本文主要探討後勤工作的心得體會。在現代社會中，後勤工作承擔着為企事業單位提供支撐和保障的重要職責。通過深入分析和實踐，本文總結了後勤工作的關鍵要素、成功經驗和應對策略，希望能為從事後勤工作的同行們帶來一些參考和借鑑，提升後勤工作的效率和質量。
第1篇
隨着衞生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，後勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院後勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。
在05年度裏，在院部的領導下，我積極主動的參加院裏的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，並組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務於全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記後勤圍着臨牀轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的`特長和技能，組織相關人員，自己動手製作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查牀、診療牀、醫療儀器車等，縫製了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等牀上用品。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在後勤管理工作中，將後勤各部門實行優化組合，減員增效。
如：原鍋爐房運行有xxxx，開水房xxxx，進行組合運行，設xxxx即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質量的前提下，發現損壞不及時修補，增加服務項目，病案人員兼管物品帳目、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作，門衞兼管醫療垃圾銷燬及院內日常衞生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與後勤維修等工作，在全年的動力、採暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衞、消防安全、院內外環境衞生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。並參與院總值班和院內感染工作。同時協助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，後院平整場地建設，對口扶貧阿合別鬥鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木國小的建設等工作，協助院部完xxx上分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今後的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快速健康發展做出應有的努力。
第2篇
今天我想與大家共同探討怎樣做一名合格的高校後勤工作者的問題，換言之就是説怎樣才能搞好高校後勤工作。這個問題涉及的面比較廣，需要探討的問題也較多，牽扯到社會學和自然科學等多方面的知識。目前，我院後勤系統有的是從事多年高校後勤工作的領導和老同志，具有豐富的高校後勤工作實踐經驗，有的是剛剛走向高校後勤崗位工作的大學生，具有豐富的理論水平和文化知識，我這裏主要是結合自己的工作體驗，與同志們談一談自己在這方面的體會，在表達上也只能是提綱挈領，因此，難免有謬誤之處，請同志們批評指正。
一、什麼樣的人才能稱得上一個合格的高校後勤工作者（what?）
要想成為一個合格的高校後勤工作者，就必須首先弄明白什麼樣的人才是一個合格的高校後勤工作者，這正像我們在學生時代想當“三好學生”一樣，首先要知道什麼是“三好學生”。那麼，究竟什麼樣的人才是一個合格的高校後勤工作者呢？也就是説一個高校後勤工作者應該具有哪些基本素質。我認為主要體現在以下六個方面：
3.具有以集體利益為重，堅持真理，有正義感，實事求是的思想觀念。
優良的品德是好學、善良、真誠、勤勉、進取，寬廣的胸懷，正派的作風，表裏如一的形象等方面的總和。高校後勤工作的宗旨是管理育人、服務育人，這就規定了高校後勤工作者必須具有上述基本的品德素質。否則，不但不能育人，還有可能誤人。再者優良的品德是走好人生道路的必要條件，更是幹好本職工作的基礎和資本。
（二）具有過硬的工作能力。過硬的工作能力主要有以下幾個方面
b熟悉自己的專業範圍內的工作內容、程序、方法、技能，有熟練運用本專業工具的才能。
（五）對下屬（員工）要有正確的態度和深厚的感情，即有尊重的心、關懷的心、體恤的心、賞識的心、分享的心、服務的心和授權的心。
1.對工作盡心盡職，認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業。
3.身先士卒，勇挑重擔的形象（跟我來，看我的，做出好樣子）。
4.公道正派的形象（堅持原則，不分親疏，一視同仁）。
5.顧全大局，維護團結的形象（建立和諧的內部關係，增強內部團結，也是一個合格的工作者的重要職能）。
總之，高校後勤工作者既是管理者，同時又肩負着繁重的具體的工作任務，所以個人過硬的工作能力是在組織中“讓人心服口服”的前提。而整個後勤工作也是通過層層管理者進行的。因此，沒有過硬的工作能力，就不可能把工作搞好，也稱不上一個合格的高校後勤工作者。
二、為什麼要做一名合格的高校後勤工作者？（why?）
幹任何事情都有其目的性和趨利性，弄明白為什麼做一個合格的高校後勤工作者，是我們搞好後勤工作的動力源泉，這是我們提出這個問題的原因所在。這個問題我們可以從以下三個方面來回答：
首先是從國家利益，從大局的角度來思考這個問題。“百年大計、教育為本”。教育事業的發展與民族的興旺息息相關，與國家的發展緊密相連。因此，我們能成為一個高校後勤工作者是無比榮幸的，也是責任重大的，況且後勤工作本就肩負着“三服務、兩育人”的重任。因此，我們的工作是為民族的振興、國家強大，人民的幸福而工作的，我們應該感到自豪，併為之努力工作。
其次是從學院的發展，從集體角度來思考這個問題。齊魯師範學院歷經60多年的發展，已成為一個普通本科院校，這與幾代人的奮鬥是分不開的。因此，作為一名後勤工作者，更應該把自己的聰明才智奉獻給學院的事業，全心全意為學院的發展盡一份心、出一份力，把自己的學校建設的更加美好更加興旺發達，從而實現自己的人生價值。
第三是從個人的進步和晉升的角度來思考這個問題。一個人要想進步和晉升，就必須思想進步，努力工作，使自己在儘可能短的時間內，做出突出的成績，也就是要當一個合格的高校後勤工作者，才能讓領導信任，羣眾滿意，才可能使自己在政治上進步，在職位上晉升。從而為學院的發展發揮更大的作用，做出自己更大的貢獻。因此，這個與國於民於己都有利的事我們何樂而不為呢？
三、怎樣做才能成為一個合格的高校後勤工作者（how to do ?）
我們在第一個問題已經講了什麼樣的人才是一個合格的高校後勤工作者，那麼我們就知道了怎樣做才能成為一個合格的高校後勤工作者。這裏當然是思想的礪練、知識的學習、能力的提高等各個方面。但是，我認為以下幾個方面尤為重要：
首先是“熱愛”與“奉獻”。高校後勤工作有其內在的規律和特點，但突出的是服務，並且事多繁雜，工作比較艱辛，比較勞累，有時候還可能不被理解。因此，你如果根本不熱愛這項工作，沒有奉獻精神，那你就不可能幹好，這個問題特別重要。我們齊魯師範學院的幾代後勤工作者，特別是目前的這支後勤隊伍，就是憑着對後勤事業的執着追求和無比熱愛，才做出了今天這樣的成績，為學院的發展做出了突出的貢獻。所以，我們必須從思想深處熱愛後勤工作，願意為搞好後勤工作奉獻自己的一切才能成為一個合格的高校後勤工作者，從而才能獲得別人的尊敬。
其次是“勤奮”與“學習”。“業精於勤而荒於嬉；行成於思而毀於隨。”勤奮是成就一番事業的基礎，成功的背後是勤奮。只有經過刻苦的努力，你的成績才有所進步，而整天嘻嘻哈哈光顧着玩，便會一事無成。因此，我們要想幹出一番事業，成為一個合格的高校後勤工作者，就必須“勤奮”而“好學”.“勤奮”要求我們要腦勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤和腿勤。腦勤即善於思考，善於總結經驗教訓，從而獲得進步；眼勤即善於觀察發現問題，從而解決問題；嘴勤即不恥下問，向領導請教，向同志們請教；耳勤即善於傾聽不同意見，虛心接受批評，甘當國小生；手勤即親自去幹，以身作責，身先士卒，不怕苦、不怕累、不怕流血流汗；腿勤即全方位到達，親身體驗，為正確決策獲取第一手資料。“好學”要求我們不能停止學習，每日參省乎己，學習要藉助於外物，善於向社會學習、向別人學習、向書本學習，把別人的成功經驗變成自己的東西，從而少走彎路；學習還要善於積累，不能走馬觀花、粗枝大葉；學習更要勤奮、鍥而不捨。只有我們把學習搞好了，使自己有了豐富的知識，那麼工作起來就會得心應手，就能把工作做的更好。
三是“大膽”與“細心”。所謂大膽工作即敢作敢為，勇於擔當，敢於承擔責任，工作起來像只小老虎，有沖天的幹勁。無數事實證明，只有敢於承擔責任，大膽工作的人才能成就事業，反之縮手縮腳、瞻前顧後、畏縮不前、膽小如鼠的人是不會有所造就的。而高校後勤工作又有很強的事務性，因此，我們必須大膽接受工作任務，大膽去工作，敢於承擔責任才能完成工作任務。但是我們不能因為大膽而忽略了“心細”，即用科學的思維和科學的方法去工作，做到大膽而不盲目。同時，在具體的工作中要從各個角度去分析、去思考，避免出現漏洞。
四是執行力。戰略超前，謀略超前，只能説明思想先進，而執行力上高人一籌，領先一步，才是決定一個單位優勢的關鍵，沒有一流的執行力，再好的決策和謀略都是空談。因此，我們必須學會善於執行，強化執行力，而奉行執行就必須上行下效。所以，作為一個高校後勤基層工作者，要帶頭工作，身先士卒，身體力行，做好表率，從而帶領本單位人員圓滿完成各項工作任務。
第3篇
1、學校的水路已經修好，保證學校開始做大掃除和平時的供水；
2、學校的電路已經修好，保證開學時每節課的照明；
3、安排好每節課的桌子、凳子、老師辦公室，保證開學正常上課；
4、安排時間將老師的書和學生的教材運回來，分發給各個班和老師，保證開學正常上課；
5、安排時間在街上購買辦公用品和學生用品，發放到各個班級和各個辦公室，保證開學正常上課；
6、認真做好開學收費工作：嚴格宣傳收費，禁止一切亂收費，收取本學期學生作業費用。
1、管理和清理學校設備和教學儀器，補充丟失的，修復損壞的，提高教學儀器的利用率，充分發揮教學儀器的作用，為教師提高教學質量做出貢獻；
2、固定資產的管理和清理：在學年開始時登記每個班級和房間的學校財產，將責任交給負責人，在學年結束時進行審查，讓學生、班主任和房間負責人簽字，並建立各種借還制度和補償制度。教師和學生必須愛護自己的學校和學校的所有公共財產，特別是桌子、凳子、門窗、教室牆壁等。並拍攝故意損壞學校財物的`照片。
1、食堂不得以盈利為目的，搞好服務，保質保量，物美價廉；
2、嚴格執行定點採購、驗收和認證制度，確保質量優良；
3、認真做好進貨、出貨和加工工作，確保有賬可查；
4、食堂禁止出售冷食、變質食品和發黴食品，防止食物中毒；
5、定期和不定期檢查食堂的清潔和質量，並做好記錄；
7、定期組織食堂員工學習相關法律、法規和制度，確保其實施並做好記錄；
1、校經費支出合理合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，用錢到刀刃上，不該用的堅決不用；
2、每月向學校和上級部門報告辦公費用、代理費和服務費；期末，費用按時結算，還款工作做得很好。
3、增加一些教學設施，60把辦公椅，60張課桌；教學用運動器材一萬多元。
4、綠化校園，植樹種花種草，投資5000多元，採購乒乓球桌兩張。
後勤工作必須服務於學校的大局，服務於各個教育教學中心的工作。所以我們學校後勤人員可以從學校的整體工作出發，聽取每一個合理化建議，積極配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤的綜合管理體現在學校財務工作、學校物業管理、食堂和校車安全管理等多個方面。這些任務認真落實到位，學校工作才能順利開展。在資金管理方面，要嚴格控制資金，從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資金問題上，能花的錢不要花，必須花的錢儘量少花，所購商品要各地對比，為學校省下每一分錢。在學校生產管理中要認真負責。
總之，後勤工作的線索很多，很多都無法估計。根據學校的需要，及時處理，努力做好這項工作，為學校和全體師生的教育教學服務。
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