本文主題為“師徒結對工作總結”，旨在總結師徒結對工作中所取得的成效，分享經驗和教訓，為今後工作提供參考和借鑑。師徒結對工作是一種有效的知識傳承和人才培養方式，為職業發展和個人成長提供了重要支撐。
第1篇
從入校以來我有幸拜經驗豐富的來緒科老師為師，在來老師的精心指導下我的成績在逐步提高，下面我把這一兩年來的拜師感受與大家交流分享一下。
在這裏，我首先要感謝學校給我們年輕教師提供了一個拜師平台，師傅來老師不僅在平時教學方面對我進行指導，還在教育學生方面給我出謀劃策，我也學到了來老師的為人處世、待人接物和氣。在來老師的幫助下，我的成績和班級管理不斷取得進步，這都是來老師精心指導的結果。
俗話説：“親其師，信其道”。對於每一個教育者而言，在教好書的同時，必須教學生如何做人。所以我以身作則，用榜樣的力量去影響學生作為一名教師。同時，你要求學生做到的，自己必須先做到。只有這樣你才能得到學生的認可，同時達到教育的`目的。其次，用真誠打動學生的心靈。所謂親其師，信其道，就是在對學生進行個別教育時，要注意蹲下來，與孩子進行平等對話，耐心傾聽孩子的心聲，讓他們有一種信任感、安全感，平等的對待每一個學生，他們覺得老師是一個知心朋友，這樣他就願意與你進行溝通、交流。從而達到教育的目的。
古人云：知之者不如好知者，好知者不如樂知者。興趣是事業成功的前導，也是激發學習熱情，產生內在動力的關鍵。學生由於受年齡特點和認識水平的制約，動機興趣當然就會直接影響學習活動。因此，培養學習興趣是提高學習能力，取得良好學習效果的重要條件。那麼，如何培養和激發學生學習語文的興趣呢？來老師引導我們首先要導課新穎，激發興趣，創設一個輕鬆愉快的學習環境，因為“良好的開端，是成功的一半”。在上課前老師要找一些學生關心的話題，且與本節課密切相關的問題來吸引學生，在最開始的三分鐘左右，牢牢抓住學生的心。這樣，這節課你已經成功了一半。其次要創設情景，誘發興趣。在教學中，適時地創設和諧、愉悦的求知情景，激發學生樂學、愛學語文的內驅力，誘發學生學習興趣。通過這樣的提問，學生情緒高漲，很快進入了學習狀態，起到了很好的效果。 第三是動手操作，促進興趣。動手操作活動是一種主動學習活動，它具有具體形象，易於促進興趣，便於建立表象，有利於理解知識等特點。它需要學生多種感官參與活動，動腦思考，動口表達，並需要學生獨立、自覺地運用知識解決問題。在平時的教學中，我讓學生上黑板做題，鍛鍊他們的動手能力和思考能力。從而使學生在愉快的操作活動中掌握抽象的語文知識，既發展學生的思維，又提高學生的學習興趣。
教師要將一節課講的精彩，除過自己要有過硬的專業技術外，必須要有一定的方法、技巧，除了要牢牢的抓住學生的思想，還可以採用“尋求規律，發展興趣；巧設練習，增添興趣”等方法，師傅經常説教無定法但有良法，只要用心來教，會有一種適合自己的方法。
三、 學習來老師認真落實常規教學，注重過程的理念
來老師總是要求我課前和他交流一下教學方法、教學思路及作業佈置，長期堅持以來，很有收穫，來老師的教學理念是要嚴抓學生，不放過每一個學生，即使最差的學生，也要降低難度，爭取每天進步。凡事預則立，不預則廢。來老師經常説，過程決定成敗，為此，要想提高成績，落實教學常規，注重過程管理，這一點顯的尤為重要。
我在與來老師相處學習的兩年來，不僅在教學方面有很大的收穫，而且還學得了來老師待人接物的謙虛和和氣，來老師循循善誘的教學方法和從嚴執教的教學思路，都讓我受益終生。
在我的教學生涯過程中得到了來老師的大力幫助，他總是能在忙碌之中抽出時間指導我的工作，使我覺得備感親切。
第2篇
本學期在師徒結對活動中，我很榮幸與本校青年教師肖靜、陳偉、陳惠娟、翟明芳和熊福琴老師結為師徒關係。儘管心中有壓力，同時還增加了額外的工作負擔，但是，我也清楚地認識到學校為老師們搭建這一平台的重要性。因此我努力踐行着做為師傅應盡的責任，發揮師傅的引領、榜樣和示範作用，同時我也向徒弟們學習，與他們共同成長和進步。
肖靜老師性格陽光，待人謙和，工作中非常好學，肯鑽研，肯動腦，上進心很強，她深愛自己從事的教育事業，在教學上，能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入研究教法，經常翻閲各種優秀教案及參考資料，關注教育網站，及時瞭解教育教學動態，認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。
陳偉老師謙虛嚴謹，踏實細心，語言知識方面功底深厚，同時他善於思考，勤於總結，有較強的大局意識和合作精神。我希望他在教學中另闢蹊徑，走一條教學科研之路。近期，他在材料的收集與整理方面做了一系列工作。
陳惠娟老師平時能虛心地向同學科教師請教教學中的問題。教學經驗不夠豐富的她，主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，已經能較好的掌握課堂教學常規，在準備彙報課時，她態度積極，虛心請教，數次修改和完善教案，使教學效果達到最佳。她的努力也換來了學生的愛戴，家長的肯定，贏得了眾多老師的好評。
翟明芳老師堅持“每課必備”的原則，按照教學計劃認真備好每一節課，不但備學生，而且備教材備教法，能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。課後能對自己的教學及時進行反思和小結，與師傅共同探討改進的方法。
熊福琴老師有充沛的精力，有好學的熱情，更難能可貴的是她有一口流利的口語，從她身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。我首先要求並指導她認真備課，鑽研教材，多向有經驗的老師學習和請教。肯定她優勢的`同時，我還適當給她加壓，目的是讓她擺正心態，積極對待每一次教學研討活動，在教學技能上獲得新的提升。
作為師傅，我樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。我與徒弟們經常進行溝通與交流，不僅增進了友誼，還加強了合作與學習，我們共同提高，共同成長，達到了雙贏的效果。
對徒弟的希望：我希望我們的師徒結對早日結出累累碩果，我們的青年教師快速成長，尋找到適合自己的發展方向，做一名有特色的老師，爭取成長為教學骨幹和學科帶頭人！
第3篇
本學期，幼兒園為了促進我們新班主任更快的成長，特地將我們新班主任與百花幼兒園各年級的有經驗的班主任進行了師徒結對活動。我很有幸與鄭老師結對。
在教師節前夕，我們幼兒園的師徒間第一次共同見了面，具體探討了一下要在這學期裏互幫互助的內容，我覺得鄭老師是一位很有經驗與內涵的老師，無論在教學工作還是在班級管理方面，真的是我們新教師該好好學習的。
本學期的10月底，我們幼兒園進行了一次家長會，這對於我一個剛畢業的新教師來説是第一次與全班的`家長進行交流，我有些害怕，因為我雖作為班主任但一點經驗也沒有，我該怎麼去組織這次家長會，該怎樣讓家長朋友信任我這個年輕的班主任，同時也擔心在家長會中會有突如其來的不可預見的家長的問題，而自己卻回答不上來。還好有鄭老師的幫助，我們先去聆聽了鄭老師她們班召開的家長會，然後鄭老師又把她的家長會活動計劃方案發給了我，在我親身體會了鄭老師開家長會的全過程之後，又參照鄭老師的家長會活動計劃方案，然後結合自己班的實際情況，設計了一份我們自己班的家長會活動計劃方案，這次我們班的家長會也就順利的完成了。
在這一學期裏，我去百花幼兒園聽了鄭老師5個半日活動，包括晨間活動，兩個教學活動，遊戲活動等，在聽的教學活動中，涵蓋了五大領域的活動內容，親身感受了鄭老師的教學風格，在鄭老師的教學活動中，孩子們很輕鬆，很愉快，也很感興趣。同時，我也瞭解了鄭老師的班級管理方式，很有秩序，也兼顧到了每一位幼兒。
每次聽完半日活動回來以後，當我看到我們班的孩子，就會不經意的回憶起鄭老師班的孩子，讓我感到我們班的孩子與鄭老師班的孩子之間有一種差距。其實，這種差距間接的反應的是老師之間的差距，所以，我會去更仔細，更細心的觀察我們班的孩子，我會用心的反思，以致我更努力向上，我要管理好自己的班級，我要努力提高自己的教學水平。
很感謝領導為我們新班主任提供這樣一次機會，也很榮幸自己遇到鄭老師，我覺得師傅與徒弟結對活動對自己幫助挺大的，這讓我有更多機會去親自體會感受有經驗的班主任怎麼教學怎麼管理班級，能讓我們這些沒有經驗的新班主任更好的吸收與學習。有了這樣的師徒結對活動，我們新班主任在今後的工作上更有目標，也更有動力。
第4篇
時間如梭，轉眼間師徒結隊已經整整一年了。這一年我有幸與在教育教學方面非常優秀的教師——xx老師結為師徒。在此，感謝學校為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會，感謝我的指導老師給予我的引導和幫助，也非常感謝同組老師的指導和幫助。
學校組織了拜師結對的活動，使在教學上有了引路人，幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導，使我儘快地以較好的狀態投入到教學活動中去；同時也曉我以理，使我順利開展教學活動。作為徒弟，我成為了師徒結隊活動的一名受益者。師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。
在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等，同時也能幫助我瞭解學生對知識的`實際掌握情況，及時調整授課難度。總之，聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。
2、通過聽課，知道並慢慢體會到了上課的真正涵義。
就會在以後注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課。
3、如果説聽課是理論的積累過程，那麼徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。
師傅儘量抽時間聽我的課，每次師傅都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步。同時，我對教學中存在的疑難問題也經常向丁老師請教，並得到了及時幫助；在幫教活動中，我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導；同時，曾老師還指導我隨時寫些自己的感想。一年以來我的課堂教學有了較大的進步。
我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高。
第5篇
轉眼間又一年過去了，供電車間09年“師帶徒”活動已經圓滿結束。現在我代表車間團支部對09年“師帶徒”工作進行簡單的總結。“師帶徒”活動是分廠人事科和團委共同組織，車間由團支部主辦的一項青工培訓工作。目的是使新入廠員工儘快掌握崗位業務技能、熟悉崗位設備、清楚崗位制度，最終能達到勝任崗位工作要求。09年的“師帶徒”整個一年的活動中在車間領導幫助和各班組長的支持以及全體青工的努力下，基本達到了預期的目的。基本實現了青工能夠獨立頂崗、能夠進行簡單設備操作技能、能夠處理簡單故障培的訓目標。但通過幾次的階段性考查也暴露出了一些問題，下面我代表團支部對09年師帶徒活動優、缺點進行簡單總結。
1、完成了“師帶徒”計劃的目標，現08年入廠大學生已經悉班組的基礎工作和現場環境，能夠分析處理簡單故障，個別業務較強的已經接近“一操作”水平，並即將成為班組骨幹。
2、能夠按照“師帶徒”合同要求，理論與實際相結合，在實際動手方面積極性高，成長快。在車間練兵基地成立以後，08年入廠的大學生實際接線練習非常踴躍，經常主動找到基地管理人員要求練習，並且在實際考查部分都取得了良好的成績，反映出這些大學生實際工作中熱情和師父指導有方。
3、學習氛圍良好，尊師重道，自簽定“師帶徒”合同起，各位師父都能做到文明施教，並能發揮典型示範做用，注重培養徒第的敬業精神和道德品質。而徒弟都十分尊敬師長，虛心求教，在學習技術的同時在師父的影響下養成了優良的工作作風並能認識到個人的成長進步和企業發展的統一性。
不足：1、個別青工不能系統制定個人學習規劃，還存在不知道都應該學什麼和不知道怎麼學的現象，學習狀態盲目，對個人的未來發展比較迷茫、模糊。在反覆的倒班中產生惰性，學習不能持之以恆，有迷失方向的現象。
2、理論知識學習不紮實，對一些電氣基本理論掌握不清，從而在判斷和解決問題中更多依賴師父傳授經驗而缺乏理論指導。
3、現場設備情況不夠熟悉，缺少動手經驗，特別缺少在故障狀態下分析問題、解決問題的能力。
供電車間09年的“師帶徒”活動已經結束，整個一年活動得到了車間領導的幫助和各班長的支持，我代表團支部表示感謝。“師帶徒”活動結束了，但師徒關係卻永遠的留了下來，車間只是藉助於這個活動給大學搭建一個學習和交流的平台，更多的學習還是要由大家自己去發掘和探索。一年的時間在人生的旅途中只是短暫的，但這一年裏師父和徒弟建立的情感是深厚的，希望大家能夠將這種師徒關係一直保持下去，把這種學習傳統傳承下去，在工作中學習，在生活中幫助，即是良師亦是益友，希望這種師徒關係能成為大家一生的財富。
08、09年的“師帶徒”活動，取得了一些成績，團支部也總結了一些經驗，希望這些經驗能夠更好的幫助以後的工作。今年車間又將結成新的師徒對子，希望我們的師父發揮技術水平，徒弟施展聰明才志，讓我們青工的技術能夠更快的成長，最終能夠為個人為企業創造更多的價值。師帶徒總結
轉眼間一年又過去了。20xx年，我在廠車間的“師帶徒”中與徒弟結成對子，目的是我要在工作中通過“傳，幫，教”的形式傳授給徒弟關於：常見簡單設備故障的判斷及處理，如何熟練操作和如何維護與保養設備機器，經過了一年多時間的教學活動，手把手的將我所掌握這些知識傳授給徒弟。
“一日為師，終生為父”，師傅等同於父母，足以見得他在一個人的成長過程中有多麼的重要。我也很榮幸的帶過很多徒弟當過很多人的師傅，我還把自己的為人處事，工作中那份認真的態度，豐富的工作經驗等毫不保留傳授於他們。讓他們獲得了很多學習機會，讓他們對工作充滿熱情充滿動力，使他們能更好的投入到這份事業中去。師傅言傳身教，徒弟認真、虛心、誠懇、學而不厭，他們很快適應了車間的生產工作，大大縮短了入門的時間，迅速成為車間，班組的新軍力量，師徒共同提高，取得了較好的效果。
就在去年車間領導又分了位徒弟給我帶。在我精明的指導下，讓他在這一年來，可謂收穫滿滿。就在他們只一批新來的職工進入柳鋼第一天，車間主任在分別給他們介紹各各崗位時，也讓他們在理論上認識到了燒結廠的'基本構造，它由看火、配料、成品、抽風還有中和料廠等等這些崗位組成。在分到成品崗位後，第一個任務就是要儘快讓他了解現場設備，以及設備的基本操作。這期間我時常教導他，剛從學校畢業，一定要理論聯繫實際；又在現場言傳身教地教導他作為一個成品崗位的設備管理者，要怎麼做才能管好現場（他從一開始就覺得要管好現場不是一件容易的事）。但在我的精心指導下他一直全身心的琢磨着如何才能管理好現場的每一樣設備，遇到設備問題如何才能解決等等。比如他學會了怎樣交接班，學會了皮帶跑偏應該怎樣做調整，學會了漏斗堵了又該怎麼辦，學會了設備好壞的識別，學會了在班前會時要認真，聽從安排，工作中我時刻提醒他要穿戴好勞保用品，注意安全。自參加工作以來他一直在我的嚴格要求下，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，儘管工作條件很艱苦，但對他們年青人來説，也不失為一次鍛鍊自我，挑戰自我的機遇。理論來源於生活高於生活更應該還原回到生活，在這樣的一個環境，還有許多值得他來發現的好東西，值得他來深究學習的地方。我時刻要他牢記的教導：要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我，我也會適時地對他提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力：在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。要讓他意識到，要不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求以及適應社會的發展。在工作過程中，我也經常讓他不斷地向有經驗的前輩或同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，並學以至用，對工作過程中的一些信息也要進行收集整理，轉化為資料以備所需；業餘時間翻看一些專業書籍，查看一些專業網站，學習和掌握一些先進的專業技術知識；看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在工作之餘我總會提醒他，在下班途中要注意遵守交通規則，開車要戴安全帽，過馬路不要闖紅燈，在生活上我也時刻提醒他要合理安排。記得剛進廠的時候他們這批新進來的不太適應倒班生活，就叫他下班了要注意休息，養好精神為下個班做準備，在今後的工作中，讓他通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。讓他知道作為一名燒結廠人員在工作中要有端正的態度、嚴謹科學的作風。有句話我一直讓他掛在耳邊：鋼鐵工作是一項非常艱苦的行業，風吹日曬，晴天一身灰，雨天一身泥，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。經過近一年的師帶徒學習，他對工地現場的運作越來越清晰，與其他班的同事們也是越來越親近。不管是在做人或是做事方面，都給他樹立了一個很好的榜樣。在工作的這段時間內他的個人工作能力及其他方面都有了一定的提高，這和我努力的教導關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今後的工作中希望他能繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，儘自己所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
綜合上述，經過這段時間的努力奮鬥，徒弟的的理論知識和實際操作昌平有了一定的提高和進步，希望徒弟通過這次的學習到的理論與自己的工作實踐緊密聯繫起來，立足於本職工作崗位，勤懇踏實，不斷提高自己的理論與操作水平，努力提高自身素質，使自己能適應社會經濟發展的客觀要求，做一名合格的當代工人此時的我們既是師徒，又是同事。正所謂“教學相長”，在與他的交流中，也從他身上學到許多東西。學無止境，教無止境，面對工作中的諸多問題，我們永遠需要學習，需要研究，相信在我們共同的努力下，我們一定可以共同發展，共同進步。不管在生活、學習還是工作中，作為師傅的我和他以朋友相處，曉之以理、動之以情、以身作則、關心愛護他，為他解疑排難。用自己的實際行動和文明的生活觀念帶動她的熱情，鼓勵她做到敬業、精業、勤業、愛生。
綜合上述，經過這段時間的努力奮鬥，徒弟的的理論知識和實際操作水平有了一定的提高和進步，希望徒弟通過這次的學習到的理論與自己的工作實踐緊密聯繫起來，立足於本職工作崗位，勤懇踏實，不斷提高自己的理論與操作水平，努力提高自身素質，使自己能適應社會經濟發展的客觀要求，做一名合格的當代工人。
第6篇
時間的腳步真是飛快，轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了，回想這一年來的點點滴滴，雖然很忙碌，但也收穫了許多。這一年來，我從教於x老師，在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下，我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響，而且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響，使我對幼教事業
以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。x老師既是我的師傅又是我的搭班，我和她共同擔任着一個班級的班主任工作，我們在師徒帶教的平台下，在搭班配合的過程中，相互交流，團結協作，形成了和諧的教研氛圍，建立了良好的師徒關係和姐妹情緣。在x老師的帶教下，我通過自我實踐和積極反思，儘快適應了幼兒園的教育教學工作，並不斷成長，有了許多新的體會。
以前，我對幼教的認識還很淺薄，只是認為帶好孩子就可以了，總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕鬆的活兒，但當我上崗後，發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情，教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級，保障孩子的安全，另外還要撰寫很多的資料，除了平日的教案、逐日計劃、遊戲、個別化學習等觀察記錄，還要有計劃的撰寫教師規範化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對於這些資料的初次撰寫，我很迷茫，不知從哪下手，x老師不僅會提前跟我説明撰寫的格式和要求，還會幫我仔細講解，解答我的困惑，在資料撰寫完成之後x老師又會仔細審閲，並給予及時的反饋和分析，使我的撰寫思路不斷完善，初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。
其次，在一日活動組織方面，我會認真觀摩、學習帶教老師x老師對於幼兒一日活動的組織方法，做好相關記錄，主動與帶教老師溝通交流，並不斷自我領悟，自我實踐，做到理論結合實踐，多看，多想，多問，多思。
在一日活動的組織上，我最大的感受之一就是x老師在各環節中的指導語別具一格，她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住，使活動活靈活現地進行。
同時，x老師也會跟蹤我的一日活動，在活動的各個環節給予指導和建議，提醒我在各環節中注意時間的把控，每個環節需要注意的重點，需要提升幼兒哪些方面的能力等，特別是在過渡環節，她會告訴我這個時候可以做些什麼，需要注意的地方有哪些，萬一發生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習，把自己的想法反饋給師傅，不斷調整並修正自己的教育策略，儘快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長，x老師在閒暇時間都會和我討論所觀察到的問題，向我傳授方法，提供幫助，一起探討解決的辦法。在她的影響下，我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒，做到曉之以理、動之以情、導之以行，深入到孩子中去，關注他們的舉動，觀察他們的言行，瞭解他們的心理動態，很好地為幼兒服務。
在教育教學理論方面，我認真閲讀x老師推薦的相關學習資料，比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等，不懂的問題及時向帶教老師請教，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中，並多多反思，取長補短，結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法，對他們進行正確引導。在去年，由於我一下子接手的是中班，因此對本班幼兒的優劣勢、個體的發展狀況都是不瞭解的，x老師會提前跟我説明我班幼兒的能力發展的情況，哪些地方是需要平時一直注意的。經過一學年的觀察、師傅的及時指導，我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經比較熟悉了，能夠做到因材施教。
和x老師搭班的一年中，翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態度一直都感染着我。在環境創設、材料製作方面她不僅能考慮到大局，而且還能在材料的`設計中充分考慮孩子操作時的感受，從而她會從多方面考慮，能從幼兒角度進行調整，然後佈置在我們的班級中，內容豐富又美觀。在環境創設的過程中，翁老師也會讓我參與設計，一起為主題牆、個別化材料的投放進行思考，當我找到相關素材後，共同與師傅探討：在主題牆面中可以呈現哪些內容來幫助幼兒獲得新經驗，獲得內化？在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料？如何調整材料適宜不同能力的孩子，使目標落在孩子的最近發展區上？在角色遊戲中又該投放什麼材料促進幼兒之間的交往？總之，在相互的研討和交流中，使我在環境創設和材料投放方面有更多的思考和想法。
由於是新教師，我不知道怎樣跟家長溝通才最合適，不知如何擺正自己的角色，後來、通過觀察x老師家長工作的方式，我在家長工作上也開始放手幹了。從和x老師的交談中，她使我能正確認識自己的角色：我是一名幼兒教師，和家長溝通時應該是一名教師的角色，不能因為自己是新教師就畏手畏腳，或者逃避家長的問題，這樣的話，會讓家長覺得這位新老師很不可信，沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網絡、電話等方式，慢慢地消除自己的緊張，主動地詢問幼兒病情，鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的，我在家長工作方面開始有了自信，也能大方地與家長做一些溝通，有時還能給家長一些教育建議，我逐漸獲得了家長的肯定。
x老師是一名非常優秀的老師，特別是在指導語、環境創設和材料投放方面，在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下，吸收了很多的教育教學經驗，完善自己的專業知識和技能，現在能獨立帶班，班級的管理能力也有所提高。不僅如此，x老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我，還存在着許多不足之處，充電的地方還有很多，有許多地方需要改進和完善，不管是自己的專業技能或工作經驗，都是需要我鞏固和積累的，但是我有信心，通過師傅的指點和自身的努力、學習，在自己的教育崗位上一定會有所進步！藉此機會，我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業成長的平台，緩解了職初教師的入職壓力與焦慮，使我們這些新教師能在關愛中成長。最後，感謝x老師這一年來的指導和幫助！
第7篇
自我校實行“師徒結對”工作以來，我有幸成為xx老師的師傅。在這一學期的師徒結對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質。現將這一學期工作總結如下：
每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，於是我認真分析楊琰老師的優缺點，對於她好的地方，大家一起學習，對於不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些情況分析，制訂出了我們的師徒結對計劃，並根據計劃開展一系列的活動。
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我的'工作目標之一。首先，我經常向有經驗的老教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習，並仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間裏，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業理論也有一定的提高。
為了給徒弟正面的影響，我把每一節課都當成示範課，充分準備，不管是實驗準備，還是教學過程的設計都會精心安排，儘量把最好的一面展示給徒弟。在指導徒弟的彙報課時，我也盡力多幫他們提出一些設想，並要求他們將探討設計出的教案及時讓其他同組化學老師審驗，提出意見，確保教案、課件科學合理。實驗她們以前都沒做過，先給他們示範一下，然後讓他們自己再做一遍，確保萬無一失。並指導他提前試教，儘量把優秀的教學活動彙報出來，以提高教育教學水平。平時，在學生管理方面，我也經常幫助她們解決一些學生管理方面的疑惑，使他的學生管理能力有一定的提高。四、經常聽課，指導教學
要想幫助徒弟在課堂教學上有所進步，最重要的就是走進他的課堂，觀察他的課堂教學情況，給予指導。我堅持聽徒弟課，認真記錄，認真思考，寫下自己的感受。課後和徒弟進行交流時，我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴他，做得好的予以肯定，不足的地方提出來共同探討。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在師徒結對活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助了徒弟共同提高。我想，在以後的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和徒弟的能力都能有一個很大的進步。
第8篇
為了加強班主任隊伍建設，促進新班主任的迅速成長，本學期學校進一步落實了班主任師徒結對子工作。在學校安排下，我與趙萌老師結對子，對於擔任班主任工作剛剛六年的我來説，還有很多要學習的地方，因此，在工作中我與趙萌老師互相探討、互相學習，努力使班級工作做得更好，使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高，下面談談我們在工作中的一些做法和體會。
趙萌老師擔任的是一年的班主任工作。對於曾經也是從一年級班主任帶班過來的我來説，深知一年級的班主任工作是最繁瑣、最複雜的。因此，在開學初便從如何上好班會課，如何選拔班幹部，如何與一年級學生進行溝通等方面進行了經驗交流。尤其是對於一年級學生的日常行為規範方面要嚴格要求，養成良好的行為習慣要從一年級抓起。提醒趙萌老師要用合理、規範的班級規章制度來管理班級，為建立良好的班風，營造積極向上的班集體打下基礎。
趙萌老師是一位責任心強，有耐心的班主任，因此，她所帶的班級同樣也是紀律嚴明、充滿温暖的班級。趙萌老師給我印象最深的是非常勤快：嘴勤、手勤、腿勤。有什麼不懂的地方都會主動來問我。無論是通過電話、微信、還是上下班的途中，都是隨時進行交流溝通班級出現的問題，我們共同尋找解決的辦法。由於一年的學生剛剛步入校園生活，生性活潑好動，比較難以管理。年輕教師有怨言、有問題出現是很正常的事情，作為師父，我經常對她進行開導與交流。對於一年級的.學生關鍵要有耐心、愛心和恆心。做事不能急於求成，何況是教育孩子。教育是言傳身教，長期教育的事情。關鍵是讓學生逐步形成良好的習慣。像這樣的語言溝通在我們之間隨時都在進行，既親和了我們之間的關係，在班級管理上也積累了不少經驗。
雖然是師傅，但學生在成長，教育在發展，班主任工作是要從不斷的學習和實踐中才能切實帶好班級。首先，我經常和徒弟一起向其他班級管理較好的班主任學習，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，我們積極參與每一次的校內外班主任培訓活動，包括理論的學習，網絡平台的運用，班主任工作中的問題解決等。在平時的休息時間裏，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，並給趙萌老師推薦，共同學習、共同進步。最後，帶動徒弟積極參與校內外班主任以及班級活動。在競賽中提升管理班級水平，在實踐中積累管理經驗。
在這一學期的班主任工作中，我看到了趙萌老師的付出與收穫。在學校對學生認真負責，一心撲在班裏。課下也不忘班主任工作，利用業餘時間認真撰寫論文，整理班主任學習資料，勤於與家長溝通，是家長和學生心目中的好老師。在這一學期，趙萌老師所帶的班級在班級衞生和行為規範評比中都較為突出，可見，班級的日常管理工作是在有條不紊的進行着，並且一學期沒有出現過班級重大安全事件。與此同時，在各項評比競賽中，也是積極參與，認真積極參與論文的評選等，凸顯青年教師積極向上，不甘落後的良好風範。這學期是一個好的開始，我們在不斷的相處中，有了更多的瞭解，在趙萌老師進步的同時，我也是受益匪淺。她有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。我想，在今後的工作學習中，我們要更積極、更認真、更努力，使自己與同伴的能力有更高的提升。
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