這篇文章主題是關於學生會副主席的工作總結。學生會副主席是學生會組織中的重要角色，擔負着協助主席處理學生事務、組織活動和代表學生髮言的責任。本文將詳細總結副主席在過去一年中的工作內容與成果，以及對未來工作的展望。
第1篇
慢慢地,能夠傾聽到畢業的鐘聲；大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業生graduate。此刻在想,現在總結大學收穫是否太晚?
大學，曾經一度夢想的地方；當時我們傻傻的記着高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我，回想起大學聯考那時拼命的場景，現在暗自發笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業證；或許你在大學學到了紮實的專業知識，或只想拿到一紙文憑，但是現在我們還是感謝大學，是大學培養了我們學習的能力，儘管以後在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。
大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那麼多遺憾。
儘管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種説法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的感覺。
當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發現自己根本無法表達；所以當你發現自己能夠自由表達時，你已經成功了。
貌似第二條很難，但是這會成為你以後很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術面順利通過，第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少説話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不佔優勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素並進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名並解釋，自己閃電般的語速，説完自己都不知道説了些什麼，汗。好像説的太詳細了，現在直接進重點，最後面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好？誰最差？為什麼？”我們二隊中在總結出五個關鍵因素並進行闡述後，本隊一個隊友最後進行了反駁，説出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現在不是破壞團隊嘛？結果我直言不諱最差的當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接着直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她説他們團隊都是最優秀的，説到我們團隊她説隊員有不同的意見可以接受，求同存異。
不用往下説，可想而知,mm順利晉級；我事後一個人鬱悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你説的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記住：企業需要的往往不是最優秀的人，而是最適合的人，因為最優秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以説，優秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。
終於知道什麼叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。
我最開始性格內向，不善於社交，原因來自農村，不自信。後來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸説家長把孩子送到貴族學校上學，自己説了一些很成熟的話，説完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子。可見，社交能力需要慢慢鍛鍊，多參加活動吧！
第2篇
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的四個部門，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
在宣傳方面，宣傳部不斷創新海報製作，在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我係每次活動的宣傳工作，從大型的舞台背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我係很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
該部門能夠認真負責完成本職日常工作，在工作中沒有出現什麼大的問題，在日常工作中，紀律部主要負責我係學生會活動的紀律工作，包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衞生檢查，紀律部成員都能夠認真完成，同時，在部內方面，紀律部也不斷創新工作方法、方式，部員發現的問題和自己的想法建議，這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
這學期生活部工作也照常開展，日常工作中，生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衞生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級，使每週的課室衞生，學生宿舍衞生都能按質按量完成。讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外，生活部還協助了其他部門的一些工作，認真負責，完成協助的工作任務。
該部門主要負責我院和我係活動的拍照和化粧，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕後工作，使每位站在表演台上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼裏。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衞生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下，順利完成了此次比賽的各項工作。
在本學期初，我們迎來了公共管理學院第十三屆團委學生會。時光飛逝，又是一年過去，轉眼間第十三屆學生會已經完成了其一半的歷史使命。作為第十三屆學生會副主席，在經歷了本學期的活動與工作以後，不僅自己在工作能力方面得到了顯著的提高，而且收穫了與同學們之間的寶貴友誼。通過學長學姐們以及同學們的幫助，我已經順利完成了從一名幹事到一名學生會副主席的角色轉變，所以我相信，以後的工作，我一定會完成的更加出色。
本學期，我主要負責體育部，學習部，信息部，調研部和祕書處健美操等相關工作。這些部門分管着學生會的不同領域，在不同的活動中都發揮着重要的作用。
一、對於體育部而言，今年的體育部與以往有所不同，剛剛結束招新後，體育部就投入到了備戰比賽的狀態中，通過體育部和隊員們的不懈努力，我院分別在男足和女排比賽中獲得前八名的好成績。體育部還在調動我院同學積極參與體育運動方面發揮着重要的作用，通過體育部的號召，我院同學自發參加體育鍛煉及比賽的人數較往年有了大幅增加。
二、學習部在今年完成重組後，出色的完成了學院以及學生會的各項任務，並在“環球雅思杯英文短劇大賽“中，帶領大一同學在科學報告廳的舞台上勇奪桂冠，展現了公共管理學院的風采，得到了學院領導和老師的表揚，激發了同學們學習英語的熱情。
三、調研部本學期繼承了以往的工作傳統和經驗，兢兢業業的紀錄着學院，學生會的點點滴滴，本部同學的公文寫作能力也得到了提高。
四、本學期信息部雖然一直服務於學生會的幕後，但信息部的工作卻得到了學生會全體的一致好評。在男排，男足，女排比賽中，在迎新晚會上，在英文短劇大賽以及健美操等一系列活動中，信息部都不辭辛苦的紀錄着，把這些精彩的瞬間保留和呈現給了我們。
五、祕書處今年負責的最大的活動就是健美操比賽，在舞蹈難度和編排上，祕書處都下了很大的功夫。前期準備充分，應變能力強是今年取得好成績的重要因素。最終，健美操團隊在科報的舞台上獲得第九名，打響了公共管理學院第十三屆學生會的第一槍。
活動雖然都已經結束，但留給我的思考卻沒有停止，我會不斷的在這些活動中總結經驗與教訓，爭取在下學期活動中帶領以上部門取得的、更好的成績。
協助溝通調控具體就是協助好主席處理好日常工作，合理分配任務；各部長之間交流，讓齊心協力集體榮譽感成為學生會的主旋律；各部門之間工作，多交流，多合作。
我個人做的不是很好，希望以後的副主席能夠多注重這些方面，多從這些方面着手，有利於學生會的工作。
回顧這一年的副主席工作經歷，讓我最想説的是感謝兩個。故而今晚我的述職報告主題就是感謝，感謝每一位曾經幫助過我，支持過我們學生會工作的人，感謝每一份鼓舞過我們的力量。
首先，我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助，感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護，是你們讓我們在開展工作時心裏有了底，不必畏首畏尾。
其次，我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的023級師哥學姐們，是他們給我們指明瞭前進的方向，讓我們不再迷茫。
當然，最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們，是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色，是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開，謝謝你們！
也感謝即將上台的第五屆學生委員會成員，是你們勇敢地挑起了我們的重擔，承接着人文學院學生會的文明，擔負起建設美好人文學院的任務。
同樣，我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們，在這一年任期裏，我們同舟共濟，為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水，儘管結果可能不大盡如人意，可畢竟我們耕耘過，我們無悔與昔日的選擇！
我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲。作為我個人來講，更讓我無悔的是，我有幸做了×的輔導員，這是我人生中難得的際遇，感謝院領導對我的信任！
最後，衷心地希望以後的學生會能更加努力更加團結更加成熟我有理由相信，我們人文學院學生會的明天會更好！
第3篇
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間本學期已經接近尾聲。回首這一個學期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學工程系學生會副主席，自上任以來，在領導老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。以下是我的個人總結。
説實話當接到任職通知時我很驚訝，沒想到自己能當選副主席。大概是由於角色沒轉換過來吧，前期工作中我總感覺沒什麼事做，消極怠慢。後來我與主席團其他主席做了一次深入的交流，漸漸融入了這一集體。隨後，我們在各部門領導和老師的指導下完成了學生會內部組織結構的調整，積極按照工作計劃開展一系列活動。
以前我在紀檢部當委員，一心只想把部長交代的事做好就行，根本不去想怎樣去開展工作。現在，坐在副主席這個位置上，我不得不去提高自己的領導能力和執行能力，在學生會這個大家庭裏凸顯自己的地位。這次的機會藴含的更多的是挑戰啊！
往屆主席團內部都缺乏交流，可喜的是這種情況在我們身上沒有發生。但是在上情下達上出現一些問題，。作為副主席，我的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情沒有清楚地下達給各部門，更別提開展工作了。其次，與各部長的交流不夠，致使一些工作延期。比如説，在元旦遊藝活動中我負責的是“扮演時鐘”這個項目，由於事先沒有和女生部實時聯繫導致他們重複了宣傳部的工作———製作鐘面。
第4篇
射出的時光不回頭，我當副主席的生涯就要告一段落了，現在我作最後一次工作總結：
1年來，在學生會各部門和老師的配合下，我們開展了很多活動！這是豐收之年！是忙碌之年！是成長之年！從“倡議早讀”活動的第一張海報到每月一期的好書推薦；組織部的“團在我心中”演講比賽與“新中國歷史知識普及”活動……回顧1年來的工作，每一步都有我們的身影，都有全體幹部的付出和努力，欣慰！同時也在這裏總結經驗吸取教訓，只為下一屆的學弟學妹！
20xx年裏，學習部在部長莊圓同學的帶領下團結奮進、積極踴躍，很好地開展了活動，形成了我校的良好學風，特別是她的一手海報，打造了我們學生會的優秀品牌！
（1）“一年之計在於春，一天之計在於晨――倡議早讀”活動
20xx年5月9日清晨，當同學們匆匆走進校圓時，宣傳欄裏一張鮮豔的pop海報讓不少同學停下了腳步。原來這是學習部開展的“一年之計在於春，一天之計在於晨――倡議早讀”活動。活動通過pop形式的海報吸引同學們的眼球，用倡議的形式，倡導同學們早讀，養成終生受益的學習和生活習慣，並從中養成熱愛學習、追求知識的美德。晨光裏，讓琅琅讀書聲遍佈校園，讓早讀成為每天迎接晨曦的第一道亮麗風景！
特別要誇獎的是，莊圓同學主動承擔了這次活動的策劃和執行。當海報貼出以後，同學們紛紛組織觀看，生動的語言和圖案，讓同學們對早讀的重要性有了深刻的認識。校領導也對此次活動表示滿意和嘉獎！事實證明，只要肯努力就會有回報，莊部長這次的行為也令我們學生會成員倍加讚賞，為學生會留下了寶貴的活動經驗。
9月開學伊始，我們就醖釀好書推薦，以配合學校“書香校園”的活動。為了引起我校同學的課外閲讀興趣，增強他們的課外閲讀能力，我部特開展“每月好書推薦”活動。活動以海報的形式粘貼在校門口的公告欄上，過往的同學都能駐足觀看，引起不小反響。
10-12月共3期海報，第一期：閲讀紅色經典，領悟心靈震撼第二期：茅盾獎不“矛盾”，純文學不遙遠第三期：堅強，你也可以！
這次活動引導同學們閲讀好書，引領青少年的精神成長，培養了書香的氛圍，實實在在地幫助了同學們的學習。
本次活動雖能舉辦成功，但還存在着一些或大或小的問題，例如，我部同學不能很好的配合；在製作最後一期海報出現問題等。
建議：此項活動必須成為我校學生會的長期活動，十分有利於樹立同學們正確的讀書觀、價值觀。下學期務必要和校圖書館緊密配合，並給幹部們分配任務，一人出一期，注意內容豐富、能抓住同學們的心！其實，熟悉並學習一個圖書館對於自身成長十分有益！熱愛閲讀，實在是一個好習慣！
本學年組織部除了收集資料、記錄會議等常務工作以外，還緊跟政治動態，抓住“五四”“90週年黨慶”“62週年國慶”的契機，適時開展了各項活動，調動了廣大團員的熱情和對黨、團的熱愛！
20xx年4月15日傍晚，學生會籌備良久的主題為“團（黨）在我心中”的各班團支書演講比賽舉行。經過兩個星期強有力的宣傳，階梯教室裏坐滿了前來參賽的21名團支書和觀賽加油的共青團員，大家一起在一場場精彩的演講中接受着精神的洗禮。經過兩個小時的比賽，評委們評選出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，並當場頒發了獎狀和獎品。
在賽後，問及觀看比賽的團員的感受時，有的團員説“我將會繼續做一個合格的團員”，還有的説“這次演講有利於我對共青團的認識更加深刻”。一等獎獲得者餘燕萍同學説“我們要認真履行團員義務，起帶頭作用”。一位小記者站的小記者在廣播稿中寫道“共青團就是事事衝鋒在先的團體，只有我們把這樣的精神落實在學習生活中，共產主義青年團才真正在我們的心中紮根，胸前的團徽也會更加閃亮！”
通過這次演講比賽調動團員的積極性，讓同學們更好認識了共青團和黨。當然評委代表、學生會主席陳可欣同學誠懇地點出了不足“有的同學，沒有脱稿被扣分，希望大家要聽清規則。”説明以後我們的工作還要再細緻些。
為了慶祝我們偉大祖國的第62個生日，培養同學們的愛國精神，增進同學們對偉大組國的歷史瞭解，我部開展了一次“新中國誕生的那些事兒”知識普及活動，以海報宣傳形式，將共和國的成長曆程一一展現在同學們面前。宣傳欄前，總有同學駐足觀看，效果良好。
（4）常規：做好了團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。學期結束前，組織部規範管理資料文件，形成了一定的歷史資料為下學期工作提供經驗教訓、作參考。
1年了，在這個叫20xx的年份裏，我第一次參加了學生會的工作，第一次見證無數付出與汗水，第一次算是當了校級“官”。在這個不大的學校，不大的學生會和不大的一羣人在每個週二的傍晚擠在一個狹小的房間，不能不説是一段別樣的經歷。在工作中，我實話並未勞累，實際工作做得不多，但是起碼在一年中我可以結識許多、成長几倍。想想若不是學生會，你們這些可愛的人我還是否會相逢、相識。今年夏天，有種令人不捨的感覺，徘徊在我心之間。總會在總結和回憶的時候有一種幸福的感覺，當踏入高中，再看看原來的資料，那將是微微一笑……
想停下來深情地沉湎一番，怎奈行駛的船卻沒有鐵錨；想回過頭去重温舊夢，怎奈身後早已經沒有了歸途。因為時間的鐘擺一刻也不曾停頓。或許，我的總結是太過感性了。總之，謝謝所有人，謝謝我們共同相遇的路程。最後希望下一屆的學生會創造新的成績，希望九年級的我們用無悔回報青春！
第5篇
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛鍊。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期裏，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範了學生會幹部例會制度，有力地推進了基層建設。對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學
生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規範有序高效的管理運作模式，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往幹事中的不好現象做了適當調整，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛鍊工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。
雖然各部門例會取得了一定成效，但由於沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。
今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發揮幹事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利於學生會的可持續發展，期望在明年能有所彌補。
當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳佔了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環節捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。
今年對幹事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對幹事的綜合素質提升培訓，給幹事充分的發揮空間，讓幹事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。
考核制度是貫穿於始終的制度，而不能只侷限於年終，考核在平時有助於時刻提醒幹事的責任和義務，有助於在幹事心中形成學生會的歸屬感，有助於真正充分調動幹事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善並落實。
從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收穫是喜悦的與此同時我們也播下了希望的種子． 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領下都有條不紊地開展着，不管是在學校的舞台上還是學院的舞台上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾着我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信
第6篇
20xx-20xx學年即將結束。下學期與上學期相比，學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席，我將以自己分管的部門為重點，對全體學生會的工作做如下三方面的總結。
學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整，對團學工作考評有了初步的瞭解。新組織確立後，各部門在各級領導和老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術節系列活動，取得了不錯的成績。生活部繼續進行宿舍衞生檢查工作，督促同學們養成良好的生活習慣；同時也配合體育部做好各種比賽的後勤服務工作。活動詳情有負責人記錄，在此不做贅述。
（一）部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然説“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，並不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設，建立我部學生會頁面”這項。到目前為止，我們的網頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有向上傳信息，而且我也認為校學生網站的影響力和權威性也並不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現在受限於資金、人力、物力，很多活動在校內開展尚有難度，何談走出校園？
下學期的工作計劃，我覺得應該做到“低起點，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱，學期結束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發現很多計劃都沒有實現，難免會產生心理落差。
（二）各分管副主席的職責與工作意識。一直以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席，我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不瞭解，更別提開展工作了。每次開完會後，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、佈置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什麼，怎麼做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯繫。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
（三）與紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度，今年紀檢部工作做得很細緻，對學生會各方面的工作都做到了監督，同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關人員對紀檢部提出問題的迴應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在，建議是否可行，我們都應該有個迴應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見，現在別人提出問題，卻被擱置不顧，那還有什麼理由要求他們提高工作地積極性,又有什麼權利去指責呢？
既然提出了問題，就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己，檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題，我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況，這樣才能不斷改進工作，提高監督結果的執行質量。
此外，紀檢部今年由團總支直接管理，表面上時增加了紀檢工作的權威和力度，但在一定程度上，也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脱節。所以，要麼將紀檢部交由主席重點管理，要麼就撤銷紀檢部，將其權利上移至團總支或轉移至辦公室。
（四）注重工作細節的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的瞭解，我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本着學習的態度，這樣，過程就顯得比結果重要得多。也可以説現在我們是在積累經驗，為以後更好地工作打下堅實的基礎。（1）注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與後期總結的完善。在前期策劃方面，這學期做得比上學期好很多，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節問題上，比如防冷場，如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是後期的總結做得不好。一是總結不及時，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。（3）建立電子檔案的意識不強。現在的資料基本上是存在電腦裏，很多都要形成電子檔。所以，以後的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學校通知，及時通過網絡傳輸信息。
（五）提高學生參與活動的積極性。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行，我們從北區過去不太方便，而且活動多在週末，很多同學有自己的事，但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這裏，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位。可能有些同學都不知道什麼時候在什麼地方舉辦什麼活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以後的工作中，一定要注意信息的及時發佈。並將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以採取強制措施。
（六）加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織，其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高，個人作風過硬的學生骨幹，在各方面都起着模範帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表着整個學生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是籤個到就走人，或者上到一半的自習，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學生會成員的行為，如果都那麼漠視這些規章制度，那麼我們有什麼必要制定，又有什麼資格去要求別的同學去遵守呢？
針對這種情況，可以建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現量化為分數，並且直接與評優評先掛鈎。尤其是下學期，學生會新進成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為學長的我們要以身作則。
對於下學期的工作，除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃，尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過，當然可以從別的院部借鑑經驗。但鑑於我們部的特殊情況，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什麼樣素質的人才，將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作，準備角色轉換。
總體上，經過一年的發展，我部學生會已日臻成熟，相信在領導老師的悉心指導下，在全體學生會成員的努力下，我們的工作會做得越來越好。以上總結，難免不足，懇請指正。
第7篇
時間就像荒漠裏的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我上任系學生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打着這些回憶。
大一，註定是一個不平凡的年份。那一年我是學生會文藝部的副部，還擔任特色班管理委員會主席（也相當一個系學生會），那一年我連上台的勇氣都沒有，那一年我是那麼的青澀和沉默。不過這一切彷彿跟追求有關，一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閲歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動，院級的有，系級的有，班級的也有。這些足以讓我脱胎換骨，我應該慶幸。
一個人的成長是快樂和痛苦並排的，大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多麼的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮鬥和努力，不斷的提高自己，適應不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續奮鬥和努力。在學生會裏面工作，有時候確實是蠻苦惱的，因為你不僅僅是代表你自己而已，還代表着你背後的組織和人，這也是最基本的。上任以來，本着以全系的利益為主，傾心為自己的崗位負責，堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
世界上沒有完美的人，我也不例外。我們學生會有六十三號人，我有自己的管理方式和為人處事方式，我覺得以我現在的能力根本不可能去適應六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應我的方式，因為上下不能保持一致，那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的，對於工作要求很高，對各成員要求也很高，這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這裏我先道個歉，每個人做事都有自己的原則和底線，同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的，不喜歡拘束，快樂舒服就夠了。
我這人很相信緣分，既然我們能在13億人之中聚在一起工作學習，那説明我們就是很有緣分，所以我們更應該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學生會裏面並無等級高低之分，我們都是平等的，只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子裏，我們可以像兄弟姐妹，像好朋友那樣的相處共事，我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情，期間的規則我就不多説了，大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的事情，會議希望大家都帶紙和筆，會議希望大家不要玩手機，會議也希望大家都交流發言袒露真心。有一句話不是説嗎：這世界上最遙遠的距離不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你説話，你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現，在職場上如果不注意這些細節的話，你的失敗率會是很高的。不管曾經是敵還是友，都應該化干戈為玉帛，因為我們都有着同一個目的。
主席團把任務安排下去了，工作落實下去了，那是出於對你們的絕對信任，所以你們必須要對這份信任負責。在這裏我提幾點要求：1必須按照要求來操作；2必須在規定的時間內完成，如有特殊情況必須提前打報告；3工作的進程必須主動向負責人彙報；4堅持羣眾路線，充分調動大家的工作積極性。
這個學期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這裏代表系部領導老師和主席團向大家説聲謝謝，你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最後的遊園活動，我們經貿系是組織這次遊園活動的四個系部當中做得最好的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善於發揮本部門成員的創造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規章制度。同時，各部門部長也善於利用組織活動來加強本部門的建設，這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在着很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如説：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什麼活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一羣人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結，還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學期的工作要求：1每一次活動過後各部門一定要保存好相關材料，以備下次之需；2要做好乾部的培訓工作（主席團會協助）；3各部門要和系部各班級的相關班幹保持聯繫，以便傳達系部或學生會的相關工作和精神；4要加強部門內部的體制建設（部長要注意了）5每次活動各部門部長必須把任務落實到人；6活動的宣傳工作要加強，不要侷限於海報；7部門的職權要充分的利用；8各部門必須要與系部相關負責老師保持聯繫。
對於主席團，也是有很多的不足之處，可能是由於個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期，主席團會加強學生會的整體建設，增強團隊管理建設、進一步完善規章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓，鑑於工作的需求，會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導，着重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑑於本學期發現的一些問題，比如説各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動，比如説系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動，以此來激發大家的工作激情，同時也達到交流溝通的目的。
對於系部的領導老師，我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會，學生會這個組織是服務於系部的，這個組織的整體怎麼樣，也間接的代表着系部。所以，對於一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生幹部；同時也應該不定期派一些老師過來指導，不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對於一些比較重要的學生會部門，系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些；有什麼任務儘快佈置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生幹部，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們，你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那麼短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮鬥的機會，不斷的有目標的提高自己。
最後衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收穫！
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