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個人年度工作述職報告2篇 “2019年: 成就與收穫”

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本文主題為“個人年度工作述職報告”,對於任職單位的職工來説,年度工作述職是一項必備的工作。通過對過去一年的工作進行總結,歸納出工作中的優點和不足,對於提高工作效率,進一步明確工作目標都具有積極的作用。本文將探討述職報告的重要性以及如何撰寫一份高質量的述職報告。

個人年度工作述職報告2篇 “2019年: 成就與收穫”

第1篇

作為一名教師,本人始終牢記“日常的教學工作”是第一生命線,也一向本着“一切為了學生”的宗旨紮紮實實地開展日常教學工作。

開學初,根據學生的具體學情制定學期教學計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,始終牢記:學生是主體,讓學生學好知識是教師的職責。所以,堅持做到課前認真細緻地研究教學大綱和教材,反覆閲讀教參,設計教案,並且利用網絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。

作為教師,職責心與使命感是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。在多年的工作實踐中,我一向把高度的職責心和使命感作為自我教育實踐的準則。在為人師的這些年裏,本人一向嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自我,謹記自我作為教師的身份,努力做到以身作則,為人師表。

嚴格遵守學校的各種規章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作進取、主動,敢挑重擔,任勞任怨,從不斤斤計較。能與同事和睦相處,做到在教育實踐中取長補短,共同提高。熱愛和關心學生,努力使自我能做到既教書又育人,促進孩子的全面健康成長,曾被評為校級“優秀輔導員”。

俗話説:“活到老,學到老”。本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發展的需要。經過閲讀很多的道德修養書籍,勇於解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質。經過學習新的教育教學理論,掌握其中的精髓,對自我的教育教學進行不斷地改革與創新。因為,本人一向堅信,僅有在科學理論指導下的教育改革,才能克服盲目性、隨意性,才能取得進取的效果。

平時,進取參加市教研室和學校組織的教研活動,經過參觀學習、外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平,異常是2008年參加的嘉興市領雁工程培訓,從中學到了很多教育教學的理論知識與實踐經驗,可謂受益匪淺。本人還利用課餘時間經過網絡資源、各類相關專業的書報雜誌學習各種教育教學理論知識,瞭解現代教育的動向,開拓教學視野和思維,掌握教育教學新方法,指導教育教學實踐。

作為一名教師,本人始終牢記“日常的教學工作”是第一生命線,也一向本着“一切為了學生”的宗旨紮紮實實地開展日常教學工作。開學初,根據學生的具體學情制定學期教學計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,始終牢記:學生是主體,讓學生學好知識是教師的職責。所以,堅持做到課前認真細緻地研究教學大綱和教材,反覆閲讀教參,設計教案,並且利用網絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法,調動學生學習的進取性、主動性,活躍課堂氛圍,提高教學質量,課後不斷反思與研究,總結經驗,吸取教訓,不斷提升自身的教學水平。經過不斷地努力,紮實地工作,教學態度與教學水平都得到了領導與其他教師的肯定,5年中兩次被評為校級“先進教師”。

為了使自我的教學理念與方法得到更好地實踐與論證,本人進取報名參加開課活動,期望得到更多優秀教師的指導,更有效地突破自我的教學瓶頸。5年中,校級開課3次,片級開課3次,桐鄉市級開課1次,嘉興市級開課1次,每個學期都有研究課例,每次開課都認真對待,受到了聽課教師的好評,教學本事得到了很大的提升。

課後,能根據學生的學習情景對自我的教學方法經常進行反思、總結,與同事交流,並把自我的點滴心得記錄下來,累積以後集結成文。

其中,12篇論文、案例桐鄉市獲獎,3篇論文嘉興市獲獎,2篇案例分別在《走進新課程》與《教學月刊》上發表。除了撰寫論文,本人還進取參加課題研究,以期對數學教學有更紮實的功底。期間,參與了多個校級、市級課題,努力承擔研究任務,撰寫研究心得,1個課題獲桐鄉市二等獎;而自我也主持了1個校級課題,於2008年完成了結題工作,另1個市級課題也已研究了一年,正在結題準備中。

個人年度工作述職報告2篇 “2019年: 成就與收穫” 第2張

第2篇

下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。

一年來,我能夠在公司正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員幹部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題,決定着幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行公司的各項重要決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力

一是針對重組改制後機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。及時反映了企業大好形勢,擴大了在油田內外的影響,大大提高了企業的地位。

一是進一步規範了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象羣眾評活動,並把黨員立功競賽活動完成情況作為羣眾量化打分的內容,使羣眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規範落實了黨建聯繫點制度,重新規定了聯繫方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環節,重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業績指標,實行月考核月兑現。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。

(三)積極探索並推動富有前大特色的企業文化創建工作

本着在繼承的基礎上創新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為着眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,並使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和親和力。

(四)抓好後勤保障工作,為員工創造良好的生產生活環境

我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好後勤工作,進一步改善員工生產生活環境,對於穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來,我們先後把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,並給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統一配備了新式單人牀,為全廠員工配備統一的牀單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠裏的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區電視接收系統進行改造,併為邊遠四個站隊配備地面電視衞星接收系統。

一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務,開展了羣眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送温暖活動,落實了領導包保特困户制度,針對困難弱勢羣體開展慰問活動55人次,發放慰問金2萬餘元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業餘文化生活。

開展了青年志願者和爭創青年文明號活動,堅持組織青年志願者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管杆防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系,與鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監控站7個,並加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二,保證了生產經營的正常進行。

建立了廠、科、隊三級包保網絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70餘人次,並組織退養員工到_旅遊,豐富了退養員工生活。現有_名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書,_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

幾年來,在實際工作中,注重思想學習,結合實際工作,對照黨員幹部監督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯繫羣眾,能傾聽羣眾的呼聲,解決羣眾關心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現象;三是由於長期在後線單位和機關工作,對石油地質工程方面的知識瞭解不深,除了精通自己的業務,還要熟悉其他相關業務知識,以便更好地開展工作。

今後,我將加強各方面的業務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質,為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層羣眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!