離職申請書是在員工決定離開當前工作崗位時提交給上級領導的一份正式文件。本文將介紹離職申請書的標準版，從標題、內容結構、格式等方面提供詳實的指導。無論是為了規範離職流程還是展現專業素養，本文旨在幫助讀者完善離職申請書，使其合乎規範標準。
第1篇
經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。
在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在 年 月 日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸!
所以，在此我很感謝公司，謝謝x總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬於自己人生職業規劃過程中一個良好的平台。
感謝x總、各位領導、各位同事的幫助和支持，從你們那裏我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這裏的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子裏，我們一起並肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人原因，我將在近期離職，帶着一份不捨和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰鬥過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的衝擊，此刻我還想説，有機會我們再共事!
xx年2月底，我提交過一份離職申請，在同事們挽留下，我答應再幹一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那裏我有更多的家庭的温暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交離職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平台工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便於公司儘快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!
由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解!祝願公司在未來的日子裏蒸蒸日上，宏圖大展!
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!
第2篇
我是咱們公司裏的一名普通員工，我叫x，隸屬於x部門。在今天，我向您提出了辭職申請，離開這個已經工作了不少時間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊。現在，就讓我來給説簡單説明一下辭職的原因吧。
首先，説起辭職，相信領導您也見過不少的辭職理由，有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等，但其實説到底，大部分原因還是因為錢的關係。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能説對公司的業務和整體情況有詳細的瞭解，但也知曉了個大概，對於咱們公司的發展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。
在度過了試用期後，我也正式成為了咱們公司的一員，這時的我充滿了信心和期待，幻想着自己能在公司裏大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業務由於各種原因導致發展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內很難逆轉過來，這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活，簡單點來説就是賺錢，要是這基本的保障都出現了問題，那肯定會出現動盪。
於是，在這一段時間裏，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司裏的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍裏，我也格外地無奈，畢竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由於績效變低，在一定時間裏那肯定是沒什麼希望漲工資了，在和朋友、同學他們一對比之後，我彷彿被他們遠遠地甩在了身後，這讓我的心裏有點不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點錢，讓以後的日子過得更好一點嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。
看到最後，希望領導您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨着生活的改變而改變，接下來，我會和人事部處理好交接任務，在這裏祝願咱們公司在以後的日子裏能突破難關，把業務開展的越來越好!
第3篇
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在那裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
第4篇
經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一齊走過四年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好適宜人員來接手我的工作。
第5篇
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請，敬請批准。
在合肥聚能工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和電子專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝合肥聚能公司提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝馮總，鄭總，齊經理等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
人人簡歷網
