“員工表揚信”是公司內部管理中的重要環節之一，通過表揚出色的員工可以提高員工士氣、激勵工作熱情，同時也能夠彰顯企業文化和價值觀。本文將介紹員工表揚信的寫作要點和實際應用場景。
第1篇
20xx年xx月xx日，貴公司保潔員劉x在清潔x中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉x及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員劉x這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，x管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉x人民幣50員獎勵。
第2篇
浩萊科的產品通過技術研發和創新獲得了多項技術專利。經過六年的努力，好來客的`集成衣櫃達到了產品風格體系最豐富、價格覆蓋面最廣、性價比最高的目標。好來客已經成為中國整體衣櫃行業發展的先鋒和領先品牌。在集團年度總結表彰大會上，為了鼓勵先進，樹立榜樣，經公司研究，決定對本次新產品研發中表現突出的優秀員工進行彙報和表彰，表彰他們發揚主人翁精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上努力工作，取得積極進展，為公司的發展做出貢獻。
正是由於這些優秀員工的辛勤工作和兢兢業業的工作，集團才有了今天的輝煌和成功。這些優秀員工的素質需要公司的每一個員工去研究。我相信，在每一位員工的努力下，廣東浩泰泰集團一定會通過上一段樓梯。
第3篇
當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候，我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來，以錢為傳統美德，僅此而已
以微妙的方式繼承它。xx，我們加工車間的員工，就是這種傳統美德的繼承者之一。
12月14日晚，xx和幾個同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的路上，xx看到地上有東西。他拿起錢包打開，裏面有近千元人民幣和身份證。幾個同事説今天可以好好吃飯，xx卻説:“不，這不是我自己的事，丟錢包的人一定很着急！”同事們都以為他是想獨享這筆橫財。但第二天早上，他把錢包和身份證交給公司辦公室，要求公司幫忙找失主。
15日上午，公司辦公室聯繫當地派出所，xx親自將錢包和證件交給警方。他説，“東西丟了，主人很着急。我們應該及時交上來，還給別人。”面對金錢，xx很坦然。雖然他家不富裕，有老有小，生活負擔也比較重，但是當警察讓他留下聯繫方式的時候，
當時他説沒有，退貨也不需要別人的感謝，這是他自己的行為準則。
“善用金錢。其實是一面鏡子，反映一個人、一個單位、一個地方的'道德水平。xxx的斂財行為充分體現了一個普通職工的高尚人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。得知此事後，公司主要領導批示，號召公司全體員工學習他的集資精神，為公司各項事業的發展做出應有的貢獻。
第4篇
新的一年到來了，公司定於20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。
放假期間，公司工程部xx位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事蹟如下：
在此，公司對xx位員工的'辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模範帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。
第5篇
20xx年xx月xx日晚，物流清潔工李伯勤在酒店二樓大堂打掃衞生時，在沙發上發現一個客人錢包，裏面有一萬多元現金、幾張銀行卡和個人身份證。她主動上交後，酒店及時歸還給客人，客人收回丟失的錢包，並對我們酒店給予高度讚揚和感謝。
不無知地收錢是我們中華民族的傳統美德，但是隨着現代經濟的快速發展和拜金主義的盛行，又有多少人能抵擋住金錢的誘惑，又有多少人能真正不無知地收錢呢？然而，在我們酒店，一個普通員工做到了。她的行為不僅弘揚了我們的傳統美德，也體現了李伯勤的個人素質，這是我們現代服務業人員應該具備的基本素質。
她的做法體現了靜海酒店“盡力而為，如你所願”的`服務標準。她為客人着急，想他們想要什麼。“有熱鬧就有歡呼！”李伯琴是一個普通的員工，但在這個普通的崗位上，她展示了自己不平凡的一面。
為了表彰這一行為，酒店決定獎勵李伯勤和100元，並在全酒店宣佈表揚。
希望靜海酒店的每一位員工都能向她學習，共同塑造靜海酒店的偉大形象。
第6篇
您好，我是xx雲林水岸11街x號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的'團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
第7篇
xx日，中山xxx客服中心環境衞生廳全體工作人員不辭辛苦，加班打掃樣板房，利用前、午休期間和下班後的時間，直到深夜，將四家精裝樣板房、大堂、銷售路線打掃的徹底、徹底。在整個加班過程中，工作人員沒有抱怨，也沒有懈怠，始終保持着積極樂觀的工作態度，最終順利完成了樣板房的.清理保潔工作，使得駿華硅谷的樣板房如期開業。
以上事件反映了中山xxx客户服務中心環境衞生部員工的團結與合作良好的工作精神和注重公司利益的風格為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣，公司經研究決定:
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衞生部為榜樣，熱愛自己的崗位和奉獻。
第8篇
在此尊敬的表揚海陽農行郭城營業網點一櫃員——xxxx。
在我們郭城這十里八村的鄉親沒有不認識小遲的，態度好服務好，從早上上班到下午下班真誠的微笑始終掛在臉上，工作中非常熱誠，不論認識和不認識的鄉親遇到困難小遲都能幫我們解決。在我們這口碑非常好！
另小遲可能在泉水工作過吧，我有一老親戚是泉水的'，十來年了經常唸叨銀行有一小遲人真好真好的，也不知道現在調那去了？聽他説的特徵很可能就是現在郭城的小遲。
雁過留聲;人過留名：小夥確實不錯，想必貴行領導也有所瞭解，在次對貴行員工表揚同時也希望農業銀行在服務我們農村我們農業時自己也不段發展壯大！也希望貴行所有的員工在駐地讓客户滿意！讓鄉親們滿意！
人人簡歷網
