本文為一封“因個人原因離職申請書”主題的簡介。離職是職場中常見的事件，每位員工都可能會面臨這樣的抉擇。而個人原因是離職的原因之一，本文將從個人角度探討離職申請書的撰寫方式和注意事項，以幫助讀者更好地應對這一挑戰。
第1篇
我吳勇因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況，不能再為公司的發展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒並予以批准。
我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的温暖，也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們！
“知難而進，永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業”定將使我的價值觀得以昇華！因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的.器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新！
離職在即，我真心地祝願大道物流公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道願景！
第2篇
首先致以我深深地歉意，及懷着及其複雜而愧疚的、依依不捨的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出於個人的原因，以致不能在xx公司繼續發展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很捨不得，捨不得領導的信任及關懷，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個有着優良傳統的公司，公司有着能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最後一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模範執行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的.辦好交接，確保xx公司財務工作日後正常運行。
我就要離開公司了，由於擔任了出納重要崗位的原因，在這裏我推薦xxx接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間裏工作，我認為目前她是公司裏唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力並能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批准我辭職，我深深地感謝你們!
第3篇
來到公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此
我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erp項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的.決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
第4篇
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的'態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
第5篇
我是xxx。在公司上班了也有一段時間了，因為個人的原因，我考慮再三還是踏出了這一步，這是我的離職申請書，我正式的向領導申請離職，希望領導能夠同意。
在公司上班了這段時間以來，我學會了很多也收穫了很多，我也是秉着認真工作的態度來對待公司的每一項工作和認真的完成領導下發的每一個工作任務。在剛進來的時候，我是有着慢慢來，不着急的想法，想着對於工作，我更願意一步一個腳印的來踏實的'往前走，所以我接受了公司給我的職位，從基層做起。在基層上面，我在工作中虛心的學習着，學習別的比我資深比我優秀的同事的工作經驗，學習着不同的同事不同的處理方法，然後與自己的實際情況相結合，提高自己的工作技能。也在學習中不斷的提高工作的效率，我想着通過我自身的努力完成我職位上的一步步晉升，這也是對我工作能力的一種肯定。
可是好像事實不是我所想的，我之所以會選擇這家公司是因為其工作的內容是和我的專業相關的，我有很好的理論知識做支撐，在工作中也願意去學習，但是我工作了一段時間裏，公司對於我的晉升沒有任何表示，這嚴重的打擊了我對工作的熱情和自信。如果我有在工作上沒有達到公司要求的，我會努力改正努力提高，我也相信自己可以，因為我很愛這個行業，很想在這個行業上能夠有自己的一足之地。
我其實想了很久，也猶豫了很久，想着是否是自己太自信了，確實這是自己的個人原因，也確實是影響了我的工作，大大降低了我的工作效率，我的心態也發生了變化，我是個很乾脆的人，既然在這裏我得不到我想要的，那我就離開，所以我提交這份離職申請書，或許領導覺得我太過狂妄，但是我確實是不想浪費自己的時間，也不想浪費公司的時間，希望領導能夠同意。
在這裏的這段日子，我還是很感謝公司同事對我的幫助，我雖然離開了，但是在這裏學到的東西會讓我在之後的工作中也是有幫助的，我還是很感謝公司的。在我離開之前，我會交接好自己的手頭的工作的，不會讓我的個人原因影響到公司相關工作的開展，最後也祝福公司能夠欣欣向榮，不斷髮展。
第6篇
因為個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對於辭職我心裏也想了很久，其實，公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不願意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的.定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想着提前這麼久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
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