今天，我們公司將發起一項捐書倡議，旨在鼓勵員工們慷慨解囊，捐贈自己不再需要的圖書，為需要幫助的社區和學校帶去希望和知識。這是一個積極向上的活動，也是我們堅持“感恩、回饋”理念的一次實踐。
第1篇
為了培養廣大員工良好的閲讀習慣，創造深厚的企業文化氛圍，建設學習型企業，鍛造高素質員工隊伍。最近，集團建立了職工圖書閲覽室。集團領導對此事也予以高度重視，安排有關部門武裝圖書室。
為了使前期圖書室的建設更有意義和贏得廣大員工的關注，我們向全體員工倡議開展“閲讀文化經典，共建書香企業自己最喜歡讀的一本書”捐書活動。
讀書是我們掌握知識的法寶，英國哲學家培根説：“讀書使人明智，讀詩使人聰慧，數學使人嚴謹，物理學使人深刻，倫理學使人莊嚴，邏輯修辭使人善辯。凡有所學，皆成性格。”這段話精闢地説出了讀書對提高個人修養的益處。
您只需舉手之勞，就能讓您手中的一本書發揮更大的價值，同時，也為豐富圖書室的文獻資源，做出自己的貢獻。您的踴躍參與和支持，定可匯成一片知識的海洋。
授人玫瑰，手留餘香，您的慷慨捐贈會讓他人受益，也使書的價值和您的精神境界同時得到昇華。
這次捐書活動，集團辦公室將登記捐書者姓名和所捐書籍名稱及數量，並在集團公告欄予以公佈。
“閲讀文化經典，共建書香企業自己最喜歡讀的一本書”捐書活動將會長期舉辦，從一個側面不斷創新，豐富和活躍企業員工的文化生活，為構建優秀的企業文化氛圍積極努力，逐步做到一走進xx集團就能聞到企業撲面而來的書香氣息!
第2篇
書是智慧的結晶，是知識的載體，是人類進步的階梯。每一本好書都能為我們打開一個新的世界，使我們更加豐富，更加健康，更加成熟。為讓公司的所有職工能更加便捷地享受讀書的樂趣，獲取更多的知識，公司工會通過向上級積極爭取為公司的職工書屋募集了近千本圖書，公司的職工書屋將在近日內向同事們開放。鑑於職工書屋的書籍存量較小，特向各位同事發出倡議：每位員工向職工書屋捐贈3-5本書。請讓您手邊的閒置書籍得到充分的利用，將節約的理念化作奉獻愛心的實際行動，傳遞給每一位需要的同事。我們會將所有捐贈書籍登記在冊，方便您的更換或者收回。
捐書要求：內容積極向上，適合員工們閲讀的健康讀物。新書舊書皆可，如為舊書，請務必保證書頁乾淨整潔，無缺頁、污損和較嚴重的塗畫等。
第3篇
圖書館是學校的文獻信息中心，是為學生提供服務的基礎，是一所學校文明程度的重要標誌。為了讓孩子們有更優越的學習環境,有更多樣的閲讀選擇,在這裏，我們倡議:
請您整理自己的書架，收集身邊適合國中、高中的圖書(已閲讀過的圖書，應有八成新，乾淨無破損。如世界名著、輔導書、科普、文藝等課外讀物);把那些凝聚着人類智慧，曾經給予您豐富營養的書籍，作為一份珍貴的禮物捐送給學校圖書館這個知識的殿堂，造福學人。
涓涓細流，匯聚成海。也許一個人的捐獻有限，但全體人員的踴躍參與，定可匯成一片知識的海洋。贈人玫瑰，手有餘香，您的慷慨捐贈會讓他人受益，會使書的價值和您的精神境界同時得到昇華。
第4篇
你們好！也許你手中正好有一本已經看過的好書，也許你有一本封存已久幾乎被忘記的好書，也許您的孩子的教輔書籍已經存箱多日，也許你有成堆的書籍需要處理……
當我們和我們的子女暢遊在知識的海洋裏，是否也曾想到那些飽含對知識渴求的眼睛也在默默注視着我們?是否想到哪些被遺忘在角落裏的書籍也正充滿着“站好最後一班崗”的渴望與熱忱?再當我們默然的將一本一本尚新的書本當着廢舊報紙按斤論兩賣出的時候，也許，這些書籍對你來説微不足道，但是對於哪些留守兒童來講是迫切需要的。雪中送炭是最珍貴的情誼，所有受益者都會牢記這無私的人間真情!
知識改變命運，教育改變人生。兩年來在艾歐史密斯員工的關注下，英語支教、科技夏令營、電腦輔導下鄉以及xx年捐書活動的開展，548名博愛國小的鄉村留守兒童的學習熱情日益高漲，在xx年的六一兒童節來臨之前，我們將開展向“艾歐史密斯高淳博愛國小”贈書活動，我們向全體員工發出這樣的倡議：如果你有這樣的書本，無論是文學、國小生課外教輔材料、兒童文學或文學讀本，只要有益於孩子的知識拓展、道德教育，請捐助到公司人力資源部。
造福他人勿以小義而不為，一本書不算少，百冊書不算多。請整理家裏的書架，將哪些凝聚人類知識、曾經給您或您子女以豐富營養的書籍作為您珍貴的禮物送給那些孩子們。
第5篇
人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。我公司x員工於x年x月x日晚上下班回家的路上發生車禍，在x醫院經過兩天兩夜的搶救無效身亡。這晴天霹靂的消息讓家人及其朋友、同事都悲痛萬分。
是一位誠實善良、積極上進、能吃苦耐勞的人，與同事之間相處融洽，團結同事，積極參加公司舉辦的各項活動。在同事中得到了一致好評，她曾經説過的一句令人印象深刻的話，她説：“無論任何事情，不做則以，要做就要做到最好”，她不止是這樣説了，也這樣做了。每天都能看到她在工作中，無論是髒活或者累活都能主動的去做好，就是她的這種熱情的衝勁為我們的工作帶來了新的氣氛。
丈夫是做零工的，一直沒有固定的收入，還有一對尚在學齡的兒女，公公已經60歲了，已無勞動能力，家裏經濟壓力大，家庭開支大都靠着。離去，對這個並不富裕的小家庭是個毀滅性的打擊。
同事們，不管您是否熟識，是否曾與她共事相處，您都可以伸出援手去幫助她。在這裏，我們沒有豪言壯語，我們沒有康慨陳詞，面對這個家庭的困難和不幸，我們向全體夥伴倡議：只要我們有能力，就儘自己一份力，伸出你我的援手，在星期一早上的募捐會，用您的一份心意，為我們家庭重新燃起希望之火，讓這個家庭感受到我們的愛和温暖，有我們在身邊就會有希望! “愛人者，人恆愛之!”感知您的關愛，致以誠摯的謝意!
第6篇
為配合下一步公司開展廣泛讀書活動，更好地推進公司“職工書屋”圖書閲覽室建設工作，鼓勵廣大員工培養良好的閲讀習慣，激發讀書和學習熱情，營造濃厚的學習和文化氛圍。現面向全體員工發起“我為公司捐本書，分享讀書快樂”活動倡議。
授人玫瑰，手有餘香。我們每個人都有一本或是多本屬於自己的書，在被我們一遍一遍品讀之後很多都被我們“束之高閣”，甚至是被我們慢慢遺忘。今天，讓我們一起來分享吧!捐出一本書，代表着您對公司的一份真心，一份情懷;捐出一本書，分享它的精彩和快樂，讓它發揮更大的價值，您的慷慨捐贈將會讓更多的人受益。
2、包括文學、社科、科普、經濟管理和生活等，要求內容健康積極向上的各類書籍。
1、集中捐贈：請各部門認真組織本部門員工開展捐書活動，做好所捐贈圖書的整理和登記工作，並按時將書籍交到綜合辦公室，由綜合辦公室統一移交公司圖書閲覽室(設在桓台加工廠)。
2、本次集中捐贈活動結束後，廣大員工可自行到綜合辦公室辦理捐書，該項活動將長期開展下去，希望廣大員工予以支持和配合。
3、捐書活動聯繫人：濟南本部：華晴，電話：823136;桓台加工廠：姜鵬，電話：840997。
(一)本次捐書倡議活動，公司將登記捐書者姓名、所在部室、所捐書籍名稱及數量等信息，並適時在信息平台動態公佈。
(二)本次捐書活動實行自願參與的原則。希望通過此次倡議活動，能夠充分調動起大家讀書、學習的熱情和興趣，爭創學習型員工。
本次捐書活動是公司創建學習型企業、爭創學習型員工，在公司內部掀起讀書熱潮的正式啟動。親愛的同事們，大廈巍然，樑櫞共舉，或許一個人的捐贈是有限的，但我們深信涓涓細流，可以匯聚成海。讓我們共同行動起來吧，相信有了你我的共同參與和支持，我們的讀書活動將會開展得豐富多彩、卓有成效。
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