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公司年會管理者獲獎感言9篇 年會獲獎者掌舵:激勵、感慨與引領

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公司年會是每年一度的重要活動,旨在表彰和鼓勵在過去一年裏做出卓越貢獻的員工。管理者是推動公司發展的中堅力量,他們的卓越表現更是令人欽佩。在這篇文章中,我們將分享一些管理者在公司年會上獲獎時發表的感言,讓我們一起感受他們的榮耀與感動。

公司年會管理者獲獎感言9篇 年會獲獎者掌舵:激勵、感慨與引領

第1篇

大家好!非常榮幸作為優秀員工的一員在此發言。在這辭舊迎新之際,首先要感謝領導的關心、信任和厚愛,感謝各位同事的支持和幫助,感謝企業給了我們一個好的平台,並祝企業的發展在新的一年裏芝麻開花節節高!

回顧一年的日常工作,是緊張、繁忙而有序的。在企業領導的帶領和部門經理的悉心指導下,經過一年的努力我們企業又上了一個新的台階,作為企業一份子我感覺非常的榮幸,在企業的業績中,就我個人而言,我為企業做的貢獻還微不足道,沒有值得可以炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的日常工作,儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的日常工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高日常工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。xx年,我的日常工作得到了企業的認可,這對我是極大的鼓勵,我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要你努力,只要做好了屬於你的那份日常工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今後的日常工作一定會更勤奮,做得更好。

在日常日常工作中向周圍同事學習各種日常工作技巧,總結經驗,從經驗中學習,加快腳步,認真對待每一天,認真處理好每一件事情,儘可能的提高日常工作效率。能夠擁有一份喜歡的日常工作是一種幸福,把日常工作當成自己的事業來做,在崗位上發揮主觀能動性,努力學習,把所學所悟運用到實際日常工作中。

伴隨着企業的成長和壯大,我們也開始成熟,企業優良的成長環境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結,感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的能力上都有了進一步提高,我們必須堅持不斷學習,學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題,來不斷提升我們的業績。

昨天,我們努力了,明天,我們將更加努力,以更高的標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責,愛崗敬業,強化服務意識,腳踏實地做好本職日常工作。

最後祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意!謝謝大家!

公司年會管理者獲獎感言9篇 年會獲獎者掌舵:激勵、感慨與引領 第2張

第2篇

大家下午好!我是皖新傳媒證券事務代表賈紅,承蒙厚愛,很榮幸獲得“xx年度優秀證券事務代表”。能夠獲得我這份殊榮,心中除了喜悦,更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可!

自擔任公司證代以來,本人能夠嚴格按照相關的法律法規和公司相關的規定和要求,在工作中,本着對公司負責、對董事會負責、對全體股東負責的態度、恪盡職守,勤勉盡責,維護公司和公眾股東的合法權益,積極促進公司規範運作,較好完成了各項工作。在工作中心得體會,主要做好以下幾點

1、嚴格按照法律法規的要求,細緻規範做好信息披露工作,確保信息披露的真實、準確、完整、及時,公平對待所有股東和投資者。

2、與投資者保持密切交流互動,積極利用網上平台等多種新型方式,耐心回答投資者提出的各種問題,接待調研機構、調研團。

3、認真做好“三會”會議召開工作,及時做好會議準備,熱情接待股東代表,會議資料完備齊全、會議記錄客觀完整、會議召開順利流暢,董事會印章等保管安全合規。

4、認真組織、合理安排公司公司董事、監事、高級管理人員等相關人員參加必要的培訓,推動公司運作規範、治理結構更趨完善。

5、做好與主流媒體的溝通交流工作,持續關注主要財經報刊,主要門户網站登,收集,跟蹤與公司相關的媒體報道,加強與媒體的溝通交流,重視媒體關係管理,積極維護公司良好的公眾形象。

作為公司證券事務代表,在監管機構的指導下,在各位領導的關心、愛護和支持下,在公司各位同事的配合、協助下,20xx年度我能夠做到勤勉盡責,持續學習、提升自我,全面掌握公司情況,與董事會、監事會、管理層及公司的投資者保持順暢溝通,認真負責任地做好各項工作,兢兢業業。

資本市場的不斷變化,這對上市公司的信息披露工作來説是個挑戰,也對從業人員的素質提出了更高的要求。未來,我將更加嚴格地按照監管機構的要求和有關法律法規、公司制度的規定履行職責,積極做好協調溝通工作,刻苦鑽研業務,不斷提高自己的履職能力,增強服務能力。在投資者和企業間架起溝通之橋,為公司持續健康穩定發展作出自己應有的貢獻。

第3篇

在今天,我能在站台上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優秀員工,經驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛鍊了3個月。而這所有的一切,都要感謝江總。不是江總的'惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經驗都沒有,在很多的單位,他們都是隻進熟手,新手不要。

而x總卻破例收了我,培養我。不是江總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪裏?是江總如此的信任我,讓我到交通路店當店長,我非常的珍惜這個機會,在交通路店我也學會了很多東西。我要真誠的對江總説一聲:謝謝您了!

在這裏我還要感謝幫助過我的人:如王主管、陶主管、賈店長在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

我還要感謝魏經理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪裏?在這裏我還要感謝我的團隊交通路店的家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。最後,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。

最後我要對你們説一句:謝謝你們!在今後的工作中,我會全心全意的投入工作,抱着對公司負責、對自己員工負責的態度,把工作做好、做細緻,不會辜負大家對我的希望!

第4篇

我是xxx,首先要感謝xxx企業給我這個展示自我與實現自我價值的平台。感謝企業對我的厚愛與信任,感謝領導對我的器重與關愛,感謝同事們對我的鼓勵與支持。

作為一名企業的員工,能夠獲得企業優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想説,我是在企業領導的英明指導和親切關懷下,是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下,是在客户的無比信任和最大的支持下,讓我今天能站在這個領獎台上,再次,我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客户深深鞠上一躬,謝謝您們!

在過去的20xx年裏,我們勤奮努力,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終於實現了我們企業的預定目標。我自己也成為了企業年度銷售冠軍。今天,我和我們一起日常工作的同事們仍是企業這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。企業和我們美容院今日的聲譽、地位與成績,是我們企業和美容院高層領導們的戰略決策的英明和指導有方,更是企業每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力日常工作讓整個企業美容院得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想説,優秀的榮譽是我的,更是企業所有員工的。

第一、我想説:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。

第二、行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

我相信,只要我們全力以赴,在xx新的一年裏,我們一定可以創造新的奇蹟。

最後,我祝願我們企業和美容院在xx年裏:顧客盈門若海如川川流不息,財源湧聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!

祝各位領導和各位同事在新的一年裏閤家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!

第5篇

很高興這次能代表業務部全體人員站在這個舞台上説説我們的獲獎感言。

也很榮幸我們業務部被評為20xx年度的優秀部門,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位成員兢兢業業,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終於捧得了“優秀部門”的榮譽稱號,

我很高興,也非常激動。此時次刻,我想用三個詞語來表達我的心情:

第一個詞是感謝:我們要感謝全體同事及各位領導對業務部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我門工作的認可和支持!謝謝(鞠躬)

第二個詞是自豪:人們常説,一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生旅途中,來到良帥這片沃土。在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我們每個人才得以成長,我們人生的畫屏上才塗下了一抹最絢爛的色彩。

這次我們部門能被評為優秀部門,我想這既是公司對我們所有人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我們也堅信,今後的工作一定會做得更好。良帥的發展讓我們成長,我們的共同努力讓良帥更加輝煌;

第三個詞是行動:為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報良帥對我們業務部門的每個人的培養,我們將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給良帥,勤奮敬業,激情逐夢,在做大做強企業的道路上執着前行,努力做到更好!

然而,成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在競爭異常激烈的環境下,我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接,部門內部我們相互支持相互鼓勵,向着共同的方向而努力,對外我們加強溝通,在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態做好領頭人,確認下道工序不出問題或少出問題。

展望生龍活虎的新一年,我部依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額,業績進一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這裏,享受這份榮譽。

未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在與客人溝通上,流程規範上,開發效率上等等多方面將繼續加強,這是我們的責任,這也是我們對後道工序的負責。最後祝各位領導和同事們在新年裏更上一層樓!也祝願我們良帥服飾在新的一年裏取得更大的輝煌。

第6篇

這次,能被評為公司12年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這裏我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!

與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嚐到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。謝謝大家!

第7篇

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話説:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶着感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有温暖,員工沒有公司也沒有温暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿着這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一直對我的工作有着堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

第8篇

大家晚上好!很高興能帶領我們的團隊一起出席今天的年會,再此,非常感謝領導和同仁給予這樣的機會。借這次機會,想和大家分享三點:

第一:團結合作是我們團隊的精神宗旨。沒有完美的個人只有完美的團隊。

在這個特殊的行業中,我們需要面對各色各樣的客户,看似好像我們每個人的工作都是相對獨立,互不干擾的,其實不然。我們經常會開會討論臨牀遇到的困難,討論後,選出一個合適的的方法去執行。每一次團隊的溝通不僅僅是經驗的交流,更是一種團隊凝聚,同心協作的體現。

一個團隊,不僅僅要合作,還需要有競爭。沒有競爭就沒有進步。在團隊中良性競爭是無處不在的,比如説參麥,在我們做的醫院中,專門制定了一個銷售表,對每個月的銷售進行討論那些醫院做的好,那些要加強,然後給出激勵措施。在這樣明瞭的狀態下,更好的發揮出良性競爭的優勢。在對比中,找出不足,同時學習別人的優點,把競爭壓力轉變為動力,促使自己向更高的目標前進。

每一個夥伴本着公司“同學習,同擔當,同作為”的原則,努力做好每一件事。強大的執行力,打造高效團隊。高執行力使得夥伴能夠多貢獻自己的力量,擔當起自己的責任。這樣才能讓團隊更強大,走的更高更遠。

千言萬語也無法表達我此刻的心情,感謝華潤三九給予我們機會與平台,感謝各位領導,同仁給予我們的支持和幫助。希望在新的一年裏,大家的事業更上一層樓,同時我們也會再接再厲,爭取更大的收穫。

最後我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、深深鞠上一躬,謝謝你們。在春節到來之際,提前祝大家身體健康!萬事如意!

第9篇

年終歲末,我們歡聚一堂,回首這幾個月以來的齊心協力,團結奮鬥創造的佳績,展望明年的美好前景,大家心情激動,羣情激昂。我是一名來自環境綠化的普通員工,今天異常興奮,喜悦之情溢於言表。對於獲獎“優秀員工”的榮譽稱號,我真的有點受寵若驚。一要感謝公司範經理等領導的信任和指導,二要感謝各位同仁的鼎力支持。沒有這些信任和支持,我將一無所有,一無所成。我深知自己並不是最好的,但領導的信任轉化為我前進的動力,我深感自己並不優秀,但有了大家的齊心協力,團結奮鬥,才能為師生構築温馨和諧、主動超前的滿意服務,營造一個温馨、和諧、有序的校園綠化環境,同時也贏得了全院師生的一致好評。

各位同仁:縱觀今天的物業競爭是異常激烈,優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”,“滄海橫流,方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們,要站穩腳跟,狠抓細節工作,才能立於不敗之地。更要有足夠的勇氣,繼往開來,克難制勝,更要有不懈的努力奮鬥。總之,團結是根本,創新是出路,質量是效益。我們來到這裏,我們組成了這個團隊,我們更是一家人。讓我們以高昂的鬥志,以卓越的奮鬥,緊緊地團結在範經理的領導下,為公司美好的明天奉獻自己微薄之力。

最後,願我們公司不斷地做大做強,業務蒸蒸日上,再創新台階。同時也預祝各位領導、同仁們:新春快樂,萬事如意!