本文主要介紹合夥經營協議書集合，包括定義、內容、範圍、意義等方面的內容，幫助讀者瞭解合夥企業的運作方式以及合夥協議書的重要性和作用。
第1篇
全體合夥人經協商，對共同出資養殖水產品一事，達成如下協議：
養殖場地為租用，租期20年，從20xx年9月18日至20xx年9月18日。租金：每年每畝交納承包費折黃谷800市斤，每年10月底共交納黃谷斤。
股東姓名 出資額（萬元） 所持股份 股東姓名 出資額（萬元） 所持股份
四、養殖經營：人員分工，工資計發，待遇和財務管理
因現有政策限制，租用養殖場地由全體股東委託 作為代表，將租用養殖場地登記人為 。 作為名義上的租地人，應按全體股東的表決意志決定養殖的種類、聯營、入股、出租、轉讓等事務的具體辦理流程，不得擅自處置養殖場，否則應向全體股東承擔違約責任。
養殖經營總負責人為 ，養殖 主要由 負責指導、養殖其它魚類，具體負責人為 。工作範圍：負責管理好養殖場的各種投放、捕撈、售魚等工作。財務管理由 任出納， 為會計。
工資計發：月工資暫定為20xx元，招聘的工作人員為3名，工資暫定每月1500元。
1、出納、會計嚴格執行財經紀律，凡發生收入和支出必須堅持完善手續（總負責人籤批），做到帳、卡、據相符。
2、投放魚苗的價格和售魚的價格應需有三位股東以上（包括總負責人）同意並簽字。其它1000元以下的開支需有兩位股東同意並簽字。小額開支 1個月報一次帳。
先出資所持股份70%的股金，剩餘30%在20xx年4月30日前付清。
2、若以後有新參股人員，具體事宜由股東會商量決定。
七、終止清算：本協議在租期滿後，應予終止並按下列順序進行清算。
第2篇
為了共同開發“美樂滋”市場，保障甲、乙雙方的權利、責任、義務，以友好協商達成以下協議：
一、“美樂滋”加盟店是提供漢堡、炸雞、飲料製作及銷售的經營實體，加盟店是使用由甲方開發的技術、形象管理等統一系統。
二、乙方為甲方第 47 加盟店，該加盟店地址為：（省） （市縣）(鎮
三、乙方為甲方“奧麥客”加盟店，加盟店的技術、配方比例、商標圖案，及形象設計等無形資產都歸甲方所有，乙方加盟店有型資產歸乙方所有。
一、乙方所有的後廚設備、兒童樂園及原料由甲方統一配送，以確保品質要求，更加鞏固“奧麥客”品牌的質量，獲得更大的利潤。
二、經營過程中甲、乙雙方本着互惠互利的原則有義務相互提供貨源支持，乙方需向甲方購買的原物料，甲方應確保貨源充足及價格合理，不得惡意斷貨或限制供貨數量，抬高價格製造障礙。
三、甲方須保證授予乙方的西方比例、技術操作及醃料的安全可靠性。
四、甲方須保證乙方經營期間的可靠技術，開業培訓至可勝任為止，繼續保證今後經營中給予技術加強培訓指導。
五、甲方在收到乙方訂貨貨款後及時配送所訂的貨物。甲方負責提供餐廳系統管理的培訓及具體操作流程管理資料。
六、甲方須保證乙方在合同內，約定商業區的經營資格。（周邊一公里內不再開設第二家美樂滋加盟餐廳）。
七、甲方有義務在合同簽定後積極配合乙方各項籌備工作。
八、甲方應積極配合乙方提供辦理營業所需的相關的資料。
一、乙方對外具有合法獨立經營資格，內部實行自主經營、自負盈虧、業務上接受甲方的支持和指導，由甲方提供相應材料自行籌備辦理加盟店的營業執照、衞生證、税務登記證等相關手續。合同乙方加盟店的一切經濟活動中的違法行為責任由乙方承擔。
二、按照甲方統一的形象和經營方式規範加盟店，保護、發展“美樂滋”品牌，使用“美樂滋”為招牌設計主題字樣，不得變更“美樂滋”的商標圖案及顏色。
三、乙方準時招收員工及管理人員到甲方直營店接受培訓。（接受培訓人員的食宿由乙方負責，保證讓全體職員按照總店標準課程培訓）。
四、合同簽字定時，乙方向甲方支付加盟費：餐廳面積壹佰平方米以內收加盟費人民幣叁萬元整；餐廳面積壹佰平方米以上收加盟費伍萬元整（經營面積若與所報面積不符的，超出的面積按伍萬元加盟
費加收）。同時支付生產區專業平面佈置圖設計費人民幣壹萬元整。合同簽定後乙方工商名稱核准之日起六個月內，將加盟店營業執照等相關證件複印件，送甲方備案。
五、如乙方出現以下情況：提供備案證件不符合實際情況，不按總店統一裝修設計廣告燈箱、餐廳門面、後廚佈局，或其他違反合同約定的情況，則取消其加盟資格。
六、乙方加盟店必須按第一條的約定的經營地區經營，任何形式的變更經營地區（包括但不限於：超出約定地區，增開經營場所，支持第三方經營等）都將被視為違反合同約定，將被立即取消加盟資格。
七、乙方應妥善保護加盟店的技術，不得以任何形式分解、複製、傳播甲方技術、配方比例等相關資料，否則將被立即取消加盟資格。
八、乙方違反合同或提出結束合同時，乙方則必須拆除所有與加盟店商標圖案相關的招牌及字樣設施，不得繼續保留，否則將被視為侵犯知訓產權。
一、甲方如若違約，應全額退還乙方加盟費，並賠償其籌備該加盟店所投的所有費用及其造成的損失。
二、乙方如若違約，限消加盟資格，加盟費不予退回，若造成甲方損失，應負責相應的經濟賠償。
一、本合同經雙方簽字後生效，未盡事宜，雙方應友好協商解決。
二、本合同共四頁一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，
三、甲、乙雙方如對合同條款產生異議意時，應友好協商解決，協商不成任何一方都可以向合同簽訂所在地的法院起訴解決。
第3篇
依據《合夥企業法》及其有關規定，本着共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險的原則，在自願、平等、公平、誠實信用的基礎上，全體合夥人簽訂如下協議，共同信守。
餐館經營面積約200平方米，位於_沿口鎮金雁街林業局斜對面__； 合夥期限為年 月 日起,至年 月日止。
1、餐館總價值壹拾伍萬元（￥.00元），目前由甲乙擁有，丙方以現金人民幣伍萬元（￥.00元）作為入夥資金，入夥後甲乙丙各佔總價值的三分之一。
1、盈餘分配：合夥後盈餘按甲乙丙各佔三分之一比例分配及承擔。所有資產均由甲乙丙各佔三分之一。
2、債務承擔：合夥以前的債權債務由甲乙雙方負責，合夥後的債權債務由甲乙丙三方負責。
1、本協議所載明的全體合夥人均可對外代表合夥餐館，執行合夥事務；
2、合夥後日常管理，由全體合夥人根據自身時間安排或合夥人相互約定執行，包括對外接洽業務、招攬客户；日常事務管理；支付合夥企業債務；日常物資採購及費用支出；為了解合夥企業的經營狀況和財務狀況，查閲合夥企業會計賬簿等財務資料；
3、合夥人有權對其他合夥人所執行事務行使詢問及監督權利，並有權提 出異議，在提出異議後，被執行事務應當立即暫停，並經全體合夥人表決後決定是否執行該事務；
4、未經全體合夥人同意任意一方不得對合夥餐館進行轉讓、變賣、變更、抵押、為他人提供擔保、擅自停業等行為：
5、合夥期間，丙方本人必須作為主廚為合夥餐館工作，工資單獨給付。
6、為便於管理及經營，甲乙丙都可以作為聘用人員在餐館上班，工資單獨給付，根據不同崗位給付相應工資。
7、合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥餐館相競爭的業務。
9、單方面轉讓退夥時、必須徵得另外兩方同意，在同等價格條件下另外兩方有優先承讓權。
10、本協議合同期滿後自動終止，財產共同處理、共同分配。
六、本協議未盡事宜，全體合夥人可通過協商一致的方式簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
第4篇
甲、乙、丙、丁四方本着自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商共同出資設立“********房地產開發有限公司”開發“********項目”，共擔風險，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定達成以下協議，並共同遵守：
1、甲出資人民幣萬元，以現金方式出資，佔總金額的%;
2、乙出資人民幣萬元，以現金方式出資，佔總金額的%;
3、丙出資人民幣萬元，以現金方式出資，佔總金額的%;
4、丁出資人民幣萬元，以現金方式出資，佔總金額的%。
5、本合夥出資共計人民幣萬元正。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。
合夥企業存續期間，合夥人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均為合夥企業的財產，其合法權益受法律保護。
各合夥人的出資，於年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
乙、丙、丁三方有權隨時查閲公司賬務，甲方應及時配合乙、丙、丁查閲賬務工作，並安排指定人員協助。乙、丙、丁任何一方對賬務有疑義，甲方應當予以解釋。
企業的盈餘分配按甲、乙、丙、丁各自的出資金額的比例分配。
1、是否接受甲、乙、丙、丁或甲、乙、丙、丁之外的人(包括法人和自然人)的投資，由甲、乙、丙、丁決定，實行一票否決制;
2、追加投資在企業拓展業務時，每個股東按前期投資比例進行追加，若一方不能按比例追加投資，則按實際投資額從新定股份，各股東應在提出追加投資之日起一個星期內追加投資;
4、追加投資後，應按新投資額核算投資比例、利潤分配比例和投資風險比例。
按各自的出資額比例承擔債權債務。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
參與管理，不參與管理，但在本公司有工作並獲得報酬的權利，具體工資由甲、乙、丙、丁共同制定。
1、公司任何制度的設立均需甲、乙、丙、丁同意方可實施，實行一票否決制;
2、方共同同意由方作為合夥企業的負責人，合夥企業的負責人對企業運營有最終的決定權(但不包括企業的管理制度)，但方應充分聽取方的意見，在未知的情況下做出的決定無效(其中任何一人未知的情況下做出的決定無效);
企業下列事務必須經全體合夥人(甲、乙、丙、丁)同意：
3、轉讓或者處分合夥企業的知識產權和其他財產權利;
6、聘任合夥人(甲、乙、丙、丁)以外的人擔任合夥企業的經營管理人員;
9、合夥人增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損;
1、禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務;
2、未經全體合夥人同意，禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)私自以合夥企業名義進行業務活動;
3、除全體合夥人同意外，禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)與本合夥企業進行交易;
4、禁止合夥人(甲、乙、丙、丁)從事損害本合夥企業利益的活動。
如合夥人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合夥人決定除名。
2、原合夥人向新合夥人告知原企業的經營狀況和財務狀況;
4、入夥的新合夥人無論是否參與企業的經營管理，都對入夥前企業的債務對內按出資比例承擔責任，對外承擔無限連帶責任。
3、被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
1、退夥需提前30日通知其他合夥人，經全體人合夥人同意退夥，並簽訂書面協議;
2、合夥人退夥，其它合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額;退夥人對其退夥前已發生的合夥企業虧損或債務按出資比例承擔責任;
3、退夥人有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算;
4、退夥人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合夥人決定，退還貨幣或實物;
5、退夥人對其退夥前已發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。
7、股東退股所退還的股份及收益以上年度清算的財務利潤為準;
2、合夥人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合夥人有優先受讓的權利;
4、合夥人依法轉讓出資的，受讓人經修改合夥協議即成為企業的合夥人，依照修改後的合夥協議享有權利、承擔責任;
5、轉讓出資後的企業合夥人必須符合《合夥企業法》規定的法定人數。
1、任何一方合夥人違反本合夥協議的，另一方有權解除合作協議
4、一方合夥人出現法律人問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
6、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
1、清算由全體合夥人擔任，並確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
5、清算後的盈餘，在支付清算費用和共同債務後，按員工工資(包括醫療、傷殘補助和撫卹金等費用)、税款、普通債權的順序清償，如仍有剩餘，按照出資比例返回出資;
6、清算後如虧損或企業無能力償還債務，不論合夥人出資多少，先以企業共有財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔;
7、清算結束後，應當編制清算報告。經全體合夥人簽名、蓋章後，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業註銷登記。
1、合夥人(甲、乙、丙、丁)未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
2、合夥人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合夥人(甲、乙、丙、丁)嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業受損失或者解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
4、合夥人(甲、乙、丙、丁)違反本合同關於禁止行為規定的，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
1、合夥人(甲、乙、丙、丁)均為具有獨立民事行為能力的自然人，並擁有合法的權利或授權簽訂本協議。
2、合夥人(甲、乙、丙、丁)投入本公司的資金，均為各合夥人所擁有的合法財產。
3、合夥人(甲、乙、丙、丁)向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
協議各方(甲、乙、丙、丁)保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為年。
1、根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙、丁任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，徵得他方同意後，各方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經甲、乙、丙、丁四方共同簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
以上協議甲、乙、丙、丁各一份，如出現對執行本合同發生的與本合同有關的爭議，甲、乙、丙、丁四方協商不成一致的，則依法向人民法院提起訴訟。
未盡事宜甲乙丙丁協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
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