網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

演講比賽方案範文錦集4篇 精選演講比賽範文,助你斬獲高分!

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:1.78W

本文為演講比賽方案範文錦集,收錄多種主題的演講方案範文,涵蓋政治、教育、社會等各個領域,供廣大演講愛好者參考。無論是初學者還是資深演講者,都可從中獲得啟發和提升。

演講比賽方案範文錦集4篇 精選演講比賽範文,助你斬獲高分!

第1篇

為了充分調動幼兒學習英語的濃厚興趣以及培養小朋友的人格與信心,給廣大幼兒提供一個展現自我,提升自我的機會和舞台,同時也讓幼兒從小具備競爭意識,我園特舉辦第一屆幼兒英語演講比賽。

本次大賽的主題:培養未來領袖搖籃本次大賽的副題:英語演講比賽

預賽時間:20xx年5月31日上午:9:00預賽地點:小班組:一層多功能廳中班組:一層幼小銜接教室大班組:三層教室備課室決賽時間:20xx年6月28日上午:9:00決賽地點:待定

評委:各班外教老師、中英文老師、園長、中英文教學主任嘉賓:(家長代表、董事長)-待定

(3)選手自選題目:要求演講內容積極、健康、向上。

(4)舉止大方,表現自然,與觀眾有目光交流,有適當的肢體語言。(5)如有背景音樂,請自備。(6)自備服裝與道具。

(1)比賽以公平、公正為原則,真正地體現我們本次活動的真正目的。本次演

講比賽分為預選賽和決賽二個階段。預賽由本班所有老師參與評選,決賽由本園的所有老師進行評選。

(2)大賽分為自我介紹,演講比賽,才藝展示三個環節。依據評委打分計算出

(3)選手按照比賽具體步驟依次上台演講和英語才藝展示。

第一環節(20分):選手簡要做自我介紹小班:大約每人30s中班:大約每人1min大班:大約每人1.5mins

第二環節(50分):選手依次上台演講小班:大約每人3mins中班:大約每人4mins大班:大約每人5mins第三環節(30分):才藝展示

第四環節:演講結束後,由評委做總評。並依據比賽成績宣佈各參賽選手成績。

1)着裝整齊,大方得體。(10分)2)姿態自然,動作適度。(10分)演講內容(50分)

1)主題鮮明,符合主題內容。(25分)2)內容充實。(15分)3)流暢。(10分)語言藝術(30分)

3)表現力、應變能力強,能活躍氣氛,引起高潮。(10分)評分規則

評委明確給出每部分評分(評分為整數),由一名老師進行最後加總,去掉最高分與最低分,取平均分為選手比賽成績,按成績排名分別獲一、二、三等獎、優秀獎。

一等獎(小、中、大各)1名二等獎(小、中、大各)2名三等獎(小、中、大各)3名優秀獎(小、中、大各)4名

比賽結束後,有領導上台按由低到高的順序頒發獲獎證書和獎品。

演講比賽方案範文錦集4篇 精選演講比賽範文,助你斬獲高分! 第2張

第2篇

為進一步加強隊伍建設,提高師德修養,弘揚高尚師德,努力在教師中營造奮發有為、積極向上的良好氛圍,展現我校教師“愛生如子,愛崗敬業,樂於奉獻”的精神風貌,提高教師的綜合素質,由學校工會和支部組織開展師德師風演講比賽活動。

一、活動主題和內容:本次演講活動的主題是“ 知雲小,愛雲小 ”。演講要求充分反應我校教師熱愛教育、關愛學生、勇於奉獻的精神風貌,具有時代特徵、學校特色、教師特點;重點突出雲小的教師為孩子付出的愛,和工作中和孩子相處的`點滴感人之處。

三、組織形式: 十五週準備;十六週年級組(寄宿部及後勤)內進行初賽,每個年級組推選2人,寄宿部及後勤5人,參加複賽;十七週複賽,打分選定參加決賽人員名單。十六週週五離校前請年級組長將複賽名單報辦公室。

四、時間地點安排: 12月22日(星期天)晚自習複賽(貴賓室),12月26日(星期四)晚自習決賽(演出廳)。

五、活動要求:1、所有參賽人員認真準備,以最佳的水平展現我校教職工的精神風貌。2、12月26日決賽全體教職工必須按時參加,任何人不得缺席。3、演講順序抽籤決定。

寄宿部、後勤組:一等獎1名(獎金600元\人),二等獎1名(獎金500元\人),三等獎2名(獎金400元\人)。

老師組:一等獎1名(獎金600元\人),二等獎2名(獎金500元\人),三等獎3名(獎金400元\人)。

1、演講內容(2分),結合工作實際,具有真情實感,體現現實性和思想性,符合“感動在身邊”的主題要求。

2、語言表達(2分),普通話標準,口齒清楚,語言流暢,準確生動。

3、演講技巧(3分),語速恰當,聲音洪亮,表達自然流暢,節奏張弛符合感情的起伏變化,具有感染力,表情自然,肢體語言表達恰當。

3、其他標準(1分):儀態儀表(0.5分),儀表大方,舉止得體;

1、打分:前三位選手演講完後,請評委打分,統分員統分。之後的選手演講完後逐一打分。

2、統分:去掉一個最高分,去掉一個最低分,取另外評分的平均分,為選手的最後得分。

結合工作實際,具有真情實感,體現現實性和思想性,符合“感動在身邊”的主題要求。

語速恰當,聲音洪亮,表達自然流暢,節奏張弛符合感情的起伏變化,具有感染力,表情自然,肢體語言表達恰當。

第3篇

3.評分要求:比賽採取10分制進行評分,相關分值如下:

(1).內容要求範圍內,且新穎獨特,有號召力,感染力。(2分)

(2).語句通順,吐字清晰,表達流暢,感情表現充分。(2分)

4.評分規則:去掉一個最高分,去掉一個最低分,其它評分的平均分為選手的最終得分。

注:各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講遵守全場紀律,不起鬨不喝倒彩,做文明觀眾,對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

2.評委,選手和觀眾就座,主持人致開幕詞並介紹到席評委。

3.演講比賽開始,期間穿插支持人公佈選手得分情況。

1.邀請院學生工處各 領導 ,學生會主席,副主席和各部長擔任本次比賽評委。

3.提前佈置會場,準備好評委打分的紙筆和計算工具,水等。

第4篇

結合酒鋼集團公司“鐵山精神”,為充分展示青年職工的精神風貌,進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情,推動公司又好又快發展,公司團總支決定組織開展“我與企業共成長”為主題的演講比賽。

(1)必須真實地反映吉瑞公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司發展過程中湧現出來的具有典型性、代表性、示範性的事件事例,暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。

(3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

(4)要密切聯繫本單位、本崗位的工作實際,展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

(1)本次比賽採用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。

①參賽作品分:滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯繫實際、積極向上)

②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣着整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評分:滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價)

⑤時間:滿分5分(演講時間不得少於4分鐘,控制在5分鐘以內,超過規定時間和少於4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脱稿,不得照稿宣讀)。

1、思想內容能緊緊圍繞的主題,觀點正確、鮮明,思想 積極向上,內容充實具體。10分

二、演講技巧分(45分)4、演講者語音規範,吐字清晰,聲音洪亮圓潤。10分

1、演講表達準確、流暢、自然;演講時要求脱稿,因不熟練,每停頓一次扣0.1分。10分

3、語言技巧處理得當,語速恰當,語氣、語調、音量、節奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內容。10分

4、演講者精神飽滿,能較好地運用姿態、動作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。5分

三、選手儀表(10分)9、着裝整潔,大方得體;上下場致意,答謝5分

四、綜合表現(10分)11、能較好地與聽眾感情融合在一起,營造良好的演講效果5分

1、 表現力、應變能力強,能活躍氣氛,引起共鳴。5分

五、 時間(5 分)13、 演講時間為4—8分鐘。不足時或超時,扣0.5分。5分

(1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,並現場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完後亮分,以此類推。

(2)由工作人員負責將分數統計整理,去掉一個最高分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最後得分。

選手最終得分為去掉最高、最低分後的評委平均評分,精確到小數點後兩位,若出現同分,則精確到後三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。

比賽分設第一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;最佳作品獎;最佳表現獎;最佳形象獎;鼓勵獎。

比賽結束後,團總支將推選1-3名優勝選手參加集團公司同主題演講比賽。

比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽籤,決定比賽順序。

(1)主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。

孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀娣

(一)加強領導,營造氛圍。各單位要高度重視此次活動,加強組織領導,在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義,確保活動圓滿成功。

(二)結合實際,精心組織。各單位要結合安全生產實際,積極組織職工積極參與,要結合企業發展歷程,企業文化精神,演講人員必須使用普通話脱稿演講,時間控制在4分鐘以內。

(三)嚴格選拔,確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選,把演講感染力強,事蹟突出,保證比賽活動質量。參賽活動選拔出的優秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜誌上,進行大力宣傳。