網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

關於年初工作計劃3篇 創造精彩的2022:年初工作計劃大揭祕!

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:7.23K

本文將就年初工作計劃進行詳細介紹,旨在幫助讀者制定有效工作計劃,提高工作效率。我們將從目標設定、計劃制定到執行監控等環節進行全面解析,希望能夠為廣大讀者提供有益的指導和參考。

關於年初工作計劃3篇 創造精彩的2022:年初工作計劃大揭祕!

第1篇

1、居民健康檔案的建立積極配合衞生院進一步落實國家基本功衞生服務項目工作,完善基本公共衞生服務體系,為轄區內常住人口建立統一、規範的居民健康檔案,健康檔案內容及時更新,年內完成規範化居民健康檔案60%以上。

2、公眾健康教育認真搞好公眾健康教育工作,通過板報、集會、傳單、標語等多種形式開展宣傳,深入農村家庭開展健康諮詢活動,教育人們樹立健康意識,促使人們改變不健康的行為方式,養成良好的有益於健康的行為生活方式,降低或消除影響健康的危險因素。

3、免疫規劃工作熟悉轄區內基本情況,及時瞭解本村人口基本信息,加強新出人口管理,按照要求上報人口資料報表,及時通知新出生兒童進行建卡、建證,積極配合衞生院防疫組組織實施國家免疫規劃一類疫苗接種,推廣二類疫苗的接種工作,確保免疫接種程序規範化,一類疫苗全程接種率達98%以上,提高接種率,在人羣中形成免疫防護屏障,防止相關傳染病的發生。

(1)、積極配合衞生院婦產科加強兒童系統管理,為六歲以下兒童進行體格檢查和兒童生長髮育監測及評價。對兒童心理行為的發育、母乳餵養、

輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康進行指導。認真篩查體弱兒童,實行專案管理與登記做好兒童“四病”防治工作。

(2)積極配合衞生院婦產科加強孕產婦系統管理,對每位孕產婦孕期保健管理,進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導。發現高危孕產婦進行專案管理並及時轉診。高危孕產婦轉診率達100%。瞭解產後恢復情況並進行產後常見問題指導。

(3)老年人系統管理,為65歲以上常住居民建立健康檔案,並進行規範管理。對老年人的生活方式和健康進行評估。對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期複查並告知居民進行下一次健康檢查的時間。

5、傳染病管理正確使用門診登記日誌和傳染病登記簿,做好傳染病疫情和突發公共衞生事件的報告工作,在規定時限內按時上報各類傳染病疫情,報告率達100%,報告及時率達100%,確保傳染病報告的及時性和準確性。搞好傳染病個案調查,調查及時率達95%以上。甲型h1n1流感、手足口病、非典性肺炎、不明原因肺炎、人感染高致病禽流感、等重點疾病以及“艾滋病”的監測和防治宣傳工作。搞好結核病的轉診、督導、訪視及報告,實施規口管理、規範治療。

(1)、加強地方病防治與監測。加強碘缺乏病、地氟病、大骨節病等防治知識宣傳,採取多種形式宣傳提高人羣對地方病危害的認識和防治知識,增強人羣健康防護意識,降低相關地方病的患病率。

(2)、開展35歲以上人羣血壓監測篩查,及時對確診的高血壓、糖尿病患者等慢性病高危人羣進行健康指導和行為干預、登記管理、定期隨訪、並做好相關記錄和報表上報工作。

(3)、對轄區內重性精神疾病患者的登記管理,在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導並做好相關記錄。

7、衞生監督協管工作認真做好農村家庭宴席現場檢查指導工作,按時上報相關信息。

1、加強新型農村合作醫療宣傳,協助參合農民參合費用的收繳,提高農村合作醫療參合率。建立新型農村合作醫療制度,實施好衞生惠民工程,保護人羣的健康和利益,切實解決農民看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的現象。

2、抓住醫療衞生改革機遇,堅持以人為本,實現人人享有基本醫療服務,維護人民健康,減輕羣眾用藥負擔,杜絕亂不收費、分解收費、搭車開藥等。

3、發揚祖國醫學優良傳統,加強中醫藥基本理論學習,熟練掌握中醫藥基本操作技能,不斷開拓中醫藥適宜技術。運用中醫藥辨證施治的基本理論,結合臨牀實踐經驗,開展常見病多發病、慢性病、傳染病的診治和預防。加強中醫藥健康教育和健康知識培訓,發揚祖國醫學優良傳統,鞏固中醫創先成果。

關於年初工作計劃3篇 創造精彩的2022:年初工作計劃大揭祕! 第2張

第2篇

今年我接任七(8)班的班主任工作,雖然已工作多年,但接到這個任務時,心裏忐忑不安,感覺自己不能很好地勝任這個角色。後來想這又是對自己的一次挑戰,沒有退路。 面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級新生,我只有盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。俗話説:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好國中階段的班主任工作一定要把握好七年級新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以後開展的工作就可以達到與事半功倍的效果。從學校工作和學生思想實際出發,結合我班實際情況,特制定本學期班主任工作計劃。

根據學校德育處工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園體育節、社會實踐活動等一些聯誼活動。

根據七年級年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(2)佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衞生角”、“金色童年”、“我們在這裏成長”等文化背景。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

一個真正的班集體,應該有明確的奮鬥目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯説:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以後集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

1、瞭解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式瞭解本班學生情況,開學後通過觀察、談話、查研究等方式瞭解學生。瞭解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原國小班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

2、確定集體的奮鬥目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮鬥的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衞生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。對於七年級的學生,班主任不需要任何事都插手,如打掃衞生,我將進行承包制,不把任務落實到個人,他們自己安排,團結協作。

3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在於班主任有沒有一雙善於發現的眼睛。

1、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆佈置,瞭解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2、加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3、組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。

4、加強課外閲讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到薰陶,使人的靈魂得到昇華。有人説,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基説:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的.人。”那麼怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任並且不能過分溺愛;對於雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善於發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

第3篇

我院在上級主管部門及業務部門和當地黨委政府的英明領導和關心支持下,在院領導高度重視及全體醫務人員、村衞生員的共同努力下,把夯實基本公共衞生服務項目工作作為我院工作重中之重,以目標人羣建立居民健康檔案為核心,圍繞基本公共衞生服務十一個項目等醫改政策為目標,結合本鎮實際,20xx年工作必須經過艱苦的努力完成相關工作任務,其具體工作計劃如下:

全鎮9個行政村,總人口26560人,流動出人口2505人,共設有15個村衞生室,村衞生室覆蓋率為100%。

二、加強組織領導,落實工作責任。為確保工作順利進行,加強全院衞生工作組織領導。年初,召開了專題會議,制定了20xx年度工作計劃,並召開了20xx年初村醫工作安排會議。會上,鎮分管領導陳航做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,公共衞生科將各村的任務、指標下達到各村衞生室,實行村級衞生室專人負總責,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,並訂有獎懲標準。每月至少對各村進行檢查督導一次,並召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同的考評標準對所轄衞生室進行考評,並兑現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

一年來,圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健、慢性病管理等工作對鄉村醫生進行至少培訓班6期,共培訓156人次,召開村醫例會12期,參會人員共312人次。

(二)健康檔案建檔情況:13個行政村,總人口34060人,流動出人口3501人,建立健康檔案並錄入貴州省居民電子健康檔案系統。

圍繞基本公共衞生服務項目:預防、保健、康復、生活方式指導等知識,採取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,醫院候診大廳設立健康教育佔比、展架、每天播放健康教育光碟。粘貼宣傳畫、標語,每月定期出健康教育專欄,開展健康教育講座,各種健康主題日在街道人口集中地方設點諮詢,製作宣傳標語、印發宣傳材料、義診等。另外,轄區所有中國小校均開展健康教育課,各村也按要求每兩月出一期健康教育專刊、一次健康教育講座。一年來,將設點宣傳、粘貼標語、粘貼宣傳畫、製作發放宣傳材料、從上級部門領發相關的宣傳資料,通過宣傳教育,提高了羣眾的預防、保健、康復等衞生知識的知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民羣眾的身心健康。

根據市局有關會議及文件精神我鎮以順利完成了對全鎮所有村衞生室的合併工作,轄區內15個村衞生室按照鄉村一體化管理的要求開展工作,嚴格考核、考勤制度,制定健全了村衞生室工作制度;務實村級衞生保健,繼續實行對各村衞生工作分片包乾、責任到人的工作制度,進一步增強了村醫的工作主動性和責任心,有效提高了目標人羣的規範管理率、慢性病控制率、孕產婦住院分娩率,降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。

根據《大銀鎮20xx年基本公共衞生服務老年人健康管理計劃》及上級要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

1、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理,20xx年09月份對所有登記管理的老年人免費進行了一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

2、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,並告知一年後進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年底,我院共登記管理60歲及以上老年人必須教前增加。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《國家基本公共衞生服務規範》20xx版及上級要求,我院對轄區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止20xx年年底,我鎮共規範管理並提供隨訪高血壓患者也必須增加,血壓有控制有好轉等,並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試、測血壓)。

截止20xx年年底,我鎮共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者也必須較前增加,血糖有控制有好轉等,並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

1、計劃免疫:制定防保組領導通知、組織培訓、制定獎懲制定等,對20xx年度進行工作總結,實行按月運轉報表上報,對20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年及20xx年出生的兒童接種實行信息微機錄入網絡管理,減免接種費,從而提高免疫接種率。於本鎮範圍內盡最大限度控制傳染病及突發公共衞生事件的發生和流行,管理好肺結核病人,有追蹤,有轉診。冷鏈運轉方面:共開展每1次冷鏈運轉工作報表,常規加強免疫中疫苗接種。

在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人羣、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,流感樣病例、禽流感零報告及日報告”。主動搜索afp病例。手足口病監測疫情報告率為100%,報告及時率為100%,一年來無重大傳染病。

在疫情監測上,嚴格按照上級要求做到:有疫情報告各項制度,每季度有疫情分析,疫情自查總結、疫情分析。積極做好各種突發公共衞生事件的報告工作。

對全鎮育齡婦女人、孕產婦進行檢測,檢測率儘量達100%,陽性人數0。按目標責任狀的要求完成工作任務:行政管理、業務管理、信息資料的管理、開展臨牀業務工作、村級工作、項目工作。建立健全各種登記本,每月一次村級督導,每月一次村級培訓例會,講解艾滋病梅毒乙肝相關知識。

1、婦幼衞生保健工作繼續深入學習和貫徹執行《母嬰保健法》的法律、法規,使保健取得的成果。

我鎮嚴格按照“降消項目”實施方案要求,認真開展好“降消項目”工作,利用項目活動,加強了村醫生的業務培訓,鞏固了三級防保網底建設,搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作,健全和完善危急孕產婦和危急兒童的轉診、急救運行機制,提高了孕產婦住院分娩率,降低“兩個”死亡率。

嚴格按照上級要求,做好婦幼衞生的痕跡資料歸類整理,建立健全了鄉村兩級信息資料檔案,準確及時上報和反饋婦幼信息。確保市、鄉、村三級數據上一致,為上級領導決策提供科學依據,達到保護婦女、兒童合法權益和健康發展的目的。

(九)衞生監督:1、成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。2、加大衞生監督工作力度,將衞生監督工作列入工作日程,舉行食品衞生安全專項整治活動2次,累計共出動執法車輛100台次、出動衞生監督工作人員300人次。我工作站學校共建立監管對象12個,其中開設營養餐學校11個,已辦理餐飲服務許可證的有2個(大銀中學、大銀中心校),從事餐飲工作人員均辦理健康證。餐飲服務監管對象11個(包括2個食堂、9個餐館),其中辦理餐飲經營服務許可證的有4個(馨園佳餚、尹超羣餐館、李作飛餐館、陽陽餐館)。供水監管對象1個,無生活飲用水許可證。3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。5、結合我鎮實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衞生的宣傳和督查力度,並積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

(十)、合作醫療:20xx年儘量最大限度為當地參合老百姓解決了特大的就醫經濟負擔。

(一)、積極完成上級安排臨時性工作任務及參加各種會議、培訓。

(二)、在今年的下半年,規設並啟動了中醫鍼灸理療科、b超心電圖室、化驗室、hiv檢測室、x光照片室、搶救室、手術室、產房、大銀鎮村級衞生信息化兩網建設辦公室、規範的計免門診、規範的公共衞生科辦公室、會議室等業務辦公,成立了相應的工作領導小組,落實了崗位工作職責、完善了考核機制,完善並上墻了相關工作制度及規定,美化了醫院就醫環境,宣傳了醫院的新業務、新的管理及服務理念,同時也推動了本鎮的衞生工作,發展了醫院,提高了單位職工的待遇和工作積極性,儘量讓當地老百姓最大限度的享受國家醫改的實惠政策。

20xx年工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、資金投入不足,制約了我鎮的公共衞生服務的發展。

(二)、人才缺乏,鄉鎮缺乏全科醫師、村級公共衞生人員資質低、檢驗師、影像師等專業人員,影響了基本公共衞生服務均等化項目的工作開展進度。

(三)、缺乏比較有效可行的激勵機制,降低了醫療工作人員工作熱情。

(四)、居民對我院衞生服務認識存在較大距離,上門建檔和隨訪存在一定困難。

(五)、衞生監督:我鎮餐飲服務單位和開設營養餐的學校、供水站大多數沒有相關證件,並且許多基礎條件達不到科學的要求。

(一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衞生服務項目人力、物力投入。

(二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衞生服務均等化項目工作,通過健康教育宣傳,以逐步改變廣大居民的陳舊觀念,促使其自願參與到公共衞生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衞生服務水平。

(四)、配套更合理、可行、有效的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規範、強化各項規章制度,推動基本公共衞生服務均等化項目可持續健康發展。

(六)、衞生監督:下一步將和相關部門合作加強檢查、監督力度。確保我鎮的衞生監督事業順利開展。衞生監督協管,工作艱鉅,任重道遠。今後為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衞生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,按照年初制定的工作實施計劃,突擊階段性重點工作,確保項目順利推進。

展望未來,基本公共衞生服務均等化項目任重而道遠,但我們堅信,在市局和上級各部門的督促和指導下,我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷的創新思維、創造性地開展工作,為轄區居民的健康保駕護航,為我轄區公共衞生服務均等化工作探索出一條適合自己可持續發展的道路。