本次知識競賽活動是為了激發團隊的學習熱情，增強團隊凝聚力而開展的。這項活動不僅是一次競賽，更是一次學習和交流的機會。我們相信，通過這次活動，大家定能收穫知識和成長。
第1篇
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽隊員、現場的各位觀眾：
三八婦女節雖然已經過去了，但是我事業部三八系列活動還在繼續，為了加強我事業部女工隊伍的整體素質，充分發動廣大女工關注企業、關心重工，加強學習，增強與企業共發展的信心和決心，今天,事業部特在這裏舉行企業知識競賽活動.
首先請允許我介紹前來觀看本次知識競賽的領導,他們是:
下面請允許我向大家介紹本次知識競賽的評委:他們是:
接下來最後為大家介紹的是各參賽隊,從左到右的分別是:
好了,介紹完參賽隊後下面就為大家簡單介紹本次競賽的規則.所有的參賽隊在比賽之間都對比競賽規則進行深透研究.
規則是這樣的,本次競賽過程總共分為必答題,自選題,搶答題三個環節.參賽人員條件：每隊3人，其中女員工2名，男員工1人，各部門長及支部書記參與可加10分。來源:
(一)必答題(問答形式)：每隊答5題。剩下2題可自由指定隊員作答。
1、主持人讀題完畢，宣佈答題開始，同時開始計時。選手在確認完成答題後説明答題完畢。在選手説明答題完畢後，對答案進行補充或更正均屬無效。
2、答題過程中，選手之間不得補充或提示回答，否則以作弊論。作弊者將被取消該答題成績。
4、必答題回答正確加10分，答錯、漏項、超時均為0分。
(二)自選題(從多項答案中選擇正確項)：每隊答3題。自由指定隊員作答。
1、主持人讀完題目及多項備選答案後，宣佈答題開始，同時開始計時。每個代表隊自由指定1名選手回答，在確認完成答題後説明答題完畢。在選手説明答題完畢後
1、主持人讀完題目並宣佈開始，各參賽隊才能按搶答器，主持人根據顯示屏確認有效隊別，並宣佈答題開始，同時開始計時。答題時由有效隊的1名選手主答，其他選手
可在規定的時限內進行補充，並在確認完成答題後説明答題完畢。在選手説明答題完畢後，對答案進行補充和更正均屬無效。
2、在選手完成答題之後如發現有錯漏，主持人應複述題目，並出示正確答案。
4、搶答題回答正確加10分，答錯、漏項、超時均倒扣10分。
5、提前按搶答器、未經允許按搶答器均視為搶答違規，應扣10分。
6、無人搶答時，由主持人宣佈此題無效，進入下一題。
7、當某隊連續3次按鈴得到答題權後，均答錯將取消該隊的搶答資格。
第2篇
合：大家好!『競賽演示系統』和『電腦搶答器』被中國農業銀行總行指定為行業知識競賽專用軟硬件!知識競賽網還原各位查閲知識競賽資料
男;首先讓我們以熱烈的掌聲對公司領導親臨比賽現場指導觀看錶示歡迎!
男;繼成功開展了榮辱觀專題講座、好礦嫂女紅藝術展、安全謎語競猜、安全漫畫展覽、安全簽名、安全研討等活動，承辦了公司黨建知識競賽、第二屆乒乓球比賽之後，今天我們迎來了六月份又一個重頭戲――六畝地礦黨建安全知識競賽
女：安全為天，國泰民安，安全是一種責任，安全是一種使命，安全連着你我他，安全管理靠大家，強化安全意識，增強安全素質，這是我們舉辦這次競賽的最終目的。
男：通過比賽，我們希望參賽選手學到更多的安全知識，領悟安全的重要意義，在生產實踐中，警鐘常鳴安全調，為大家着想從我做起。
女：黨建、安全，殊途同歸。我們也希望通過這次競賽，促進廣大員工尊重科學，學習知識的意識，自學成才，崗位成才，為企業的健康發展貢獻自己的聰明才智。
男：參加今天比賽的有來自全礦機關、基層直輔區隊共8個代表隊24名選手，他們分別是一號台代表隊、二號台代表隊、三號台代表隊、四號台代表隊、五號台代表隊、六號台代表隊、七號台代表隊、八號台代表隊，歡迎他們。
第3篇
男：激盪企業之魂，分享文化盛宴，這裏是20xx年明輝杯企業文化知識競賽的比賽現場。我是。
女：我是。男：企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則、成功的核心。此次明輝文化知識競賽的舉辦，得到了公司領導和同事的大力支持，在比賽之前，請允許我感謝在坐的各位領導和同事，感謝你們的支持和積極參與，謝謝你們。
女：我們真誠希望各位同仁在今天敞開你們的心扉，釋放你們的激情;讓我們共同分享你們的智慧，分享明輝企業文化的芬芳。現在，我來介紹一下我們的領導及評委，他們是董事長王光榮，副總裁孫建良、張永夫、金陽、常務副總俞峯、貝力生行政總監段安鎮。讓我們把掌聲送給他們。
男：參加本次知識競賽的隊伍有天晶代表隊，貝力生代表隊，集團總部代表隊，他們將要以他們的智慧，在舞台上跳出最美麗的舞蹈;在書卷上書寫最輝煌的篇章;在明輝文化知識賽場上摘下最奪目的金牌!掌聲歡迎他們上台入座!
女：下面由我向大家介紹一下我們的參賽選手。他們是貝力生事業部xx部，xx部，xx部。天晶事業部xx部，xx部，xx部。集團總部xx部，xx部，xx部。
男：文化就是力量，有文化的企業才能發展和進步。在這個科技發達，社會競爭日益激烈的社會裏，只有擁有自己獨特的企業文化才能實現企業的長久穩固發展，只有員工認同公司的企業文化，並沿着企業文化的腳步齊頭並進，企業才能在競爭中立於不敗之地。
女：現在，20xx年明輝杯企業文化知識競賽的號角已經吹響，比賽正式開始!
男：下面，進入比賽的第一個環節，個人必答題。比賽規則如下：每組3道題目，由各參賽組的3名組員按座次依次回答，每輪每隊的每名隊員獨立回答1題。答題時間不得超過30秒，每題的分值為10分，答對加10分，答錯或不能回答的不得分。
女：現在請集團總部/天晶/貝力生代表隊，13號選手聽題(ppt切換)a：回答正確，加10分!下一位請聽題。b：不好意思，回答錯誤，正確答案是：下一位請聽題。男：第一環節進行完畢，各隊初試鋒芒，現在讓我們看一下各隊當前得分情況，貝力生代表隊，分，天晶代表隊，分，總部代表隊，分。
女：接下來，我們讓選手調整一下心態，現在進行第一輪觀眾題，答對題的觀眾可領取獎品一份。在我説開始搶答後舉手回答有效，請聽題，a：回答正確，請工作人員(確定誰送)送上獎品;b：回答錯誤，很遺憾。(繼續搶答)
男：接下來進入比賽的第二個環節，團隊必答題。比賽規則如下：每組2道題，由各參賽組自選2名成員回答，答題時間不超過30秒，每題分值20分，答對加20分，打錯不扣分。
女：現在請集團總部/天晶/貝力生代表隊，請聽題a：回答正確，加20分!下一位請聽題。b：不好意思，回答錯誤，正確答案是：。請聽下一題。
男：經過了兩輪比賽的真金火煉，我們不得不承認今天到場的參賽隊是個個智勇雙全啊，再度關注一下現場比分：
女：現在的比分還不能代表最終的結果，下面，我們就一同進入互動活動——現場抽獎，緩解一下現場參賽選手們緊繃的心絃吧!請聽題，a：回答正確，請工作人員送上獎品;b：回答錯誤，很遺憾。(繼續搶答)
男：下面，我們的比賽繼續，我們進入比賽的第三個環節，團隊搶答題。比賽規則如下：搶答題共15題，由主持人讀完題並説開始答題後，參賽組員方可按搶答器進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加20分，答錯或超時，每題扣20分，主持人未讀完題或未説開始就按搶答器的，扣10分，而且該題作廢。
女：第三環節進行完畢了，我們再關注一下現場比分隊暫時領先，沒關係，我們還有一個最關鍵的環節。
男：下面進入比賽的第四個環節，風險加速題。比賽規則如下：風險題共9題，其中1—3題為20分;4—6題為30分題;7—9題為40分題，每隊有一次選題機會(可不選)，分值由各隊自由選擇，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，答對加對應分值。答錯、不答、超時扣除對應分值。
男：感謝各參賽隊的精彩表現!那麼，截止到現在，我們的比賽環節就已經全部結束了，三支賽隊經過了一個下午的實力較量、相互切磋，今天比賽結果終於要揭曉了。下面請看一下各代表隊的得分情況：
女：看來，隊和隊真的是旗鼓相當啊!竟然出現了兩個最高分，那麼順應賽事需求，我們進入附加題環節，本環節將設置6道題目，並列雙方按照順序，一方為另一方選擇題形，答題方答錯則選題方勝出，答題方答對則選題方進行作答。每題作答限時30秒)好，參賽隊請聽題：
女：有耕耘才會有收穫，春天的勤勞耕作才能換得秋天的碩果累累。經過了選手們的激烈角逐，本次文化知識比賽落下帷幕!下面公佈本次知識競賽的結果。
女：獲得三等獎的是…………，由請上台頒獎。
男：獲得的二等獎的小組是…………，有請上台頒獎。
女：最後，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎小組是…………，有請上台頒獎。
男：下面，有請領導對本次比賽作點評。感謝總的點評，謝謝!
男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。明輝企業文化知識競賽的舉辦，旨在弘揚明輝的文化精髓，引領我們朝着更加積極的道路不斷前進和成長。明輝企業文化知識競賽不僅僅是一次簡單的競賽，更是企業成長的頭腦風暴，我們朝着新的目標邁進的風向標。
女：今天的企業文化知識競賽就要結束了，我們再次感謝各位評委的鼎力支持，感謝此次活動的每一位參與者與關注者。雖然大賽結束了，但是，我們依然熱情滿懷，ok，本次活動到此結束。謝謝大家!
第4篇
同志們：依據中共中央《幹部教育培訓工作條例(試行)》和xx省委《幹部教育培訓工作實施辦法》，為進一步加強中青年幹部的思想政治建設和能力建設，提高中青年幹部的思想素質和業務水平，為集團公司加速發展培養合格、過硬的後備人才，經集團公司黨政研究決定，集中7天時間，在這裏合併舉辦第二、第三期中青年幹部培訓班。
在集團公司黨政領導的關心和大力支持下，在集團公司黨委組織部、黨校，以及金x公司的認真組織、精心籌備下，晉x集團第二、第三期中青年幹部培訓班，今天就正式開班了。出席今天開班儀式的領導有：集團公司黨委常務副書記、紀委書記賈x華同志、金x公司董事長賈x宙同志、集團公司黨校常務副校長曹x林同志、集團公司人力資源中心常務副主任白x午同志。首先，讓我們用掌聲對各位領導蒞臨培訓班表示熱烈歡迎和衷心感謝!
參加今天培訓班的學員是各基層黨政推薦的120名優秀後備幹部。在此，我謹代表本次培訓班組委會對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!向為本次培訓班做出大量艱苦細緻準備工作的集團公司黨校、石家莊金x化肥公司的領導、相關工作人員表示最衷心的感謝!
現在，進行第一項議程：請金x公司董事長賈x宙同志致辭，大家歡迎。…………
下面進行第二項議程：請集團公司人力資源中心常務副主任白x午同志宣讀培訓班紀律。大家歡迎。…………
下面進行第三項議程：請金石公司辦公室主任朱x同志介紹南x河職工培訓中心概況。大家歡迎。…………
下面進行第四項議程：請集團公司黨校常務副校長曹x林同志宣讀培訓課程及行程安排。大家歡迎。…………
下面進行第五項議程：請集團公司黨委組織部副部長田x濱同志介紹培訓班後勤服務安排。大家歡迎。…………
下面進行第六項議程：讓我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司黨委賈書記作開班動員講話。………
同志們，剛才，其他幾位組委會成員分別對培訓班的各項工作、注意事項作了具體安排。尤其是賈書記為我們作了一個精彩的動員講話，對這期培訓班的目的意義作了全面的闡述，對辦好這期班提出了明確的要求，尤其是結合當前學習型黨組織的推進，結合我們企業的發展形勢，進行了具體的講解和闡述，既是一個動員，也是對我們這期培訓班作的第一次輔導。希望大家要認真學習、領會賈書記剛才的動員講話，把講話的精神和要求貫穿到整個培訓過程，指導好我們這次培訓。
一要思想認識到位。同志們都清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。我們這次集中培訓，把大家帶到了這麼好的環境，為大家安排了豐富的課程，聘請了知名的專家教授，這是一次十分寶貴的、難得的學習機遇。所以，我們一定要思想認識到位，對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。共同配合把這次學習搞好。
二是要嚴肅培訓紀律。這一點特別重要。大家都是領導幹部，都有自己的領導崗位，都管着一片工作，都管着幾個系統、幾個單位，都管着一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以後都是學員，都要接受班委會的領導，嚴格遵守培訓班的規章制度，自覺執行作息、請假、點名和考勤等制度。對違反培訓紀律的，一律在集團公司和所在單位給予通報批評。
三要認真學習提高。學習重在思考，重在聯繫實際。大家要通過本次培訓，自覺意識到自己所擔負的歷史責任、認識到自身的不足，爭取在理論武裝、知識更新、黨性鍛鍊和能力水平上有新提高。並能聯繫本單位工作實際，進行辯證思考和消化吸收，針對本單位的工作實際，找出薄弱環節，優化工作思路，改善工作方法，提升工作效率和領導藝術，努力做到學以致用，用以促學，學用相長。
第5篇
女：20xx年是親賢社區“魅力親賢，卓越清風”活動開展的第一年
男：在這一年裏，親賢社區黨委獲得了“全國先進基層黨組織”這一榮譽稱號
女：在這一年裏，每個親賢人努力工作，以忘我的工作熱情在自己的崗位上做出了不平凡的成績。
男：在這一刻，我們彷彿看到每一個辛勤工作着的親賢人頭上的汗水
女：在這一刻，我們彷彿聽到每一個親賢人心中努力拼博、奮發向上的心聲
男：今天，在親賢這片古老的土地上，勤勞的親賢父老在社區黨委的領導下，開展親賢社區第一屆物業技能比拼周，清風物業知識競賽
女：本次活動得到了社區黨委和居委會的大力支持和幫助，在此，我們向他們表示衷心的感謝。
一號，居委會代表隊，參賽選手是：趙淑娟、高宇聞、陳強、樊永萍
男：二號，a區代表隊，參賽選手是：趙海雲、張凱、趙睿、張紹華
女：三號，b區代表隊，參賽選手是：李朝軍、高增兔、馬愛萍、韓慧民
男：四號，c區代表隊，參賽選手是：韓夏、趙三虎、石秋梅、蘆建平
女：五號，d區代表隊，參賽選手是：陳翔、任鵬、韓愛花、馮豔紅
男：六號，e區代表隊，參賽選手是：楊宏秀、韓小雷、李彩雲、段翠紅
女：在此祝六支參賽隊在比賽中，賽出水平，賽出風格，賽出風采。讓我們用熱烈的掌聲對所有的選手和領導們表示歡迎！
男：為了使競賽連圓滿成功，成立了仲裁委員會，由組成。
1、本次競賽設個人必答題、集體必答題、搶答題、風險題四種題型，分四輪進行。如果風險題答完，有比分相同的情況，則以搶答的方式進行加試題的比賽，決出勝負。
2、各隊基礎分值均為100分，必答題每題為10分，答對加分，答錯不扣分；搶答題每題為20分，答對加分，答錯倒扣分；風險題有10分、20分30分三種，由各代表隊自由選擇，答對加分，答錯相應減分。
1、各隊基礎分值均為100分，按照各環節規則進行加減分；
2、各參賽選手均不得夾帶競賽相關資料進場，可以帶筆和紙；
3、主持人出題後，如果選手未聽清，可要求主持人重複一遍（搶答題例外）；
4、選手在答題時必須用普通話回答；參賽隊員回答完後，應報告“回答完畢”；
5、各隊要賽出水平、賽出風格，要服從和尊重主持人及仲裁委員會的裁定；在競賽過程中，如出現爭議，則由仲裁委員會進行仲裁，以仲裁委員會的意見為評審依據。
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