前台人事行政崗位職責

前台人事行政是做什麼的?本文提供前台人事行政的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、根據公司部門及項目用人需求，負責在各平台發佈公司崗位招聘需求信息，

2、各招聘平台篩選簡歷，電話邀約面試，並進行基層崗位面試篩選。

3、負責給新進人員辦理入職手續

4、負責公司前台客户接待、快遞收發。

5、輔助行政人事主管的日常事宜

任職資格

1、大專以上學歷；

2、一年以上相關工作經驗；

3、具備相關工作經驗者優先

崗位職責：

1、日常前台接待，展示公司良好形象；

2、負責辦公用品的採購領用、公司環境維護等事務性工作；

3、根據公司業務發展需求，維護招聘網站，開展招聘工作，進行簡歷篩選、安排面試、跟進面試結果，人員的錄用、培訓安排；

4、負責辦理員工入、離職、異動等相關工作，統計當月考勤、請假等事項；

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，行政、人力資源專業優先；

2、一年以上人事行政相關工作經驗，有一定招聘渠道；

3、有較強的溝通、協調能力，有責任心，具有團隊精神。

工作內容：

1.負責接待來訪人員，接聽來訪電話，負責網站的打理；

2.負責公司的衞生清潔及桌椅擺放，綠植的澆水，確保辦公區的整潔有序；

3.負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括複印機、空調及打卡機等）；

4.負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

5.完成上級主管交辦的其它工作。

職位要求：

1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有從事一年以上的相關經驗；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

崗位職責:
1.協助開發部開發樣品的搜尋，採購和建檔工作；
2. 協助開發部門電子開發物料樣品管理和開發物料管理；
3. 協助開發樣機、成品、半成品的保管、統計；
4. 參加開發會議，負責紀錄；
5. 負責公司人事招聘工作；
6. 負責公司員工考勤統計,
7. 負責公司設備、儀器, 工具、材料、辦公用品的直接管理
8. 負責公司日常人事行政工作，維護辦公秩序。


崗位要求
1、大專或以上學歷，電子類相關專業畢業優先；
2、有電子材料採購經驗優先；
3、EQ高，有HR經歷優先；
4、發展目標清晰穩定。