本文以“實習期報告”為主題，旨在總結和分享實習期間的收穫和經驗。通過對實習工作的描述和分析，希望能夠幫助實習生更好地瞭解和適應實習環境，提升實習技能和職業素養。同時，通過分享實習期間遇到的挑戰和解決方法，為其他實習生提供參考和借鑑。
第1篇
我是酒店的xx前台，我來到我們酒店已經快三個月了，過完這三個月的實習期就算結束了。好不容易要熬完實習期了，我現在卻要走，要向領導來提辭職。但是我回去仔細想了想，覺得等我過完這個實習期，我還是不要留在酒店了。不想留在酒店的原因我會在以下的內容裏面寫到，只希望領導不要挽留我，讓我左右為難，雖然我很捨不得酒店，捨不得酒店的同事，但是我終究還是要奔向去遠方。
原因有兩點。一點是快臨近專升本考試的時間，我要回學校準備考試了。我是大專畢業，雖然我從來沒有覺得這是一件可恥的事情，但是現實是很殘酷的。因為在現在這樣一個看文憑看學歷的社會，我的大專學歷就是一張攔路虎，首先在門檻上就過不去，我談什麼資格去走好下一步，所以在這個競爭激烈的社會裏，我必須要提升自己。所以我在學校的時候我就報了一個專升本的考試。而如今這個考試已經快到了，所以我想能早點回學校，進行全力備考。我不想失去這個機會，我想我能利用這個機會考取本科，雖然我還要再讀兩年，但是兩年出來以後，我一定會比現在的自己更優秀，至少不留遺憾。而這個專升本錄取的名額又很有限，我們專業以往都錄不上幾個，所以我更得拼勁我的全力來備考，所以我希望領導能讓我早點離開，多留點時間給我備考。
第二點，我覺得我的能力不夠，我還要去學習和深造。我在前台實習期的工作，也讓我覺得我更加的需要去提升自己。有時候碰到一般的客户還好，如果是碰上了外國的客户，我總是聽不明白他在講什麼，每每這個時候都要叫我們的主管出面來解決，看着主管那一口流利的英語，我自愧不如。就僅僅只是一個前台的崗位，我就有點招架不住了，那以後如果領導交代我更重要的`事，那我豈不是都要搞砸。所以領導也不希望我的能力一直得不到提升把。來我們酒店的也有很多成功人士，看見他們不凡的談吐，優雅的氣質，再看看我自己簡直還差的很遠。所以在這個實習期裏，讓我更加堅定了我要去深造自己，提升自己的決心。
所以綜合以上兩點，就是我不想繼續留在酒店的原因，也是我要辭職的原因。不是因為酒店不夠好，不是這個崗位不夠好，只是因為我自己還不夠好。所以我要抓住我這個人生轉折點的機會，好好的去把握它，好好的去提升自己。我的未來和前途的發展我要把握在我自己的手裏，但是它同時也取決於領導這次的放不放我走，我相信深明大義的領導不會不同意我這次的辭職申請，因為我知道您不會不考慮我們的前途，您一直鼓勵我們員工的是一顆積極進取的心，所以就更不會阻攔我們員工的向上發展了。
第2篇
您好，如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的實習已經三月有餘。試用期內，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。公司給了我們一曙光，照亮了我們前進的·。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
固然，公司營銷的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來説，選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己，而是覺得公司是一個平台，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我並沒有為公司謀取效益，增加利潤，並沒有找到自身價值的所在，也並沒有感覺自己有多大的空間可以開發。
但我在得到這些快樂和幸福的同時，並感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客户經理作為公司和商户雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商户擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在。但是我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合這份工作的性質和需求，我也並不能勝任這份工作。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝主任和市場經理以及其他客户經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我並不成功，但是我努力過。我接受了公司的.培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。公司是個華麗而精美的舞台，在這個舞台上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出優美的舞蹈。我會牢記公司理念，枕着公司對我的厚愛，帶着我對公司的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞台，永遠會用一顆感恩的心，回憶公司教給我的一切。
第3篇
時間過的真快，一轉眼來到法院工作已五年之久。回想自己五年來的點點滴滴，讓我記憶猶新的是在預備法官那段為期一年的實習經歷，那次實習活動是教學計劃不可缺少的組成部分，是檢驗我們理論知識和實踐能力的重要手段，是即將走上法官崗位的必經階段。
通過實習，全面瞭解從立案到結案的全過程;通過實習，培養運用所學法律知識分析和解決現實生活中法律問題的能力;通過實習，認識到自己在理論和實踐方面存在的不足，增強學習的主動性、針對性、創造性;在實習過程中，通過虛心接受領導和同事們的指導和幫助、誠心學習他們的好思想、好作風、好經驗，全面提高綜合法律素質和法學修養，為走上法官崗位打好堅實的基礎。
預備法官實習是在指導老師的指導下從立案、接待信訪當事人、送達相關法律文書、開庭審理、參加合議庭、製作法律文書、宣判等承擔起一個法官辦案的全過程，我崇拜指導老師和同事們紮實的法學專業知識和豐富的司法實踐經驗，在八個月的實習中，我學到了很多實踐經驗，加強了對法官這份職業的瞭解，樹立了強烈的責任感和榮譽感，取得了令人滿意的實習成果：
立案庭是法院對外的第一個窗口，是法院工作的開始，佔據很重要的位置。立案庭的工作十分繁多，每天要面對各種各樣的人，立案庭的法官經常要與這些當事人進行説理和勸解，而不是簡單的審核是否符合立案條件這麼簡單。立案庭還為那些不懂法律程序或者是不懂得怎麼寫起訴書、不會寫字的當事人提供方便，會根據當事人的請求用法院專門的起訴書範本進行填寫。立案庭立案後還要對案件進行分類和開庭排期，通知被告和相關當事人有關的訴訟權利。我在立案庭實習期間，虛心向指導老師請教，對案件進行篩選，對屬於法院主管的，予以立案審查，而對不屬法院主管的，告知當事人通過其他渠道解決。
立案庭設立一個信訪接待室，立案信訪工作既是人民法院審判工作的重要組成部分，也是黨和國家羣眾工作的重要組成部分，任務艱鉅，使命光榮。立案信訪場所既是羣眾表達訴求、參與訴訟、解決矛盾糾紛的重要窗口，也是人民法院掌握社情民意、服務涉訴羣眾、聯繫社會各界的橋樑紐帶，功能重要，作用重大。在深入踐行“人民法官為人民”主題實踐活動中，把信訪工作作為送上門來的民生問題，必須認真對待。對各類信訪件的接受及處理結果作相應的登記。信訪件的登記簿分為：人民羣眾來信登記簿、人民羣眾來訪登記簿、院長接待日登記簿、業務庭長接待日登記簿。
對來信按性質分類登記，註明收到日期，及時答覆，準確轉送。來訪也按性質分類登記，註明接待日期。接待時做到着裝接待，做到儀表端正、態度和藹、用語文明，認真聽取來訪者的情況反映，認真記錄詳細情節、主要事實和理由，耐心向來訪者解答、轉處或作其他處理。對涉及本院審判、執行案件和社會不安定信訪件及重大信訪件，接待後當天向分管院長報請批處。對需交辦的信訪件交由院長或分管院長作出批辦、處理意見後送責任部門。在信訪工作中我深刻體會到，信訪工作要做到“七到位”：不滿情緒疏導到位;釋法答疑解釋到位;關鍵癥結掌握到位;實際困難解決到位;合理訴求滿足到位;無理要求告知到位;不法行為處置到位。同時，緊緊依靠黨委、人大、政府，以聯動制度為依託，運用社會各方面的力量，通過法律、經濟、文化等各種手段促使上訪人息訴罷訪。
民一庭主要處理的是婚姻、繼承、財產分割、民事侵權、合同糾紛、民事權利的確認、變更、撤銷之訴等內容案件，這些案件雖然瑣碎，但是卻同民眾切身利益息息相關。他們對自己的利益十分關注，為此每天都會向法官訴苦，訴説自己的`“委屈”。因為這是一種發泄，當事人需要發泄他們心中的不滿情緒。通過在民一庭的實習，我能從另一個角度知悉民生、民情、民怨。有經驗的法官們會傾聽他們訴説，這有益於疏導他們的憤怒，同時在當事人的傾訴過程中對法官也多了一份信任，這樣在調解的時候有益於做當事人的工作。
通過在民事一庭的實習，我發現法院在實際的判案中與課本抽象的理論和法條刻板的規定最大的不同，是法官辦理案件時堅持調解前置原則，非經調解不輕易判決。今年恰逢“調解年”，各法院都在加大力度提高調解率。如果對一個案件只是簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。而調解結案是保護當事人利益糾紛的最佳方式。這可以有力避免判決成一紙空文的負面後果，雖然有時對於當事人一方會有失公平，但權益受損方真正得到了補償才是最重要的結果。而且在案件訴訟費大幅下降，在辦案經費縮小的情況下，如果一味採用判決，對法院有限的人力、物力、財力是一種極大的浪費和損耗。對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，要盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現象。
在民一庭的實習，我深刻地體會到：法律是一門實踐性很強的學科，它僅有基本的專業知識是遠遠不夠的，它更需要的是實務操作、辦案經驗和社會閲歷，作為一名法官不僅需要有獨立的法律人格，更需要有崇高的法律素養。
行政庭的受理的案件一般涉及羣體糾紛，隨着我縣的經濟發展，行政爭議的新情況新問題不斷出現，若處理不好，往往容易造成羣體信訪事件。
在行政庭實習期間，瞭解到必須充分發揮訴調對接的作用，利用訴前協調、庭外協調等多種行政爭議化解模式，通過協調貫徹始終、定期聯繫會議、上門指導服務等三項制度，適當延伸審判職能，使司法機關成為化解行政爭議案件的緩衝劑，從行政爭議的預防、和解、執行入手促進“官民”和諧，力爭做到案結事了。將協調工作貫徹案件始終，做到訴前協調、訴中協調和判後協調相結合。行政訴訟不同於民事訴訟，案件的成因通常是原告經過多方奔走努力未能解決問題的情況下，為維護自身合法權益被迫無奈提起訴訟。因此，他們的訴訟主張大多有一定的合理性。
因此，在審查受理階段即找原告談話，瞭解原告起訴所欲達到的真實意圖，分析其主張的合理合法依據，在摸清原告真實想法的前提下及時與被訴行政機關進行溝通，瞭解所涉案件的相關情況，提請行政機關與原告及早溝通，儘可能使雙方矛盾解決在成訟之前。在辦案中，對行政機關在具體行政行為中的違法違規行為不護短，不搞“官官相護”。成訟以後，行政庭堅持把行政協調工作作為重要的工作內容，根據行政案件中許多當事人“要個説法、分個是非”這一特點，大多數案件並不急於下判，而是在庭審結束後繼續做各方當事人的工作，儘量使各方意見接近一致，即使最後沒有協調成功，也為下一步工作打下較好的基礎。對協調不成的案件並不是一判了之，多數判決結案的案件，總有一方當事人提起上訴，為此，及時與上級法院取得溝通，將協調工作情況和達不成一致的原因反映給上級法院，為二審協調提供參考意見，使多數上訴案件在二審階段得以協調解決，避免矛盾擴大，有效地緩解行政爭議。
同時，加大非訴行政案件執行的力度，特別是對計生非訴行政案件的執行。計生部門上門徵收社會撫養費阻力很大，對這些超生者徵收不到位所造成的社會影響相當惡劣，也導致我縣計劃生育工作的被動局面。為此必須要配合縣計生委加大了對釘子户的徵收力度，以點帶面，打開了徵收社會撫養費的工作局面。在工作中也做到了有張有弛，對執行時確實有困難的當事人給其一定的時間籌集執行款項。在行政庭實習期間，給我的感觸是處理行政案件一定要有較強的溝通能力;多與當地政府部門交流、多向當地黨委請示彙報、多和普通老百姓溝通。
審監庭是法院公平正義的最後一道關口，承擔着重要的歷史使命。民事訴訟法修改以後，當事人申請再審的民事案件管轄權上移和基層法院審監庭辦案任務減少。審監庭主要工作職責為案件質量監督管理。我在審監庭實習期間，參與過對案件質量進行評查工作。此項工作對我來説是新課題，壓力很大。我經常向庭室其他同志請教案件質量評查的相關規定，從多方面掌握評查技能，力求評查客觀公正，從而提高自己的業務水平。
在審監庭工作，必須要樹立依法糾錯的司法理念，正確把握糾正錯誤與維護生效裁判既判力和權威性的關係。明確審監工作的重要性，把它作為維護司法公正、保障當事人合法權益不受侵害的最後一道防線;明確審監工作機制，為院長履行審判監督職能服務，依法監督本院生效裁判並向院長負責;明確職責要求，在“司法為民”方針指導下找準維護既判力和保障當事人合法訴權之間的結合點，努力追求司法公正。在審判活動中，堅持將穩定當事人的情緒、化解當事人之間的矛盾等疏導工作貫穿於再審案件的全過程，對當事人既熱情接待，耐心解釋，聽取意見，努力追求辦案的法律效果和社會效果的統一，又不一味附和當事人，適時闡明法理，維護司法權威。
1、實習檢驗了我的法學知識，培養和提高了自身的實踐能力。
實習階段一個很重要的學習活動是參加開庭審理，當我第一次坐在那高高的審判台上，立即有一種威嚴感與神聖感。在庭審中觀察原、被告是如何進行舉證、質證的，應該如何掌握和調度整個庭審的進度和秩序?案子的真相是如何的?應該如何進行判斷和判決?我知道作為一名法官必須具備駕馭庭審的能力。庭審的過程不是一帆風順，有時候庭審過程就像是在菜市場吵架，如果駕駛不好，庭審就無法進行下去，也就無法查清案件事實，影響到案子的裁判。通過實習，我向其他有豐富庭審經驗的同事們學到了不少知識。他們告訴我，一旦發現當事人不服從指揮，任意表達自己的意志的時候就應該制止，否則，他們會越吵越激烈，勢必會影響整個庭審的順利進行。
製作裁判文書是實習的重中之重，也是難點。通過裁判文書，可以看出法官的責任心以及法律運用能力，可以説裁判文書是法官的“臉面”。
在校期間雖學習過法律文書的寫作，而且也拜讀過大量的裁判文書，可一旦自己製作裁判文書可不是那麼容易的事。我打印過判決書、調解書和裁定書，每一種文書體式都是不一樣的，在打印的時候，判決書要詳細，對於雙方提交的證據要寫清楚證據名稱、證明的內容等，要從證據中查明案件的事實，然後寫明法院的判決理由和事實，判決的結果。調解書對於法院判決的理由就不用書寫，但是要根據調解筆錄將調解結果寫好，最後要在調解書最後將調解書的效力寫入。裁定書應該説是較為簡單的。判決書和調解書要寫得既簡潔又要豐滿有力，除了格式要正確，表達也要通順，一份判決書或者是調解書也是一份作文，要多讀、多修改，我將裁判文書寫好後交給指導老師，他們通常修改很多次，連標點符號也不放過，因為法律工作是嚴謹和神聖的，法律文書裏的一個字一個標點都代表着法律的神聖，不容有錯。
今年恰逢“調解年”，各個法院都在力爭調解率，我院的調解率一直偏低，院黨組經討論決定要下大功夫加大調解力度。調解結案的糾紛主要是生活中的糾紛，因而調解的方式在民事案件中被頻繁使用。
很有調解經驗的法官説要做好調解工作法官要具備三種力量：一是人格的力量，調解工作的主持者應該是通曉法律知識，有法學素養，有一定的威望，説話有分量的人，他能夠以自己的言行使大家信服，能服眾。調解員本身的人格魅力能使當事人對其產生信任感。二是智慧的力量，調解員要思維敏捷，處理事務的方法多樣，反應能力迅速，擁有這樣的智慧才能對矛盾作出反應，才能抓住矛盾的中心，幫當事人找出解決的途徑。三是情感的力量，法官被要求在審判中不要帶個人的感情色彩，在調解中要公正、公平，但是這並不是説調解者就應該板着一張臉，很嚴肅的對待當事人，或者是對矛盾不聞不問，漠不關心，這樣並不能解決當事人之間的矛盾。大家都是人，都有感情，因而應該以情動人，試着去了解當事人的感情，以情動人，才能解決好矛盾。
調解工作在庭前、庭中、庭後都可以進行，有很多的案件在開庭以前就調解結束了，在開庭的過程中如果雙方當事人有和好或將矛盾解決的可能，也會當庭進行調解，庭後調解的也有。要做好調解工作，不能就事論事，這樣會陷於被動。調解應積極做好預防工作，預防民間糾紛的發生，將糾紛化解於萌芽狀態。對已發生的糾紛，在進行調解的同時，要特別注意防止激化，防止糾紛的惡性轉化，調解員的工作方針是調防結合、以防為主，要寓防於調，以調促防，以防保調，在進行調解工作時，要時刻注意預防工作，化被動為主動。調解要尊重當事人的選擇，當事人雙方都要自願，調解的過程中要合法，平等對待當事人，尊重當事人訴訟權利。
調解的進行應該在查清事實、分清是非前提下進行，當事人有時候會情緒激動，説話沒有仔細考慮，語氣十分惡劣，法官面對的當事人經常是這樣子，經常可以聽見當事人生氣的聲音以及指責的聲音，法官要好好的勸解他們，將他們再帶回到矛盾的焦點上。看着法官們辛苦的調解，真的是又佩服又自慚，自己要學習的東西還有很多的。
實習期間，經常有當事人諮詢也經常有電話打進來進行諮詢案件的情況，我時常接待各種各樣的當事人，與不同性格的法官打交道，在處理和這些人的交往中提高自己的交際能力、對人待物的能力。而處理文書和參加庭審，提高了我書寫的能力，鍛鍊了口才，也讓自己更加謹慎、細緻，嚴謹程度有了一定的提高。
前幾年輿論認為法院有法不依，執法不嚴，違法不究，法院是花錢的當事人的傳話筒，法院腐敗是最大的腐敗，對法院的影響很壞。可是現在法院不是人們以前眼中的形象，隨着法官們綜合素質的提高，法官們嚴肅地約束自己的行為，模範地遵守憲法和法律，維護憲法和法律的實施。他們不僅有豐富的法律專業知識和工作經驗，而且還具有較高的法律素養，為當事人盡心盡力辦事，切實維護當事人的合法權益。
1、通過實習使我意識到作為法官只有法學理論知識是遠遠不夠的，必須要有實際動手解決問題的能力、有面對問題找出解決方案的能力。儘管學習了四年的法學知識和通過了國家統一司法考試，但對現實涉足太少，把現實看得太簡單，處理問題有些任性，也缺乏必要的法學人格培養，做事情不夠穩重。
2、在各個部門實習的時間相對較短，實習只是到了一個新的環境，沒有太多的時間向指導老師和同事們學習，對案件的分析只有很膚淺的認識，跟老師的學習還沒有深入，還沒有達到自己能獨擋一面的程度，面對很多問題很多情況，我還手足無措。
“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，在指導老師的關懷與教導下，在同事們的大力幫助下，我更加鞏固了所學的法學專業知識，較好地掌握了法律在實踐中的運用，提高了法律實踐能力。但我也深深地感到自己所學知識的膚淺和在實踐應用過程中專業知識的匱乏以及實踐經驗的不足。我將在今後的學習、生活和工作中加倍努力、勤奮學習，以掌握更多的知識和經驗，為走上神聖的法官崗位奠定堅實的基礎。
第4篇
作為實習員工，對不起。我沒有堅持完成實習，但是我現在就把這個報告提交給你。我想我可能沒有足夠堅強的意志。如果我能堅持工作，肯定不會這樣。但也許是我自己的原因。我覺得我一開始就不喜歡這種工作，這種工作也不是我想要的。本來想這樣堅持下去，但是最近越來越覺得失落，説不出情緒從何而來。也許是因為我沒有其他同事那樣的心態。上學的時候，我以為雖然在找工作，但不是隨便就能找到的。來這裏實習之前也經歷了很多。工作後發現實際工作和想象的完全不一樣。我每天都過着重複的生活，每天晚上都會問自己在這裏工作的'意義是什麼。是為了工資嗎？顯然不是。作為一名實習生，我知道我的工資不會很高。我來這裏是因為我認為我會喜歡這份工作，能夠追求我喜歡的職業。我覺得這才是我真正想要的，所以在知道這裏工資不高的情況下選擇了這個地方。但是越上班越覺得不開心。但是我雖然有這個想法，但是我也覺得我來了。我工作了這麼久，你對我這麼好。突然離開不好。這也是我一直堅持的原因。最近每天晚上都久久不能入睡，想着這件事，開始後悔當初的決定。
最後，我決定在還有選擇的時候做一份自己更喜歡的工作，而不是在這裏過着不幸福的生活。總覺得人在這個世界上只活了幾十年。等他們老了，什麼都是空的，最重要的是讓自己覺得開心。我一直在用這個想法做事，儘量少做會讓我覺得不開心的決定。我不後悔來這裏。在這裏結交了很多新朋友，感受到了同事們的關心。也是因為大家的照顧，我來到這裏不久就融入了這個大家庭。想想吧。離開後可能很少和你見面，但還是會捨不得。雖然只和你在一起幾個月，但也有感情。我真的很感謝你對我的關心和期望，但現在我必須做出這個決定。不好意思，每個人都有自己的想法和路徑。希望你能理解，祝你前程似錦。
第5篇
來到公司已經兩個月了，對公司的環境以及工作崗位的內容有了一個比較全面的瞭解。實習期間的主要內容有：
1、進行施工質量安全培訓。培訓主要內容為：建築工程質量管理、綠色建築發展趨勢及現狀、施工現場施工管理、bim技術在裝配式項目中的應用等；
2、進駐糧庫。正式進入糧庫工作崗位，跟隨管理、監理和總包單位進行安全檢查，對現場有一個全面的瞭解同時對現場的安全情況做好記錄。
3、作糧庫建築報告。通過查閲資料以及詢問相關人員，對糧庫的整體佈局信息進行彙總整理，並做好建築報告。
4、中北鎮行政許可項目值班。為了保證該項目正常進行，工程部全體人員輪流值班，對出入人員做好記錄，並嚴禁外來人員進入。
5、記錄材料搬運。對樓內材料的搬運做好視頻記錄，將視頻文件彙總交給相關人員整理並做好備份。
兩個月的時間足以熟悉這裏的'工作氛圍，不再是剛來的時候經常找不到北的那種感覺了，做事也漸漸有了自己的一些規律。而且剛來的時候也特別羨慕這種工作有條不紊的節奏，那時候就希望自己也可以做到這樣，做每件事腦海裏都有了思路，不再慌慌張張的處理。經過兩個月的相處，這裏的每一個人都十分的友好，不管是在工作還是生活中，對於我們的幫助都是非常重要的，並且還適時地提出一些工作中合理的建議，及時彌補了工作經驗的不足，提高了工作效率。雖然學的是水利專業，不過施工的一些相關知識還是一樣的，加上自身的適應能力比較強以及同事們的悉心幫助，進入工作的狀態也比較快。關於企業文化方面，之前給我們上過相關的培訓課，講的是企業的核心競爭力-執行力，強調有執行、有戰略才能成就卓越組織。
這個月正式進入糧庫現場工作，雖然還沒有開始施工，不過對於糧庫的安全檢查以及查閲相關的資料，對於現場施工也有了一個比較具體的瞭解。 通過實踐經驗與理論知識進行比對，使我對現場施工的學習效率有了明顯的提高。
大學的生活已經結束了，要及時調整心態，將自身的工作熱情調動起來。同時還要注重方式方法，不懂的地方多向他人請教，直到真正理解了才可以。在生活中處理好與同事們的關係，做到互幫互助。
經常在辦公室坐着可能會比較悶，希望公司多組織一些員工的集體活動，豐富員工們的業餘生活。
第6篇
進入xx工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在xxxx學習與工作的這些日子裏，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的'機會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想換個環境鍛鍊一下自己。經過再三考慮，我決定辭職。
我知道，我這種行為或許有點任性，我確實還有許多不成熟的思想和行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我做出了這個決定。
在xx的日子，我學到了許多，很感謝各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
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