個人離職證明7篇 離職證明：出色工作履歷

本文將為大家介紹“個人離職證明”的相關內容。個人離職證明是用於在離職時由僱主給予員工的一份文件，證明員工的離職時間、崗位、工作表現等信息。它不僅是離職手續的必要文件，也是員工就業時的重要證明。閲讀本文，您將瞭解個人離職證明的具體內容和編寫要點，以便在離職時能順利取得該文件。

第1篇

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關係。就此證實！

第2篇

xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關係。特此證明！

第3篇

（姓名）（身份證號碼）已於20__年__月__日與本單位解除勞動合同關係。該人員離職之後，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

第4篇

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

第5篇

茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關係。

第6篇

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。

第7篇

乙方原為甲方職工，於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。