本文為廣大員工提供一份簡短的工資加薪申請書範文，幫助大家在向公司申請加薪時更加有效地表達自己的要求和價值。通過該申請書，您可以清晰地闡述自己的工作表現、貢獻以及對公司的承諾，以期獲得更合理的薪酬待遇。讓我們一起來學習如何寫好一封工資加薪申請書吧！
第1篇
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到_已經有2年多了，這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調整。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平的。也許您現在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。
我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄。雖然_的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，雖然您不是我的直接領導，但這些您也應該非常清楚的瞭解，您甚至可以從其他員工們那裏得到對我的評價。提出對薪金的調整，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
第2篇
冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我於20__年_月有幸加入了公司，到至今已有兩年多。隨着公司兩年多的發展，我個人的能力也在這裏得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏。我把公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在__上也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的工作技能。同時我還學會了一些__並且能熟練的運用。目前公司員工離職人員太多，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了__元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來説，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
第3篇
時光過得真的很快，自從畢業加入--醫院，至今已經一年半的時間。--作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，並且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長，積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。
自--年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做---等產品，以及一些醫院正在涉足的新領域的產品，如---等。而且在醫院領導的安排下，我們也分別在對---進行學習、研究，作為---行業不可替代的--，我們現在所學所想，這也將會成為醫院未來發展、競爭的堅實後背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我，領導的督促和教導也時刻勉勵着我們，能夠在--工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報醫院的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……
當初我們進入醫院時，瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為醫院做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
第4篇
本人從畢業後一直在_工作，至今已經是第_個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如___，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、_是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為_x(税後_x多點)，遠低市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥_x/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以_x內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
第5篇
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20__年5月進入公司的，首先感激公司領導對我的關心和重視，為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖説辛苦但我力求儘自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。
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