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衞生工作總結7篇 "衞生工作:精益求精,維護健康"

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.08W

本文將以“衞生工作總結”為主題,總結歸納一段時間內的衞生工作情況,分析工作中的亮點和問題,並提出改進措施。通過此次總結,旨在進一步提高衞生工作的質量和效率,為建設和諧健康的社會作出積極貢獻。

衞生工作總結7篇

第1篇

為進一步貫徹執行《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康監督管理辦法》,加強對放射性同位素、射線裝置與放射防護的監督管理,強化放射保護意識,保障受檢者和公眾的身體健康權益,保護環境,對所轄醫療放射線使用單位進行了放射線防護的`監督檢查及監督,現將工作總結如下:

監督檢查醫療機構放射診療單位16家,達到了省衞生廳今年監督面要求100%的監督。對其3家醫療機構單位提出了整改監督意見書。對無《放射工作人員證》上崗的的放射工作人員,要求其到市衞生行政部門申領《放射工作人員證》;對放射工作場所射線劑量超標的放射診斷單位,要求其限期加強放射工作場所防護效果;對未參加20xx-2008年度健康體檢的放射工作人員,要求其到**省職業病防治院進行補檢;要求各放射工作單位加強放射防護管理,制定事故應急預案,督促放射工作人員正確佩帶個人劑量計;對未設警示標誌、無工作指示燈的放射工作場所,給予警告並限期整改。

通過監督檢查及現場指導,進一步提高了各診療單位的放射工作人員自身、受檢者和公眾的防護意識,為更好保障從事放射工作的人員、公眾的健康與安全保障環境和今後我縣放射工作的更好發展起到了積極的推動作用。

衞生工作總結7篇

第2篇

今年是我縣、局為了響應中央及省、市各衞生機構號召,在全縣所有的村及社區全面開展社會責任醫生工作,為了使去年的成果得到鞏固和提升,今年我們的工作和任務是非常艱鉅和光榮的。我作為一名最基層的社區責任醫生責無旁貸,理所當然應該承擔起本社區民眾的預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。為此我在中心衞生院及各級領導的指導下根據社區責任醫生工作職責認認真真地開展了一系列工作。

一、首先對本社區居民的.家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對,為526户的居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案,並針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。

二、定時對本社區60歲以上老人及低保户和五保户人員,以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、肺結核等)的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當的治療指導。

三、對本社區所有的孕產婦及0~7歲兒童進行摸底上冊,並按規定程序進行健康體檢。

四、對0~7歲兒童進行建卡及預防接種,接種率達到100%。

五、按時參加衞生院的各次例會,及時上報傳染病報告表及公共衞生的各種數據。

六、多次向村民進行防病治病的宣傳教育,發放了份《知識就是健康》的宣傳資料,使多人次受益,使村民的衞生防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。為蘆浦鎮的順利達標做出了自己應有的貢獻。

第3篇

按照衞生部和重慶市衞生局開展醫院管理年活動的統一部署和要求,我區從xx年5月起在全區開展了“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動,通過活動的開展,促進了我區各級醫院內涵建設,改進了醫院服務,規範了醫療行為,提高了醫療質量,確保了醫療安全,和諧了醫患關係。目前已取得了階段性成效。現將我區xx-20xx年醫院管理年活動開展情況總結報告如下:

我局歷年來高度重視醫院管理年活動,將醫院管理年活動作為全局中心工作和醫院管理工作的頭等大事,列入重要議事日程,局黨委和局長辦公會多次進行專題研究;成立了主要領導為組長的合川區“醫院管理年”領導小組,根據活動進展情況分年度制定了“醫院管理年活動”方案,確定了每年活動的重點內容、工作步驟及工作要求,並將“醫院管理年”活動納入目標管理、院長評優和醫院等級評審,實現了“全局有人管,大事有人抓,工作有人做”。

我局通過召開動員會,下發文件等形式對醫院管理年活動進行了周密部署和安排。為便於各醫療機構掌握醫院管理年的主要內容和要求,結合我區實際,我局在xx年的時候,將醫院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”(即一要嚴格制度、保障安全,不要違反規範、造成事故;二要合理佈局、流程便捷,不要增加環節、就診繁雜;三要改進服務、醫患和諧,不要態度生硬、激化矛盾;四要強化管理、降低成本,不要有章不循、放鬆監管;五要合理收費、信息公開,不要巧立明目、增加負擔;六要救死扶傷、崇尚醫德,不要利慾薰心、道德缺失),要求各醫療機構將醫院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及製作成小卡片下發給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳。與此同時,在醫院管理年活動宣傳過程中,我們還注重典型引路,通過組織先進人物事蹟報告會等形式,切實加強職工職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育,發揚優良傳統和作風,增強職業使命感和榮譽感,進一步營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。

我局通過舉辦各種培訓班、三基競賽等形式,努力提高人員素質,為全區醫院管理年活動開展奠定了基礎。如舉辦重慶市政協助推合川活動全區管理人員培訓班;與重慶天安保險公司共同舉辦了全區醫療質量、醫療糾紛防範與處置培訓班;邀請重醫兒童醫院、重醫附二院、大坪醫務等上級醫院專家教授就如何加強醫療質量管理、執行醫療安全核心制度、醫患溝通的理論與實踐等方面進行專題講座等。xx年、20xx年,我局先後兩次與區總工會、團區委共同舉行了醫務人員技術操作和護理知識競賽。通過競賽,促進了我區醫療機構和醫務人員加強三基知識的學習和訓練,進一步提高了我區醫務人員三基水平。

通過培訓學習,進一步提高了全區各級醫療機構及其醫務人員對認真執行醫療安全核心制度、提高醫療服務質量、加強醫患溝通的認識,強化了各級醫療機構質量意識和醫療風險防範意識,提高了各級醫療機構防範和處置醫療糾紛的能力,為全區醫院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。

一是積極開展平安醫院建設活動。與區委宣傳部、區社會治安綜合治理委員會、區公安局、區民政局、工商局合川分局等六部門聯合開展了《以“關愛生命、強化服務、防範糾紛、構建和諧”為主題的平安醫院專項活動》,深入紮實開展醫療安全管理,重點加強醫療行為規範、規章制度落實、基礎質量提高和醫務人員責任心教育,20xx年9月18日,我局在錢塘中心衞生院召開了全區平安醫院建設暨醫政工作現場會,會上通報了全區平安醫院創建以來的基本情況和醫政工作的情況以及20xx年1-8月醫療糾紛情況,就當前醫療糾紛的特點、今年幾例典型的醫療糾紛及目前全區醫療質量存在的問題進行了分析總結,進一步推動了平安醫院建設工作,全區平安醫院建設取得了初步成效。

二是積極貫徹實施《合川區醫療糾紛防範與處置試行辦法》。為更好地防範與處置醫療糾紛,合川區政府於xx年年底出台了《合川區醫療糾紛防範與處置試行辦法》(簡稱〈辦法〉),從20xx年1月開始實施。

三是加大農村醫療責任保險推進力度,實現醫療責任保險在公立醫療機構全覆蓋。從20xx年1月1日開始,我們在全區各公立醫療機構啟動了農村醫療責任保險工作並制定了《合川區醫療責任保險實施方案》,通過近兩年的努力,在各醫療機構和天安保險公司的共同努力下,截止目前,全區 家公立醫療機構與天安保險公司簽訂了正式參保合同,參保醫務人員 人,實現了醫療責任保險在公立醫療機構的全覆蓋,天安保險公司共協助衞生局和醫院處理醫患爭議 多起,累計支付賠款 萬元,賠付率為 %。

四是推行醫患溝通制度。近幾年來,我區發生的一系列醫療糾紛歸結起來有一個重要的原因是因為醫患溝通不到位,因此,我局將推行醫患溝通制度作為開展醫療質量工作的重要內容,對醫患溝通時間、內容、技巧都做了明確要求:要求接診醫師和住院病人溝通要在病人入院後8小時內完成和急診病人或家屬的溝通必須在病人入院後2小時內完成,並按規定的形式和要求將溝通情況記入病歷中,醫務人員應向患者或家屬介紹患者的.疾病診斷情況、主要治療措施、重要檢查的目的及結果、患者病情及預後、某些治療可能引起的後果、藥物不良反應、手術方式、手術併發症及防範措施、醫療費用等。通過通過推行醫患溝通制使患者和家屬在就醫過程中達到“三明白”(病情明白、治療措施明白、治療費用明白)。

一是認真貫徹衞生部《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院感染管理辦法》,舉辦了一期有關多重耐藥菌感染及預防、控制措施等方面知識的培訓。二是強化手衞生工作。將手衞生操作納入了醫院管理年醫務人員考核內容之一。三是加強重科室醫院感染管理。重點是口腔科、內窺鏡、以及新生兒室的醫院感染管理工作。四是切實做好醫療廢物處置工作。加強與環保部門的協調,並積極與北培、永川醫療廢物處置機構銜接,20xx年10月31日,我局正式與重慶同興醫療廢物處置有限公司達成委託處置協議,目前主城區醫療廢物處置工作規範有序。

認真貫徹《衞生部處方管理辦法》,加強處方規範化管理,積極開展處方點評制度;繼續嚴格執行衞生部《抗菌藥物臨牀應用指導原則》和《重慶市抗感染藥物使用管理規範》。在區直醫療機構推行了抗菌藥物分級管理制度。

按照“三不放過”的要求,制定了《合川區醫療糾紛及醫療事故責任追究制度(試行)》,進一步強化了醫療機構和醫務人員的責任意識。近年來共通報醫療機構 家,處理醫務人員 人。

結合開展百日醫療機構專項清理整頓活動,進一步做好醫療市場清理整頓,協同有關部門治理違法醫療廣告、打擊非法行醫活動。嚴格准入審批行為,貫徹落實《執業醫師法》、《護士條例》及有關配套文件。

外科、婦產科手術病例是醫療安全隱患較為突出,醫療糾紛發生機率較高的專業,是醫療安全的重點環節。鑑於我區近期發生多起外、婦科糾紛均與部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術有關的實際情況,20xx年,我局在認真研究、充分醖釀的基礎上,制定了《重慶市合川區手術分級管理制度(暫行)》,建立手術分級管理制度,制定具體實施細則和管理辦法,對醫師的專業技術能力進行審核並通過後,方可授予相應的手術權限,並實施動態管理,有效地杜絕了部分基層醫療機構或基層醫務人員超越自身條件或技術水平開展手術的情況。

我局認真貫徹執行《血站管理辦法》、《血站質量管理規範》、《血站實驗室質量管理規範》、《臨牀用血管理辦法》和《臨牀輸血技術規範》,通過強化培訓、加強無償獻血宣傳和招募、建立從血液的採集、檢測、製備、貯存、運輸等各環節的質量控制體系等措施,進一步規範採供血活動和臨牀用血管理,保證臨牀用血安全。今年9月,重慶市合川中心血站接受衞生部血液質量專項督查受到好評。

近年來,針對醫院管理年活動開展的不同時期和階段,我局先後6次組織督查組對全區範圍內醫療機構的進行了醫院管理年活動及醫療質量管理督查。督查採取事先不打招呼、直接查閲資料、實地查看及現場考核等方式,重點對各醫院在醫院管理年活動中宣傳動員、醫療質量與醫療安全、改進服務、財務管理、依法執業、行風建設等情況進行綜合督查,並在督查過程中就發現的問題進行現場講評,下達《督查意見書》,要求要求各醫療機構針對發現的問題,一邊推進實施,一邊抓好整改。同時在每次集中督查結束後,通過召開專題研討會、下發督查通報等形式對全區醫院管理年及醫療質量管理好的經驗、存在的問題及時進行歸納分析,把醫院管理年活動的成果轉變為醫院工作的常態,逐步建立起抓管理、促質量的長效機制,有效推動了醫院管理年活動深入開展。

儘管我區在醫院管理年活動取得了一定成效,但仍存在着一些問題和不足:一是部分醫療機構對醫院管理年活動的認識不到位,重視不夠,存在鬆懈思想。二是院科兩級質量管理體系不健全或雖有組織但履行職責不力。三是醫院各項工作制度特別是醫療安全各項核心制度有待於進一步健全、完善和落實;四是缺乏有效的評審和考核制度。五是管理幹部隊伍不穩,缺乏必要的培訓。六是急診急救“綠色通道”不暢通。七是人才缺乏仍是制約鎮街衞生院提高醫療服務質量的突出矛盾。

加強醫院管理是一項長期的、堅持不懈的重點工作,今後,我區將鞏固成果、持續推進醫療質量工作,把醫院管理年活動引向深入。針對存在的問題,重點做好以下幾方面工作:

(一)緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫療服務質量”這個主題,切實抓好醫院各項法律法規和工作制度的落實。重點抓好各項法律法規和醫療服務質量和醫療安全核心制度的落實。進一步建立健全醫療質量和醫療安全的核心工作制度,加強對醫務人員監督檢查,確保各項法律法規、醫療質量和醫療安全核心工作制度的有效落實。

(二)以加強醫療文書書寫為重點,切實做好病歷書寫和管理制度的落實,提高醫療質量。按照衞生部《病歷書寫基本規範》要求,加強對住院病歷書寫的監督檢查和評價工作,切實履行院、科兩級病案質量管理組織職責,從基礎抓好病案的書寫質量,提高病案書寫的水平,保證醫療活動的基礎質量、環節質量和終末質量。

(三)抓好《抗菌藥物臨牀應用指導原則》和《處方管理辦法》的落實,提高醫院合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨牀應用的管理,認真落實《指導原則》中提出的具體要求;加強臨牀藥師素質的培養,提高臨牀藥師技術水平;建立和完善本機構基本藥物處方集和目錄,提高醫務人員的合理用藥水平,減輕患者就醫負擔。

(四)抓好醫院感染控制各項工作,提高醫院感染控制水平。認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》要求,建立健全醫院感染監測網絡,加強醫院感染控制工作管理,做好前瞻性調查和目標性監測,有效預防和控制醫院感染,為提高醫療服務質量提供強有力的保障。

(五)進一步轉變服務理念,加強醫院內涵建設,提高管理隊伍的管理能力和水平。進一步轉變醫院管理者的發展思路和服務理念,端正辦院方向,從注重外延和硬件發展,轉向充實內涵,加強醫院思想道德建設、人員素質建設、文化建設和學科建設上來,用科學的發展思路、先進的管理理念、忠誠的服務精神和人道的服務文化,改善服務質量,提高服務水平。一是強化醫院院長的責任,提高院長的政治素質和管理能力,使院長把主要精力放在加強和改善醫院管理、維護公益性質上來,減少專業技術性服務,同時,加強和培養專業化醫院管理幹部,為醫院管理工作提供強有力的支持。二是加強醫院文化建設,提高醫院的整體服務能力。三是加強重點學科建設,提高醫院技術水平。

(六)進一步加強急診能力建設。健全各醫療機構急診科或急診搶救室,暢通醫療急救綠色通道,並通過組織培訓、開展崗位練兵等多種形式,努力提高醫務人員急診急救技能,切實提高急診能力和急救水平。

第4篇

愛國衞生運動是優化發展環境,改善全委幹部職工生活學習現狀的最主要工作之一。一年來,委創衞領導小組、愛衞辦始終堅持把創衞工作、愛國衞生工作擺在全委工作的重要位置,按照構建和諧環境的總體目標,根據縣愛衞會和縣創衞領導小組的工作安排部署,進取制定我委創衞、愛衞工作的計劃任務,並結合創立“禮貌單位”、“四城同創”等一系列的創立活動,不斷優化我單位衞生環境,取得了較好的成效。現將縣衞計委20xx年創衞工作總結。

成立創衞、愛衞領導小組,由主任任組長、分管領導任副組長、各股室負責人為成員,加強組織領導,完善監督檢查機制,樹立職責意識,制定全年工作計劃,認真安排、部署全年的工作實施,以務實高效的工作作風,以環境集中整治和大力宣傳教育相結合的工作方法組織開展愛國衞生工作。

二、結合創立市級衞生縣城工作,部署全年愛衞工作。

愛國衞生工作作為精神禮貌建設一項不可或缺的資料,與社會經濟發展相輔相成,共同促進。我委根據縣愛衞辦的.安排部署,結合創衞活動,召開全體幹部職工動員大會,認真傳達縣“創衞領導小組、創衞辦和縣愛衞辦”相關文件精神,制定全年的創衞、愛衞工作計劃,成立了創衞、愛衞工作領導小組,並將目標任務層層分解,落實到位,根據各自分工,各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、構成合力,將創衞、愛國衞生工作貫穿全年,重點做好環境衞生的堅持工作,環境衞生要“月月講,天天講”,確保了單位環境衞生更上一層樓。

做好愛國衞生工作,具體的工作人員素質是關鍵。委創衞、愛衞辦結合自身實際把加強工作人員的學習、培訓作為創衞、愛國衞生工作的基礎,在此同時,我們還經過宣傳欄、發放宣傳資料,懸掛標語等多種形式,結合“世界無煙日”等各種衞生宣傳日,向全體職工大力宣傳健康科普知識、市民衞生公約以及《傳染病防治法》等法律、法規。引導全體職工樹立保護環境、關愛健康的意識,改掉不科學、不健康的生活習慣,為優化我委的發展環境,提高全體職工的健康意識,供給一個有力的精神禮貌保障。

為使我委得到更加明顯改觀,本單位在抓好環境綜合整治活動的同時,還按照縣創衞辦、愛衞辦的通知要求,組織開展愛國衞生月、愛國衞生周等愛國衞生運動,構成了以綜合整治與集中整治相結合,重點整治與全面整治相結合,實際行動與廣泛宣傳相結合,努力營造愛衞氛圍。到目前,我委今年共開展11次大掃除,提高了全體職工的生活品質。

滅“四害”活動是愛國衞生工作的重要資料之一,為進一步控制“四害”的密度,減少各種病媒的傳播因素,降低流行性傳播疾病的發生和流行,保障人民羣眾身體健康和生命安全,為單位工作創造一個良好的衞生環境,我委創衞、愛衞辦認真組織開展“四害”的消滅工作,確保了滅“四害”活動,尤其是滅鼠活動收到了實效。

衞生科室的評比活動是褒揚先進、樹立榜樣、批評陋習、曝光落後的重要舉措。我委結合股室考核創立和諧氣氛等活動,以評比工作為切入點,紮實推進衞生股室的創立工作,不斷引導和教育全體幹部職工養成良好的衞生習慣,提高職工崇尚禮貌、科學、健康的整體素質,以檢查為促進,以評比為手段,構成了各股室爭優創先的生動局面。

第5篇

在沒有進行班級量化之前,的衞生、學生的紀律就如一盤散沙,。走在學校的校道上隨處可以見到包裝袋到處飛揚、泡泡糖緊緊的擁抱我們的牆壁、紙片和飲料廢棄物在地上跳圓圈舞;學生則如入無人之處,紀律散漫,隨意早退、曠課,在教室內隨意大聲喧譁……我們學校進行了量化管理的大整頓。在這樣的局勢下,整個學校的面貌得到了很大的改觀。

本期的紀律衞生檢查都交於處理,每週都會有學生會主席樑春麗帶領各班值日組長(週一、三、五委員配合主席檢查;週二、四班長積極配合)進行檢查,然後由每天檢查組長去領檢查表,認真檢查,公平扣分。每週對全校的紀律衞生進行一次,評比出前兩名頒發衞生和紀律流動紅旗,以資鼓勵。同時也激發了學生的班集體榮譽感,他們都很認真努力打掃自己班級的衞生、遵守紀律,爭奪流動紅旗生怕自己班級落後。在取得成效的同時,當然也存在一定的不足:如保潔力度不大,保潔不徹底而導致某些班級出現嚴重扣分現象;掃室內衞生時忘記及時擦窗台及窗户;室外廁所打掃得不太認真,特別是週一來學校後由於緊而忘記打掃;紀律方面:有個別班級的個別學生還有説髒話現象,晚上就寢後打鬧而導致紀律扣分嚴重。對於上述不足,決定下學期再加派一名保潔大組長主抓保潔和衞生死角大檢查,及時督促各班按時打掃認真保潔!紀律方面:每班增加一名紀律組長管理和記錄自己班級的違紀現象,減少被檢查人員抓到扣分。

本學期經過全校的共同努力,學校的'紀律衞生取得了明顯的成效。學生的得到了很大的改觀,從散漫到注意紀律,從不衞生到以“不愛衞生”為恥。在校內看到的是學生們一個個都很守紀律講衞生,不再亂扔垃圾,看到地面髒就主動打掃或保潔,特別是高年級的學生看到低年級的小需要幫忙,就主動協助,關心、愛護同學的好現象。應該説,我們的努力已經得到了回報,學校的衞生、學校的紀律在走上一個新的台階。本期紀律衞生工作到告一,下學期將會再接再勵把全校紀律衞生工作做得更好!把我們的建設成更加和諧的家園!相信下期全校的紀律衞生工作會更上一層樓!只要我們一步一個腳印的走下去,希望的曙光正在向我們招手,土門第二的明天會更!

注:各學點紀律衞生檢查由xx代為檢查,期間學校對紀律衞生方面出現的問題及時進行改進,(及時發現問題,及時處理)而使學校工作有條不紊的有序進行。

第6篇

今年,我店將衞生工作作為酒店的首要工作任務,高標準、嚴要求,深入紮實地落實了各項工作,做到了“突出重點,嚴格管理,注重實效,獎罰分明”,成立了衞生領導小組,建立健全了衞生管理制度,開闢衞生健康知識教育陣地,制訂了除“四害”有效措施,使我店的衞生工作躍上一個新台階,新水平,以嶄新的風貌贏得廣大賓客的青睞。去年我店榮獲湖南省“食品衞生級達標單位”光榮稱號,今年又榮獲市“食品衞生級衞生達標單位”光榮稱號。現將一年來的衞生工作彙報如下:

衞生管理制度是酒店衞生管理落到實處的一部行動綱領。

為了落實衞生管理目標,我店按照“考核有標準、管理有制度”辦法,制定並完善了《食品衞生安全制度》、《餐廳衞生管理制度》、《送餐衞生管理制度》、《涼菜製作間衞生管理制度》、《從業人員體檢、培訓管理制度》等一系列行之有效的衞生管理制度,對各部室不同區域的衞生都制訂了不同的衞生考核標準,同時配套出台了“衞生獎罰條例”,嚴格考核獎罰兑現,使我店的衞生工作走上了制度化,標準化,科學化發展軌道。

為了使衞生管理制度落到實處,酒店成立了以主管經營工作的副總經理×××為組長的愛衞工作領導小組,堅持“每週四定期檢查與平時不定期檢查”相結合,對檢查發現出來的問題用文件形式予以通報全店,並與員工質量工資掛鈎,嚴格獎罰考核,有效地調動了員工的積極性。

每週定期進行的衞生質量檢查,對酒店所有衞生區域,每個角落都全面徹底的“大檢查”、“大閲兵”,做到“嚴格檢查,不走過場”,發現一處,查處一起,決不留死角。員工餐廳、美食廣場、御膳堂,客房等重點衞生區域實行“小到一抹灰塵、一個煙頭、一滴水、一滴油,大到一個銅板”都不放過,對餐飲場所的衞生做到由專人清洗、消毒、保潔,對餐具洗滌,設有專用水池,還配有蒸汽櫃、消毒櫃、消毒液等消毒設備,絕不允許未經消毒的餐具使用,而且還嚴把廚房原材料的進貨質量關,凡食品原材料、佐料均必須從持有效衞生許可證的生產、經營的單位採購,並有供貨方的產品合格證、衞生檢驗報告,供貨票據方可收貨。同時,還嚴把了食品出品銷售關,做到“不合格的產品不得出店”,讓消費者吃得放心,吃得滿意。

為了切實落實除“四害”工作,酒店不惜資金,請專職人員每半月定期投放滅蟑、滅鼠、滅蠅等藥,及時消除蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等蟲害,徹底消滅了病疫的傳播途徑,保證了酒店的衞生質量。

為使每個崗位保持乾淨整潔,酒店對各個崗位都設立衞生責任人,實行每天定期清掃,嚴格責任,由於我店的.衞生制度執行得好,酒店的衞生環境出現了“窗明几淨,溝見底,設備見本色,食品衞生更放心”的新格局。我店年初簽訂的目標管理責任書,已保質保量全面落實到位。

為了配合××市創建全國旅遊城市,我店今年月花費六千多元,在美食廣場前開闢種植花草面積平方米,並四周用鐵欄護理,進一步樹立了酒店良好的形象,受到了上級有關部門及各界的好評。

健康教育常抓不懈,有聲有色。我店十分重視員工的衞生知識宣傳教育,今年的培訓力度大,已先後次組織全店從業人員習學培訓和定期對本單位食品生產經營人員進行食品衞生知識及衞生法律法規的培訓。據統計,全年共計培訓從業人員多人次,培訓率達,與此同時,我店已對從業人員進行全面健康檢查,並及時將《食品衞生法》中規定的“五病”人員調離工作崗位,做到每年定期檢查,及時清理。目前員工持證上崗率達。

雖然我店愛衞工作取得較好的成績,但距上級的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我們將盡職盡責,盡善盡美,更加積極努力地為××創建文明城市作出自己的貢獻。

第7篇

為貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衞生工作條例》,加強全縣學校傳染病、常見病防治工作,保障在校學生身體健康,20xx年-20xx年,xx縣疾控中心開展了對全縣範圍內共有中國小校十四所,托幼機構十八所進行常見病、多發病及傳染病防治工作督導檢查。累計20xx-20xx年共督導轄區各類學校156次。

督導檢查主要內容有:學校傳染病和常見病防治的組織機構、相關制度是否健全;傳染病報告管理、常見病防治工作開展情況;並開展了傳染病、常見病知識知曉率調查等。

檢查發現:全縣多數中、國小校能夠按照相關要求,成立了傳染病防控領導小組,安排專(兼)職人員負責開展學校傳染病防控工作,制定了傳染病疫情報告制度,開展學生缺課登記工作。能定期開展學生學生健康體檢、眼保健操、調整學生座位等常見病防控工作。多數學校能通過健康教育課、宣傳欄、黑板報、廣播等多種形式向學生宣傳衞生安全知識。

一是學校傳染病、常見病防治組織、制度不健全。絕大多數學校未成立常見病防控領導組,少數學校未成立傳染病防控領導組,沒有落實專、兼職人員負責學校傳染病、常見病防控工作。部分學校傳染病疫情報告、學生晨檢缺課登記、健康教育等相關制度沒有制定或制定不全。

二是傳染病報告管理工作不規範。部分學校晨檢、因病缺課登記和統計工作基本沒有開展。絕大多數學校無傳染病等報告登記簿。

三是常見病防控工作未落到實處。絕大多數學校未制定常見病工作計劃,也未將視力不良等常見病防治工作納入學校年度工作計劃中。未落實專(兼)職人員負責學校常見病防治工作。學校雖然開設健康教育課,但教案中缺少常見病防治知識內容。我疾控中心每年對鎮內中心學校學生進行健康體格檢查,結果發現中國小生視力低下與齲齒的情況較為嚴重。齲齒髮病率20xx-20xx年分別是33.1%, 36.3%, 38.3%有逐年上升的趨勢。中國小生超重/肥胖發病率20xx年-20xx年分別為18.9%、19.6%、28.8%,超重肥胖發病率也在升高。

針對在檢查中暴露的`問題和不足之處,檢查組及時指導各校加以整改,要求全縣各類學校按規範要求,切實做好學校常見病、傳染病防治工作,教育學生養成良好的個人衞生習慣,提高學生的自我保健意識和防範能力。