民務實清廉的主題，將照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求貫穿活動全過程、各環節，用好的作風組織好教育實踐活動，確保教育實踐活動取得滿意成效。
一要將活動焦距對準四風問題。四風是嚴重影響黨羣幹羣關係的大問題，四風問題在不同層級、不同單位有不同表現，因此解決四風問題一定要有針對性，必須要找準穴位、切準要害。要結合工作實際，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種途徑，把四風問題找準找實找全。要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源，推動思想認識進一步提高、作風進一步改進、黨羣幹羣關係進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。(剛才韓支書在講話中點出了，土橋子村的幹部還存在理論學習不夠，政策水平不高;責任心不強，工作不專心;安於現狀，不思進取，主動性不強、創造性不夠;羣眾觀念淡薄，服務羣眾意識不強;帶頭致富、帶領羣眾共同致富能力不強;工作方法簡單，對待羣眾缺乏耐心，態度粗暴等問題，黨員當中還存在黨員作用發揮不明顯、黨性意識淡化，組織紀律性不強，不履行黨員義務;發展黨員標準降低，把關不嚴，程序走樣;黨員教育形式單一、效果不好等問題。問題找得非常準，很切合實際，因此在今後活動開展過程中，要緊緊抓住以上問題、認真進行對照整改，用實際行動來檢驗活動開展的成效。)
二要勇於拿起批評和自我批評的武器。教育實踐活動是一次嚴肅的黨內生活，中央反覆強調，要在懲前毖後、治病救人方針的指引下，切實拿起批評和自我批評這個有力武器，體現認真二字，開展積極健康的思想鬥爭，敢於拋開面子、動真碰硬，讓黨員幹部紅紅臉、出出汗。自我批評，要觸及問題實質、挖到思想深處;相互批評要敢於指出問題、真誠幫助提高。對作風方面存在問題的黨員幹部，要及時教育提醒，問題嚴重的要嚴肅處理。同時還要一分為二地看問題，客觀公正評價人和事，真正達到團結批評團結的目的，確保活動健康有序開展(這一點就是要求我們在組織召開民主生活會和組織生活會時，黨員們要本着實事求是的、幫助提高的態度為其他幹部或黨員提意見，不能參雜私人成見和私人恩怨，因此在召開會議時，黨員們一定要做好充分準備、控制個人情緒，心平氣和地提意見建議，堅決防止把生活會開成鬥爭會或者批判會，從而起到一個孤立同志、分裂組織的反作用，作為被批評的黨員幹部一要虛心接收其他黨員的意見，有則改之，無則加勉，堅決不能暴起衝突或影響會議的繼續召開，對於存在上述企圖的黨員，鎮黨委堅決不能容忍)。
三要突出發揮領導示範作用。教育實踐活動成效如何，領導帶頭是關鍵。中央和省、州、縣領導在這方面為我們作出了表率、放出了樣子。鎮領導班子成員都確定一個村作為聯繫點，加強全程指導，為活動開展樹立標杆。村上的領導幹部也要以身作則，率先垂範，以普通黨員身份帶頭參加活動，帶頭改進作風，帶頭自我剖析，帶頭解決問題，努力做到認識高一層，學習深一步，實踐先一着，剖析解決問題好一籌。支部書記要切實擔負起第一責任人的責任，吃透政策原則，抓好工作落實。
四要着力構建踐行羣眾路線長效機制。開展教育實踐活動，既要立足當前、切實解決羣眾反映的突出問題，又要着眼長遠、建立健全作風建設的長效機制。要堅持邊學邊查邊改，不折不扣地落實專項整治任務，突出重點，落實責任，讓羣眾看到變化、增強信心。要把鎮黨委要求和實際需要、新的經驗有機結合起來，修訂完善已有的制度，加快制定體現本村實際、受羣眾歡迎、務實管用、易於操作的制度，堅持以制度管人管事管權。
二、堅持求真務實，推動教育實踐活動健康有序開展
這次教育實踐活動時間緊、任務重、要求高。我們要精心組織、周密安排、嚴格要求，以求真務實的作風抓好各個環節的工作。
一是要充分發揮黨員幹部的積極性。教育實踐活動的成效如何，取決於每名黨員幹部的積極參與。廣大黨員幹部，一定要增強主人翁意識，徹底消除應付思想和畏難情緒，積極參與到活動中來，立足於自己教育自己、自己解決問題，以實際行動密切黨羣幹羣關係，以改進作風的實際成效取信於民。
二是要更加強化問題導向。要廣泛聽取普通幹部羣眾、離任村幹部等各方面意見，堅持問病、問效、問政、問策、問需於民，找準找實突出問題。堅持從具體問題改起，對查找出來的四風方面突出問題，堅持邊學邊查邊改，能及早解決的就儘快解決，能自身解決的就不上交，一時難以解決的要抓緊創造條件積極解決，真正讓人民羣眾看到活動帶來的新變化新氣象。
三是要始終堅持開門搞活動。要把羣眾參與貫穿活動全過程，每個環節都組織羣眾有序參與，查找問題聽取羣眾意見，分析檢查組織羣眾評議，解決問題廣納羣眾智慧，整改落實接受羣眾監督，活動成效交給羣眾評判，努力使活動成為羣眾支持、羣眾檢驗、羣眾滿意的民心工程。
三、切實履行職能，確保活動各項任務落到實處
全鎮動員大會後，鎮黨委教育實踐活動領導小組就召開了督導工作會議，鎮黨委書記、鎮黨委教育實踐活動領導小組組長羅傑同志作了重要講話，羅書記從提高思想認識、發揚認真精神、講究工作方法和嚴明工作紀律四個方面對督導工作提出了要求。鎮黨委明確了督導組5項工作職責，主要包括：傳達省州縣委及鎮黨委有關精神及工作要求，督促抓好落實;參加所督導單位教育實踐活動的重要會議和重要活動;對所督導單位活動進展情況瞭解掌握，向所督導單位提出工作建議;總結推廣典型經驗，發現和分析存在的問題，並督促解決;及時向鎮黨委教育實踐活動領導小組反映情況，提出意見建議。等等。督導工作責任重、要求高。我們督導組將認真貫徹落實鎮黨委動員大會精神和有關工作要求，嚴格按照職責任務，認真履職盡責，積極主動作為，紮實做好各項督導工作。
一是緊緊依靠村支部開展督導工作。村支部是抓好此次教育實踐活動的責任主體，按照鎮黨委要求，督導組緊緊依靠各村支部開展工作。我們將找準自身定位，明確工作職能，既主動開展督促指導，又不過多幹預具體工作。對活動中瞭解到的情況、發現的問題，及時與村支部溝通，幫助出主意、想辦法，督促研究解決，做到盡職不越位、督導不包辦。
二是突出重點開展督導工作。鎮黨委要求，在全程督導、全面督導的同時，督導組要針對活動開展特點，準確把握督導重點，分析研究各環節的新內涵和新要求，及時有效指導解決突出問題。我們將重點督促學習教育，抓好意見徵集，瞭解領導班子和黨員幹部四風方面的突出問題;督促查擺問題，認真開展批評，推動開好高質量組織生活會;督促整改落實，幫助建章立制，推動形成一批機制化、長效化的制度成果。
三是堅持以良好的作風開展督導工作。教育實踐活動聚焦作風建設，督導組首先要有好的作風。督導過程，也是我們督導組同志受教育、得提高的過程。我們會堅持把學習放在首位，深刻領會中央、省、州、縣和鎮黨委精神，牢牢把握督導規則和工作要求，儘快熟悉情況，不斷提高督導工作能力;加強團結，相互配合，專心致志做好職責範圍內的每一項工作，把督導工作的任務要求落到實處、抓出成效;自覺遵守中央八項規定、省委十項規定，嚴守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，與全村的黨員幹部們一起學習、一起受教育。
公務員領導講話稿範文(二)
各位領導：
今年汛期，我段防洪工作經受了前所未有的嚴峻考驗。9月中上旬，管內遭遇多年未遇的華西秋雨侵襲。9月3日至18日，持續降雨達16天，洛陽以西最大累計降雨量累計329.9mm，達到地區全年降雨量的一半以上，是多年同期雨量的4倍。管內黃河、伊河等多條河流發生罕見秋汛，故縣、陸渾水庫相繼開閘放水。連續降雨造成鐵路周邊多處發生滑坡、塌方等地質災害。
面對嚴峻的防洪形勢，我段牢固樹立防大洪、抗大汛的思想，嚴格執行降雨巡視、看守制度，先後發現各類水害329處，尤其是隴海線觀音堂下行K780+300～500路塹邊坡滑坡、張茅站內Ⅰ、Ⅲ道間路基塌坑、上行K786+100隧洞仰坡滑塌、鄭西高鐵K809+715隧道口護砌及邊坡滑塌、K818+550～+750橋台後路基塌陷、焦柳線下行K103+850高路堤邊坡滑塌等嚴重水害，均被及時發現，防止了事故發生。我們的具體做法是：
一、汛前準備充分，關鍵盯控到位
一是狠抓隱患排查。汛前，我們全面開展水害隱患排查，共發現各類問題848件，建立了專項問題庫，積極抓好整改。共清理排水設備326公里8460方，清理橋涵淤積處所46處2260方，處理危樹12段，修補排水設備11.2公里，夯填路基及邊坡塌坑1850方。
二是緊盯關鍵卡控。在全面排查的基礎上，我們對關鍵點的卡控做到有的放矢。既有線共確定防洪關鍵點90處，其中28處II級點實行降雨看守，62處III級點實行降雨重點巡視。高鐵共設15個降雨看守點。與去年相比，管內II級看守點增加24個，III級重點巡視地段增加22個。補充看守、巡視人員469人。鄭西高鐵與沿線警務人員建立了通訊聯繫方式，加強聯防聯控，確保關鍵點全面受控。由於措施到位，盯控得力，今年汛期，防洪關鍵點內發現的水害佔管內全部水害的30%。
三是強化培訓演練。為了確保防洪培訓不走形式，真正在防洪工作中做到程序不錯、處置不亂、應對有序，我們組織業務幹部下現場、進車間、入班組，對現場職工進行一對一指導、面對面授課、手把手演練，切實加強防洪工作的檢查、指導和培訓，做到防洪檢查到一線、演練培訓到崗位、措施落實到人頭，共舉辦防洪培訓56期，覆蓋人員2760人次，確保基層班組一個不漏、一線職工一個不少，切實做到全員受教育、全員提素質、全員強意識。
二、汛期嚴密卡控，制度落實到位
汛期，我們細化了雨中雨後檢查、重點地段看守和雨後3天檢查等工作制度，並採取多項措施，確保各項制度得到落實。
一是強化幹部包保。制定出台了汛期幹部包保辦法，通過衞星雲圖、氣象預報，嚴密監控天氣變化，及時發佈預警信息，督促包保幹部迅速到位，親自檢查防洪值班到崗人數、親自跟班出巡檢查，親自落實防洪關鍵點檢查、看守情況，督促工區嚴格執行各項防洪措施，切實做到有雨先知，未雨先動，料隨雲備，人隨雲走，有險必搶，有災必防。由於幹部包保到位，今年汛期共有23名幹部在巡查中發現水害，受到了嘉獎。
二是加大考核力度。加大幹部包保、防洪值班、巡視看守的檢查考核力度，對汛期防洪包保實行跟蹤式考核，對值班巡視情況進行點名式檢查，做到防洪關鍵地段一點一盯控，幹部包保一天一寫實，防洪動態一天一通報，及時分析防洪工作中存在的問題，抓住重點事，盯住重點人，強化問題整改，嚴格問責追究。對幹部包保不到位、防洪值班不到崗、出巡檢查不及時等問題嚴肅處理，防洪期間共考核幹部10名，職工19名，處罰金額達1350元。
三是加密檢查頻次。針對持續降雨造成管內土體含水飽和，路基抗洪能力十分脆弱的實際，及時調整工作方案，採取超常規措施，立足嚴防死守，確保防洪安全。持續降雨期間，我們將出巡時間提前，只要發生降雨就立即組織出巡，並將檢查時間延長到雨後72小時，做到降雨不止，檢查巡視不斷。同時，段排出添乘班次，做到隴海線每2小時添乘1趟，鄭西高鐵趟趟添乘。共組織添乘248趟次，發現各類問題67件，取得了明顯效果。如K780+500滑坡就是由添乘人員第一時間發現，及時通知地面巡視人員，迅速採取措施，防止了事故。
四是出台激勵政策。面對超長時間降雨、職工隊伍疲憊、土體含水飽和、災害風險增大的嚴峻形勢，我們及時出台激勵政策，根據發現水害對行車安全的影響程度，分別按500元、1000元、3000元、5000元的標準對有功人員進行獎勵，做到發現一處，獎勵一起，及時兑現。同時，由於職工連續作戰，為了鼓勵大家咬緊牙關，嚴防死守，我們將汛期所有值班、巡視人員每天的夜間補助標準從原來基礎上增加到2倍，共發放獎勵金額達36餘萬元，充分調動了幹部職工的積極性。
5.搶險組織得力。一是思路清晰。今年防洪搶險中，我們始終堅持安全第一的導向，時刻保持清醒頭腦，在應急處置、方案制定、組織搶險等方面都堅持把安全放在第一位優先考慮，做到應對有序，處置不亂。二是應急有備。在抓好防洪日常備料的同時，在重點工區和關鍵地段增加了物資儲備。與往年相比，共增加儲備編織袋25800條，彩條布3150米，木樁1200根，大錘30個。汛前積極簽訂協議，落實搶險勞力7260人，裝載機24台，挖掘機13台、推土機8台，段上常備挖掘機4台，並研製了挖掘機上軌道車裝置，經過多次演練，挖掘機可以在10分鐘內裝上軌道車，做到迅速出動。三是組織有力。對段、車間、工區三級防洪搶險預案進行細化，對每一個防洪關鍵點都制定了單點搶險預案。沿線分片組成鞏義、洛陽、三門峽、靈寶4個搶險隊，組織機關科室沒有包保的幹部和多經、集經等沒有設備的車間成立搶險突擊隊，細化了各搶險隊的分工、職責、工作標準，確保關鍵時刻搶險隊伍招之能來，來之能戰。四是協調有方。與地方政府、當地駐軍、沿線村鎮隨時保持聯繫暢通，在水害搶險中最大限度地爭取地方支持。今年汛期，共出動搶險勞力3.8萬人次，出動挖掘機23台共103個台班，裝載機11台共92個台班，為水害搶通爭取了時間。五是敢於拼搏。全段幹部職工始終把安全暢通作為第一位的責任，他們舍小家顧大家，日夜堅守崗位，連續作戰，冒雨巡查線路，嚴防死守，在防洪安全上打了一場硬仗，湧現出了許多感人事蹟。在K780搶險中，觀音堂車間主任王亞東、黨支部書記樑奇峯連續十幾天盯在工地，三門峽橋隧車間副主任張全勝帶病忘我工作，帶領職工全力搶險，為奪取防洪安全做出了突出貢獻。六是保障有力。在今年汛期防洪中，我們牢固樹立大防洪的安全意識，圍繞防洪安全，各部門協調運作，羣策羣力，在一線職工全力投入搶險的同時，機關科室等綜合部門後勤不後站，組成後勤保障小組，積極做好生活保障、材料供應、輿論宣傳工作，切實做到後勤服務到一線，宣傳鼓舞到一線，為搶險工作順利開展提供了有力保障。
各位領導，雖然今年汛期我們經受住了考驗，但這主要得益於路局堅強有力的組織領導，得益於局領導和局防洪辦在關鍵時刻親自上手指揮，及時給予我們指導和幫助，得益於兄弟單位對我們的大力支持。同時，由於管內地質條件複雜，高堤深塹較多，設備抗洪能力十分脆弱，加上高鐵還面臨許多新生問題，我們感到仍然時刻處於危機之中，絲毫不敢大意，必須認真吸取外局和我段以往的教訓，嚴格貫徹全員防洪、全年防洪、科學防洪的理念，高標準抓好水害復舊工作，努力為今後防洪工作奠定堅實基礎。
領導講話稿範文(三)
尊敬的女性同志們:
今年的“三八”節是國際上第108個國際婦女勞動節(1909年3月8日開始)，而在我國是第93個婦女勞動節(1924年3月8日開始)。
今天，全園女性同志歡聚一堂，舉辦各種活動，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節102週年。在此，我代表管理中心全體幹部職工向參加今天活動的各位婦女同志以及綠博園全體女性同志，致以節日的問候和良好的祝願!
咱們園區有一半的職工是女性，工作開展的一點都不比男性差，為綠博園的發展立下了汗馬功勞，真正頂起了半邊天。藉此機會，我向各位婦女同志及全園女性同志們提三點希望：
1、要勇做奮發有為的新女性。全園女性同志們要深刻認識園區面臨的新形勢、新任務，結合你們的新崗位、新工作，把婦女發展與全園發展緊密結合起來，人人勤勉敬業，爭當“崗位標兵”，努力創造“巾幗不讓鬚眉”的良好形勢。
2、要勇做倡導文明的新女性。婦女既是推動全園發展的“半邊天”，也是促進精神文明建設的主力軍。大家要在今年的“素質提升年”活動開展中，爭做文明的新女性。
3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。大家要在以後的工作和生活中，加強學習、勤奮學習、提高能力，做有技能、善創造、懂經營、會管理的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
同志們!面對新的機遇、新的挑戰、新的征程，管理中心殷切期望全園廣大婦女在新的一年裏，以更加旺盛的鬥志，更加頑強的作風，更加紮實的工作，譜寫新的輝煌，為實現綠博園的持續、健康發展貢獻新的力量。
最後，祝你們在今天下午的活動中開心、愉快!也祝願全園婦女身體健康、工作順利、閤家幸福!
企業領導講話稿範文(四)
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好!xx年的工作已經開始。在新的一年裏，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞xx集團xx年工作目標，積極應對建築業面臨的嚴峻挑戰，瞄準xx年新的發展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強內部管理工作，規範管理制度和流程。我們將認真對照xx年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作，堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工 工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作，擴大集團在外部市場的佔有率，為全面完成xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、幹得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體幹部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
學校領導講話稿範文(五)
老師們：
在這美好的日子中，我們又迎來了第32個教師節。“桃李不言下自成蹊”。值此，我謹代表學校黨委、行政向全體教職工、受表彰的先進集體和個人、以及離退休教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!
剛才聽了教師代表的發言，看見受表彰的老師們燦爛的笑容，分享老師們為學校發展做出應有貢獻而收穫的喜悦，我感觸良多。著名詩人艾青這樣説過，“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉!”明德伊始，百年滄桑，櫛風沐雨，歷經坎坷，學校發展到今天，殊為不易。過去的幾年，每一位學校人作為親歷者，為推進學校由專科向本科的內涵轉型建設付出了艱辛勞動和不懈努力，促使本科建設取得長足進步。尤其是去年，全校師生凝心聚力、攻堅克難、狠抓內涵、堅定轉型，順利迎接了教育部本科合格評估專家組的進校考察評估，贏得了專家的充分認可，取得了階段性成果，整改工作正在有序推進和不斷深化。當前，學校搶抓中國高等教育戰略調整機遇，進一步釐清辦學定位，明確新的發展目標，提出了“上水平，出特色”的發展思路。學校轉型發展勢頭很好：黨建思政保駕護航，內涵建設夯實基礎，學科專業集羣發展，師資轉型方興未艾，校地合作活力倍增，產教融合深度推進，重點項目大幅突破，師生競賽頻頻獲獎，校園文化打造品牌，開放辦學不斷擴大，治校能力明顯增強，辦學特色日益彰顯，搬遷工作穩步推進，校區建設日新月異。學校的教學、科研、管理、服務工作呈現出良好的態勢，一所辦學水平突出、辦學特色鮮明的現代應用技術大學正躍然而生!
這些成績的取得，離不開教育部和教育廳的悉心指導，離不開省委、省政府的大力支持，離不開市委、市政府的高度重視，更離不開全校教職員工的勵精圖治!百年大計，教育為本;教育大計，教師為本!正是老師們甘於堅守、甘為人梯、無私奉獻，才能育得桃李競芳菲;正是老師們諄諄教誨、以身作則、為師為範，才有賜人玫瑰手留餘香的情景發生。此時此刻，作為校長，我要向老師們鞠一躬，説一聲：“謝謝你們，你們辛苦了!”
老師們：在我們歡慶之時，往往會感觸耕耘的艱辛，也會分享收穫的喜悦。時光荏苒、歲月如歌。我相信每一位學校人的心中都有一篇為促進學校發展迎接每一次挑戰、獲得每一次成功而值得回味細品的記憶。又逢佳節，藉此機會，我提幾點希望和大家共勉：
一、做學生喜歡的老師，成為帶領學生走向真理的嚮導。有這樣一個故事，羅爾斯是當代社會學大師，以《正義論》一書奠定了在學術界不可撼動的地位。他在哈佛大學授課，學期結束，羅爾斯教授講完最後一堂課，謙稱課堂所講全屬個人偏見，希望大家能夠做獨立思考，自己下判斷。説完，他走下講台，全部學生立即鼓掌，向他致謝。羅爾思本來就有點內向害羞，頻頻揮手，快步走出講堂。可是，在他走出後許久，掌聲依然不衰。冬天拍手是件苦差事，雙手又紅又痛的中國留學生便問旁邊的英國同學，到底還要拍多久?同學回答説：“讓羅爾斯教授在遙遠的地方還可以聽到為止。” 希望老師們都能像羅爾斯教授那樣，成為帶領學生走向真理的嚮導，做學生喜歡的老師，贏得“遙遠的掌聲”。
二、努力成為一名教育家。古人云，身正為範，學高為師。因此，我們要樹立終身學習的理念，把教書育人作為一份事業用心經營，學求深，業求精，研求新，一輩子做教師，一輩子學做教師。習近平總書記在北京師範大學考察中強調：“國家繁榮、民族振興、教育發展，需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，需要湧現一大批好老師。”幾年前，温家寶總理曾多次提出了“教育家辦學”的觀點。作為大學教師，就應該有走向教育家的理想，並按照教育家的標準要求自己。20世紀80年代, 國外有一個媒體認為：中國只有孔子、蔡元培和陶行知兩個半教育家。這顯然不是實事求是的。我國有着5000多年悠久的文明史,在古代擁有許多有智慧的文人學者, 他們之中就有很多堪稱教育家的人, 如孟子、墨子、荀況、韓愈、朱熹、王夫之、黃宗羲等等。其實，教育家離我們並不遙遠，希望老師們有自己的教育理想，學做教育家，爭做教育家，不做教書匠。
三、關愛學生，引導學生健康成長。陶行知先生説得好：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻愛心的典範。所有的學生，都十分需要老師的關愛。要愛我們的學生就要了解他們，信任他們，公平對待他們，尊重他們的人格和創造精神，視他們為自己的朋友和共同探求真理的夥伴。蘇格拉底説:教育不是灌輸,而是點燃火焰。上帝造就了每一個人,就給了獨立於世的潛力，老師的責任不在於教給學生多少知識,而是要點燃學生內心的那把火焰。教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，希望老師們樹立正確的價值觀，弘揚優良學風，恪守學術道德，引導學生健康成長。
老師們：學校正處在快速發展階段，有許多現實的困難需要大家團結一心、眾志成城、共同應對。比如，新校區的教學條件和環境還不完善，老師們的福利待遇還不高，尤其是許多青年教師在工作和生活上面臨諸多壓力。作為校長，老師們的夙願就是我的職責、我的堅守和我的使命。我們要努力營造“讓能幹事的人受尊重，想幹事的人有平台，幹成事的人有發展”的良好氛圍，大力倡導“學術至上”的價值取向，除了讓每一位老師安心工作、潛心教育、放心發展外，我還要帶領大家朝着我們共同奮鬥的目標，跨越趕超，轉型提升!
願吾輩同仁“苦心礪志，追求卓越”“腳踏實地，仰望星空”，為實現武陵大學的夢想而努力奮鬥!學校的明天一定會更加美好!
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