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2019年度領導個人述職述德述廉報告

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篇一

2019年度領導個人述職述德述廉報告

彈指之間,xxxx年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作,既非平凡又令我難忘,在這一年中,我始終都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業業,開拓進取,努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。xxxx年,在市局黨組的愛護關心下,在同事們的大力支持幫助下,我以求真務實的態度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收穫,工作還算成功。

下面,我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告,不到之處,懇請大家批評指正。

一、堅持學習,努力提升自身綜合素質

俗話説:人活到老,學到老。今年以來,我始終把學習放在首位,努力做到“三學”,即:學政治、學科技,學業務。

學政治,講政治講規矩。春訓期間,我認真學習了習總書記重要講話精神,黨的十九大精神等內容,積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律,嚴守政治規矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習,下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容,汲取學習營養元素,從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。我記下了每次學習筆記,並撰寫了3篇學習心得體會,不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀,認真踐行做守紀律講規矩的好黨員好幹部

學科技,促提高促能力。不管工作有多麼地忙碌,我都會擠出點滴時間忙操練,通過循序漸進的學習操作與探索,我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心徵管軟件等操作,基本適應了當前地税系統信息化建設的需要,大力提升了辦公應用綜合水平。

學業務,利管理利工作。今年來,我積極參加分局組織的“一週雙學”,做到學習有筆記,認識有體會,特別在財務政策,業務學習上,我更是謙虛好學,不懂就問,通過不斷的學習積累,提高了自身的理論水平和業務素質,從而為做好分管工作打下了良好的基礎,促使各項工作的順利開展。

同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導實踐,牢固樹立羣眾觀念,不斷增強服務意識,提高實際工作能力,堅持在學中幹,幹中學,活到老,學到老,勤于思考,勇於實踐,學以致用,不斷提高了自身的綜合素養。

二、履職盡責,全力抓好分管工作

自從去年月調入到今年的月份,我一直分管的是辦公室政務、財務、機關後勤及掛點税費管理五科、税費管理六科。月份分局新任領導班子配齊後,工作分工上有較小範圍調整,我現分管辦公室政務、事務、財務工作,聯繫税費管理六科,我仍感肩上責任重大,但我時刻牢記領導囑託,誠實做人,紮實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事,儘量做到問心無愧。在工作期間,我認真抓好分管工作:

一是努力抓好政務,搞好後勤保障。辦公室是分局的神經中樞,擔負着領導參謀、上傳下達、後勤保障和綜合協調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要,組織辦公室全體人員召開科室會議,通過思想教育,明確分工,明確職責等多管齊下的方法,使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓,受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設,年初對局內網站建設進行了更新升級,充實了網站內容,加大了信息宣傳,保證了信息更加暢通;三是後勤保障和行政管理上,達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間,安排食堂為加班人員提供晚餐,為幹部職工提供了良好的後勤服務保障;四是加強車輛日常管理,對公車進行了清理,嚴肅司機紀律,車輛維修實行先批後修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高,工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。

二是嚴格財經紀律,規範財務管理。xxxx年財務室在相關科室的配合下,先後展開自查自糾多次,接受省督察組、區審計局、區人社局、區紀委以及系統內部交叉檢查,先後完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作,在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時,進行了固定資產的全面清理登記,物資的清理查庫,資金的對帳核實以及往來的清收清繳,修改完善充實財務制度,進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,使財務管理基本上走上了規範化、制度化的管理軌道。在預算管理方面,組織財務專人到省、市局參加xxxx年預算會審,依據市局下達的預算總額,積極做好xxxx年預算工作,實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高,嚴格了先審後批再報帳的費用報銷程序,做到無預算、超預不審,審核不到位、不合要求,一律不籤批。通過半年結帳、費用公開,嚴格程序,嚴格預算後,各科目費用得到了大大的降低,特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。

同時,今年xx月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓,並召開了財務工作安排會議,進一步嚴格財經紀律。xx月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統升級培訓。同時,開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作,進行了自查自糾。

三是深入基層調研,督辦提質增效。年初,為了全面加強徵收管理、堵塞税收漏洞。我親自到税費管理五、六科督辦“強徵管,優服務”工作開展情況,召開了税收專項清理工作動員會,就開展税收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間,多次深入五、六科督辦“兩查”及當前税費徵管、收入等工作,對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵,還深入化工股份有限公司分公司、有限公司等企業進行了實地走訪調研,查訪企業負擔,經過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質成效。

三、抓自身,廉潔從業

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受羣眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關係和羣眾的關係,多聽企業聲音,多聽羣眾意見,切實為企業解決問題,讓羣眾滿意,讓羣眾得到實惠。

四、存在問題

一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況,雖然取得了一定的成績,但對照縣委、縣政府的要求和人民羣眾的期望,自己還存在一定的差距和不足。今後,我將進一步解放思想,開拓創新,埋頭苦幹,紮實工作,為人民做出更大的貢獻!

篇二

根據公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

一、學習方面:

年在省公司的要求下,公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

二、工作方面:

一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

1、預算管理方面:跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況,並重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面:參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面:年xx月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年xx月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作後,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目製成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動,並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層幹部,廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

2、多為他人着想,工作不攀不等。今年財務部在xx月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接後,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳户管理系統等,填補以前管理上的空白。

3、從小事着眼,嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

四、存在的問題和不足

回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

篇三

在市委、市政府的正確領導下,在市教育局的悉心指導下,在全體師生的協作配合下,個人秉承“弘毅”精神,以良好的精神狀態,緊緊圍繞“師資建設”主題,積極發揮副職助手職能,較好地履行了自己所擔負的職責,比較圓滿地完成了各項分管工作,取得了新的進步。述職如下:

一、修身立德,提升人格魅力

《禮記》有:“正心、修身、齊家、治國、平天下”之説,認為只有先修身立德,才能做好人、做好事、做好官,才能為民辦實事、為民謀福祉。

我熱愛生活,雖康復不久,但我每天一直在堅持運動鍛鍊。我熱愛教育,喜愛學生,我始終堅持經常深入系部,去了解他們的學習生活。

我關心職工,始終把為服務好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會公德,為人師表,處處規範。一直注重個人品德養成,嚴於律己,謙虛謹慎,恪守政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德,較好地發揮示範帶動作用。

二、學而後勇,提升服務的本領

“非學無以立德”“知不足,然後勇”,要知不足,自當多讀書,勤學習,身體康復期間深有感悟。再次履職以來,常靜心歸零,去學習、去感悟,將所學與多年的管理實踐再次碰撞,時有新發現,完成工作的信心增強了不少。

一年來的學習包含兩個方面:

一是政治學習。作為一名黨員幹部,思想上、政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致,積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動,認真學習黨的十九大和十屆中全會精神。在黨的羣眾路線教育實踐活動中,通過集中培訓、個人自學、專題活動、撰寫體會等多種方式深入開展學習,與17個部門及師生進行了談心,廣泛地徵集了意見,圓滿完成了各個階段的規定任務。

二是業務理論學習。我多年來一直堅持廣泛閲讀,在堅持閲讀教育教學理論的同時,經常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學、社會學專著等領域,開闊自己的視野,完善自己的知識結構,圓滿完成了組織部幹部網絡在線學習任務。

三、知法用法,營造民主和諧的校園環境

依法辦學,依法管理是學校穩步健康發展的必然選擇。我自覺樹立社會主義法治理念,不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與學校重大事項決策的過程中,始終以法律法規為準繩。同時,不斷加強法律法規的學習,再次重温了《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等與教育相關的法律法規,積極參加普法知識測試。在項目合作協議訂立過程中,在學校分管工作制定規章制度時,事先向學校主要領導彙報,並積極徵詢法律顧問的意見,發揮集體智慧,確保合法性。

總之,無論在工作還是生活中,我都能自覺遵守法律,遵守規章制度,從不做逾越規章之事,並努力推進依法治校進程,營造民主和諧的校園環境,助推學校各項工作健康發展。

四、廉以律己,永保一身正氣

認真學習中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則,嚴格要求自己,堅決杜絕“四風”現象。

在面對紛繁複雜的社會環境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時,我力求處事低調,管好自己的生活圈、交往圈。甘於奉獻、管好生活的小節,“淡泊明志,寧靜致遠”,堅持從一點一滴做起,打好拒腐防變、廉政勤政的主動仗。康復上班後,事業倍感親切,心思都放在事業上,力求多想發展穩定的事,多做打牢基礎的事。

“莫道鐵石不鑄名,路上行人口似碑”,以職工為鏡,自覺接受監督、管好自己的名節,真正從批評中認識自我,從批評中結交諍友,從批評中求得進步。同時,自覺教育自己家屬,抗得起誘惑,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵。

向黨組織鄭重承諾,我以前沒有,今後也不會出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡。

五、勤奮敬業,發揮參謀助手作用

作為副手,我較好地發揮了“參謀”助手作用,帶頭尊重領導,尊重班子成員,共同維護學校領導班子求真務實、團結協作的良好形象。工作中,秉承“弘毅”精神,貫徹主要領導提出的“191”工作法,常態化深入掛管系部,虛心聽取各方面的意見和建議,進一步改進工作作風。

本學年我分管學校的辦公室和檔案室,掛管汽車工程系,具體負責目標考核、幹部考核、宣傳、黨員教育、校園文化建設、檔案建設和報刊徵訂工作。一年來重點做好了以下幾項工作:

(一)抓牢黨建,提供思想保障

十九大以來,對政黨建設提出了“學習型、服務性、創新型”三型要求,學習型放在首位,確定了重點。我們緊緊圍繞文件精神,制定全年學習計劃。通過召開學校中心組(擴大)學習會以及各黨支部學習會,組織收看專題片、警示教育、參觀公園和交流討論等形式,組織黨員幹部認真學習領會黨的十九大精神和習總書記系列重要講話,用科學理論武裝黨員幹部的思想,深化對黨的羣眾路線、羣眾觀點的認識,牢固樹立宗旨意識,改進了作風。

在組織發展上,堅持把黨員發展“關口前移”,加強對入黨積極分子的把關和教育培養。今年,黨委發展了12名黨員、轉正了6名黨員,同時開辦了兩期積極分子培訓班,培訓了100名學員。

(二)抓準考核,助推學校發展

根據學校“師資建設年”的總體要求,我積極推進學校的全員考核制度建設,助推教師自我成長,營造積極健康公平公正的競爭氛圍。目前已建立了起了過程性全體教職工學期綜合考核和年度綜合考核制度,並根據幹部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質建立起了不同的量化考核指標。

學校工作考核實現了全覆蓋,有效了調動了幹部和教職工個人工作積極性,增進了科室之間的相互協作,進一步提高了學校的工作效率和服務水平,為學校的快速持續發展奠定了堅實基礎。

(三)抓實檔案,積澱發展歷史

學校檔案產生於學校形成、發展、變化的全過程,同時又貫穿於學校教育教學工作及其組織管理的各個方面。其對教育教學管理具有歷史借鑑和參考作用,是教育教學管理的直接依據和載體,同事也是學校文化的重要組成部門。

為適應學校文化建設的需要,學校檔案工作必須不斷更新發展,為學校文化建設服務。為此,學校檔案室陸續增派了3名行家裏手和1位跟班學習的年輕同志,並督促檔案管理人員,不斷加強學習,強化學校文化建設的意識,把學校檔案工作納入學校文化建設的軌道中,逐步擺脱侷限於就檔案工作而做檔案工作現象。

此外,多次召開專題會議,深層次開展學校檔案的信息資源,促使一些分散保存的檔案材料集中起來,把淹沒在一般部門中的有用資料發掘出來,並積極推進檔案管理的現代化建設,利用現代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。

(四)抓“緊”接待,保障健康發展

作為辦公室的分管領導,我全面貫徹落實“八項規定”,嚴格公務接待和公務用車審批制度,嚴格控制公務接待費用支出。對“三公消費”等制度進行重新審定,公務招待一律在學校食堂用工作餐,並對飯菜標準作出嚴格規定。

嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準,認真落實公務車輛“三定點”要求(即定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時,儘可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

六、最不滿意的一項工作

回顧年的學習和工作,雖取得了一些成績,但隨着學校發展腳步的加快,也清醒的認識到工作中還存有不足,有時工作的節奏還不夠超前。特別是大病初癒這個階段,關注健康多了些,深入掛管的汽車工程系次數還顯不夠,聽課節數還顯不足,與師生進行座談的時間還顯不長,聆聽師生的意見和建議方面還需要進一步加強,以求更好的為師生服務。

年,我將一如既往投入到職業教育的事業當中去,不斷加強學習,不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質,培養創新精神和實踐能力,增強服務學校發展的本領,充分出色發揮好參謀助手作用,在師資建設年作出新的更大的力量。