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行政前台辭職報告8篇 執筆過去,翹首未來:行政前台告別與啟航

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本文主題為“行政前台辭職報告”,詳細介紹了行政前台員工在辭去職務前的表達及交代工作的報告內容。通過這篇文章,讀者將瞭解到辭職報告的常見要點,以及行政前台員工在辭職過程中需要注意的事項。

行政前台辭職報告8篇 執筆過去,翹首未來:行政前台告別與啟航

第1篇

我已決定於xx年x月x日正式離職,所以特提前半月向您提交這份行政前台辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年x月從前台開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到後來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味着一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼,想幹什麼,我現在對自己的'職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來説應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快x年多了,看着公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裏也是蠻高興的。老實説離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按着你的想法去做事。

公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

行政前台辭職報告8篇 執筆過去,翹首未來:行政前台告別與啟航 第2張

第2篇

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的`感激。

我在行政前台的崗位上,所做的一舉一動都代表着xx酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

第3篇

經過再三思考,正式向公司提出辭職。由於諸多原因,現在的我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在工作期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有x年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的`支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的x—x周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在剩下來的時間的工作中,我一定會認真做好本職工作。

第4篇

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年xx月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的'人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客户盡好最後的責任。

第5篇

首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的'一舉一動都代表着公司的形象,但是在這x年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職的主要原因有以下幾點:

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

四、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

五、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

六、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了公司的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

第6篇

經過再三思考,正式向公司提出辭職。由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的.不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

第7篇

在××公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政前台,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的'具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

第8篇

我懷着複雜的心情寫完這封辭職報告,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在公司走過了快四個年頭。

20xx年x月我由店面調至行政前台。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨着公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的'認識,在這裏非常感謝,公司對我的培養。

一轉眼,已到20xx年末。由於個人原因,反覆衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到x月底,希望公司儘快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。