導購員是商場、超市等零售行業的重要一員，他們負責與客户直接互動並提供購物建議。這篇文章將從導購員的角度出發，總結和分享他們在工作中積累的心得體會。無論是客户溝通能力還是產品知識儲備，這些寶貴經驗將幫助導購員提升職業能力並提供更好的服務。
第1篇
在推廣自己的產品時，潛在的用户往往會消失各種心理變化，假如推銷人員不認真揣摩用户的心理，不拿出看家功夫，就很難摸透對方的真正意圖。
如何對不同的用户進行產品推廣，看其屬於哪種類型的人，就可以對不同類型的用户實行不同的措施，做到有的放矢，從而能起到事半功倍的效果。
這類型人無論對什麼產品，總表現出一副很懂的樣子，總用一種不以為然的神情對待，這類型人一般經濟條件優越，以學問分子居多。
對策：這類人喜愛聽恭維的話，你得多多讚美他(她)，迎合其自尊心，千萬別稱贊或批判他(她)。
脾氣暴燥，懷疑一切，急躁特殊差，喜愛教訓人，經常旁無道理地發脾氣，有時喜愛跟你唱反調。
對策：面帶微笑，博其好感，先承認對方有道理，並多傾聽，不要受對方的威逼而再拍馬屁，宜以不卑不亢的言語去感動他(她)，博其好感。當對方在你面前自覺有優越感，又瞭解了產品的好處時，通常會購買。
有購買的意思，態度有時熱忱，有時冷淡，心情多變，很難預料。
對策：首先要取得對方的信任，這類型的人在冷靜思索時，腦中會消失否定的意念，宜採納誘導的方法。
這種類型的人有經濟實力，在現場有時保持緘默觀看，有時有問不完的問題，説話語氣或動作都較為緩慢當心，一般在現場呆的時間比較長。
對策：要迎合他(她)的速度，説話儘量慢下來，才能使他(她)感到可信，並且在解説產品的功能時，最好用專家的話或真實的事實，並同時強調產品的平安性和優越性。
盼望你給他(她)多多的優待，才想購買，喜愛討價還價。
對策：多談產品的`獨到之處，給他(她)贈產品或開免費檢查單，突出售後服務，讓他(她)覺得接受這種產品是合算的。以女性多見。
檢查時匆忙而過，總説他(她)時間有限，這類型人其實最關懷質量與價格。
對策：讚揚他(她)是一個活的很充實的人，並直接説出產品的好處，要抓重點，不必拐彎抹角，只要他(她)信任你，這種類型人做事通常很爽快。
這種類型的人想購買，但沒有多餘的錢，找一大堆理由，就是不想買。
對策：只要能夠確讓他(她)對產品感愛好或想治療，又拿不消失錢，要想法刺激他(她)的購買慾望，和同其他人做比較，使其產生不平衡的心理，也可以讓他(她)分批購買。
第2篇
在xx商廈一年一度的優秀導購評選會議上，我很榮幸能被評為本年度的優秀導購員。
回想過去一年時刻，我覺得這份榮譽是xx商廈對我這一年來的表現賦予的確信，它別僅僅是屬於我個人的，也是屬於我們整個集體的。今天我能獲得這份殊榮，與領導的栽培、同事的幫助是分別開的。下面我就和大夥兒分享一下我總結的一些心得與體味吧。
在平庸的崗位上，以生命中極大的熱情實現所熱愛的事業，是我對工作最基本的要求。我深深知道：幹一行就要愛一行，愛一行就要專一行，專一行才幹做出一流的工作業績。作為阿迪達斯專櫃的店長，我除了做好日常工作外，還會經常就商場的一些扶持與公司保持良好的信息溝通，增進雙方的瞭解，以求達到雙嬴的結果。
做好營業員的工作，要有三顆心：熱心、責任心和進取心。不少人都認為，服務行業是很枯燥乏味的一具行業，特別是周而復始的服務禮儀讓一些職員做起來既別適應也別自在。這是什麼原因呢?我想，只能如此説，她沒實用心地去對待她的工作，其結果算是對工作缺少了熱情。所以，我們必須全身心地投入到每一天的工作中去，一切都從最基本做起，並且對工作要始終保持那三顆心。如此就能發覺，我們的.工作儘管簡單，但卻使我們的日子充實、豐富，久而久之，我們也能從中尋到樂趣。
沒有完美的個人，惟獨完美的團隊。人無法脱離人羣去獨立生存，每個人小到家庭，大到社會，都需要與人溝通，與人接觸。一具人假如有良好的心態，有強烈的集體榮譽感，她在日子、工作中就會過得很開心，很精彩。反之，假如為人斤斤計較，沒有奉獻精神，沒有團隊意識，別去配合團隊的需要，那她就像橘堆裏的一具腐爛的橘子，遭丟棄。因此，在工作日子中，我們要時間保持良好的心態，別去計較個人的得失，與同事團結親愛，相信自己的夥伴，相信自己的團隊。
最後，我想對大夥兒説，機會是留給那些做好預備的人的，只要有付出就會有回報。在將來的工作中，讓我們同舟共濟，相互勉勵，攜起手來，共同為易川公司美好的改日貢獻自己的一份力量。
第3篇
那如何成為最優秀的導購員呢?有關專家分析：95%心態+5%技巧=成功，所以心態很重要，那作為一個優秀導購員需要什麼樣的心態來從事自己的工作呢?
人有兩種思維，一種是積極思維，另一種是消極思維。積極的思維會產生正面的效應，而消極的思維會產生負面的效應。下面講一個故事來説明這個道理。有兩個推銷員到非洲一個小島上推銷鞋子。一位推銷員來到小島上一看，馬上就回去了，他對老總説："那裏人都不穿鞋子，沒有市場。"而另一位推銷員來到小島上一看，興奮得不得了，趕緊拍了封電報回去，對老總説："這裏市場太大了，這裏人都沒有鞋子穿!"
同樣的市場，由於推銷員的思維不一樣，其結果就天差地別，所以我們應培養自己積極的心態，凡事做正面思考、可能性思考，這樣我們才有正確的結果。
有兩個杯子，一杯盛着茶水，一杯盛着咖啡，如果你想把咖啡倒進裝茶水的杯子裏，你首先要把茶水倒掉，否則，你喝到的是咖啡茶，或者是茶咖啡，而不能喝到純正的咖啡，同樣的我們只有空杯的心態才能學到更多的東西。
a、專業知識。——專家才是贏家，所以我們對皮具的面料知識要精通，只有這樣才能更好地為顧客服務。
這是個越來越注重服務的時代，誰的服務對象多，誰佔領市場份額就大，誰的服務質量好，誰就贏得顧客心。
舉個例子來説吧，成龍和史泰龍誰的功夫好?有人也許會説是成龍大哥，可是成龍在香港的片酬最高是一千萬港幣，而史泰龍在好萊塢最高的片酬是一千五百萬美金。原因在哪裏?因為成龍在香港服務對象是東南亞地區，而史泰龍在好萊塢服務對象是全世界。所以服務對象越多，獲得財富也就越多。
再説説服務質量。舉個例子，同樣一杯茶，在三星級賓館也許是五十元，而到了五星級賓館卻需要八十元，這是為什麼呢?這就是服務的質量體現價值。所以我們要不斷提高服務質量，也許我們的商品存在某些不足，但我們可以通過優質的服務來彌補。想想看如果是三星級賓館，卻有五星級的服務水準，那顧客感覺會如何呢?
在現實社會中，我們常常聽到抱怨之聲，總是在説別人的不適，好像自己受到莫大的委屈。其實這是自私的表現，我們總是渴望獲得，而不願付出。當我們的索取得不到迴應時就產生抱怨，因此我們要改變自己的.心態，要懂得換位思考，當我們渴望獲得時，首先想想自己付出多少。我們要常懷感恩之心對待他人，你會發現自己付出實在太少，而獲得實在太多。我們要學會感謝。
導購是一門有效的和別人交流的藝術。下面分析一個故事來説明方法與技巧的重要性。
從前，有一户人家生產梳子，户主年齡大了想把衣缽傳承給兒子，他有三個兒子，究竟讓誰來繼承呢?他想了一個辦法。一天，他把三個兒子叫到身邊，對他們説，前面有座寺廟，你們每人拿上幾把梳子去賣給見面和尚，誰賣掉了誰就是我的衣缽傳人。三個兒子遵命而去，走到半路上，大兒子想：和尚不留頭髮怎麼會買梳子呢?這不是白費力氣嗎?想到這裏，悻悻然掉頭往回走。二兒子來到寺廟，看到和尚就問："師父要買梳子嗎?"和尚摸了摸自己的光頭，説："阿彌陀佛，施主
不要見笑。"然後走了。接連碰了幾次壁，二兒子也灰心喪氣地回去了。三兒子想：既然父親讓我們到寺廟賣梳子，肯定有賣出去的方法。這時候，他把目光轉移到香客身上，不由得眼睛一亮，於是起身來到方丈室，對方丈説："大師，你想不想讓你們寺廟的香火更旺啊?""當然想呀!"大師回答。"那我給你提個建議，"三兒子對他説："我看很多香客千里迢迢來這裏拜佛，一路風塵僕僕，頭髮凌亂，這時如果能在神龕前放幾把梳子，一來可以方便香客梳理，二來是對佛祖的尊重。"方丈聽了覺得很有道理，就買下了三兒子的梳子。
從這個故事當中説明一個道理：顧客的需求是永遠存在的，關鍵是你如何激發他的需求，讓他愉快地作出購買決定。這就需要我們懂得顧客心理，使用一些方法技巧促成交易。
1、想得到快樂——每個人都有尋求快樂的慾望。以運動為例，由運動來求得快樂的人有兩種：一種親身參與運動而求得快樂;另一種則是喜歡看別人運動，像運動場上的拉拉隊。
2、想擁有漂亮的東西——人總是喜歡漂亮的東西，以滿足視覺;愛聽美妙的音樂，以滿足聽覺。這就是人們買新的、漂亮的東西之理由。
3、想滿足自尊心——每個人都有希望得到別人讚美他的慾望，也就是希望別人把他看成是一個優秀而有價值的人，因此，只要推銷員稍加讚美，顧客就會樂而忘形的購買商品。
4、有模仿心和競爭心——很多人都有優越感，這乃是因為他們有模仿心和競爭心的緣故;剛開始，他們極力模仿別人，等到認為自己已經可以與之並駕齊驅後，便產生競爭心理，凡事都要優於別人，所以，別人擁有的東西，自己怎麼可以沒有呢?
5、有表現欲和佔有慾——有錢的人想表現氣派，沒有錢的人打腫臉充胖子這是許多人都有的心理，所以，大家都想買一些足以表現自己的身份，甚至想超越自己身份的物品來表現自己的購買能力。
6、集體心理——別人有的東西，我怎麼可以沒有?所以當推銷員舉出顧客所熟識的人都已擁有這一商品時，顧客怎能不動心呢?
第4篇
一年的時間很快又過去了，在這個季節温差不大的城市，似乎覺得一年的時間過得更快，讓人有點不願意去相信、
20xx年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年；謝接納我工作的公司，感謝諄諄教誨的領導，感謝團結上進的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友，感謝那些給我微笑，接納我和我的產品的合作者，因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷於我的工作，更加熱愛我的工作。
1、微笑（微笑能傳達真誠，迷人的微笑是長期苦練出來的）
2、讚美顧客（一句讚美的話可能留住一位顧客，可能會促成一筆銷售，也可能改變顧客的壞心情）
3、注重禮儀（禮儀是對顧客的尊重，顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員）
4、注重形象（導購員以專業的形象出現在顧客面前，不但可以改進工作氣氛，更可以獲得顧客信賴。所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衞生等外觀表現，能給顧客帶來良好的`感覺）
5、傾聽顧客説話（認真傾聽顧客意見，是導購員同顧客建立信任關係的最重要方法之一，同樣顧客也很尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員）以上是對導購員來講十分重要也是最基本的注意事項，是必須做到的。
二、針對貨品銷售方面，我們導購人員還必須注意以下幾點：
1，熟悉自己店內的貨品，能清醒的知道哪件衣服適合什麼樣的顧客，估到每件衣服都能記在心裏，做到客人進廳能推薦對衣服，吃的準衣服類型風格。
2，掌握顧客心理，這一點是最難的，通過顧客進店時的穿着和進店後的瀏覽，判斷出顧客想要什麼樣的衣服，從而有助於自己的推薦。
3，專業度的撐握，做到專業的建議和搭配，讓顧客選到不僅自己滿意，包括周圍朋友都要滿意的服裝。我們不僅要做他的生意，還要做他身邊朋友的生意，不僅做他今天的生意，還要做他永久的生意，如果抱着這種心態去服務，那樣我們的品牌只會越做越好。
4，增加自己的知識面，多掌握與自己工作有關或與顧羣相對有關的知識，和顧客聊天的時候能找到共同話題，顧客有形形色色，想和他們能融入到一起，聊到一起，因此這方面也是相當的重要，否則對於和他們之間的溝通就有了阻礙，從而也影響了銷售。
5，建立顧客檔案，留下顧客的資料，最好能記住顧客的姓名，記得他買過的衣服，也體現了我們這個品牌對他的重視，這樣子他也感到很有面子很開心，他有了面子，我們就有了票子，票子的來源是顧客，因此在我們心中每位顧客都是美麗的天使，即便有時天使也有不開心無理取鬧，也許是我們的服務沒有到位，也許是我們的溝通出現了問題，總之多從自身方面找原因，多問自己幾個為什麼，我相信世界上每個天使的心靈原本都是美麗的。
我們遐逸品牌衣服款式相當多，顏色也相當豐富，目前庫存有約3000件，雖然貨品讓我們眼花繚亂，但是我們都要求自己儘量記得衣服的貨號、色號和價格，在客人指向一款衣服的時候，我們以最快的速度從倉庫拿出他所需要穿的號碼，並引領到試衣間試穿，這也涉及到導購員的三厚之一，“腳皮厚”，不厭其煩的很客人試穿，當顧客定下幾件要購買的衣服時，要以最快的速度把票開好，而不是將客人穿在身上的衣服吊牌從裏面拉出來，這樣對客人也很不禮貌，因此熟悉貨品是非常重要的。
現在的生意真的都很難做，相對以前，現在的款式越來越多，品牌也越來越多，競爭十分的激烈，因此抓住每一位客人是相當重要的。顧客形形色色，有的客人性格比較開朗，也很容易接近，這些客人每個導購員都很喜歡做他們的生意，但是一旦遇到比較“悶”的客人，主動招呼後看沒什麼反應就自動放棄或者是乾脆直接放棄溝通的，有很多很多，這又涉及到另外三個字“臉皮厚”。
第5篇
在東方商廈一年一度的優秀導購評選會議上，我很榮幸能被評為本年度的優秀導購員。
回想過去一年時間，我覺得這份榮譽是東方商廈對我這一年來的表現給予的肯定，它不僅僅是屬於我個人的，也是屬於我們整個集體的。今天我能獲得這份殊榮，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。下面我就和大家分享一下我總結的一些心得與體會吧。
一、愛崗敬業、起到橋樑的作用。在平凡的崗位上，以生命中極大的熱情實現所熱愛的事業，是我對工作最基本的要求。我深深明白：幹一行就要愛一行，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業績。作為阿迪達斯專櫃的.店長，我除了做好日常工作外，還會經常就商場的一些扶持與公司保持良好的信息溝通，增進雙方的瞭解，以求達到雙嬴的結果。
二、認真工作、用心工作。做好營業員的工作，要有三顆心：熱心、責任心和進取心。很多人都認為，服務行業是很枯燥乏味的一個行業，特別是周而復始的服務禮儀讓一些員工做起來既不習慣也不自在。這是為什麼呢?我想，只能這樣説，她沒有用心地去對待她的工作，其結果就是對工作缺少了熱情。因此，我們必須全身心地投入到每一天的工作中去，一切都從最基本做起，同時對工作要始終保持那三顆心。這樣就能發現，我們的工作雖然簡單，但卻使我們的生活充實、豐富，久而久之，我們也能從中找到樂趣。
三、團結同事，有良好的人際關係。沒有完美的個人，只有完美的團隊。人無法脱離人羣去獨立生存，每個人小到家庭，大到社會，都需要與人溝通，與人接觸。一個人如果有良好的心態，有強烈的集體榮譽感，她在生活、工作中就會過得很開心，很精彩。反之，如果為人斤斤計較，沒有奉獻精神，沒有團隊意識，不去配合團隊的需要，那她就像橘堆裏的一個腐爛的橘子，遭丟棄。所以，在工作生活中，我們要時刻保持良好的心態，不去計較個人的得失，與同事團結友愛，相信自己的夥伴，相信自己的團隊。
最後，我想對大家説，機會是留給那些做好準備的人的，只要有付出就會有回報。在今後的工作中，讓我們同舟共濟，相互勉勵，攜起手來，共同為易川公司美好的明天貢獻自己的一份力量。
第6篇
進入xx從事導購工作差不多有兩年多了，在這兩年時刻裏，經過公司的培養及自己努力的學習，使自己的銷售能力有了較高的提升。如今就我自身的銷售經驗及銷售心得與大夥兒做個分享。
我們每一天都在面對面的與消費者溝通，我們的一言一行在消費者的眼中都代表着企業的形象，因此我們首先應該給自己的定位要高，我們是xx品牌的代言人，惟獨充分地瞭解我們所銷售的產品的特點、使用辦法、性能等，以此為基礎，適當的為顧客提供良好的服務、建議和幫助，以優質的服務來服務顧客，才幹壓制競爭對手。
潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。並且，我們又是企業與消費者的橋樑與紐帶，我們一方面要把產品信息傳達給消費者，另一方面要把消費者對產品的建議和希翼反饋給企業，以便更好的服務於消費者。產品當然重要，但我們肩負的責任更重要，因為產品自身是別能與消費者溝通的，惟獨我們才能夠和消費者之間建立良好的溝通關係，把企業的信息完整、準確的傳達出去，把好屋子，要配好廚電的理念經過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!
我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵，針對別同的客户，為他們提供適合的xx產品是我向來堅持的。我覺得做導購是有技巧的，首先你要觀看消費者的需求是什麼，然後尋機會向顧客推舉自己的產品，突出自己產品的特點，在此過程中要細心，耐心，別要急於求成，從心理上贏得顧客的信任，讓顧客同意並信賴我們的`產品。因為作為導購員算是要引導消費者進行消費，我們必須對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟於心，讓顧客在比較別同款式，別同功能的產品中挑選我們的產品。作為一名導購，除了要有較強的專業知識外，還要把顧客當朋友，跟他們談心，在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。
我們要具備良好的學習能力，惟獨別斷堅持學習熟悉產品知識、別斷創新，並可以掌握現代營銷技能，才幹樹立品牌形象，提升品牌服務價值，我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業裏競爭激烈，我所在的衢州普農家電賣場裏，廚電品牌多達十多種，兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思，我覺得一定要多學習，多瞭解xx品牌理念和企業文化，對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你，也能使自己的工作幹得更好。關於學習，我們別僅要學習自己品牌的產品知識、特性，並且，還需要了解行業內的所有產品，進行詳細的市場分析，對核心的競爭對手做出策略性的應對方式，如此在導購過程中就可以知己知彼，開展工作。
對產品及自己強大的自信心，將我與顧客之間的關係建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客，熱情、執着是我能在導購那個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依託xx那個平台來發揮自己的專長，讓自己的工作成為自己的事業，是我最驕傲的地點。並且要用充滿激情的心態對待每一位顧客。
作為導購員，保持好心態，永久用最真誠的態度去面對工作和顧客，抓住每一次機會，全力付出，努力過了，就可不能懊悔，並且歡樂地營銷!心態決定成敗，時間保持一種積極向上的心態，設定時期性目標，併為達成目標努力。
我堅信惟獨多點付出，才幹多點收穫。惟獨從事自己喜歡的工作才會有熱情，而做導購算是我所喜歡的一份事業，我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產品時，都會有一份成就感。我會向來從事這份我熱愛的工作，經過自己的努力，使xx年的銷售業績得到更好的提升，並做到以此為樂，以此為業，以此為生!願與xx同成長!
第7篇
做服裝銷售生意看起來很簡潔，似乎誰都可以來做，其實，事實並非如此，只有你親身體會了，才知道市場競爭是多麼的激烈、服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程，而這裏關係到許多學問，比如進貨，你就要知道如何確定進貨的數量、質量以及種類，如何確定進貨資金和流淌資金的比例，什麼時候補貨以及如何確定補貨的數量等。
詳細來講，要做好服裝銷售工作，你需要做好以下八個方面、
1、選擇好方向、是經營男裝還是經營女裝，你肯定要有一個清楚的思路，做到頭腦清楚，千萬不要一到批發市場，看到什麼都想做，做服裝肯定要專一，不要讓別的東西影響了你的思路、
2、進行服裝定位、選擇好服裝以後，就要給你的服裝進行定位，是做品牌、同學服裝，還是中老年服裝、童裝，然後，針對你所定位的服裝進行市場調查，例如：你做高校生服裝，運動休閒系列、你就要先到批發市場瞭解批發的價格，全部批發運動系列的批發商你都要了解，拿本子記住誰家批發什麼樣的運動服裝、什麼樣的價格、誰家批發的好、誰家進貨的人多、誰的店的生意旺，你都要牢記在心，這就是你的財寶、另外，觀看來進貨的人，都進什麼樣的貨、在哪裏賣、假如你發覺這個人總來進貨，那就是他賣的好，你就要跟蹤他到他的店裏去偷偷的調查了，看他是怎麼樣經營的，怎麼樣銷售的，這樣你心理基本對你要進的服裝有肯定的`瞭解，這對你開店有很大的關心。
3、進貨、假如你是第一次進貨，在和經銷商談價格時，也要裝着熟客的樣子，由於你能説出別人家的服裝價格，因此，老闆會認為你是行家，這樣你就不會在第一次進貨時，花太多的大頭錢，知己知彼才能百戰百勝、
4、依託進貨、當你第一次去進貨時，千萬不要看到別人搶購，你也跟着去搶購，由於第一次進貨，你看不出真假，所以，在這種狀況下，你可以實行依託進貨，讓別的批發商幫你進幾件，由於你進的少老闆是不批發給你的，就是批發給你也是很高的價格，你給幫你的人每件衣服加點錢，就可以批發到你想要進貨的衣服，比你在老闆那裏批發省許多的錢，回去看看，假如賣的好，就可以依據需要來進貨了，這樣不會上當，前提是在批發商不熟悉你的狀況下完成。
5、店面佈置、進完貨後，你就要對服裝的擺放，在訪問的時候要留意，店的整體效果做到給人很舒適的感覺，可以去考察批發商或者專賣店、零售商的店鋪，到那裏學習衣服的擺放，這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了、
6、把握市場行情、你要隨時把握市場行情，發覺批發商的價格調整了，你也要立刻調整你的價格，賣多少、怎麼賣，自己肯定要做好調查並確定好。
7、做好促銷、新開業的店，要做好以下促銷活動，可以依據你店的大小打算購買禮品，還是有許多人喜愛貪小廉價的，可以抓住這樣一部分人的心理，做好促銷活動、在開業的時候，你可以進一些塑料盆、洗臉盆，這些看起來很大、很有誘惑利，還要進一些氣球要帶字的那種，有許多小伴侶喜愛，大人會帶孩子來要氣球，記住質量肯定要好，開業當天，對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品，買東西的人都有禮品，商品開業還要打折，把生氣弄的火火的、這樣，你店的生意就會好，許多人都會知道你的店，給人留下一個好的印象。
8、做好經營、促銷過後，你的店就會步入正常經營的狀態，在店鋪經營過程中，即使沒人時，你也千萬不行坐下來一起談天，這樣會讓人感覺到你的生意不好、服務不好，肯定要做到分工明確，有擦地的、擺貨的、試衣服的，讓你的店忙起來，讓別人感覺到你店的生意很好。
第8篇
時間一晃而過，x年已漸漸離我們遠去。過去的一年裏我專櫃歷經了不平凡的一年，年初的人員變動，大型特賣活動，還有本人的《弟子規》演講等等，一路數來有辛酸，有汗水，有淚水，但更多的是喜悦。
x年也是大豐收的一年，在8月份的大型特賣活動取得了圓滿，在一次次的業績突破記錄中是充分發揮着我們的團隊力量，很驕傲也很榮幸有這麼個團隊。
在過去的一年裏客訴也時有發生，如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件，雖然事情已經圓滿解決，但做為導購的我們也得深思，在工作中是否有不足的地方，將在以後的.工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品，儘可能的少發生類似客訴，也要在以後的客訴處理上多一些冷靜，理解，將事情解決在萌芽中，這也是我們需要改進的。
非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多，也發現人的潛能是無限的，只要你肯努力，肯付出一定會有回報的。在一次次的登台演講中，能夠突破了自己，戰勝了自己也是我一年來取得的的成績。
更值得高興的是我專櫃被評為“杭州地區業績年增長率”的一家店，是榮譽，是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之餘我感受最深的是壓力，在x年裏我們將如何取得更好的成績呢？針對未來的x，我專櫃將重點放在以下幾個方面：
b：充足的貨品，爭取做好貨品的供應，以滿足顧客的需求。
c：提高服務質量，用心服務，儘量減少客訴的發生，保持品牌形象。
d：完善顧客資料，重點培養新的顧客羣，完善顧客資料，讓新的顧客轉變為忠實顧客；針對老顧客要付出更多的耐心和細心，並讓其帶新的顧客進行消費。
f：提高，定期讓公司對導購進行專業知識培訓，曾強自身素質並提升個人銷售業績。
我相信在今後的工作中，我會繼續不斷的努力下去，雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤，因人無完人，出錯在所難免的，所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天，我就會付出自己的努力，將自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厲爭取在x年裏取得更好的成績。我相信自己一定能做好
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