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疫情期間復工方案2篇 疫情中的復工策略:高效應對與安全保障

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疫情期間復工方案是針對全球新冠疫情的爆發而制定的應對措施。該方案旨在保障員工的健康安全同時確保生產和經濟活動的正常運轉。通過合理的排班、防護措施、遠程辦公等手段,以及嚴格執行衞生規範,復工方案成為企業和組織應對挑戰的重要策略。

疫情期間復工方案2篇 疫情中的復工策略:高效應對與安全保障

第1篇

根據省委、省政府關於疫情防控企業復工工作要求,加強企業復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,結合實驗區實際,制定本方案。

有效隔離傳染源、切斷風險源,保障各項預防處置工作落實到位,確保區內企業平穩安全,順利復工生產;有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,保障人民羣眾的身體健康和生命安全,確保社會穩定和經濟發展。

實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,全面指導部署企業疫情防控和應急處置工作,對應急事件等重大問題進行決策,審定對外發布和上報信息。

(一)強化落實企業主體責任。復工企業要全力做好各項疫情防控措施,確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對,紮實做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守,工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責任到人,切實把各項工作措施落到實處。

(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業的日常管理,對轄區內企業復工情況進行逐一排查,詳細掌握企業開復工時間、人員返回等情況;要按照《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求,督促相關企業不早於_年2月9日24時前復工;要有序引導外來務工人員錯峯出行,在復工後分批有序到崗,避免節後人羣大規模流動,嚴防輸入性疫情發生。

(三)強化行業主管部門監管責任。各行業主管部門要加強本行業企業的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查,做好企業疫情防控風險監測工作;要及時彙總梳理復工企業各類信息和問題,開展企業疫情監測,接收各類突發事件報告,做好跟蹤處置和上報工作。

(一)必須嚴格落實企業復工時間要求。全區企業要嚴格遵守企業復工時間和防疫工作安排,保障城市運行必需、疫情防控必需、羣眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。

(二)必須制定企業疫情防控方案。各復工企業要落實好疫情防控主體責任,成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。要結合企業生產實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工生產實施方案,將防疫工作細化落實到車間、班組,明確各級責任人。春節期間連續生產且無新增返崗人員、繼續生產不會造成人員流動的企業,應做好通風、消毒等相關防控措施,並將防控措施落實情況報各片區管理局及行業主管部門備案。未復工企業須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業主管部門備案後方可復工。

(三)必須全面核查企業員工情況。企業復工生產前,要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員和外來員工返嵐交通信息,並要求職工如實報告來嵐前居家觀察體温測量情況。對復工前已進入廠區的外地職工,由企業安排在宿舍防護,不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區的人員一律嚴格落實醫學觀察,對其先行隔離14天,排除疫情後方可上崗工作,期間不得與其他員工進行接觸,企業要落實好其生活保障和心理疏導工作。

(四)必須組織消毒和安全檢查。企業復工前,要對廠區內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查。企業開工後,要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體温檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診,排除疫情後方可上崗工作。每日上、下班前後,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施後方可進行接洽。一旦發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告並停止生產,逐人進行核查,待消除疫情後方可恢復生產。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐,禁止聚集性就餐,鼓勵平潭本地員工回家就餐。

(五)必須做好防控物資儲備。各企業復工前,要做好口罩、測温計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作,物資儲備不少於3天用量。對於未落實防控物資,且人員流動大、員工較多的企業,原則上不予復工。

(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業復工前和開工期間要以車間、班組為單位,進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控宣傳單,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

(七)必須嚴格落實屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專班,健全工作機制,加大對企業疫情防控知識的宣傳和指導,督促屬地企業制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到各企業,確保各項措施落到實處。對於未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業,嚴禁開工生產。對於不履行開工備案,擅自開工生產的企業應予以嚴肅查處。

(八)必須執行“日報告”制度。企業開工後每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況,以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業主管部門和屬地片區報告,突發緊急情況應立即上報。

各片區管理局、區直各部門和企業在收到新型冠狀病毒感染疑似病例預警信息後,應紮實做好突發事件應急處置。具體如下:

(一)立即上報實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部,報告內容包括疑似病例發生時間、發生地點、波及人羣、嚴重程度、可能原因、已採取的措施等相關信息。

(二)對疑似病例人員進行臨時隔離,封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所,儘可能避免與其直接或間接接觸,及時與有關部門聯繫按規定進行診斷、治療和轉運。

(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理,並按規定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人羣進行摸排彙總,上報實驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

(四)聯合有關部門迅速對企業進行停工處置,並做好相關善後工作,待消除疫情後方可恢復生產,幫助企業做好生產恢復工作。

(五)做好企業員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

疫情期間復工方案2篇 疫情中的復工策略:高效應對與安全保障 第2張

第2篇

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),並制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的`員工,及時發現並建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊癒後再上班工作。

公司所有辦公場所,按照領導小組和衞生防疫部門公佈的有關預防措施和要求,搞好各項衞生防疫工作。

1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。

3、業務部___負責準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門:保護易感人羣,協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衞生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發佈的信息,準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力。認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;儘量不使用空調 , 要使用空調,必須定期換氣 。

2、消毒工作:除加強日常衞生保潔工作外,員工個人要注重個人衞生。

1、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衞生部門彙報單位出現的疫情,並部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理,並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

4、疫情發生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的儘早過去。