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2023教務工作年度計劃2篇 "教育轉型,2023年教務工作的新篇章"

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本文旨在探討2023年的教務工作年度計劃,為教育界提供一個詳盡的指導框架。通過規劃教務工作目標、擬定實施計劃以及提出改革創新措施,我們將努力促進教育質量的提升,提高學生的綜合素質和創新能力,以適應未來社會的發展需求。

2023教務工作年度計劃2篇

第1篇

(一)以夯實基礎、提高能力為宗旨,向課堂變革要質量。

教師要自覺更新教學理念,倡導高效優質課堂,課堂上把時間還給學生,精講多練,使學生主動參與,鼓勵學生質疑。杜絕滿堂灌的教法,積極、主動地探索適合本校實際的多維互動、實用高效的課堂(要以夯實基礎,提高學生的學習能力、探索能力、思維能力和表達能力為宗旨)。

1.加強高效課堂的引領、組織及監督工作。各教研組、學科備課組要積極組織本學科老師聽課、評課、總結、反思,不斷更新觀念,積極探索高效課堂的教學模式。教務處將組織教研組、備課組開展隨堂聽課、檢查,對教學觀念、教學思想不作更新、沿用傳統的滿堂灌教學的教師提出批評,並責成整改。

2.學科組統一編寫及使用導學提綱,充分發揮導學提綱的導學、導思、導練作用。導學提綱要簡明扼要並適用,不僅是學科教學內容、教學目標、教學重點的呈現,更重在體現學生學法的指導,按教學內容以設問式為編寫原則,便於學生課前開展自主學習及預習。為確保導學提綱的可用性及適用性,在編寫導學提綱中,由備課組組長要負責編寫任務的分配及導學提綱質量內容的審核,今後不斷修改完善,提高適用性。根據學校情況,導學提綱可以是紙質的,也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫的導學案的編寫過於練習化、題海化。導學提綱的組成應有:學習目標、知識鏈接、學習內容、達標檢測、反思小結等5個環節,編寫高質量的導學提綱是一節課成敗的基礎,它能體現教師教學的支架作用。其重點在於指導學生課前學會自主預習、課堂開展合作探究、課後開展自主小結及反思的一個自主學習的導案。部分教師在編寫過程中,過分的注重了達標檢測,所編寫的導學案過於練習化,加大了學生的學業負擔,忽視了導學案的引學、導學功能。

3.結合校情實際,轉變課堂模式,彰顯新課改理念、提高課堂教學的有效性。各任課教師要認真學習新課改理念,結合校情積極探索高效的課堂教學模式。

4.鼓勵、指導學生開展自主、合作、探究性的學習,科學、合理的構建學習小組,積極開展組內的自主性學習、探究性學習、監督性學習。合理、科學的學習小組的構建是實施新課改教學成敗的關鍵。學習小組的構建中要遵循異質搭配、同質結對,組內均衡、組間差異的原則,確保小組內各層次的學生都得到應有的發展。

(二)戒驕戒躁,強化落實,確保20xx屆中、大學聯考備考科學高效。

嚴格管理、科學備考,確保我校20xx屆中、大學聯考備考科學高效

1.認真總結學習20xx--20xx屆經驗,注重揚長避短,進一步科學安排備考複習工作,細心抓好學生的鼓動工作,樹立全體學生的信心和緊迫感,確立具體的奮鬥目標和學習計劃;

2.注重夯實基礎、強化訓練、提高能力,特別是要認真細緻地落實臨界生和特尖生輔導工作;

3.加強聯考數據分析及橫向縱向比較,及時瞭解尖子生及學科存在的問題,調整策略。(高一、二年級:自己命題2次,第一次在第八週10月1620日,第二次在第十五週12月48日;河池聯考即期考1次,在第二十一週元月1519日);

4.認真研究《考試大綱》和近年大學聯考試題特點,有目的、有針對性地指導學生,加強學生考試表達格式訓練,提大學聯考試得分率。

(三)細化要求,加強檢查,認真細緻落實教學常規。

明確各項常規檢查要求、加強教學常規管理效果,規範、嚴謹地實施教學質量監督。

1.評教活動,每學期一至兩次;(評教分數不達標70分以上教師要書面反思並交教務處存檔,評教分數60分以下教師除書面反思外還要進行停課整改)。

2.學生的作業情況、測試次數、試卷講評、輔導情況等實行月檢查(通過班幹統計)、每半學期反饋制度。

3教師教案檢查要求:35歲以下的教師教案每半學期檢查一次,要求書寫詳案(或電子教案),35歲以上教師每學期不定期抽查(每學期檢查1至2次),教務處定期通報檢查結果。

4.加強課堂常規管理,杜絕教師上課遲到、早退、崗等現象。由學校領導、教務處領導、各年級領導每天進行檢查,同時要加強多媒體使用的管理,週末補課禁止脱使用多媒體給學生看電影、錄像等。

5.校內聽課:教師不少於10節,備課組組長不少於12節,教研組長不少於14節,教務處領導每學期聽課不少於18節;承擔傳幫帶任務的教師每學期師徒之間相互聽課不少於6節(且要有評課指導或質疑請教記錄)。

6.在教學質量的評價:充分利用好現有的評卷系統提供的各種數據分析學情考情,向監控要質量。同時,對於考試平均分不達標的教師要寫反思存檔。(標準如下:語、政、史、地平均分低於同類班級平均分3分,其他科目平均分低於同類班級平均分4分)

(四)加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;

教研組內同事之間做到真誠相待、團結協作,樹立校興我榮,校衰我恥,同舟共濟的`大局意識,杜絕各自為政、鬧不團結、內訌現象發生,確保學校政令暢通、制度落實。

1.各教研組組長、備課組組長、學科帶頭人要積極組織和帶領本學科教師開展好教學、教研活動,各教研組組長要做好每次教研組活動的考勤工作,督促本組教師按時參加,不遲到、早退,不能提前結束會議,教研組活動要做到有主題、有發言人、有記錄、有考勤。要求各教研組於第四周星期一前將教研組計劃發至教務處郵箱。本學期學校領導和教務處領導將不定期參加各教研組的集體備課活動。(新教研樓使用前各組集體備課臨時地點:週三物理多1、化學多2、生物2號教學樓1樓東4;週四政史地多1、數學多2、語文行政辦、英語2號教學樓1樓東4)

2.各教研組要加強本組教師的管理,要求非班主任教師統一集中教研組辦公室統一備課,不能在年級組班主任休息室備課,不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩遊戲,搞好本組衞生,注意節約用電,營造良好的教研氛圍(新教研樓投入使用後馬上執行)。

3.年級組、語文、英語老師要加強早、晚讀的管理。要求語、英老師要按時到位指導學生開展早、晚讀,不能遲到、早退等。同時,各科要安排指導好課前讀(每節課前要佈置學生統一讀書、背書,一是振奮精神,防止學生睡覺,二是迫使學生強記一些學科記憶性的東西)。

4.開展骨幹教師與青年教師師徒結對活動,以幫帶學,防止流於形式。要求各教研組要及時組織教師聽新老師的課,及時給與指導,各教研組於第三週前將本組師徒結對名單報教務處,並積極開展幫扶工作。

5.本學期將開展新教師彙報課、青年教師探討課、骨幹教師示範課活動,具體詳見方案,要求各教研組要認真組織本組教師參與聽課、評課。

1.各年級根據會考錄取核實體藝生名單,教務處制定體藝生的管理檔案。

2.加強體育課、藝術課的管理、體藝生管理,尤其是加強對藝術課參訓老師的管理,如訓練時間、訓練費用的審批、訓練的組織等,並由教務處領導或值日領導檢查。杜絕以往上課時間體藝生在校園內到處走動,無管理的現象。

3.年級組於第五週負責召開本年級體、藝生會議,通知教務處領導、年級組領導、體、藝老師參加。

總之,新學期新起點,希望全體教師立足當前,放眼未來,進一步將工作計劃具體化,制定出切合實際的教研組(及個人)教學計劃。立足校情謀發展,打造特色求突破!xx一中,正在路上!

2023教務工作年度計劃2篇

第2篇

一、堅持不懈,不斷深化應用型人才培養模式改革

1、加大專業建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業,另一方面,不斷加強專業建設與應用性改造的力度,區別對待、凝鍊特色,逐步形成“網格狀”的發展態勢;做好省特色專業的遴選申報工作。

2、進一步優化人才培養方案。抓住本次全國專業目錄調整的契機,對接行業、關注就業,充分調研,不斷細化“三類型”應用型人才的培養規格,做好xx年培養方案的.修訂工作;積極做好“創新班”的調研與籌備工作;繼續深化卓越計劃的試點改革工作。

3、持續推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領,以“千人業師”為載體,做實校首批“優秀應用性課程”,培育院級應用性課程,以點帶面,紮實進行課程應用性改造;選擇部分專業,做好職業證書與專業課程對接工作。

4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養模式的改革;落實專業發展規劃,逐步建立本科專業校內競爭機制。

二、突出重點,持續推進“優秀課堂”的創建工作

1、不斷深化“優秀課堂”創建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環節的創建力度;加強調研、籌備教師業績考核制度的修訂工作,引導教師更加重視課堂教學環節與教學效果;做好“優秀課堂”的階段性總結,提前佈署下階段的創建工作。

2、確保高質量教學運行。全校上下應按照評估的要求,從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閲等方面,細化每一個環節,落實責任,加強監督,保證日常教學秩序的穩定有序。

3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽,引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發展中心的工作,開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。

4、推進教師分類管理工作。加強調研、統籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩步推進教師分類管理工作。

三、注重應用,繼續深化實踐教學改革工作

1、推動實驗平台建設與改革。以“開放、複合、共享”為指導,深化實驗管理平台建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示範中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。

2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創新基地建設改革,積極建立並完善校企合作管理組織機制;突出重點,抓好校級優秀實踐創新基地建設,積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識,以創新實踐基地為平台,提高與政府、企業的對接與管理服務水平。

3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革,積極準備啟動畢業設計(論文)管理信息系統的應用工作。

四、精心準備,做好評估專家回訪及教學質量發佈會工作

1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果,起草完成評估整改報告;以此為契機,各學院各專業再次梳理人才培養的規格、辦學特點與改革舉措。

2、繼續辦好本科教學質量發佈會。對照本科教學狀態數據與辦學指標,有的放矢地加以完善;積極引入第三方質量評價,結合專業建設與二級管理,逐步建立動態監機制。

3、認真總結整改與教學質量發佈的經驗,規範管理、形成完善制度,夯實教學工作的基礎。