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上班脱崗檢討書8篇 “責任與成長: 上班脱崗檢討書”

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本篇文章以“上班脱崗檢討書”為主題,旨在探討上班期間脱崗的嚴重性以及對個人和組織的影響。通過自我反思和總結,旨在引導讀者認識到脱崗的不當行為,並倡導大家誠實、負責任的工作態度,以提升工作效率和職業素養。

上班脱崗檢討書8篇 “責任與成長: 上班脱崗檢討書”

第1篇

這次我犯下了脱崗這樣嚴重的錯誤,是我極度的失責。所以不管領導您給予我怎樣的出發,我都心甘情願的接受,我也會在這次事情之中對自己進行一次深刻的檢討反思,希望我還能夠為這件事情做一些彌補,也希望領導以及各位同事能夠給予我一些諒解,更希望大家還能再次的信任我,讓我在今後的工作當中不帶着這次負面形象前行,感謝大家!

自從我從事保安行業以來,我一直都是一個比較謹慎的人,如果領導您關注我的話,您會發現我是一個很怕麻煩的人,不管是請假還是調休,我都會盡量避免,因為我既不想麻煩別人,也不想自己做出這麼麻煩的事情。就更不用説在工作上犯錯以及一些紀律問題了。這次我出現這樣的情況也是自己沒有想到的。當時候事情也出現的.比較突然,所以我一時衝動了一次,便導致脱崗了,這讓我們物業的形象受到了損失,也讓我們公司之間的合作有了一些不好的影響。

首先我得檢討自己的做事方式,當時我之所以脱崗是因為我媳婦在小區門口給我送飯,但是最近管得比較嚴,外來人口一律不可以進小區,作為公司的一員,我更不應該出現這樣的問題,所以我也一直沒讓我媳婦進來。但是天氣比較冷,我又比較擔心她等太久。當時看着應該不會出現任何問題我就出去拿飯了。

結果一回來才發現領導過來查過崗,發現我脱崗了。我當時真的很後悔,也很自責不應該做出這樣的事情。如果我想出別的辦法,大概就不會讓自己陷入這樣的困境,也不會讓我們保安隊受到名譽上的影響。我們是一個團隊,其中一名人員脱崗,整個團隊都要遭受牽連,這是我最過意不去的地方,也是我最無法面對的地方。

我知道自己無論怎麼後悔都無濟於事了,但是我希望大家可以感受到我的悔意,也可以感受到我想要改變的決心。只要大家原諒我這一次,我相信自己能夠有百分之兩百的動力去更加完善自己。

每個人都會犯錯,我能做的就是減少自己犯錯的次數,爭取不在工作中出現錯誤。這便是我現在對自己的一個要求和希望了。通過這次錯誤我也知道自己平時做事還是不太穩定,我會好好歷練自己,也一定不會再辜負大家的期待了!

上班脱崗檢討書8篇 “責任與成長: 上班脱崗檢討書” 第2張

第2篇

我懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書,以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情,我感到自身存在了諸多問題,必須深刻反省深刻自糾。就此,我要向您做出深刻檢討:

最近一段時間以來,我一共脱崗被抓次數有5次,時間分別是在去年8月、11月、12月兩次,今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育,我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先,脱崗行為看似偶然,實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的.交通協管工作,在過去幾年裏很少出現脱崗行為,只是在最近半年問題嚴重,主要還是我思想上出現了渙散。再有,也有我身體上的一些原因,但不是主要原因,就是因為我是出生在南方,對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有,我因為近期生活壓力比較大,身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而,無論如何,我脱崗的行為是客觀存在的,我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員,我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的,我就必須做到上一天班,站一天崗,站一天崗,保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須,職責所在,不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後,我要向單位領導作出鄭重保證:從今往後,我一定努力認真得對待工作,嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作,決不再放鬆對自己的要求,並且我要煥發出一顆積極向上的進取心,優秀得完成下階段的工作任務,請單位領導放心。

第3篇

今天,我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書,我已深刻地認識到自己的錯誤。

我為自己脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安。為此,我做出深刻檢討:我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切地説還是自己工作不夠認真,存在有僥倖心理,沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生。

作為駐村工作隊的'一員,我沒有組織好值守工作,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心和厚愛!這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脱崗辜負了組織對我的期望,給工作隊及單位造成了潛在的負面影響。

通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足:紀律觀念淡薄,對自己要求不嚴,工作上還有懈怠的地方,態度上還有不端正的地方,思想認識上還有不到位的地方。

明白了因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到領導和單位,這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此,我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意和愧疚!

我要以此為戒,舉一反三,我要嚴肅對待自己,在今後工作中時刻警示自己,勤向領導彙報思想,多和同事們加強溝通,確保類似的錯誤不再發生。

第4篇

過這件事,本人感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也説明,本人對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,本人深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使本人不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是本人感到對不起領導對本人的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,本人也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在本人今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,本人在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,本人知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯。因此,本人不請求領導對本人寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分本人,本人都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。

同時,本人請求領導再給本人一次機會,在以後的工作中本人會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為本人單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信本人。

第5篇

我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己工作不夠認真,存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。

通過這件事情我真正領悟到了自己的'缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我願意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於麻痺的含義。

我深刻的檢討自己,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!

我思想覺悟不足,對安全值班規範沒有極力恪守,從今往後,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規範,在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

第6篇

很抱歉,我作為一名員工卻沒有做到我作為一名員工應該做的事情。我作為一名保安,在上班的時候就一定要好好的工作,只有這樣才能回報領導對於我的信任,而不是像我今天這樣在上班的時候離開自己的崗位,去做那些與工作無關的事情。我想我不是一個足夠合格的保安,如果是一個足夠合格的保安一定是不會做出這種事情的,而是會在上班的時候堅守自己的崗位,不會有任何的'懈怠。而我卻沒有做到這些,我想我確實不是一名足夠合格的保安,我想是我的思想出現了問題,否則我肯定是不會做出這種事情的。在我剛剛來到物業工作的時候領導您就和我説過作為一名保安應該做什麼,要怎麼樣才能做好保安的工作。或許是時間過得太長了,慢慢的我開始不再像以前剛剛來到這裏的那樣警惕,沒有那麼的認真,慢慢的開始有些懈怠,開始覺得很安全只是暫時離開一會也沒有什麼。但其實這是很不對的,如果真的在我離開的崗位的那段時間出現了什麼問題,我想那是我付不起責任的,如果小區出現了火災,出現了偷盜犯罪事件的時候怎麼辦。我想出現這種問題都是我工作不認真造成的,我想那樣的話,我心裏一定會有着很大的愧疚,甚至終生身懷愧疚難以釋懷。

雖然這樣的事情並沒有發生,但是我想這也只是我的運氣好,讓我不得不感到慶幸。雖然這件事情並不是我故意想幹的,但終歸還是我的問題。在今天中午的時候,雖然到了中午接近吃中飯的時間,但是我還沒有到休息時間,畢竟中午就我一個人在值班。但是我早上因為趕時間的原因,所以並沒有吃早飯,所以我也是堅持了很久讓自己堅守在這個崗位。但是時間一分一秒的過去,我也越來越餓,但是因為我自身的責任心我還是沒有離開崗位。慢慢的或許我覺得時間過了很久,但其實並沒有過去很久,讓我心裏有些鬆動,想着要早點離開崗位,去吃飯。最後我開始了自己勸説自己,告訴自己並沒有什麼事,只是早點去吃飯而已,我都上了這麼久班了不也什麼事都沒發生嗎。就這樣在我自己的動搖下,我還是離開了自己的崗位最後被來查崗的領導您發現了。現在我已經真正的知道了自己的錯誤,希望領導您能夠原諒我。

第7篇

我是我們物業公司的保安大隊的隊長,我叫xx。身為一名隊長,我更應該要清楚的知道自己的職責是什麼,更應該要擔起作為一名保安的責任。但是我卻連最基本的堅守在崗都沒能做到,實在是有愧於我隊長的這個職稱,實在是有愧於公司同事對我的幫助和支持,更加有愧於公司領導和小區業主對我的信任。

現在,在我反省過來後,我已經意識到了自己擅離職守的錯誤。這個錯誤不僅違反了公司的規章制度,還給我們公司造成了一定的聲譽影響。也在公司員工之間產生了不好的深遠影響。所以我在此做深刻檢討。

xx月xx日那天,原本是我值班的日子。可是我卻在上班的時間裏,既不向領導報備,也不給同事留言,就這樣招呼都不打一聲離開了崗位。這樣的錯誤,對於一個工作經驗有二十年的保安隊長來説,是不會犯,也不應該犯的錯誤。可是在那一天我卻犯了。原因是因為我很多年沒見面的兒子從很遠的地方趕過來看我,我一時興奮和激動,就忘了自己還在崗位上的事情。我兒子20xx年就出去當兵了,這期間就只回來過兩三次,我們很少有機會團聚,上次見面的時間還是兩年前。所以在聽到我兒子回來的那一刻,我就抑制不住對他的思念,想也沒想的就跑回了家。等我冷靜下來後,我才意識到自己擅自離開崗位的`錯誤。甚至連我兒子都知道這樣做是不對的。

在意識到自己的錯誤後,我便馬上趕了回來,但是我上班脱崗已成為事實。所以我在這裏,我要向領導和信任業主道歉。我也要向大家做出保證。以後,我會把自己的職責放在第一位,不管出現任何的情況,我都會堅守在自己的崗位上。如果真的遇到有急事要去處理,我也要先跟領導打報告,並且還要找到一個能代替自己崗位的人來頂班。

希望公司同事不要效仿我的做法,這樣只會得來像我一樣的慘痛經驗和教訓。希望領導還能給我一次機會,讓我繼續留在保安大隊,為xx小區的治安工作出一份力,也為了彌補我此次所犯下的錯誤。我會更加的努力工作,向領導證明我的悔改不只是説説而已。

第8篇

我懷着萬分的愧疚心情向你遞交這份檢討書,以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於脱崗的事情,我感到自身存在了諸多問題,必須深刻反省深刻自糾。就此,我要向你做出深刻檢討:

最近一段時間以來,我一共脱崗被抓次數有5次,時間分別是在去年8月、11月、12月兩次,今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育,我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先,脱崗行為看似偶然,實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作,在過去幾年裏很少出現脱崗行為,只是在最近半年問題嚴重,主要還是我思想上出現了渙散。再有,也有我身體上的一些原因,但不是主要原因,就是因為我是出生在南方,對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有,我因為近期生活壓力比較大,身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而,無論如何,我脱崗的行為是客觀存在的,我自身的'問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員,我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的,我就必須做到上一天班,站一天崗,站一天崗,保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須,職責所在,不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後,我要向單位領導作出鄭重保證:從今往後,我一定努力認真得對待工作,嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作,決不再放鬆對自己的要求,並且我要煥發出一顆積極向上的進取心,優秀得完成下階段的工作任務,請單位領導放心。