聘用意向書4篇 "正式表達聘用意向：一份完美的聘用意向書範本"

聘用意向書，是指擬聘用人員接受聘用後所發出的一種書面聲明，表達了擬聘用人員對工作職責的認同和對公司的忠誠度，同時也可以用來確認雙方的工作細節。本文將為您介紹聘用意向書的相關知識。

第1篇

榮幸地通知您，由於您在招聘環節中的恰當表現符合錄用標準，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。

1、出於對公司薪酬的保密，本通知書不體現具體薪酬，入職當天將會簽訂書面薪酬確認單。同時，公司有權利根據實際情況調整公司福利，對此公司保有最終解釋權。

如果您對入職相關事項仍有疑問，請與您的入職輔導人聯繫。特別提示：

請您於年月日前以回覆電子郵件形式確認接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。

第2篇

非常榮幸的通知您，由於您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將進入擔任職位，我們對您加入*******表示熱烈的歡迎！

一、請您於 20xx年 7 月 4 日 9 時，到位於公司人力資源部報到。

3. 專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件或複印件一份；

6. 個人近期一寸免冠照片3張（用於辦理檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關制度及崗位薪酬等級標準規定執行。

四、該職位試用期月，若在試用期間，工作表現突出，則可提前轉正。

五、本聘用意向書有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 時，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。

六、請將本郵件打印件出來，並在簽名處簽字，報到時請攜帶該通知作為入職手續。

七、如有疑問，請與公司人力資源部聯繫， 聯繫電話：。

本人確認已收到公司人力資源部錄用通知，並自願接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書上的各項條款意思理解清楚無誤。

第3篇

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事xxx工作。

二、擬聘用期限：從xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。為期xxxx年

三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等)，具體內容雙方在勞動合同中約定。

3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。

4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的xx%股份贈送乙方(比例按簽約時公司註冊資本為依據)作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。

1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時間內向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在接受甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。

4、乙方在勞動合同簽訂後必須遵守甲方的工作安排。

第4篇

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少於120天。

（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。

四、工作期間，您必須遵守我所的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我所保留有縮短或延長任命期限的權利。

鑑於：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛鍊勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費並付給乙方一定的見習補助，補助的標準為元/月。

二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度；若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

三、乙方畢業後，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關係，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本着平等自願、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。