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銀行員工工作心得7篇 銀行員工經驗分享

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《銀行員工工作心得》是一篇探索銀行行業從業人員經驗分享的文章。本文將介紹銀行員工在工作中的心得體會,包括如何與客户建立良好的關係,處理日常工作中的挑戰以及如何持續提升自己的專業能力。無論您是正在從事銀行工作的人員,還是對這個行業感興趣的讀者,本文將為您提供實用的建議和啟發。

銀行員工工作心得7篇 銀行員工經驗分享

第1篇

時光飛逝,一轉眼我已經進入中國銀行的隊伍實習有9個月了。當第一次踏進工作單位,面對這陌生的工作崗位和工作流程,讓我自己不覺的有一絲緊張,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的本職工作。在實習這段期間,在自己努力學習專業知識,提高專業上的技能,完善自己的業務素質,領導和同事們也都對我們相當照顧,有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。從開始的一無所知,到現在能成為一名能夠獨立辦理業務的綜合櫃員。不斷地學習、熟練業務,才能讓我們成為合格的櫃員,合格的農信員工。我也深刻體會到團隊精神、與客户溝通、處事的協調能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。

在我第一天進入工作崗位,面對一切都是那麼的令我覺得新鮮。同事們對我説:現在感覺很新鮮,等時間長了,你會覺得綜合櫃員其實是很枯燥的。其實現在的我也能感覺出來,每天重複這基本同樣的動作--無數次的清點錢數。可這些並不會打消我對工作的熱情,我喜歡忙碌地工作一整天,而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結息的那段時間,一天幾百筆業務量,有時候忙的午飯都不能按時吃,可內心中不曾有過一絲怨言,因為這就是我們的工作,作為一名農信的員工這是我們的責任。單位的發展,是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的,我們責無旁貸。熱愛自己的崗位,每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,學會珍惜,學會滿足。

對於剛步入崗位的我們這批新人,一切都要從零開始,一點一滴都需要我們刻苦、謙虛的學習。雖然我們是以畢業大學生的名義招錄而來,可我們不應該以這為榮耀。很多人其實所學的專業和金融業都沒聯繫,但大學的學習使我們綜合知識面更廣,更加具有責任心,也具有較強的自學能力。我們應該把我們的優點全部的投入到實際的工作中與自身發展中去。如果只因為名銜而沾沾自喜,那必將遭到淘汰。在工作中要把工作細節化,各種有疑問的問題應該即時的向有經驗的老員工請教,在業餘時間也應該多學習一些與銀行方面有關的業務知識,多方面的去提升自己的。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章,我覺得這樣很好,即能鍛鍊自己的寫作水平,又能提升自己對於工作的感悟。但主任走後我們就很少寫了,這就是自我缺乏自控能力的體現。這一點我是需要提高的,在以後的工作中要把學習作為一種主觀意識上的行為,而不是客觀規定的犧牲品。進入農信的隊伍,讓我們忘記我們是大學生的名號,讓我們把自己當成是一名新報道的學生一樣,在這裏去用我們的努力完成我們的學業。

櫃員窗口有一定的危險性,需要我們時刻的警惕,提高自己的業務知識與實際操作水平,把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業務技能是一名優秀綜合櫃員所必備的要求,不要以小而不為,在平常中我們要積累經驗,要以一些案例去為己所用,提醒自己。記得有一次我們一名櫃員收到了一張假錢,因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現卡機的現象,有時我們就馬虎的以為沒事而過去了,可這成為大意的代價。特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。這也是對自己負責。

我們是農信隊伍中最基層的崗位,可這一個小小的窗口,卻是我們農信與客户間最直接的紐帶,我們的言談舉止都代表這農信隊伍的形象。相對與市裏的網點來説,鄉鎮的網點對櫃員更具有挑戰性,因為我們面對的基本都是農民階級,他們文化不高,對於簡單的業務流程,在他們看來都是那麼的繁瑣,我們需要更耐心細緻的為他們講解。也遇到過不講理的,醉酒後語無倫次的,可我們是服務行業,一切都要以客户至上為原則,把不必要爭吵用我們的真誠,妙語去化解掉。有的客户對我們的服務稱讚,其實這是對我們最好的褒獎,勝過一切,我們也要更加謙虛謹慎,良好的服務質量是我們的本質要求。始終堅持客户第一的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急,想客户之所想。針對不同客户採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質滿意的服務。每一次都服務都要用我們真誠的微笑,去拉近與客户之間的距離,讓我們的微笑與真摯的服務成為農信最好的名片。

前幾天在單位看了一本名為警世鐘的內部書籍。裏面記錄了吉林農信隊伍裏面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀,價值觀發生扭變,而以身汗水去拼搏來的,而不是投機取巧。無限的攀比是無盡頭的,人要有顆知足的心。當同學,朋友得知我進入的農信上班,他們都投來羨慕的'目光,相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓時候老師告訴我們,在當櫃員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢,這個比喻是一種警示,一張屬於自己的一百元錢那是自己用勞動換來的,一捆一萬,可那不是我的。

對於我們這些新來的員工,還有老員工一樣。也許我們並不富有,但想想與很多人相比我們是幸運的。一時的財富換來的終究是一生的悔恨,無論是家人還是單位,你都會成為一名罪人。懂得感恩,珍惜現在所擁有的一切,努力的為了農信的未來去奮鬥,在工作中體現你的價值。農信的光需要我們去照亮,而不是為自己的一時去陰埋。

一個企業的健康可持續發展,不單只是圍繞着經濟利益的提升,注重價值觀,而更要重視文化價值觀。特色的企業文化是企業發展必備因素,在人事管理,團隊協作,服務理念中也起這積極的作用。

在我工作這段時間,不能説我沒感覺出信用社所特有的文化內涵,可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的。作為企業的員工,一味的工作而缺少文化活動,這樣不利與工作的積極性,適當的文化活動可以促進職工間交流,激發工作的熱情。每年定期的組織一些信用社之間的業餘比賽,比方籃球,枱球,歌曲,寫作等等,培養一些有意的興趣愛好,而不是忙完工作回家無所事事。但企業文化絕對不是些活動所能概括的,它是一種能根深蒂固植入員工內心的責任。

在網上我看過這樣一個故事:海爾的一洗衣機分廠,有一個姑娘在19歲的時候走進了海爾集團,並接受了三年海爾文化的洗禮,三年之後得了疾病,被診斷為得了白血病,就在她將要離開人世的時候,她給她的親人提出了最後一個願望:我要最後再看一眼我所工作的海爾。當員工都能以單位為家,以單位的利益為重,這樣的文化內涵不是一朝一夕就能形成的。但一個成功的企業是絕對缺少不了這種文化底藴。

一個企業在市場中的競爭力如何,決定着企業的生存狀況和持續性。企業競爭力要靠科技力、營銷力和形象力三力支撐,而品牌形象力是現代企業競爭的核心部分。作為平等的市場主體,在規範化的同行業競爭中,其興衰成敗在很大程度上就取決於品牌形象的好與壞,誰的品牌形象好,就能吸引更多的消費者,形成穩定的消費者羣。因此,提升企業品牌形象是提高企業競爭力的關鍵。三月份我開始有了我的客户經理號,在攬儲的過程中,我體會到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡單的例子,甚至還有很多人沒聽説過信用社。而就算是存儲,很多人還是會把錢存儲到像工商、農行、建行等。。。。。。在提升科技水平,發展新市場模式,提高整體人員的素質這些都是我們內部必須在未來發展中必須解決的問題,而對外我們也要去儘可能的宣傳農信的品牌,在電視上,街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個銀行的宣傳資料,營業網點的裝修規模設備的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例,多進行新聞報道,加深人們對農信好的印象。昨天看了玉樹地震的募捐晚會,很多企業都慷慨的捐款,善舉的同時,我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略。其實,公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力、感召力,增強品牌傳播的參與性和互動性,使品牌形象有血有肉,栩栩如生。

在信用社年底的收貸結息是旺季,其餘都有很多空餘時間,業務量也不是很多。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎,而忽視自我的日常學習。學習不單學的是書面上的知識,更主要是提升個人的內心修養。前幾天黨辦羣推薦書籍,讓寫讀後感,我覺得這就是一種很好的做法。日常的學習也應該列入員工考核的項目。在集體中能形成良好的學習氛圍。而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。

5個月的實習,讓我們對綜合櫃員業務系統的業務操作流程都基本上了解了。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中,我們都覺得在實習期裏只是掌握了窗口櫃員的業務知識,而對於別的方面業務我們基本上都是不瞭解的。比方説發放貸款,我們只是按合同的信息去機械式的去辦理,而合同內容,以及貸款條件,需要注意的細節我們都是簡單的瞭解,不能更好的深層次的去了解。信用社平時一些不屬於綜合櫃員辦理的業務我們還是瞭解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識,在更多的業務範疇中都去切身實踐,這樣才能讓我們更好的去學習,瞭解信用社的各種業務知識,有助於成為綜合人才,更好的為信用社的發展貢獻自己的力量。

每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,打開了視野,增長了見識,為我們以後更好地工作打下堅實的基礎。從這次實習中,我認真參與每一個學習的機會,總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足,密切關注和了解信用社櫃員工作發展的最新動向,為以後即將從事的工作打下堅實的基礎,走向工作崗位時,才能夠讓自己勝任自己的工作,在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地,讓自己的所學為企業發展做出自己應有的貢獻。

銀行員工工作心得7篇 銀行員工經驗分享 第2張

第2篇

轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業績,多了一份鎮定,從容的心態。

在這10個月多的時間裏有失敗,也有成功,遺憾的是、欣慰的是、自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那麼好的培訓條件和生活環境,有那麼好的,有經驗的老闆給我指導,帶着我前進、他們的實戰經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的'不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間裏,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員,完成了職業的角色轉換,並且適應了這份培訓。

進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客户關係羣。在市場開發和實際培訓中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客户和跟蹤客户,如何在淡旺季裏的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

在培訓中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對培訓我是認真負責的。

只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到培訓比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。培訓多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑。

第3篇

20xx年去了,我進入xx銀行這個大家庭已經有半年了。感謝xx銀行,路支營業廳和永前支行在過去的x個月裏給了我不斷學習和鍛鍊的機會。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎,我將對過去半年的培訓和工作進行總結:首先,在路支營業廳實習的一個月

20xx年雖然過去了,我進入xx銀行這個大家庭已經有半年了。感謝xx銀行,路支營業廳和xx支行在過去的x個月裏給了我不斷學習和鍛鍊的機會。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎,我將對過去半年的培訓和工作進行總結:

首先,在路支營業廳實習的一個月,讓我對銀行的現金櫃工作有了初步而形象的認識。並在韋國祥師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸,使我在此後的培訓中能夠很快的熟悉所學知識和技能,順利的完成培訓任務。

其次,在參加新進員工的入行培訓過程中,我作為xx分行的組長,在副組長和各位同事的支持配合下,努力營造學習氛圍,積極參加各項活動,圓滿完成了培訓任務。我們不僅取得了氣排球聯賽的第二、第三名,而且在結業考試中取得了優秀的成績。我和另一位同事榮獲優秀學員,並且我很榮幸的作為優秀學員代表在結業典禮上發言。通過培訓,我學習了工行的基本知識,全面瞭解了工行的各項業務,並掌握了一些臨櫃基本技能,為今後的工作打下了基礎。在培訓期間的朝夕相處,更是讓我跟同事們結下了深厚的友誼。

再次,進入xx支行見習的兩個月,在所內各位前輩的幫助和指導下,通過不斷實踐不斷學習,我才真正成長為一名獨立的櫃員。xx支行地處社區中心,每天業務繁忙,客流量大,對於如何應對臨櫃工作,我總結了以下幾點:第一,細心謹慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯,也不得大意,要保持一顆平常心,認真對待每一筆業務,不可因程序簡單而放鬆,亦不可因自我感覺良好而大意。第二,放寬心態,善待每一位顧客。對於老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發現在服務工作中微笑是無往不利的.法寶,一個微笑往往頂的上xx句解釋。顧客是面鏡子,你用微笑面對她,她也會用微笑回報你。第三,堅持學習,全面掌握各項業務。顧客問的問題千奇百怪,作為臨櫃人員代表的是工行的形象,是工行的窗口,顧客在你這裏得不到回答,自然會認為是銀行的用人不當,進而會對工行留下不佳印象。而且櫃枱是的廣大顧客是潛在的中高端客户羣,如果業務熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所裏的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業務能力會有所提高。

第4篇

對於銀行新入職的的員工,第一件事便是崗前培訓,這次的崗前培訓足足持續了半個月,這是讓我對銀行的認知更加深刻的半個月,讓我對我之前所瞭解到的銀行的工作又有了更多的認識,為我逐漸的撥開了這份工作的神祕面紗,通過這半個月,成功的讓我從大學生的身份轉換成了一個國企的員工,正式的步入了屬於自己的職場。

由於剛踏出校園的我,對銀行的業務還不是十分的熟練清楚,所以我在xx銀行被安排的崗位是,前台接待。這雖然説沒有直接的而接觸到銀行的業務,但是我卻是我們銀行第一個接觸來訪客户的人,由於我在培訓中的認真,讓我熟練的接待着每一位客户,但是由於我的工作經驗不足,還是有很多的瑕疵,比如遇到韓國人來詢問業務的時候,我聽不懂他説的什麼,他也聽不懂我説的什麼,導致場面一度陷入尷尬,最後還是銀行的其他領導出來救了場,還遇到不少只會説當地方言的,不過幸好有同事聽得懂,幫我為他解答了疑惑,這就是我在工作中存在的不足,進來工作將近三個月了,還需要別人的額幫助才能完成工作,真的是很慚愧。但其實我可以通過手勢的方式,告訴別人可以去先排隊取票,但是我一激動就把培訓怎麼接待不會普通話的人的方式給忘得一乾二淨。

經過不到三個月的接待工作,我也總結出一點工作經驗。在銀行的大堂除了我在接待,就是銀行的保安跟保潔員了,所以我相當於是銀行的臉面,我還是十分有優勢的,我這個應屆畢業生,在年齡上還是十分佔好處的,精神風貌、整體形象、行為談吐一點也不輸那些有資歷的員工。説話要學會點到為止,不要過多的説話,介紹銀行的業務,要搞清楚顧客是來銀行幹嘛的,而不是一股腦的.介紹銀行的新業務,這樣只會引起別人的反感,起到適得其反的效果。

踏踏實實工作,不要想着出人頭地,迅速的表現自己,要知道是金子總會發光的。銀行的領導總有一天會看到你的出色表現,我現在要做的就是如何把學校學到的知識成功的運用到工作當中來,為銀行作出更多的貢獻!

第5篇

雖然在郵儲銀行工作的日子不長,但卻讓我也成長了許多,從當時業務上的一竅不通到現在基本能獨立處理業務,從一羣生疏的同事到現在朝夕相處的摯友,每一點改變都見證着我的成長。

在郵儲銀行,我的工作崗位是窗口櫃員,每天都要面對大量的顧客,而窗口是顧客能瞭解我行的乾脆途徑,因此我們的服務一點都馬虎不得。雖然在郵儲銀行上班的時間不長,但我也深刻體會到,在一線的櫃員工作最關鍵的是服務。醒悟地相識到服務的重要性,尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是體現了銀行的軟實力與競爭力,服務是銀行經營的載體,是銀行經營不行缺少的有機組成部分。銀行經營必需通過銀行服務才能實現,銀行服務本質上就是銀行經營。

一家銀行的服務範圍、服務內容、服務效率和服務看法乾脆影響其所能吸引的'客户數量和工作效率。服務是品牌,是形象,是一個單位核心的競爭力,禮貌是服務的第一要素,櫃枱是向客户供應服務的第一平台,其實,客户是實實在在的人羣,須要的是實實在在的感受,而這些感受就是來自我們所供應的實實在在的服務。

現在很多行業都在提倡微笑服務,於是很多人不明白微笑的真正含義,微笑並不像點鈔或者準備盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種心情,也可以説是一種氣質的流露,是微笑着主動的人生看法的表現,使他們充盈的內心世界真實、自然地流露。

從心起先,要專心和客户溝通,才能贏得客户的心。概括起來説就是:看法確定一切,細微環節確定成敗,微笑變更命運,溝通從心起先,有禮走遍天下,服務創建將來。在服務時,做到三聲服務“來有迎聲、問有答聲、去有送聲” ;在接送錢或憑條時用雙手接送,接待客户熱忱、禮貌、耐性周到。

讓客户感到和諧、友愛、温馨。在激烈的市場競爭中將以更加飽滿的熱忱,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客户供應優質、高效的服務,把微笑溶入服務,把微笑留給客户,奮勇爭先,開創郵儲銀行美妙的明天。

第6篇

近日,我學習了縣行下發的《報怨工作,不如改變自己》一書,書中羅列的工作中的道理和小例子和我們平常工作中遇到的有很多相似之處。語言平實,通俗易懂。學習之後,使我受益匪淺。

職場中,有太多的不如意,沒有一種工作是完美的。雖然如此,即使做不到從不報怨,也應該讓自己少一些報怨,多一些積極,努力進取!

當我們面對工作中的種種不如意的時候,回想一下,當初為什麼要選擇這份工作?自己希望通過這份工作收穫什麼?為了目標,我是否真正的全力以赴了?

十年前,我選擇報考的時候,還不叫農商銀行,叫湖北農村信用合作社。全市的營業網點都掛着統一的“中國信合”的招牌。這個招牌在學生時代的我心目中是高大上的,是一種嚮往。我是農村的,家裏的涉農補貼款項都是從農信社領取的,在我心裏,農信社是農民的朋友,是我的`嚮往。

從業十年,農信社業務已改製為現在的農商銀行。農商銀行的業務日漸壯大,在縣域金融鄰域的市場份額越來越大,我也為這感到驕傲和自豪。

隨着同業競爭和互聯網金融的衝擊,我們的業務發展比以往遇到的困難多了。對我們個人而言,任務種類多了,任務量加大了,但客户選擇多了,完成進度因而不理想。

看了《報怨工作,不如改變自己》給我印象最深的是第十章——修煉自我,讓自己不可代替。其中的兩篇:心動不如行動,立刻行動起來。不做職場“木乃伊”,激發自己的創新能力。這正是當下我們銀行轉型發展中所必須的。新形勢下,我們每個人都應該創新工作方式和方法。

現在為了更好的服務客户,電子銀行業務宣傳工作迫在眉捷。與微信支付寶等相同,我們縣域現有6家同業機構,未來還會有其他進駐。誰先在客户應用中佔據領先地位,誰就會佔領這塊市場。

為此,我自己用現下網絡流行的app,錄製了我行掃碼支付和手機銀行業務講解視頻。累計傳播量達1.8萬人次。未來,我會繼續保持學習的習慣。儘自己的全能達到最佳工作狀態。

第7篇

美麗的七月,我走出美麗的七月,我走出象牙塔,走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次,行領導號召全體行員開展自查自評活動,對於我來説,是一個很好的發現、發掘自己,改造自身的機會,因此,我認真的對自己進行了反思、解剖,檢查總結這兩個多月的學習工作:有辛苦,有付出,有成績,有不足。

7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發展歷史,再是學習了xx民生行的基礎業務、特色業務,涉及到外匯、儲蓄、理財等多個方面。之後我們6個實習生開始接受會計業務的系統培訓。我們需要在最短的時間裏掌握櫃枱業務技能,連續10天70個小時的會計課程,筆記都記了大半本,有點像填鴨式的學習,三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓,我對銀行業務知識面掌握還很窄,特別是外匯、授信、合規、等業務了甚淺。今後要多看看銀行業金融業的書籍,提高自己的知識面。

7月30日,我被分到xx分理處實習,在這裏,我很好的消化了xxxx教授的會計課程,進步神速。

剛來xx的第一天是我最累的一天,從早上八點進到裏面,一直到五點半,中午只休息了半個多小時。並非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來,自己就更不應該休息了。那天下午四點左右,突然來了很多客户,存了很多錢,我幫這個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續扎,忙來忙去,最後每個人都對我説,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節奏就慢了下來。並非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這裏來,我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業,投入一種工作。哪怕將來我不在這裏工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個經歷。呵呵。那個時候我就是這樣想的。

也許是看我做事比較認真負責,一個星期後鋼哥娜娜姐安排我週六休息週日上班,人少可以讓我上櫃操作,第一次好緊張埃我大概做四五筆業務吧,那個時候實在是太緊張了,呵呵,我是可憐的夏洛特。之後每個週末我都會上櫃操作,在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊,不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。

8月23日,我被調到支行營業部,離開的那天,大家輪流和我説了很多話,我對大家充滿感激,離開很不捨得。來到xx實習,我真的很幸運收穫很多。

8月24日,我開始了在支行貴賓廳做實習引導員,櫃枱外的工作和櫃枱內完全不同,我不知所措!第一天,平兒姐教我分單,很多很多單,分完的時候已經是中午了,下午我一個人傻傻的站在叫號機前面,就像指路牌一樣,很鬱悶很難過,我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋,空氣告訴我説是。心情低落到極點。下午6點鐘多的時候,喬姐下班回家過來營業廳這邊打卡,她看到我,特意走過來和我聊天,(她的這個舉動給我留下了特別好的印象,我這個人一直是從細節處看人判斷人,因為我堅持認為,細節是不容易掩飾的)我和她説我很笨很沒用,不知道要做什麼好,她很和藹地笑了笑,告訴我,引導員首先要做好服務工作,而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶着我走到填寫台,你看,這裏筆心都沒有了,顧客要填寫憑證就不方便了,有的時候,遇到年紀大的或者文化低的顧客,你可以在這裏幫助他們填寫憑證;這個飲水機,要時刻保持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開摩托車走很遠的路來行裏辦業務,他們很累很口渴到行裏就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候櫃枱前擠滿了人,別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,你要引導顧客在等候區休息等候;貴賓廳是最重要的,之前我們沒有專門的引導員,貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度,這個完全需要你在工作過程中發現貴賓客户的需求愛好,尋找建設好貴賓廳的方案,把我們的.貴賓廳辦出新意辦出特色。客户來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境,而是一張微笑的臉,一句親切的問候,大堂經理和引導員是我行面對公眾的一張名片,是全行第一個接觸客户的人,第一個知道客户需要什麼服務的人,第一個幫助客户解決問題的人。喬姐侃侃而談,與她交談後我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心裏不禁讚道,喬姐這麼年輕能幹,還難得這麼謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,她的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。

現在,我在幫客户辦理業務遇到不懂的就虛心向櫃枱內的同事請教,認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會細心的整理,細心的發單。當客户進入貴賓廳之後,我會主動迎上前,首先對客户以親切的微笑,為客户刷卡開門,然後熱情的詢問他:“你好,歡迎光臨,請問您要辦理什麼業務?”如果有需要,我會幫他們填寫業務憑證;等客户辦完業務後,我會真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走。”有時候大廳裏坐着很多等候的客户,我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自己,無時無刻都要給客户親切温暖的問候,保持優雅大方的服務禮儀。

作為一名引導員,我的一言一行會第一時間受到客户的關注,因此必須具備相當高的綜合素質。(汗顏!要努力奮鬥!)要對我們的金融產品、業務知識有比較熟悉和專業的瞭解,然後在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規範,而且還要處事機智,能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經驗的學生,幾乎沒有一項能夠做到,更不要説優秀。引導員是個具有很大的挑戰性的工作。我一定要認真投入,兢兢業業,做民生行最優秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客户記住我,讓他們一提到xx民生,就想到我這個可愛可親的引導員!

工作了才知道辛苦,除了工作,還有演講比賽徵文比賽知識競賽,我每天都好忙好忙,但是我好快樂好快樂,有時候我會犯錯,但我不怕面對錯誤和失敗,我會在犯錯之後不斷學到正確的東西,而且印象深刻,現在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中,認真思考,用心感受,用心總結,我每天都有感悟,每天都有收穫,每天都有進步。哈,我真的民生當成我的銀行了,我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞台,我會珍惜,我會努力,在以後的工作中,按總行的客户服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在引導員的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧,為xx民生的騰飛貢獻出自己的一份力量,實現心中的夢想!